Внутрифирменный рынок труда

• Название: Внутрифирменный рынок труда
• Дата: 08.06.2022
• Размер: 93.86 Kb.
• Имя файла: kursovaya (10).docx
• Тип: Курсовая; #577795
• страница: 6 из 6

Электронные ресурсы：

1. 
   Китайский фонд развития образования https://www.cedf.org.cn/cedf/other/200608/20060829/572902.html
   
2. 
   бизнес-сайт ibm： ibm.com/services/us/gbs/strategy
   
3. 
   CCTV节目官网 - 央视网(Официальный сайт программы видеонаблюдения-сайт видеонаблюдения) URL:https://tv.cctv.com/m/
   
4. 
   新闻司-中华人民共和国外交部官网(Департамент новостей- Официальный сайт Министерство иностранных дел КНР) URL:http://new.fmprc.gov.cn/web/wjb_673085/zzjg_673183/xws_674681/
   
5. 
   中共中央对外宣传办公室官网(Официальный сайт Управления внешней рекламы Центрального комитета КПК) URL:www.scio.gov.cn
   
6. 
   百度公司官网(Официальный сайт Baidu) URL:https://mr.baidu.com/r/jXxEnQMspy?f=cp&u=6fd841a6b165f729
   
7. 
   国家超级计算机天津中心官网(Официальный сай Национальный суперкомпьютерный центр Тяньцзинь) URL:http://nscc-tj.gov.cn/show.asp?id=195
   
8. 
   工信部—网络安全管理局官网(Официальный сай Министерство промышленности и информационных технологий КНР- Управление кибербезопасности) URL:http://www.miit.gov.cn/n1146285/n1146352/n3054355/n3057724/n3057725/c3635780/content.htm
   
9. 
   中国国际中文教育基金会官网(Официальный сайт Китайского международного фонда образования китайского языка) URL:https://www.cief.org.cn/
   
10. 
    中华人民共和国商务部官网(Официальный сайт Министерства торговли КНР) URL:http://www.mofcom.gov.cn/index_m.shtml
    
11. 
    工信部—网络安全管理局官网(Официальный сай Министерство промышленности и информационных технологий КНР- Управление кибербезопасности) URL:http://www.miit.gov.cn/n1146285/n1146352/n3054355/n3057724/n3057725/c3635780/content.htm
    
12. 
    中国文化软实力研究中心官网(Официальный сайт Китайского культурного центра исследований мягкой силы) URLhttp://zgwhrsl.com/
    
13. 
    十九大报告-中国共产党第十九次全国代表大会”-中国政府官网(«Доклад для 19-го Национального Конгресса Коммунистической партии Китая - 19-го Национального Конгресса Коммунистической партии Китая» - официальный сайт правительства Китая.) URL: http://www.gov.cn/zhuanti/19thcpc/baogao.htm
    
14. 
    中国发改委官方网Официальный сайт Комиссии по развитию и реформам Китая：http://www.ndrc.gov.cn
    
15. 
    国家重大建设项目库Библиотека крупных национальных строительных проектов ：http://kpp.ndrc.gov.cn/account/signin
    
16. 
    工业和信息化部官网Официальный сайт Министерства промышленности и информационных технологий https://www.miit.gov.cn
    
17. 
    中国政府官网 Официальный сайт правительства Китая： http://www.gov.cn
    
18. 
    Официальный сайт Китайского пояса и пути URL: https://www.yidaiyilu.gov.cn
    

1^ Сравнительный анализ двух моделей занятости в условиях рыночной экономики."Журнал социальных наук".2005.4. р88,89 （дата обращения 15. 05.2022)

2^ Char, William, External Recruitment versus Internal Promotion，Journal of Labor Economics 14(October 1996) ：555-570. Char, William, External Recruitment versus Internal Promotion，Journal of Labor Economics 14(October 1996) ：555-570. （дата обращения 15. 05.2022)

3^ Обзор западной теории внутреннего рынка труда, «Динамика экономики», 2003.7

（дата обращения 15. 05.2022)

4^ Чжао Цзэняо: «О теории, практике и просвещении внутреннего рынка труда», «Академический журнал», 2000.6 （дата обращения 15. 05.2022)

5^ Дерек Босворт.Питер Докинз.Сольштейн Стромбах.Экономика рынка труда. Пекин: Китай Экономическая пресса. 2003.р332 （дата обращения 15. 05.2022)

6^ From internal to transitional labor markets. University of Reims and Centre d ’Etudes de l ’Emploi.2003.3-27 （дата обращения 15. 05.2022)

7^ Unemployment and External and Internal Labor Market Flexibility: A Comparative View of Europe, Japan, and the United States. CEPA Working Paper Series Globalization, Labor Markets, and Social Policy. A Project Funded by the John D.  and Catherine T. MacArthur Foundation. Working Paper No. 11. October 1998.14-38 （дата обращения 15. 05.2022)

8^ Char, William, External Recruitment versus Internal Promotion，Journal of Labor Economics 14(October 1996) ：555-570. （дата обращения 15. 05.2022)

