Главная страница
Навигация по странице:

  • 453 тыс.

  • 170 тыс.

  • 3,06 млн.

  • Зао камаз


    Скачать 345.37 Kb.
    НазваниеЗао камаз
    Дата06.10.2022
    Размер345.37 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла325184f.docx
    ТипИсследование
    #718179
    страница1 из 6
      1   2   3   4   5   6

    1.

    Краткая характеристика ЗАО «КАМАЗ»

    3

    2.

    Технико-экономические показатели деятельности

    ЗАО «КАМАЗ»


    4

    3.

    Особенности организационной структуры

    ЗАО «КАМАЗ»


    8

    4.

    Анализ численного и качественного состава персонала

    ЗАО «КАМАЗ»


    10

    5.

    Исследование внешней среды ЗАО «КАМАЗ»

    13

    6.

    Анализ процедуры отбора и найма персонала в

    ЗАО «КАМАЗ»


    15

    7.

    Исследование процедуры оценки персонала

    ЗАО «КАМАЗ»


    17

    8.

    Мониторинг системы мотивации труда ЗАО «КАМАЗ»

    22

    9.

    Оценка системы обучения персонала в ЗАО «КАМАЗ»

    25

    10.

    Составление должностной инструкции ру­ководителя

    ЗАО «КАМАЗ»


    28

    11.

    Ознакомление с организацией отдела кадров

    ЗАО «КАМАЗ»


    33

    12.

    Основные направления стратегии развития

    ЗАО «КАМАЗ»


    34

    13.

    Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами ЗАО «КАМАЗ»


    40

    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение
    Страсть и личный драйв являются одним из основных факторов успеха организации. Так как изменилось содержание работы в области развития науки и техники. автоматизация и производство больших данных Повышение уровня образования и социальных ожиданий практиков Растет значение энергии в управлении работниками. Кроме того, содержание этих видов управленческих задач становится все более сложным.Сегодня эффективная организационная эффективность требует ответственных и преданных своему делу сотрудников, которые организованы и хорошо осведомлены о каждой задаче. Поведение этих работников не может быть достигнуто за счет более строгих традиционных стимулов и контроля, таких как заработная плата и внешние санкции. Только сотрудники, которые осознают свою рабочую среду и работают для достижения целей организации, получают больше пользы.

    Способы ведения бизнеса сильно изменились за последнее десятилетие. особенно так называемый «человеческий фактор» оказывает долгосрочное влияние на успех организации. Хорошо обученные и хорошо организованные люди определяют результат любой организации. В настоящее время невозможно управлять эффективной организацией без участия всех сотрудников. И это невозможно без причины. С перспективами в Америке, Европе и Японии успех компании зависит от качества будущего каждого сотрудника, но вопрос о том, что делает сотрудников компании успешными, остается ясным и актуальным.

    Целью этого проекта является анализ поведения при выполнении упражнений на основе выборки «результатов» LLC и определение эффективности используемых методов упражнений.

    Для достижения этой цели были определены следующие мероприятия:

    Сноу анализирует основы мотивации сотрудников.

    Сноу ознакомился с планом мотивации сотрудников ООО «Камаз», действующим на сегодняшний день.


    1. Краткая характеристика ЗАО «КАМАЗ»

    Полное наименование организации: ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАЛУЖСКИЙ АВТОЦЕНТР КАМАЗ"

    ИНН: 4027035914

    ОГРН: 1024001180873

    Место нахождения: 248000, обл. Калужская, г. Калуга, ул. Достоевского, 41

    Вид деятельности: Оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и оборудованием, кроме агентской деятельности (код ОКВЭД 45.31.1)

    Организационный статус: коммерческий, действующий

    Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью (согласно Кодексу 12267 ОКОПФ)

    ЗАО «КАЛУЖСКИЙ АВТОЦЕНТР КАМАЗ» зарегистрировано в реестре юридических лиц 3 февраля 1999 года, 23 года назад.

    Средний возраст юридических лиц с видом деятельности 45.31.1 45.31.1 «Оптовая торговля автозапчастями, сборочными единицами и принадлежностями без посреднической деятельности» составляет 10 лет. Эта организация существует давно.

    В 2021 году организация получила выручку в размере 1,2 млрд рублей. Это на 639 млн рублей, или на 106,3% больше, чем год назад.

    По состоянию на 31 декабря 2021 года совокупные активы организации достигли 232 млн рублей. Это 41,4 млн рублей. (21,7%) больше, чем год назад.

    Общая стоимость ЗАО «КАЛУЖСКИЙ АВТОЦЕНТР КАМАЗ» по состоянию на 31 декабря 2021 года составляет 120 млн рублей.

    Итогом работы ЗАО «КАЛУЖСКИЙ АВТОЦЕНТР КАМАЗ» в 2021 году является прибыль в размере 18 млн рублей. Это в 6,4 раза больше, чем в 2020 году.

    По состоянию на 31 декабря 2021 года в организации не применяется специальная система налогообложения. Однако по состоянию на 31 декабря 2020 года ЗАО «КАЛУЖСКИЙ АВТОЦЕНТР КАМАЗ» применяет единый налог на начисленный доход (ЕНВД). Его использование ЕНВД на территории Российской Федерации прекращено с 1 января 2021 года.

    Организация зарегистрирована в торговом реестре. Согласно законодательству Российской Федерации к малым организациям относятся организации с годовым доходом до 800 млн рублей. и до 100 сотрудников.

    Таблица 1 - Сведения об уплаченных организацией суммах налогов и сборов за 2021 год

    Налог на добавленную стоимость

    453 тыс. руб.

    Налог на прибыль

    919 тыс. руб.

    Земельный налог

    365 тыс. руб.

    Задолженность и перерасчеты по ОТМЕНЕННЫМ НАЛОГАМ и сборам и иным обязательным платежам (кроме ЕСН, страх. Взносов)

    0 руб.

    Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности

    111 тыс. руб.

    Налог на имущество организаций

    471 тыс. руб.

    Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

    170 тыс. руб.

    Государственная пошлина

    0 руб.

    НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами

    0 руб.

    Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования

    1,18 млн. руб.

    Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации

    3,06 млн. руб.

    Транспортный налог

    80,5 тыс. руб.

    Итого

    6,82 млн. руб.



    1. Технико-экономические показатели деятельности


      1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта