диплом. Диплом. Учет заработной платы занимает одно из центральных мест в системе
 Скачать 291.51 Kb.
|
|
. Для обобщения информации о расчетах с персоналом по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов предприятия ООО «Современные конструкции» предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Кредитовое сальдо этого счета показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим платежам. По счету 70 субсчета Планом счетов не определены. Тем не менее, по общему правилу фирмы имеют право самостоятельно вводить дополнительные субсчета. Что касается аналитики, она должна быть организована отдельно по каждому сотруднику. Поэтому по счету 70 субсчета не являются крайней необходимостью. Рассмотрим в таблице 19 с какими счетами корреспондирует Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Таблица 19 – корреспонденция 70 счета «Расчеты с персоналом по оплате труда» с счетами бухгалтерского учета
Корреспондирует по дебету со счетами: учитывающими расчетные операции: 66-69,73,76,79; служащими для формирования финансового результата 90,91,93,94. Все дебетовые движения означают уменьшение долга компании перед сотрудниками или взыскание сумм по налогам и штрафам. По кредиту корреспондирует со счетами: учитывающими затраты на производство; ведущими учет готовой продукции и товара, 44; учета денежных средств, 50; взносов по социальному страхованию, 69,76,77,79; отражающими финансовый результат, 90, 91, 96, 97; учета капитала, 84. На рисунке 7, 8 представлены схемы движение информации по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по журнально-ордерной и автоматизированным формам бухгалтерского учета.  Рисунок 7 - движение информации по счету 70  Рисунок 8 - движение информации по счету 70 Для выплаты заработной платы установлены жесткие сроки для ее выдачи – 3 дня с момента получения наличных денежных средств в учреждениях банка. Если заработная плата не получена в установленные сроки, то в платежной ведомости против Ф.И.О. работника специальным штампом делается отметка «депонировано», ведомость закрывается. На депонентские суммы составляется реестр не выданной заработной платы. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Синтетический учет расчетов с персоналом по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», основные бухгалтерские проводки представлены в таблице 20. Таблица 20 - Синтетический учет расчетов с персоналом
В ООО «Современные конструкции» работает административный и производственный персонал, поэтому используются только счет 26 «Общехозяйственные расходы» и счет 20 «Основное производство» для начисления заработной платы сотрудникам организации. Удержание из заработной платы работника производятся в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и по определенной схеме. При этом налог на доходы физических лиц с работника взимается по месту выплаты заработной платы. Порядок удержания налога на доходы физических лиц, регламентирован НК РФ, и учитывает возможность предоставления стандартных налоговых вычетов Совокупный доход в течении года ежемесячно может уменьшаться на 1400 руб. при наличии одного ребенка, при наличии двух – 2600 руб., при наличии трех детей – 5600 руб. (1400+1400+3000), вычет в 3000 руб. предоставляется на третьего и каждого последующего ребенка. Вычет в 12 000 рублей – на ребенка инвалида для родителей, супругов родителей и усыновителей. Вычет 6 000 рублей – на ребенка- инвалида для опекунов, попечителей, приемных родителей, супругов приемных родителей. Рассмотрим на примере сотрудника Сидоренко Д.В. (слесарь по сборке металлоконструкций), его месячный оклад составляет 13 125 рублей, предоставляются компенсационные выплаты в размере 4% от оклада, имеет двух несовершеннолетних детей, один ребенок – инвалид. Чтобы найти сумму с которой будет рассчитываться НДФЛ, нужно произвести все соответствующие вычеты. Так как в иждивении у Сидоренко два несовершеннолетних ребенка, один из которых инвалид то налоговый вычет будет равен 13 400 рублей (1400 руб. на первого ребенка и 12 000 руб. на ребенка –инвалида), подробнее рассмотрим расчет в таблице 21 Таблица 21– расчет заработной платы Сидоренко Д.В.
Налог на доходы физических лиц бухгалтерия ООО «Современные конструкции» удерживает и перечисляет в день выплаты заработной платы. Налоговая ставка составляет 13%. Налог на доходы физических лиц рассчитывается, как произведение начисленной заработной платы и налоговой ставки. При расчете НДФЛ величина налоговой базы может быть уменьшена на сумму налоговых вычетов. Также в организации в 2021 году произведены следующие удержания из зарплаты работников: удержания по исполнительным листам, долг за работником, задолженность; для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращённого аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания; для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы. В этих случаях, администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленного выплаты: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производится, если работник увольняется при направлении на учебу, а также в связи с уходом на пенсию: при возмещении ущерба, причиненного по вине работника предприятию, в размере, не превышающим его среднего месячного заработка (часть первая ст.122 ТК РФ). Удержания из начисленной заработной платы отражают по дебету счета 70. Удержана сумма налога на доходы физических лиц Дт 70 Кт68 Удержана сумма по исполнительным листам Дт 70 Кт 76 Удержана подотчетная сумма невозвращенная в срок Дт 70 Кт 94 Удержана сумма материального ущерба Дт 70 Кт 73.2 Правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов страхователями, осуществляется Федеральным законом № 212-ФЗ от 24.07.2009 г. Статья 125 ТК РФ устанавливает ограничения размера удержаний из заработной платы. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством – 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником, должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка. Рассмотрим итоговые суммы заработной платы сотрудников организации ООО «Современные конструкции» в таблице 22 Таблица 22 – расчет итоговой заработной платы сотрудников ООО «Современные конструкции»
Окончание таблицы 22
После окончательного начисления и расчета заработной платы главный бухгалтер определяет базу для начисления страховых взносов и производит расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Для организаций применяющих основной тариф начисления страховых взносов применяются следующие ставки: |