Главная страница
Навигация по странице:

  • Десять «Да» терапевтического общения

  • Обучение в сестринском деле После изучения темы Студент должен

  • Студент должен

  • Обучение в сестринском деле

  • Задачи обучения в сестринском деле

  • 4.Социально-психологическая сфера

  • Медсестра, оценивая социально-психологическую сферу пациента, определяет его самооценку. Различают адекват­ную и неадекватную самооценку.

  • Организация обучения После изучения темы Студент должен

  • Вопросы для самоподготовки

  • Первый этап процесса обучения Оценка потребностей пациента и (или) его семьи в обучении

  • Теория и практика сестринского дела. Выполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными


    Скачать 0.84 Mb.
    НазваниеВыполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными
    АнкорТеория и практика сестринского дела
    Дата15.01.2021
    Размер0.84 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла00000198-6daf366f.docx
    ТипПротокол
    #168507
    страница6 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    Я бы хотела... Вы хотите...

    Меня интересует... Это должно быть для Вас интересно...

    Я сделала выводы,что... Вам будет интересно узнать...
    Выберите определенный стиль ведения беседы:

    • высоту тона,

    • тембр,

    • громкость,

    • длительность,

    • частоту пауз,

    • ско­рость,

    • наличие и характер пауз,

    • жестов,

    • интонацию и т.п.


    Несоответствие стиля беседы может привести к отказу со­беседника участвовать в разговоре. Анализируйте причи­ны изменения поведения собеседника; поймите причины трудностей; по возможности, конкретно определите стиле­вые и другие рассогласования. Используйте для диагно­стики ситуации неречевое (невербальное) поведение и вы­ражение чувств, которые часто оказываются правдивее слов. Положительные эмоции люди не скрывают, и это вы определите по выражению лица. Конечно, мимику можно сознательно контролировать, она зависит от национальных и культурных стереотипов. Это представляет значитель­ные трудности. Гораздо более «правдивыми» оказываются многие другие неречевые знаки: поза, жесты, взаимное расположение, расстояние между собеседниками, зритель­ный контакт и другое.

    Эффективность общения зависит и от условий бесе­ды — места, время, наличие помех (шум, наличие посто­ронних, беспорядок в комнате и т.д.). Стоит помнить, что тяжело больной человек не может слушать по-настояще­му внимательно, в такой ситуации общение становится формальным и неэффективным. Кроме того, необходимо помнить, что человек склонен не слышать того, что ему неприятно, или интерпретировать это в более благопри­ятном для себя смысле.

    Таким образом, можно сделать выводы, что владение техникой профессионального общения может служить эф­фективным средством помощи людям в адаптации к жиз­ни в связи с изменениями в состоянии их здоровья.

    Десять «Да» терапевтического общения

    1. Обращайтесь к пациенту по имени-отчеству и на «Вы».

    2. Начинайте беседу с указания вашего имени-отчества и должности.

    3. Смотрите пациенту в глаза на одном уровне, улы­байтесь; если пациент лежит, присядьте на стул, стоящий рядом.

    4. Обеспечьте конфиденциальность вашей беседы. По­мните, что конфиденциальность является условием создания доверительных отношений с пациентом.

    5. Поощряйте вопросы вашего пациента.

    6. Говорите неторопливо, доходчиво, пользуйтесь ис­ключительно положительной интонацией вашего го­лоса.

    7. Соблюдайте принципы эффективного умения слушать.

    8. Проявляйте мастерство общения медицинской сест­ры с пациентом.

    9. Проявляйте непрерывную инициативу в создании пси­хологического микроклимата при общении с паци­ентом.

    10. Будьте естественны при разговоре, создайте атмос­феру взаимопонимания, доверия.



    Тема занятия: Обучение в сестринском деле
    После изучения темы

    Студент должен уметь:

    • анализировать информацию и выбирать главное

    • использовать полученные знания в практической деятельности

    • организовывать общение с пациентом с учетом норм профессиональной этики

    • эффективно общаться с пациентом и его окружением в процессе профессиональной деятельности

    Студент должен знать:

    • задачи обучения

    • сферы обучения.

    • способы обучения

    • методы обучения


    Вопросы для самоподготовки


    1. Дать определение понятия «Обучение в сестринском деле»

    2. Задачи обучения в сестринском деле.

    3. Назовите сферы обучения в сестринском деле.

    4. Перечислите способы обучения

    5. Перечислите методы обучения


    Обучение в сестринском деле – это организованный медицинской сестрой процесс для решения проблем, связанных с дефицитом у пациента знаний и умений.

    Задачи обучения в сестринском деле – подготовка пациентов к самоуходу с целью удовлетворения нарушенных потребностей; развитие у них интереса к повышению качества жизни, улучшению состояния здоровья или адаптации к изменённому состоянию.
    Сферы обучения

    Чтобы научить пациента выполнять действия, направ­ленные на развитие утраченных в связи с болезнью спо­собностей обслуживать себя, если нет для этого противо­показаний, медсестре необходимы знания сфер обучения человека (пациента), на которые она сможет профессио­нально воздействовать.

    1. Познавательная — направленная на умение паци­ента анализировать и синтезировать, а также абстрактно мыслить, используя полученные из окружающей среды знания, впечатления.

    2. Эмоциональная — характеризует настроение, зави­сит от эмоциональных свойств личности: впечатлительно­сти, сентиментальности, отзывчивости, черствости и т.д.

    Наблюдая за пациентом, медсестра отмечает изменения внешнего вида:

    • злобный — указывает на нарушение потребности об­щаться, нарушение эмоциональной сферы, психические заболевания, дефекты характера и воспитания, самочувствие;

    • испуганный — указывает на страх, психические со стояния (фобии, невроз и другие), темперамент (ме­ланхолик), мнительность, лабильность;

    • апатичный — чаще по темпераменту «флегматик», могут быть патологические изменения сферы (апа­тия), патология воли (абулия или гипобулия), а также индивидуальные особенности характера;

    • растерянный — указывает на индивидуальные осо­бенности, страх (незнание сути предстоящих обсле­дований, плана лечения, прогнозов болезни и т.д.);

    • не может найти себе места — трактуется как пси­хомоторное возбуждение, страх перед предстоящи­ми обследованиями, операциями, манипуляциями и другим, боль, эмоциональный шок;

    • состояние аффекта — вспышка эмоциональной сфе­ры, кратковременное по времени;

    • уравновешенныйявляется нормой поведения, ус­тойчивого эмоционального состояния;

    • признаки тревожности — потирание рук, напря­женность в позе, голосе — являются признаками не устойчивого эмоционального состояния или особен­ностями характера (мнительность), указывают на на­личие страха перед манипуляциями, предстоящим обследованием и т.д.

    1. Психомоторная сфера — характеризует изменение на­строения, чувств, двигательную активность пациента, зави­сит от психомоторного развития личности, общего самочув­ствия, нервно-психических и соматических заболеваний.

    Медсестра оценивает, как пациент сидит, ходит, стоит во время беседы, часто ли меняет положение тела. Такая деятельность зависит от общего самочувствия, психиче­ских и эмоциональных состояний (эйфория), психических заболеваний, соматических заболеваний, патологии сознания (де­лирий, галлюцинации).

    Если во время разговора пациент пытается дотронуть­ся до вас, то это может являться индивидуальной особен­ностью личности или национальными особенностями (хо­лерик), патологией ощущений, психзаболеванием, такти­кой выражения отношения к собеседнику.

    Часто пациенты активно жестикулируют, что не соот­ветствует ходу разговора, а активная жестикуляция воз­никает в ответ на внутреннее напряжение. Такое состоя­ние может указать на нервно-психическое заболевание, патологию двигательно-волевой сферы, эмоциональной сферы (эйфория, истерия). Двигательная скованность мо­жет явиться результатом патологии опорно-двигательного аппарата, патологии сознания (сопор, оглушенность), па­тологии воли (ступор), патологии эмоциональной сферы (депрессия, тоска, уныние) мышечного стопора, сомати­ческих и психических заболеваний.

    Ж
    есты плавные, подчеркивающие смысл сказанного, являются нормой поведения.

    К психомоторной сфере пациента относится и манера говорить.

    Медсестра должна уметь распознать манеру говорить и дать трактовку речи пациента.

