Главная страница
Навигация по странице:

  • Компетенции, в формировании которых

  • Высшего образования Омский


    Скачать 79.99 Kb.
    НазваниеВысшего образования Омский
    Дата29.06.2021
    Размер79.99 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаACFrOgBCGFmzpT8oUXHax5ZeayJh_CvRrtFDzpY8LcZ0V1kotNDPX8FjvjkUmkqZ.docx
    ТипДокументы
    #222460
    страница2 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

    Уважаемые обучающиеся!



    После сдачи экзаменационной сессии в 6 семестре 3 курса проводиться производственная практика. Вы начните с вдумчивого прочтения разработанных для Вас кафедрой специальных методических указаний. Это поможет Вам вовремя понять и правильно оценить ее роль в Вашем образовании.

    Ознакомившись с организационными требованиями кафедры по этой производственной практике и соизмерив с ними свои силы, Вы сможете сделать осознанный выбор собственной тактики и стратегии учебной деятельности, уберечь самих себя от неразумных решений по отношению к ней в начале семестра, а не тогда, когда уже станет поздно. Используя это издание, Вы без дополнительных осложнений подойдете к семестровой аттестации по этой практике дифференцированный зачет. Успешность аттестации зависит, прежде всего, от Вас. Ее залог – ритмичная, целенаправленная, вдумчивая учебная работа, в целях обеспечения которой и разработаны эти методические указания.

      1. Место производственной практики в подготовке бакалавра



    Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, далее по тексту практика, входит в состав раздела Б2 Практики ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент.

    Производственная практика является обязательным видом учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Практика проводится в сторонних организациях, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

    Производственная практика является необходимым этапом формирования у обучающихся требуемых компетенций. Ее ценность заключается в приобретении новых и закреплении уже полученных знаний в условиях реального производства (бизнеса). Она является первой практикой, которую студенты проходят в индивидуальном порядке. В период прохождения производственной практики, обучающиеся должны закрепить теоретический материал, приобрести практические навыки и собрать

    необходимую информацию, чтобы на их основе выполнять курсовые работы и проекты.

    Освоение практики базируется на знаниях и умениях, полученных бакалаврами после освоения дисциплин:

    • технология производства продукции растениеводства 1 курс / 1 семестр;

    • технология производства продукции животноводства 1 курс / 1 семестр;

    • управление человеческими ресурсами 2 курс / 4 семестр;

    • деловые коммуникации 1 курс / 2 семестр;

    • экономика предприятия 2 курс / 4 семестр;

    • экономика отраслей АПК 3 курс / 5 семестр.

    Практика обеспечивает преемственность и последовательность в изучении теоретического и практического материала и предусматривает комплексный подход к освоению программы бакалавриата.

    Целью практики является формирование у бакалавров компетенций, направленных на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающихся, приобретение умений и навыков практической и организационной работы в условиях реального производства.

    Задачами практики являются:

    • приобретение умений и навыков на основе знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения;

    • овладение инновационными профессионально-практическими умениями, производственными навыками и современными методами организации выполнения работ;

    • овладение нормами профессии в мотивационной сфере: осознание мотивов и духовных ценностей в профессии менеджера;

    • овладение основами профессии в операционной сфере: ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);

    • овладение умениями и навыками профессиональной деятельности: технологической, технической, экономической, социальной, правовой;

    • изучить организационно-технические основы предприятия;

    • уяснить практику планирования производства в целом по предприятию и по основным производственным подразделениям.


    Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в результате освоения практики


    Компетенции,

    в формировании которых задействована

    практика

    Компоненты компетенций, формируемые в рамках данной практике (как ожидаемый результат её освоения)

    Этапы формир ования компете нции, в

    рамках ОП*

    индекс

    наименование

    знать и понимать

    уметь делать (действовать)

    владеть навыками (иметь навыки)

    ОПК-2

    способностью

    - теоретические

    - ориентироваться

    - навыками

    ПФ

    находить

    и методические

    в системе

    количественного и

    организационно-

    основы

    законодательства

    качественного

    управленческие

    разработки и

    и нормативных

    анализа для

    решения и

    принятия

    правовых актов,

    принятия

    готовностью нести за

    организационно

    регламентирующи

    управленческих

    них ответственность с

    -управленческих

    х сферу

    решений

    позиций социальной

    решений

    профессионально




    значимости




    й деятельности




    принимаемых










    решений










    ОПК-4

    способностью

    - основные

    - проводить

    - навыками

    ПФ

    осуществлять

    теории и

    публичные

    делового общения:

    деловое общение и

    концепции

    выступления,

    публичных

    публичные

    взаимодействия

    переговоры и

    выступлений,

    выступления, вести

    людей в

    совещания, вести

    участия в

    переговоры,

    организации;

    деловую

    совещаниях и

    совещания,




    переписку

    переговорах

    осуществлять










    деловую переписку и










    поддерживать










    электронные










    коммуникации










    ПК-3

    владением навыками

    - основные

    - формировать

    - подходами для

    ПФ

    стратегического

    методы

    стратегию

    проведения

    анализа, разработки

    осуществления

    предприятия

    стратегического

    и осуществления

    стратегического

    направленную на

    анализа с целью

    стратегии

    анализа и

    обеспечению его

    формирования

    организации,

    разработки

    конкурентоспособ

    стратегии

    направленной на

    стратегии

    ности

    развития

    обеспечение

    предприятия







    конкурентоспособност










    и










    ПК-5

    способностью

    - виды

    - анализировать

    - методами

    ПФ

    анализировать

    управленческих

    коммуникационны

    реализации

    взаимосвязи между

    решений и

    е процессы в

    основных

    функциональными

    методы их

    организации и

    управленческих

    стратегиями

    принятия;

    разрабатывать

    функций (принятие

    компаний с целью

    содержание

    предложения по

    решений,

    подготовки

    методик оценки

    повышению их

    организация,

    сбалансированных

    условий и

    эффективности

    мотивирование и

    управленческих

    последствий




    контроль)

    решений

    принимаемых










    организационно










    -управленческих






    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта