002885-Учебное пособие для аспирантов (для специальности 08.00. Учебное пособие для подготовки к вступительным и кандидатским экзаменам в аспирантуре иэиу удгу экономика

• Название: Учебное пособие для подготовки к вступительным и кандидатским экзаменам в аспирантуре иэиу удгу экономика
• Дата: 01.11.2021
• Размер: 0.58 Mb.
• Имя файла: 002885-Учебное пособие для аспирантов (для специальности 08.00.0.doc
• Тип: Учебное пособие; #261077
• страница: 3 из 28

Устойчивое развитие экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий: особенности формирования механизмов устойчивого развития.

Систему промышленного предприятия можно представить взаимодействием экономической, экологической и технологической подсистем.

Устойчивость экологической подсистемы – это признание необходимости ограничений, определяемых условиями сохранения окружающей природной среды (антропогенные воздействия не должны нарушать процессы самоорганизации биосферы): сохранение видового разнообразия, структурной и функциональной составляющих сообществ в течение характерного интервала времени.

Устойчивость экономической подсистемы – поддерживаемое экономическое развитие, не подвергающее угрозе удовлетворение потребностей в ресурсах для будущих поколений. Особую значимость приобретает адекватность системы ценообразования на природные ресурсы, призванной выполнять роль основного механизма регуляции взаимоотношений между потребностями социальной подсистемы и возможностями экологической подсистемы.

Устойчивость технологической подсистемы определяется: поддержанием технических параметров действующего предприятия в соответствии с требованиями развития предприятия в рыночной экономике, в частности, поддержанием производственных фондов в рабочем состоянии и т.д.

Одной из главных проблем устойчивого развития системы является проблема определения границ устойчивости. Однако в настоящее время определение реальных границ устойчивости не представляется возможным в силу сложности данной проблемы. Теоретические подходы имеют качественно-интуитивный характер и не дают возможности определения точных границ устойчивости.

Устойчивое развитие промышленного предприятия обеспечивается:

• 
  осуществлением в экономической подсистеме процессов самоорганизации – необходимого уровня открытости, многообразия; механизмов конкуренции, отбора, адаптации, кооперации; согласования целей развития подсистем и элементов;
  
• 
  действием механизма обратных связей, осуществление которого становится возможным при установлении горизонтальной структуры управления с распределением функций управления по уровням иерархии и «управлении по результатам»;
  
• 
  дифференцированным подходом к управляющим воздействиям в зависимости от экологических ограничений, от региональных особенностей экономики предприятия, степени ее устойчивости.
  

Для повышения эффективности функционирования экономической подсистемы необходимо регулирование доли государственного и рыночного механизмов управления. Со стороны государства необходимо обеспечить:

• 
  разработку механизмов правового, финансового, налогового, ценового регулирования;
  
• 
  осуществление регуляции денежного обращения, государственного бюджета, экологических процессов, фундаментальных научных исследований, социально-культурных интересов;
  
• 
  повышение конкурентоспособности за счет внедрения рыночных регуляторов.
  

При выполнении данных условий становится возможным переход предприятия на путь устойчивого развития.

3. Формы, методы и механизмы интеграции промышленных предприятий в условиях глобализации экономических процессов: специфика корпоративных образований в РФ

Создание интегрированных объединений направлено на более активную адаптацию предприятий к рыночным условиям путем улучшения управления, повышения эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, роста производительности труда и снижения издержек производства.

Все виды интеграции фирм (предприятий) в рыночной экономике обусловлены, прежде всего, необходимостью достижения финансовой устойчивости в условиях сильной конкуренции. В зависимости от поставленных целей и задач фирмы объединяются на основе либо принципа кооперации, либо принципа концентрации.

Интеграция на основе кооперации может быть временной и постоянной, она проводится на основе соглашения, предусматривающего раз­личные организационные формы в виде картели, консорциума, пула и т.д. Кооперируются предприятия, как правило, для совместного выполнения крупных проектов, для осуществления единых задач и координации поведения на рынке сбыта продукции.

Интеграция предприятий, выходящая из принципа концентрации, проводится на основе централизации и концентрации капитала. Централизация капитала означает слияние отдельных капиталов (долевых вкладов в уставный фонд) в единый капитал для совместного использования.

Основными организационными формами интеграции фирм на основе принципа концентрации являются синдикат, трест, концерн и другие разновидности. Существуют три основных вида концентрации – го­ризонтальная, вертикальная и диверсификация

Горизонтальная концентрация означает сосредоточение однотипных производств (металлообработка, пищевые предприятия и т.п.) в крупной компании.

Вертикальная концентрация предполагает объединение в рамках корпорации всех последовательных стадий производства (от добычи сырья до сбыта готовой продукции) в виде специализированных предприятий. Концентрация на основе диверсификации означает проникновение крупных предприятий (компаний, фирм, корпораций) в несвойственные их производственной основе другие отрасли и объединение предприятий этих отраслей в рамках компании.

Диверсификация активно распространяется в мировой практике, что обусловлено следующими факторами:

1. 
   ограниченностью емкости рынка специализированной продукции;
   
2. 
   уменьшением риска предпринимательской деятельности за счет расширения и перераспределения источников формирования прибыли корпорации;
   
3. 
   возможностью компенсации убытков в период структурных изменений, обновления продукции, реорганизаций и конъюнктурных колебаний одной отраслевой группы продукции за счет высокой рентабельности другой отраслевой группы товаров;
   
4. 
   возможностью гибкого маневрирования инвестициями для развития тех или иных направлений производства.
   

К формам корпоративных образований можно отнести стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.

Стратегический альянс – долговременный союз компаний различных размеров и форм собственности для достижения стратегических преимуществ на рынке. Зачастую альянс предполагает слияние компаний и создание на этой основе крупного конгломерата фирм.

Консорциум – временное объединение (соглашение) самостоятельных предпринимательских структур для совместного размещения заказов, проведения производственных, кредитно-финансовых и маркетинговых операций крупного масштаба, осуществления глобальных проектов в промышленном строительстве, координации всей предпринимательской деятельности для получения выгодных заказов и их совместного исполнения.

Картель – соглашение предприятий, обычно одной и той же отрасли, о ценах, рынках сбыта, объемах производства и сбыта, обмене патентами и т.д. Одна из форм монополистического объединения. Часто существует негласно. Фирмы, вступившие в картель, сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность.

Синдикат – соглашение картельного типа, предусматривающее, что его участники сбывают свои товары через единую торговую контору (обычно создаваемую в виде акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью), сохраняя производственную и юридическую, но утрачивая коммерческую независимость. Объединение, в которое входят предприятия, производящие массовую однотипную продукцию.

Пул – одна из форм соглашений между хозяйственными агентами для решения какой-либо специальной задачи, при которой прибыль поступает в общий фонд и распределяется согласно квотам, заранее установленным участниками пула.

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) – некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т.ч. имущественных, интересов (п. 1 и 2 ст. 121 ГК РФ). В качестве учредителей ассоциаций и союзов могут выступать и коммерческие, и некоммерческие организации, причем как порознь, так и совместно (п. 4 ст. 50 ГК РФ).

Конгломерат – организационное образование, в котором под единым финансовым контролем сосредоточены предприятия (компании) технологически не связанных отраслей производства и торговли, страхового дела, научных исследований, проектирования и консультаций, издательского дела, киноиндустрии и т.д.

Холдинговая компания (холдинг) – по законодательству РФ предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий. При этом под «контрольным пакетом» понимается любая форма участия в капитале предприятия, которая обеспечивает безусловное право принятия (отклонения) определенных решений на общем собрании его участников и в его органах управления. Решения о наличии контрольного пакета акций принимаются Министерством РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства с учетом особенностей учредительных документов и структуры капитала предприятий. Холдинговые компании и их дочерние предприятия создаются в форме открытых акционерных обществ. Холдинговая компания может быть дочерним предприятием другой компании.

Трест – форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. Поскольку общая прибыль распределяется в соответствии с долевым участием ранее независимых предприятий, можно считать, что трест – предшественник таких форм объединений, как холдинговая компания и концерн. Получили развитие в отраслях, производящих однородную продукцию.

Концерн – форма объединения промышленных, торговых, транспортных предприятий, финансовых и научно-исследовательских учреждений, характеризующаяся (в отличие от конгломерата) единством собственности и контроля, наличием технологических и производственных связей между предприятиями-участниками, меньшей диверсификацией.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) – по законодательству РФ совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании ФПГ (ФЗ «О финансово-промышленных группах» от 27 октября 1995 г.). Среди участников ФПГ обязательно наличие организаций, действующих в сфере производства товаров и услуг, а также банков или иных кредитных организаций.

Институциональные преобразования в переходной экономике России привели к становлению нового, корпоративного звена хозяйствования, включающего крупные интегрированные структуры с участием капитала финансовых организаций.

Среди интегрированных структур в России можно выделить:

1. 
   Крупные акционерные корпорации, созданные с участием стратегических жизнеобеспечивающих предприятий и крупных банков, находящиеся под имущественным государственным контролем (РАО «Газпром», РАО «ЕЭС России»). Особо следует выделить группу вертикально интегрированных нефтяных корпораций (НК «ЛУКОЙЛ»), созданных путем передачи госпакетов акций участников в уставные капиталы центральных компаний;
   
2. 
   Финансово-промышленные группы (ФПГ) определяются законом как совокупность юридических лиц, объединяющих свои материальные и нематериальные активы в целях экономической или технологической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, создание новых рабочих мест (группы «Приморье», «Сибагромаш»);
   
3. 
   Крупные промышленные и торгово-промышленные акционерные компании, образованные по законодательству об АО, при обеспечении лидирующей роли проводящих экспансию промышленных или торговых фирм (корпорация ОАО «Красный Октябрь»);
   
4. 
   Банковские промышленные холдинги, основу которых составляет жесткий акционерный контроль со стороны лидирующего банка.