    4.Социально-психологическая сфера отражает граж­данскую позицию пациента, его личностные и деятельные особенности, то есть способности, интеллект, самооценку, ориентацию, работоспособность, отношение к обучению и другое. Развитие личности получает свое начало в семье. Семья влияет на формирование психического состояния пациента. Семья в современной социальной ситуации — это ценность, потеря которой дорого обходится людям, деформируя их жизнь и судьбу, а также приводя к тяже­лым болезненным состояниям.

    Медсестра, оценивая социально-психологическую сферу пациента, определяет его самооценку. Различают адекват­ную и неадекватную самооценку.
    Виды учения и способы обучения

    Учение складывается из определенных действий, зави­сящих от того, какую функцию выполняет обучаемый (па­циент или члены его семьи) в педагогической ситуации:

    • пассивного восприятия и освоения извне информа­ции;

    • активного самостоятельного поиска и использования информации;

    • организуемого извне направленного поиска и исполь­зования информации.

    В первом случае в основе научения лежит преподава­ние пациенту готовой информации, готовых знаний и уме­ний на основе методов: сообщение, разъяснение, показ и требование к определенным действиям пациента.

    Учение складывается из таких действий, как подража­ние, дословное или смысловое восприятие и повторение, воспроизведение, тренировка, упражнение по стандартам и правилам.

    Во втором случае пациент (или члены его семьи) рас­сматривается как субъект, формирующийся под воздей­ствием собственных интересов и целей. Это вид естествен­ного самонаучения, направленного на удовлетворение своих потребностей и интересов.

    В третьем случае медсестра организует внешние ис­точники поведения (требования, ожидания, возможности) так, что они формируют необходимые интересы пациента (или члена его семьи), а уже на основе этих интересов пациент и (или) члены его семьи осуществляют активный отбор и использование необходимой информации.

    В основе научения в третьем случае лежит руководство процессом с помощью следующих методов: постановка сест­ринских проблем, обсуждение поставленных целей вместе с пациентом и членами его семьи, дискуссия, совместное планирование, действия пациента, оценка результатов, обсуждение проб и ошибок.

    Под сестринскими методами (способами) обучения по­нимают последовательное чередование способов взаимодей­ствия медсестры и пациента, направленное на достижение целей сестринского процесса посредством проработки учеб­ного материала.

    Метод (по-гречески — «путь к чему-либо») — способ достижения цели, способ приобретения знания. В сест­ринской педагогике используются в основном методы тра­диционного обучения: объяснительно-иллюстративный и репродуктивный, основная сущность которых сводится к процессу передачи готовых известных знаний пациентам или членам их семей с целью обучения. Выбор методов зависит от следующих условий:

    Медсестра выбирает из общего набора методов те, которые наиболее способствуют решению конкретной обу­чающей задачи на конкретном этапе обучения.

    Особенностью сестринской педагогики является инди­видуальный подход к развитию утраченных в связи с болезнью способностей пациента обслуживать себя, если нет для этого противопоказаний.

    На формирование умений и навыков, необходимых для восстановления здоровья пациента, и должны быть на­правлены практические действия медсестры.

    Для достижения желаемого результата, обучение должно быть полимотивированным и эмоционально окрашенным.
    Требования к медицинской сестре в процессе обучения:

    • отзывчивость и сердечность

    • способность понять проблемы пациента

    • высокий профессионализм, грамотная речь

    • умение контролировать себя, не поддаваться эмоциям

    • умение настроить себя на задушевность, конфиденциальность

    • умение выбрать оптимальный метод воздействия на пациента

    • мотивировать обучение, используя жизненные ценности.


    Большое значение имеет способность медсестёр к организации учебного процесса.


    Тема занятия: Организация обучения
    После изучения темы

    Студент должен уметь:

    • анализировать информацию и выбирать главное

    • использовать полученные знания в практической деятельности

    • организовывать общение с пациентом с учетом норм профессиональной этики

    Студент должен знать:

    • Организацию обучения в сестринском деле

    • Этапы обучения

    • Мотивацию пациента к обучению

    • Результат процесса обучения


    Вопросы для самоподготовки


    1. Дать определение понятия «Мотивация»

    2. Назовите этапы обучения

    3. Перечислите факторы способствующие и препятствующие обучению

    4. В чем заключается эффективность обучения

    5. Приведите пример обучения пациента, используя методологию сестринского процесса.



    В период реформ сестринского образования расширяются функции медицинской сестры. Изменения, происходящие в различных сферах нашего общества, определяют стратегию сестринской деятельности. Насколько грамотно и профессионально медсестра будет выполнять свои обязанности, настолько эффективными будут сестринская помощь в лечебно-профилактическом учреждении.

    Особое значение в содержании обучения пациента и его родственников элементам сестринского ухода приобретают сформированные с помощью медсестры и всеми участвующими в процессе обучения умения и навыки для восстановления утраченных функций организма, создания условий для гармонии личности с окружающей средой. Медицинская сестра, выполняя роль педагога-воспитателя, всегда должна помнить о неотъемлемых элементах сестринского дела – медицинской этике, деонтологии и сестринской философии, отличаться культурой общения и высоким творческим потенциалом.
    Первый этап процесса обучения

    Оценка потребностей пациента и (или) его семьи в обучении

    Чтобы жить в гармонии с окружающей средой, чело­веку необходимо постоянно удовлетворять свои потреб­ности.

    При нарушении удовлетворения хотя бы одной из по­требностей у пациента развивается болезненное состояние.

    Медсестра знает, что нарушить потребности человека могут факторы риска. Их более десяти. Некоторые из них могут возникать в определенных условиях жизни челове­ка. Главное, если невозможно их устранить, необходимо найти способ адаптации человека к жизни в новых усло­виях, научить человека жить с факторами риска.

    На потребность пациента и (или) его семьи в обучении, которую он испытывает в определенный момент своей жиз­ни, можно активно влиять с целью улучшения здоровья, и значительная роль в этом принадлежит медсестре.

    Для этого медсестре необходимо:

    1. Оценить образ жизни пациента — способ удовлетворе­ния основных потребностей пациента.

    2. Определить потребность в обучении самоуходу, улучше­нию состояния здоровья, то есть чему обучать пациента.

    3. Оценить социальное и культурное окружение пациента, его влияние на процесс обучения пациента, то есть от­ветить на вопрос, кто и как будет обучать пациента.

    4. Оценить особенности обучаемых: психическое развитие (умственное, социальное, волевое), отношение к обуче­нию и другие индивидуально-психологические особен­ности пациента: внимание, интерес к обучению, осмыс­ливание, понимание, запоминание и другое.


    Оценка исходного уровня знаний и умений пациента

    Результатом процесса обучения являются умения.

    Умение — это способность осуществлять ту или иную деятельность на основе имеющихся знаний в изменяющихся условиях. Знания служат как бы инструментом при осво­ении умений. Но без знаний умений не бывает.

    Каждый обучающийся обладает индивидуальными лич­ностными и деятельными особенностями, отношением к обучению, обучаемостью.

    Каждый возраст или период характеризуется опреде­ленными показателями, по которым можно определить исходный уровень знаний, умений пациента. Однако ре­зультаты специальных исследований показывают: большин­ство людей не умеют слушать, а у тех, кто стремится учить­ся, учеба не всегда идет хорошо.

    Мотивация — первый компонент процесса обучения

    Мотивация — «закон готовности» (Э. Торндайк), пер­вый обязательный этап формирования умственных действий. Мотив — это то, что определяет, стимулирует, побужда­ет человека к совершению какого-либо действия.

    Мотивы к обучению пациента могут быть внутренними и внешними. К внешним мотивам относятся требования, ожидание выздоровления, материальная выгода, наказание, награда и т.д. К внутренним мотивам относят такие, кото­рые побуждают пациента к учению, к непосредственной цели учения, к потребности в активности и нового состояния, к стремлению повысить достигнутый ранее уровень знаний, умений и навыков. Потребность пациента в чем-либо выра­жается поступками и повседневным поведением.

    Наиболее полным является определение мотива соглас­но Л.И. Боглович: в качестве мотивов могут выступать предметы внешнего мира, представления, идеи, чувства и переживания — словом, все то, в чем нашла воплощение потребность. Существует четыре структурных компонента мотивации:

    1. Удовольствие от самой деятельности.

    2. Значимость для личности непосредственного ее ре­зультата.

    3. «Мотивирующая» сила вознаграждения за деятель­ность.

    4. П
      1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта