Главная страница

Управление человеческими ресурсами. УЧР ПРактика. Занятие Планирование трудовых ресурсов Цель занятия


Скачать 121.45 Kb.
НазваниеЗанятие Планирование трудовых ресурсов Цель занятия
АнкорУправление человеческими ресурсами
Дата30.08.2022
Размер121.45 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаУЧР ПРактика.docx
ТипЗанятие
#656269
страница1 из 9
  1   2   3   4   5   6   7   8   9
Практическое занятие 2. Планирование трудовых ресурсов

Цель занятия: помочь студентам овладеть навыками и приемами планирования численности персонала на работах технологического характера с применением нормативной трудоемкости производственной программы.
Задание к практическому занятию:

а) используя календарь текущего года:

- составьте баланс рабочего времени 1 работника на год при 40-часовой рабочей неделе (по таб. 1), рассчитав те показатели, вместо которых проставлены знак вопроса;

- проанализируйте использование рабочего времени в отчетном году по структуре фонда рабочего времени (гр. 3-5);

- разработайте мероприятия по улучшению использования рабочего времени в плановом году.

Таблица 1

Баланс рабочего времени одного рабочего в год при 40-часовой рабочей неделе




п/п

Показатели

В отчетном году

Фактическое выполнение в отчетном году, %

На плановый год

по

плану

факти-

чески

кол-во

% к факту

1

2

3

4

5=гр.4/гр.3х100

6

7=гр.6/гр.4х100

1

Календарный фонд времени, дн.

365

365

100,0

365

100

2

Количество нерабочих дней,

в том числе:

выходных;

праздничных

?
107

10

?
107

10

?
100

100

?
104

5

?
?

?

3

Номинальный фонд рабочего времени, дн. (стр.1-стр.2)

?

?

?

?

?

Продолжение таблицы 1

4

Неявки на работу, дн., всего

в том числе:

очередные и дополнительные отпуска;

учебные отпуска;

отпуска по беременности и родам;

неявки по болезни;

прочие неявки, разрешенные законом;

неявки с разрешения администрации;

целосменные простои (по отчету);

прогулы (по отчету)

?
18,2
1,4

0,8

6,1

2,4

1,2

-

-

?
19,5
1,6

0,8

6,0

2,8

1,0

0,5

0,2

?
?
?

?

?

?

?

-

-

?
?
?

?

?

?

?

-

-

?
?
?

?

?

?

?

-

-

5

Полезный фонд рабочего времени, дн. (стр.3 - стр.4)

?

?

?

?

?

6

Номинальная продолжительность рабочего дня, час.

7,67

7,67

100,0

7,72

?

7

Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, час., всего

в том числе:

перерывы для кормящих матерей;

сокращенный рабочий день для подростков;

внутрисменные простои (по отчету)



0,03

0,01

0,02
-



0,04

0,01

0,01
0,02



?

?

?
-



?

?

?
-



?

?

?
-

8

Средняя продолжительность рабочего дня, час. (стр. 6 -стр.?)

?

?

?

?

?

9

Полезный фонд рабочего времени одного рабочего, час. (стр.8 х стр.5)

?

?

?

?

?



б) на основе ниже приведенных данных (см. табл. 2) рассчитайте численность производственного персонала по видам работ, используя методики трудоемкости. В расчете используйте полезный фонд времени из задания «а».

Таблица 2


Показатели

Вид работы

А

В

Трудоемкость изделия в часах

Изделие 1

Изделие 2


0,8

0,3


0,5

0,4

Производственная программа в штуках

Изделие 1

Изделие 2


10000

12000


10000

12000

Время для изменения остатка незавершенного производства (час.)

Изделие 1

Изделие 2



1000

1700



1500

1200

Планируемый % выполнения норм

104

105

Полезный фонд рабочего времени (час.)








Формулы для расчета:

Численность. = Трудоемкость производственной программы

Полезный фонд времени 1 работника

Трудоемкость производственной программы =
где n – количество номенклатурных позиций изделий в производственной программе;

Ni – количество изделий i-й номенклатурной позиции;

Тнзni – время, необходимое для изменения величины незавершенного производства;

Кв.н. – коэффициент выполнения нормы времени.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9


написать администратору сайта