9^ Стивен П. Роббинс, перевод Сунь Цзяньмина и Ли Юаня.Организационное поведение.Пекин: Издательство Китайского университета Жэньминь.2005.10-е издание.р75

（дата обращения 15. 05.2022)

10^ Char, William, External Recruitment versus Internal Promotion，Journal of Labor Economics 14(October 1996) ：555-570. （дата обращения 15. 05.2022)

11^ 工信部—网络安全管理局官网(Официальный сай Министерство промышленности и информационных технологий КНР- Управление кибербезопасности) URL:http://www.miit.gov.cn/n1146285/n1146352/n3054355/n3057724/n3057725/c3635780/content.htm

（дата обращения 15. 05.2022)

12^ 中华人民共和国商务部官网(Официальный сайт Министерства торговли КНР) URL:http://www.mofcom.gov.cn/index_m.shtml （дата обращения 15. 05.2022)

13^ 工业和信息化部官网Официальный сайт Министерства промышленности и информационных технологий https://www.miit.gov.cn

（дата обращения 15. 05.2022)

14^ 工业和信息化部官网Официальный сайт Министерства промышленности и информационных технологий https://www.miit.gov.cn（дата обращения 15. 05.2022)

15^ 新型全球化需各国共同努力Новый тип глобализации требует, чтобы все страны работали сообща

URL: http://column.cankaoxiaoxi.com/2022/0207/2468476.shtml

（дата обращения 15. 05.2022)

16^ Unemployment and External and Internal Labor Market Flexibility: A Comparative View of Europe, Japan, and the United States. CEPA Working Paper Series Globalization, Labor Markets, and Social Policy. A Project Funded by the John D. and Catherine T. MacArthur Foundation. Working Paper No. 11. October 1998.14-38 （дата обращения 15. 05.2022)

17^ 新型全球化需各国共同努力Новый тип глобализации требует, чтобы все страны работали сообща

URL: http://column.cankaoxiaoxi.com/2022/0207/2468476.shtml

（дата обращения 15. 05.2022)

18^ 中华人民共和国商务部官网(Официальный сайт Министерства торговли КНР) URL:http://www.mofcom.gov.cn/index_m.shtml （дата обращения 15. 05.2022)

19^ Шэнь Цинь Цинь.Рынок труда Германии.Издательство Северо-Западного университета

（дата обращения 15. 05.2022)

20^ 中国发改委官方网Официальный сайт Комиссии по развитию и реформам Китая：http://www.ndrc.gov.cn （дата обращения 15. 05.2022)

21^ Аро Клинтон.О гибкости рабочей силы: структурная реконструкция американской рабочей силы."Ежемесячный обзор труда".1997.8. р102 （дата обращения 15. 05.2022)

22^ .[США] Ленивее.Экономика управления персоналом. Издательство Пекинского университета

（дата обращения 15. 05.2022)

23^ . [США] Ленивее.Экономика управления персоналом. Издательство Пекинского университета

（дата обращения 15. 05.2022)

24^ 新闻司-中华人民共和国外交部官网(Департамент новостей- Официальный сайт Министерство иностранных дел КНР) URL:http://new.fmprc.gov.cn/web/wjb_673085/zzjg_673183/xws_674681/

（дата обращения 15. 05.2022)

25^ 国家超级计算机天津中心官网(Официальный сай Национальный суперкомпьютерный центр Тяньцзинь) URL:http://nscc-tj.gov.cn/show.asp?id=195 （дата обращения 15. 05.2022)

26^ Ду Цинлин.Сравнение и вдохновение моделей управления человеческими ресурсами в Соединенных Штатах и Японии."Бизнес-исследования".2007.6. р46

（дата обращения 15. 05.2022)

27^ [США] Сэл Д. Хоффман.Цуй Вэй.Перевод Чжан Чжицяна.Экономика рынка труда.1989.1. Р300,330 （дата обращения 15. 05.2022)

28^ Дай Инцзы.Краткое обсуждение нескольких вопросов эффективности функционирования внутреннего рынка труда. Журнал Леонинского университета.2003.1. р51,52

（дата обращения 15. 05.2022)

29^ 中华人民共和国商务部官网(Официальный сайт Министерства торговли КНР) URL:http://www.mofcom.gov.cn/index_m.shtml （дата обращения 15. 05.2022)

30^ Международное управление человеческими ресурсами. Шаньдунское народное издательство.2004. р28,80,133 （дата обращения 15. 05.2022)

31^ 国家重大建设项目库Библиотека крупных национальных строительных проектов ：http://kpp.ndrc.gov.cn/account/signin

（дата обращения 15. 05.2022)

32^ 中共中央对外宣传办公室官网(Официальный сайт Управления внешней рекламы Центрального комитета КПК) URL:www.scio.gov.cn （дата обращения 15. 05.2022)

33^ 中国政府官网 Официальный сайт правительства Китая： http://www.gov.cn

（дата обращения 15. 05.2022)