Главная страница
Навигация по странице:

  • Оценка ликвидности предприятия

  • диплом финансовое состоняие 2017 год. Выпускная квалификационная работа бакалавра анализ финансового состояния предприятия (на примере муп жэу) Работа допущена к защите И. о заведующего кафедрой Эимнт е. С. Балашова 2016 по направлению 38. 03. 01 Экономика


    Скачать 120.34 Kb.
    НазваниеВыпускная квалификационная работа бакалавра анализ финансового состояния предприятия (на примере муп жэу) Работа допущена к защите И. о заведующего кафедрой Эимнт е. С. Балашова 2016 по направлению 38. 03. 01 Экономика
    Дата20.06.2018
    Размер120.34 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файладиплом финансовое состоняие 2017 год.docx
    ТипДокументы
    #47400
    страница2 из 6
    1   2   3   4   5   6
    Глава 2. Оценка и анализ управления ликвидностью и
    платежеспособностью предприятия на примере «МУП ЖЭУ»


    2.1 Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности

    предприятия

    Объектом исследования выступает Муниципальное унитарное предприятие «Жилищно-эксплуатационное управление» (МУП «ЖЭУ»). Данное предприятие создано в соответствии с Постановлением Мэра Мирного от 19 февраля 1997 года № 41 на основании ст. 113, 114 ГК РФ. Предприятие является правопреемником по правам и обязательствам дочерних предприятий: Муниципального унитарного предприятия

    «Районное эксплуатационное управление № 2» и Муниципального унитарного предприятия «Районное эксплуатационное управление № 3», реорганизованных на основании Федерального закона №161-ФЗ от 14.11.2002 года по Постановлению Мэра Мирного от 15 апреля 2003 г. №436, в форме присоединения к предприятию, в соответствии с передаточными актами.

    Предприятие является коммерческой организацией. Учредитель предприятия - Муниципальное образование Мирный Архангельской области. Функции учредителя предприятия, в соответствии с Уставом Муниципального образования Мирный Архангельской области, осуществляет Администрация Мирного Муниципального образования Мирный Архангельской области.

    Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный

    баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со

    своим наименованием, штампы, бланки, а также фирменное наименование.

    Оно осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и другими

    нормативными актами РФ, законодательством Архангельской области,

    19





    актами органов местного самоуправления Муниципального образования Мирный Архангельской области, а также Уставом.

    Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Но оно не несет ответственность по обязательствам муниципального образования Мирный Архангельской области и органов местного самоуправления. Муниципальное образование Мирный Архангельской области в лице его органов не несет ответственность по обязательствам предприятия за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

    МУП «Жилищно-эксплуатационное управление» создано в целях решения социальных задач, выполнения работ, производства продукции, оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности на территории Муниципального образования Мирный и получения прибыли.

    Для достижения поставленных целей организация осуществляет в установленном законодательством РФ порядке следующие виды деятельности:

    • содержание, эксплуатация и развитие муниципальных объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения, находящихся в хозяйственном ведении;

    • организация утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;

    • оказание предприятиям и организациям на территории

    муниципального образования Мирный услуг по тепло-, водоснабжению, водоотведению;

    • оказание предприятиям и организациям на территории

    муниципального образования Мирный услуг по вывозу и складированию бытовых и промышленных отходов;


    20





    • оказание услуг по содержанию и строительству автомобильных дорог в границах муниципального образования Мирный, за исключением дорог федерального и регионального значения;

    • содержание тепличного хозяйства, находящегося в хозяйственном ведении предприятия, выращивание и реализация продукции тепличного производства;

    • оказание услуг механической прачечной;

    • торгово-закупочная деятельность;

    • деятельность по заготовке, переработке и реализации лома цветных и черных металлов;

    • деятельность по хранению нефти, газа и продуктов их переработки.

