Отчет производственная практика в УСЗН. Отчет_производственная_практика_в_УСЗН. Введение Деятельность отдела усзн
 Скачать 1.57 Mb.
|
|
Содержание Введение……………………………………………………………………….2 1.Деятельность отдела УСЗН…………………………………………………3 1.1. Структура ,задачи, функции данного учреждения. Режим работы. Правила внутреннего трудового распорядка УСЗН. Отделы, их назначения и взаимосвязь……………………………………………………………………3 1.2. Должностные обязанности начальника отдела, главного и ведущего специалиста…………………………………………………………………….16 2. Организация работы с обращениями граждан…………………………….18 2.1. Порядок ведения приёма граждан в УСЗН………………………………18 2.2. Порядок приёма и работы с письменными обращениями граждан. Анализ вопросов, по которым граждане обращаются в отдел УСЗН……….19 3. Порядок ведения приема граждан, при определении права, размера и сроков назначения социального обеспечения…………………………………24 Заключение………………………………………………………………………45 Библиографический список……………………………………………………46 Приложение А…………………………………………………………………..48 Приложение Б………………………………………………………………….58 Приложение В………………………………………………………………….59 Приложение Г…………………………………………………………………60 Приложение Д…………………………………………………………………61 Приложение Е…………………………………………………………………..62 Приложение Ё……………………………………………………………………63 Приложение Ж………………………………………………………………….64 Приложение З………………………………………………………………65 Введение Я, Кинёва Дарья проходила производственную практику в Управлении социальной защиты населения по Тальменскому району в период с 10.04.2022г. по 14.04.2022 г. Производственная практика является логическим продолжением теоретического этапа обучения и закрепления полученных знаний. Цель производственной практики – закрепление теоретических знаний, полученных в ходе учебного процесса и приобретение практического опыта по специальности, а также изучение особенностей управления в области социальной защиты населения. Для достижения поставленной цели определены следующие задачи: - провести анализ деятельности отделов УСЗН по Тальменскому району; - изучить организации работы с обращениями граждан на практике; - уяснить порядок документооборота при определении права, размера и сроков назначения пособий и компенсационных выплат; - изучить содержания и последовательности выполняемых операций по приему документов необходимых для определения права, размера и сроков назначения пособий или компенсационных выплат. Актуальность и необходимость прохождения практики заключается в том, что она позволяет в полной мере ощутить и осознать специфику будущей профессии. В процессе работы формируются навыки использования теоретических знаний в практической деятельности, умение применять оптимальные решения в конкретных ситуациях, осуществить объективную оценку собственных профессиональных качеств. Структура отчета по практике включает: введение, основную часть, заключение, библиографический список и приложения. 1.Деятельность отдела УСЗН 1.1. Структура ,задачи, функции данного учреждения. Режим работы. Правила внутреннего трудового распорядка УСЗН Управление социальной защиты населения по Тальменскому району (далее — «Управление») является территориальньпи органом исполнительной власти Алтайского края, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Алтайского края (Минтрудсоцзащита Алтайского края), осуществляющим на территории Тальменского района (далее — «территория») правоприменительные функции, функции по реализации государственной политики, связанной с оказанием государственных услуг в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений, занятости населения и защиты от безработицы, социальной поддержки и социального обслуживания населения Алтайского края, демографического развития Алтайского края, преодоления последствий радиационного воздействия на население Алтайского края ядерных испытаний и космической деятельности (далее — «установленная сфера деятельности»), а также функции по управлению государственным имуществом в установленных сферах деятельности. Сокращенное наименование Управления — УСЗН по Тальменскому району. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службы по труду и занятости, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, законами Алтайского края, постановлениями Алтайского краевого Законодательного Собрания, указами и распоряжениями Губернатора Алтайского края, правовыми актами Правительства Алтайского края, Министерства труда и социальной защиты Алтайского края, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением. Управление имеет в своей структуре подразделение — центр занятости населения. Управление координирует и контролирует деятельность подведомственных Минтрудсоцзащите Алтайского края краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, расположенных на территории (далее — «организации социального обслуживания»). Управление осуществляет деятельность непосредственно и через организации социального обслуживании во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, Правительством Алтайского края, органами исполнительной власти Алтайского края, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями, в том числе посредством электронного документооборота, Управление обладает правами юридического лица, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, другие печати и штампы, бланки со своим наименованием, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. штущество Управления закреплено за ним на праве оперативного управления и является государственной собственностью Алтайского края. Местонахождение Управления — Алтайский край, Тальменский район, реп, Тальменка. Полномочия Управление осуществляет на территории следующие полномочия: в области содействия занятости населения и защиты от безработицы через центр занятости населения: 1) осуществляет деятельность государственного учреждения службы занятости населения (далее — «орган службы занятости»); 2) участвует в разработке и реализации мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения; 3) обобщает практику применения, осуществляет анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения и направляет их в Минтрудсоцзащиту Алтайского края; 4) участвует в разработке и реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящжся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, мероприятия по оказанию содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом; 5) участвует в проведении мониторинга состояния и разработке прогнозных оценок рынка труда; 6) осуществляет регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан; 7) обеспечивает и контролирует оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в Алтайском крае; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ишјщих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным (далее — «перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации»); 8) организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан; 9) определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан; 10) формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения; 1) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; 12) в случае принятия в установленном порядке решения о финансировании: организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью; разрабатывает и реализует региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации; 13) участвует в работе по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников; 14) предоставляет образовательным организациям информацию о востребованности кадров для обоснования открытия новых направлений, специальностей, а также для увеличения набора по действующим направлениям, специальностям; 15) содействует бывшим безработным гражданам в осуществлении ими предпринимательской деятельности на ранней ее стадии путем создания системы поддержки реализации самозанятости бывших безработных граждан; 16) исполняет переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 17) осуществляет иные полномочия в области содействия занятости населения и защиты от безработицы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Алтайского края; в области реализации государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений: 1) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров; 2) участвует в работе призывных комиссий по вопросам прохождения гражданами альтернативной гражданской службы; З) участвует в реализации стратегии развития сферы труда и занятости; 4) осуществляет иные полномочия в области реализации государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Алтайского края; В области социальной поддержки и социального обслуживания населения, демографического развития Алтайского края, преодоления последствий радиационного воздействия на население Алтайского края ядерных испытаний и космической деятельности: 1) участвует в работе по созданию концепций, определению основных направлений и приоритетов развития, мониторингу, планированию и анализу реализации государственной политики по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания населения, демографического развития Алтайского края; 2) участвует в реализации на территории решений Правительства Российской Федерации о порядке финансового обеспечения социальных программ субъектов Российской Федерации, связанных с укреплением материально-технической базы организаций социального обслуживания населения, оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, и обучением компьютерной грамотности неработающрж пенсионеров; 3) реализует полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в том числе по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составлению индивидуальных программ предоставления социальных услуг; 4) реализует переданные Российской Федерацией полномочия в пределах средств, выделяемых в виде субвенций из федерального бюджета, по предоставлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»; 5) является органом опеки и попечительства, реализующим на территории полномочия: по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами, признанными судом недееспособными или ограниченными судом в дееспособности вследствие психического расстройства, пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами; по патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности; по управлению имуществом безвестно отсутствующих граждан; 6) организует и обеспечивает социальную защиту, социальное обеспечение, социальную поддержку и социальное обслуживание определенных законодательством Российской Федерации и Алтайского края категорий граждан в рамках полномочий, переданных субъектам Российской Федерации, и собственных полномочий Алтайского края, в том числе путем предоставления им государственных услуг; 7) участвует в оформлении и (или) выдаче (в части компетенции субъекта Российской Федерации): удостоверений отдельным категориям ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, инвалидов Великой Отечественной войны, инвалидов боевых действий, членов семей погибших (умерших) граждан перечисленных категорий; свидетельств о праве на меры социальной поддержки жертвам политических репрессий; удостоверений гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; удостоверений гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; удостоверений лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; ставшим инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы; удостоверений лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; удостоверений о статусе «дети войны»; иных удостоверений (свидетельств, справок, разрешений, иных документов), полномочия по оформлению и (или) выдаче которых возложены на органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Алтайского края; 8) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края, организует и осуществляет: координацию мероприятий по реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов (детей-инвалидов) и оказанию необходимого содействия инвалидам; работу с общественными организациями, движениями, объединениями по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания, в том числе с общественными объединениями инвалидов; 9) осуществляет: функции государственного заказчика при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте на объектах краевой собственности по отрасли «социальное обеспечение»; сбор и систематизацию информации об объектах компактного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе об объектах с неопределенным юридическим статусом; внедрение в деятельность организаций социального обслуживания современных методик и технологий работы; 10) осуществляет контроль за реализацией органами местного самоуправления территории переданных государственных полномочий по обеспечению жильем граждан в соответствии с законом Алтайского края от 14.09.2006 № 92-ЗС «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов» путем: проведения проверок деятельности органов местного самоуправления территории по осуществлению государственных полномочий; истребования необходимых документов и другой информации об осуществлении государственных полномочий; заслушивания должностных лиц органов местного самоуправления территории по вопросам осуществления государственных полномочий; выдачи обязательных для исполнения письменных предписаний по устранению выявленных нарушений требований федеральных законов и законов Алтайского края по вопросам осуществления органами местного самоуправления территории или должностными лицами местного самоуправления территории вышеуказанных государственных полномочий; 1) формирует и ведет базы данных (регистры, реестры, банки данных и др.) в отношении: малоимущих граждан, проживающих на территории; получателей социальных услуг; поставщиков социальных услуг; иных категорий граждан в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и Алтайского края; 12) ведет сегмент краевого регистра лиц, имеющих право на получение мер социальной поддержки и проживающих на территории; 13) участвует в реализации на территории комплекса мер: по обеспечению правопорядка; по профилактике экстремизма, терроризма; по противодействию злоупотреблению наркотиками; по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; по созданию доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения; по социальной реабилитации граждан, освободившихся из мест лишения свободы; по улучшению качества жизни граждан пожилого возраста; 14) участвует: в осуществлении государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и развитии государственно-частного партнерства; во взаимодействии с общественными благотворительными и иными организациями в решении вопросов гуманитарной помощи; в организации отдыха, оздоровления и занятости детей из малообеспеченных семей, детей, нуждающихся в особой заботе государства; 15) осуществляет иные полномочия в области социальной поддержки и социального обслуживания населения, демографического развития Алтайского края, преодоления последствий радиационного воздействия на население Алтайского края ядерных испытаний и космической деятельности; В области общих вопросов в установленной сфере деятельности: 1) обеспечивает выполнение комплекса мер, направленных на достижение целевых значений показателей, определенных в установленной сфере деятельности указами Президента Российской Федерации, распоряжениями и указами Губернатора Алтайского края, а также соглашениями с федеральными органами исполнительной власти; 2) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края, организует и осуществляет: закупки товаров, работ, услуг, заключение государственных контрактов (договоров) для обеспечения нужд Управления; прием граждан по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Управления, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленные законодательством Российской Федерации сроки; выполнение федеральных и региональных программ, а также других предусмотренных законодательством Российской Федерации, Алтайского края мероприятий в установленной сфере деятельности; формирование и предоставление бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Алтайского края; реализацию мероприятий по защите сведений, составляющих государственную тайну; планирование, организацию и проведение мероприятий по гражданской обороне; мобилизационную подготовку сотрудников Управления и координацию аналогичной подготовки в организациях социального обслуживания, расположенных на территории; комплектацию, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления; 3) осуществляет: внедрение и сопровождение программно-технических комплексов, связанных с ведением информационных баз данных в установленной сфере деятельности; работу по информационному сопровождению мероприятий в установленной сфере деятельности; информационный обмен межщ Управлением и Минтрудсоцзащитой Алтайского края, другими территориальными органами исполнительной власти Алтайского края, федеральными органами исполнительной власти, Правительством Алтайского края, органами исполнительной власти Алтайского края, органами местного самоуправления и иными органами и организациями с использованием средств телекоммуникации; 4) организует и осуществляет межведомственное взаимодействие в связи с предоставлением государственных услуг и социального обслуживания, в том числе: запрашивает на бумажном носителе и (или) в электронной форме у органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных органов, подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, многофункциональных центров и получает от них на бумажном носителе и (или) в электронной форме документы и информацию, необходимые для предоставления государственных услуг и социального обслуживания; предоставляет на бумажном носителе и (или) в электронной форме по запросам органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, социальном обслуживании, многофункциональных центров находящиеся в