тесты 1-16 трудовое право. Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы

• Название: Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы
• Дата: 21.09.2022
• Размер: 1.29 Mb.
• Имя файла: тесты 1-16 трудовое право.docx
• Тип: Тесты; #689842
• страница: 9 из 20

Часть 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ устанавливает, что невыплата заработной платы свыше двух месяцев наказывается альтернативно:

Правильно	Ваш
		штрафом в размере до 80 000 рублей;
		штрафом в размере до 120 000 рублей;
		штрафом в размере заработной платы осужденного за период до 1 года;
		лишением свободы на срок до 2 лет;
		лишением свободы на срок от 2 до 5 лет.

Вопрос 8  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Из заработной платы работника могут быть произведены удержания для:

Правильно	Ваш
		возмещения неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы;
		погашения неизрасходованного и не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой;
		возврата сумм, выплаченных в качестве материальной помощи;
		возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки;
		возврата части отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Вопрос 9  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника:

Правильно	Ваш
		о составных частях заработной платы за соответствующий период;
		об общей денежной сумме, подлежащей выплате;
		об изменении системы оплаты труда;
		о размерах и основаниях произведенных удержаний;
		о месте и сроках выплаты заработной платы.

Вопрос 10  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Из заработной платы работника допускается удержание более 50 процентов в случае:

Правильно	Ваш
		отбывания исправительных работ;
		взыскания алиментов на несовершеннолетних детей;
		взыскания алиментов на престарелых нуждающихся родителей;
		возмещения вреда, причиненного здоровью другого лица;
		возмещения ущерба, причиненного административным проступком.

Вопрос 11  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

Правильно	Ваш
		величина минимального размера оплаты труда;
		величина прожиточного минимума для трудоспособного населения;
		повышение уровня реального содержания заработной платы;
		ограничение оплаты труда в натуральной форме;
		сроки и очередность выплаты заработной платы.

Вопрос 12  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: Федеральным законом от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 г. устанавливается в сумме:

Правильно	Ваш
		2300 рублей;
		4005 рублей;
		4330 рублей;
		5330 рублей;
		равной прожиточного минимуму для трудоспособного населения.

Вопрос 13  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник не имеет права приостановить работу до выплаты задержанной суммы:

Правильно	Ваш
		в периоды введения чрезвычайного положения;
		в военных организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны;
		во всех военных и военизированных формированиях и организациях;
		в правоохранительных органах;
		в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств.

Вопрос 14  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: При повременной оплате труда величина заработка работника зависит от:

Правильно	Ваш
		фактически отработанного времени;
		количества изготовленной продукции;
		размера должностного оклада;
		объема выполненной работы;
		занимаемой должности.

Вопрос 15  (Баллов: 1 из  1)

Вопрос: К видам оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда относится оплата труда:

Правильно	Ваш
		при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы;
		при сверхурочной работе;
		в нерабочие праздничные дни;
		за время прогула без уважительных причин;
		при изготовлении продукции, оказавшейся браком.