    Для реализации указанных видов деятельности предприятие

    осуществляет следующие функции:

    • принимает в хозяйственное ведение объекты коммунального хозяйства, находящиеся в муниципальной собственности Муниципального образования Мирный и подлежащие обслуживанию предприятием;

    • организует работу по отбору объектов, находящихся в хозяйственном ведении на текущий и капитальный ремонт, осуществляет контроль качества и надежности выполняемых работ и оказываемых услуг, принимает участие в приеме работ по их завершении, оплачивает произведенные работы и оказанные услуги согласно с заключенными договорами;

    • осуществляет контроль над экологической безопасностью и качеством предоставляемых услуг.

    Предприятие поддерживает отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, а также контрактов. Оно свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат


    21





    законодательству РФ и Уставу. Все виды осуществляемых работ, услуг, выпускаемую продукцию реализует по ценам и тарифам, установленным в соответствии с действующим законодательством РФ.

    Для выполнения уставных целей предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством РФ:

    • заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству РФ, а также целям и предмету деятельности предприятия;

    • приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

    • осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

    • планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

    • определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

    • устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством РФ;

    Предприятие имеет также право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров, осуществляет другие права, не противоречащие законодательству РФ, целям и предмету деятельности, отвечает по обязанностям, может быть привлечено к ответственности на основаниях и в порядке, установленном законодательством РФ.

    Предприятие обязано:


    22





    • следить за выполнением утвержденных в установленном порядке основных экономических показателей деятельности;

    • возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

    • обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством РФ;

    • обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

    • обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

    • осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться по результатам деятельности и использованию имущества с предоставлением отчетов в порядке и в сроки, установленные законодательством РФ;

    • ежегодно проводить аудиторские проверки, в порядке, установленном законодательством РФ;

    • предоставлять государственным органам информацию в случаях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

    Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и уставом директора, которого назначают на должность учредителя предприятия. При назначении директора с ним заключается трудовой договор, в котором определяются его права, обязанности, а также ответственность перед учредителем, условия оплаты труда, срок договора, условия освобождения от занимаемой должности. Директор предприятия:


    23





    • без доверенности действует от имени предприятия и представляет его интересы;

    • выдает доверенности;

    • открывает в банках расчетный и другие счета;

    • является оперативным распорядителем всех средств предприятия;

    • определяет структуру и численность работников предприятия, исходя из финансовых возможностей и задач, стоящих перед ним;

    • принимает на работу и увольняет работников на основе трудовых договоров;

    • направляет работников предприятия в служебные командировки, на стажировку, учебу, переподготовку и др.;

    • издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников.

    Директор признается заинтересованным в совершении предприятием

    сделки в случаях, установленных законодательством РФ. Кандидатура главного бухгалтера утверждается директором по согласованию с учредителем предприятия. Директор действует от имени предприятия добросовестно и разумно на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, уставом и заключенным с ним трудовым договором.

    Компетенция заместителей директора устанавливается руководителем предприятия. Заместители директора действуют от имени предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях РФ, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором.

    Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем в соответствии с действующим законодательством РФ.


    24





    Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие в его деятельности на основе трудового договора, заключаемого с директором предприятия. Сотрудники предприятия пользуется всеми правами, предусмотренными действующим законодательством РФ. Полномочия трудового коллектива осуществляются собранием трудового коллектива.

    На предприятии могут создаваться и действовать совещательные и комиссионные органы, в том числе:

    • для ведения переговоров по подготовке, заключению, внесению изменений и дополнений в коллективный договор, подведению итогов его выполнения, а также для рассмотрения конфликтных ситуаций и разногласий по коллективному договору - согласительная комиссия;

    • для разрешения индивидуальных трудовых споров, возникающих на предприятии, по вопросам применения законов и иных нормативных актов, содержащих в себе нормы трудового права - комиссия по трудовым спорам;

    • для урегулирования разногласий между работниками (их представителями) предприятия и работодателем по поводу установления и изменения условий труда, коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом предприятия учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии им актов, содержащих нормы трудового права, - примирительная комиссия;

    • для установления соответствия работника занимаемой должности и его тарификации (определения разряда оплаты труда) - аттестационная комиссия;

    • для проверки соблюдения требований охраны труда, разработки мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проведение расследований несчастных и страховых случаев, а также проведение


    25





    мероприятий по предупреждению и устранению причин травматизма - комиссия по охране труда;

    - иные комиссионные органы, создание которых не противоречит действующему законодательству РФ.