распоряжении Управления документы и информацию, необходимые для предоставления государственных и муниципальных услуг, социального обслуживания; 5) участвует: в разработке мобилизационного плана экономики Алтайского края на расчетный год (в части мероприятий в установленной сфере деятельности); в выполнении комплекса мер, направленных на достижение значений показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Алтайского края, в подготовке информации о достигнутых показателях и их планируемых значениях на установленный действующим законодательством период времени; в деятельности международных (межрегиональных) организаций, проведении международных (межрегиональных) конференций, семинаров, учебных курсов, иных мероприятий в рамках своей компетенции в области сотрудничества с вышеназванными организациями в установленной сфере деятельности; 6) участвует в подготовке предложений по формированию краевого бюджета (по разделам, относящимся к установленной сфере деятельности Управления); 7) готовит расчеты и обоснования, бюджетные заявки, необходимые для выделения ассигнований из федерального и краевого бюджетов на финансирование мероприятий в установленной сфере деятельности; 8) является получателем средств краевого бюджета в части ассигнований, предусмотренных на содержание Управления, а также на реализацию возложенных на Управление полномочий; 9) участвует в организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Управления, проведении их аттестации; 10) осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Управление имеет право: организовывать проведение необходимых исследований, а также осуществлять контроль за оказанием государственных услуг; Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов для проработки вопросов, относящихся к установленной сфере деятельности; Запрашивать информацию (документы), необходимую (необходимые) для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, а также по запросам предоставлять информацию (документы) в соответствии с действующим законодательством, в том числе в электронном виде; Проводить конференции, семинары, конкурсы, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Направлять своих представителей в состав комитетов, комиссий, коллегий, советов, других общественных и консультативных органов в случае рассмотрения вопросов, связанных с деятельностью Управления, по согласованию с Минтрудсоцзащитой Алтайского края; Создавать координационные, совещательные и экспертные органы (комиссии, группы, советы) в установленной сфере деятельности; Проводить совещания для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Управления, с приглашением руководителей и специалистов органов исполнительной власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, органов местного самоуправления (по согласованию), заинтересованных организаций (по согласованию); Обращаться в судебные органы с целью защиты государственных интересов в установленной сфере деятельности; давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; принимать акты ненормативного характера в форме приказов по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности; реализовывать иные права в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края. Организация деятельности Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром труда и социальной защиты Алтайского края (далее — «Министр»), Начальник Управления может иметь заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по согласованию с Министром. Центр занятости населения, входящий в структуру Управления, возглавляет директор, имеющий заместителя (заместителей). Назначение на должность и освобождение от должности директора и заместителя (заместителей) директора центра занятости населения осуществляется начальником Управления по согласованию с Министром. Директор центра занятости несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий в сфере труда, тру- 12 довых и иных связанных с ними отношений, занятости населения и защиты от безработицы. Начальник Управления: Руководит деятельностью Управления; несет персональную ответственность за выполнение возложенньж на Управление полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности; Определяет обязанности: заместителей начальника Управления; директора центра занятости населения по согласованию с заместителем Министра, курирующим (координирующим) сферу труда, трудовых и иных связанных с ними отношений, занятости населения и защиты от безработищ; утверждает штатное расписание Управления по согласованию с Минтрудсоцзащитой Алтайского края; в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и сотрудников Управления, заключает, изменяет и расторгает с ними служебные контракты и трудовые договоры, утверждает их должностные регламенты и инструкции; представляет на утверждение в Минтрудсоцзащиту Алтайского края бюджетную смету расходов на содержание Управления в пределах выделяемых бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год; принимает решения, дает указания, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и сотрудниками Управления, по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности Управления (по вопросам, отнесенным к полномочиям в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений, занятости населения и защиты от безработищ, — с учетом мнения директора центра занятости населения); обеспечивает соблюдение в Управлении финансовой, учетной и трудовой дисциплины; представляет Управление перед другими юридическими и физическими лицами, в суде и иных органах без доверенности, подписывает от имени Управления договоры, соглашения, другие гражданско-правовые документы; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края, Финансирование Управления осуществляется в пределах средств краевого бюджета, предусмотренных Минтрудсоцзащите Алтайского края на содержание находящихся в ее ведении территориальных органов исполнительной власти Алтайского края. |