    В состав комиссий входят: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь, члены комиссии из состава руководителей структурных подразделений предприятия и его работников.

    1. Оценка ликвидности предприятия

    Ликвидность предприятия - это его способность быстро продавать активы и получать денежные средства для оплаты своих обязательств. Она характеризуется соотношением величины его высоколиквидных активов (денежные средства, рыночные ценные бумаги, дебиторская

    задолженность) и краткосрочной задолженности.

    Для определения способности предприятия погашать свои

    обязательства необходимо:

    • проанализировать процесс поступления средств от хозяйственной деятельности и формирование остатка средств после погашения обязательств перед бюджетом и внебюджетными фондами, а также выплаты дивидендов;

    • проанализировать структуру кредиторской задолженности

    предприятия;

    • определить, является ли она «устойчивой» или просроченной, то есть таковой, срок погашения которой истек.

    Можно утверждать, что ликвидность - это одна из наиболее важных характеристик финансового состояния предприятия, которая определяет его возможность своевременно оплачивать счета и фактически дает возможность оценить возможность возникновения банкротства


    26






    предприятия. Фактическое значение коэффициента абсолютной ликвидности (Кал) считается нормальным в пределах 0,2-0,35. Предварительно осуществляется оценивание зачисленных фактических значений и т.д. Оценка осуществляется согласно таблице в приложении Б. В зависимости от того, в каких параметрах находится фактическое значение коэффициента, последний приобретает одно из значений (2, 1 или 0). В таблице 3 приведены исходные данные для анализа ликвидности исследуемого предприятия:

    Таблица 3 - Анализ показателей ликвидности МУП “ЖЭУ” г.Мирный в 2012-2014 гг.

    Показатели

    2012 г.

    2013 г.

    Изменение

    2014г.

    Изменение

    Коэффициент общей ликвидности

    ( К0.л )

    1,53

    1,75

    0,22

    1,55

    -0,25

    Коэффициент текущей ликвидности ( Ктл)

    1,53

    1,75

    0,22

    1,55

    -0,25

    Коэффициент абсолютной ликвидности ( К л )

    0,18

    0,24

    0,07

    0,24

    0,00

    Коэффициент обеспечения собственными оборотными средствами

    -3,50

    -1,41

    2,09

    -1,39

    0,02

    Коэффициент соотношения запасов и краткосрочной кредиторской задолженности

    0,60

    0,37

    -0,23

    1,63

    1,26





    Как видно с данных таблицы 3, динамика практически всех показателей, которые характеризуют ликвидность МУП “ЖЭУ” г.Мирный в 2012-2014 гг. была позитивной, что указывает на увеличение возможности предприятия превращать свои активы в денежные средства. Другими словами, в исследуемого предприятия с каждым годом увеличивалась возможность своевременно оплачивать счета, т.е. быстро покрывать свою задолженность за счет ликвидных активов. Так, в 2013 г. негативной динамикой характеризовался только коэффициент


    27





    соотношения запасов и краткосрочной кредиторской задолженности, что указывает на снижение возможности покрывать краткосрочные обязательства за счет имеющихся запасов. При этом, нужно отметить, что значение этого коэффициента находилось в пределах нормы только в 2012г.

    Коэффициент обеспечения собственными оборотными средствами в исследованном периоде характеризовался негативными значениями (которые, правда, уменьшались), что указывает на то, что у предприятия снижалась возможность за счет собственных средств обеспечивать финансирование текущей деятельности.

    Коэффициент абсолютной ликвидности характеризовался значением, которое соответствовало норме, в 2013-2014 гг. Это указывает на возможность МУП “ЖЭУ” г.Мирный покрывать за счет денежных средств и их эквивалентов краткосрочные долговые обязательства. Значение коэффициентов текущей и общей ликвидности в исследованном периоде также соответствовали нормативному, что указывает на способность предприятия погашать текущие обязательства за счет только оборотных активов (эта возможность у предприятия возросла в 2013 г.). Таким образом, платежеспособность предприятия увеличивалась.

    В отношении объекта исследования коэффициент текущей ликвидности в исследованном периоде находится в пределах нормативного значения, однако, наблюдается тенденция его снижения, т.е. предприятие в будущем, возможно, будет не в состоянии погасить задолженность по краткосрочным финансовым обязательствам за счет текущих активов, что не характеризует предприятие как успешно функционирующее.

    В ходе проведения анализа можно сделать следующие выводы:

    1. Так как коэффициент текущей ликвидности в 2012-2014 гг. больше единицы, следовательно, МУП «Жилищно-эксплуатационное управление» располагает некоторым объемом свободных ресурсов,


    28





    формируемых за счет собственных источников, и способно оплатить свои счета без особых затруднений.

    1. Коэффициент абсолютной ликвидности, как и предыдущий показатель, находится в пределах нормы, то есть больше 0,2 (20%). Только в 2012 г. он снижен до отметки 0,18, что обусловлено низкой долей величины денежных средств и краткосрочных финансовых вложений, так как политика предприятия была направлена на увеличение внеоборотных средств, а не высоколиквидных активов.

    2. Уменьшение в динамике коэффициента маневренности функционирующего капитала, возможно, вследствие увеличения суммы основных фондов предприятия.

    3. Значение коэффициента финансовой независимости намного ниже критической точки, что свидетельствует о неблагоприятной финансовой ситуации, т.е. предприятие сильно зависит от внешних источников финансирования деятельности. Это также подтверждается и значениями других показателей.

    Таким образом, анализ показателей свидетельствует о возможной потери финансовой устойчивости предприятия в ближайшей перспективе. Если анализируемые показатели в дальнейшем будут ниже нормативных значений и будут характеризоваться отрицательной динамикой, предприятие не сможет своевременно и в полном объеме отвечать по своим обязательствам, что может привести к его банкротству. В связи с этим, руководству рекомендуется принять меры по финансовому оздоровлению организации как можно скорее.

    Горизонтальный анализ баланса предприятия - это осуществление сравнения показателей текущего периода с теми же показателями прошлого периода, другими словами изучение динамики показателей (их изменения во времени). Одновременно, вертикальный анализ баланса (или структурный) - это определение структуры итоговых финансовых


    29






    Таблица 4 - Исходные данные для проведения горизонтального анализа баланса МУП “ЖЭУ” г.Мирный в 2012-2014 гг.


    показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом. Для исследуемого предприятия горизонтальный анализ его баланса можно осуществить с помощью данных таблицы 4:

    Наименование показателя

    Года

    Изменение, тыс. руб.

    2012

    2013

    2014

    2013-2012

    2014-2013

    Актив

    Внеоборотные активы

    806143

    307233

    237617

    -498910

    -69616

    Оборотные активы

    216054

    186606

    169890

    -29448

    -16716




    Массив

    Капитал и резервы

    49844

    44568

    1475

    -5276

    -43093

    Долгосрочные обязательства

    831456

    342921

    293491

    -488535

    -49430

    Краткосрочные обязательства

    140897

    106350

    112541

    -34547

    6191

    Итог по балансу

    1022197

    493839

    407507

    -528358

    -86332





    Из данных таблицы 4 исходит, что динамика значений баланса исследуемого предприятия была негативной, что указывает на ухудшение общего состояния предприятия в 2012-2014 гг. Надо отметить, что негативная динамика баланса предприятия в 2013-2014 гг. была меньшей чем в 2012-2013 гг., что оценивается позитивно. Стабильное уменьшение активов МУП “ЖЭУ” г.Мирный в 2013 г. (на 528358 тыс.руб.), а потом в 2014 г. (на 86332 тыс.руб.) свидетельствует об уменьшении общей суммы оборотных и внеоборотных активов, которые находились на балансе предприятия.

    В то же время, сумма пассивов предприятия также уменьшилась. В разрезе их видов можно отметить, что капитал и резервы уменьшились на 5276 тыс.руб. в 2013 г., а потом на 43093 тыс.руб. в 2014 г. Сумма долгосрочных обязательств уменьшилась на 488535 тыс.руб. в 2013 г. а потом на 49430 тыс.руб. в 2014 г. Соответственно сумма краткосрочных


    30






    баланса МУП “ЖЭУ” в 2012-2014 гг.


    обязательств уменьшилась на 34547 тыс.руб. в 2013 г. и на 6191 тыс.руб. в 2014 г.

    Вертикальный анализ баланса предприятия можно провести с помощью данных таблицы 5:

    Таблица 5 - Исходные данные для проведения вертикального анализа

    Наименование показателя

    Года

    Изменение удельного веса, %

    2012

    2013

    2014

    2013-2012

    2014-2013

    Актив

    Внеоборотные активы

    78,86

    62,21

    58,31

    -16,65

    -3,90

    Оборотные активы

    21,14

    37,79

    41,69

    16,65

    3,90




    Дассив

    Капитал и резервы

    4,88

    9,02

    0,36

    4,15

    -8,66

    Долгосрочные обязательства

    81,34

    69,44

    72,02

    -11,90

    2,58

    Краткосрочные обязательства

    13,78

    21,54

    27,62

    7,75

    6,08

    Итог по балансу

    100,00

    100,00

    100,00

    0,00

    0,00





    Данные вертикального анализа баланса предприятия свидетельствуют о негативной динамике удельного веса внеоборотных активов в 2012-2014 гг., а также долгосрочных обязательств в 2013 г. Надо отметить, что в структуре активов предприятия наибольший удельный вес имели внеоборотные активы (от 78,86% в 2012 г. до 58,31% в 2014 г., удельный вес уменьшается). Соответственно наименьший удельный вес имели оборотные активы, на долю которых припадает от 21,14% (в 2012 г.) до 41,69% (в 2014 г.); удельный вес увеличивается.

    В структуре пассивов предприятия наибольший удельный вес имели долгосрочные обязательства (от 69,44% в 2013 г. до значения 81,34% в 2012 г.), ссответственно наименьший удельный вес имели капитал и резервы (от 0,36% в 2014 г. до 9,02% в 2013 г.). Графическое изображение


    31






    • Внеоборотные активы □ Оборотные активы

    • Капитал и резервы □ Долгосрочные обязательства

    Краткосрочные обязательства


    90.00

    80.00

    70.00

    60.00

    50.00

    40.00

    30.00

    1. 10,00

    0,00


    структуры активов и пассивов исследуемого предприятия отображено на рисунке 1:







    X

    X

    X'

    X'

    X' ^

    X'



    t

    il




    t

    1





    2012 2013 2014


    Рисунок 1 - Динамика структуры баланса МУП “ЖЭУ”
    г. Мирный в 2012-2014 гг.

    Оценка ликвидности МУП “ЖЭУ” г.Мирный может быть дополнена анализом ликвидности его бухгалтерского баланса путем перегруппировки активов по скорости их реализации (ликвидности) и пассивов по степени их срочности (погашаемости) с последующим их сравнением. Бухгалтерский баланс является абсолютно ликвидным, если соблюдаются следующие соотношения (неравенства):


    A > П

    а2 > п2

    <

    А3 > П
    _ А4 < П4


    (
    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта