Тест. Зарплата и Управление Персоналом

• Название: Зарплата и Управление Персоналом
• Дата: 14.09.2022
• Размер: 151.54 Kb.
• Имя файла: Тест.docx
• Тип: Отчет; #677032
• страница: 17 из 21

11.45 В общественной организации инвалидов работают лица, не являю-щие-ся инвалидами I, II и III группы. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в отношении выплат в пользу этих лиц:
1. Не начисляются.
2. Начисляются в части сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих 100000 руб в течение календарного года.
3. Начисляются с применением ставки в размере 40% от базового тарифа.
+4. Начисляются с применением ставки в размере 60% от базового тарифа.

11.46 Организация осуществляет несколько видов деятельности. Тариф для расчета взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо указывать:
+1. Ежемесячно по состоянию на 1 число месяца: указывается тариф для вида деятельности с максимальным удельным весом в объеме реализованной продукции за истекший месяц,
2. Ежеквартально по состоянию на 1 число квартала: указывается тариф для вида деятельности с максимальным удельным весом в объеме реализованной продукции за истекший квартал.
3. ЕжеквартальЕЮ по состоянию на 1 января: указывается тариф для вида деятельностис максимальным удельным весом в объеме реализованной продукции за истекший отчетный период.
4. Ежегодно по состоянию на I января: указывается тариф для вида деятельности с максимальным удельным весом в объеме реализованной продукции за предыдущий год.

11.47 Для правильного исчисления взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общественной организации инвалидов:
1. Достаточно заполнить сведения об инвалидности для работников, являющихся инва-лидами I, II и III группы.
2. Необходимо в сведениях об инвалидности физических лиц для всех работников установить флажок "Инвалидность",
3. Достаточно указать соответствующий страховой тариф.
+4. Необходимо зарегистрировать в информационной базе применение льгот, предос-тав-ляемых организациям инвалидов.

11.48 Для подготовки отчетной формы по единому социальному налогу, которая должна быть представлена по окончании каждого отчетного периода, предназначен регламентированный отчет:
+1. Авансы но ЕСИ.
2. Авансы в ПФР.
3. Декларация по ЕСН.
4. Декларация в ПФР.

11.49 Для подготовки отчетной формы по взносам на обязательное пеней-он-ное страхование, которая должна быть представлена по окончании каждого отчетного периода, предназначен регламентированный отчет:
1. Авансы по ЕСН.
+2. Авансы в ПФР.
3. Декларация по ЕСН.
4. Декларация в ПФР.

11.50 Отчет "Анализ начисленных налогов и взносов" предназначен:
1. Для получения данных о налоговой базе в разрезе видов расчета и работников организации.
2. Для получения данных о начисленных налогах и взносах с выплат физическим лицам,
+3. Для получения данных о налоговой базе в разрезе видов расчета и работников организации и начисленных налогах и взносах с выплат в разрезе работников организации.
4. Для получения данных о налогооблагаемой базе с выплат в пользу работников и начисленных с этой базы налогах и взносах.

12. Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний
12.1 Способы отражения зарплаты в управленческом и регламентированном учете:
1. Должны совпадать.
2. Не должны совпадать,
3. Могут совпадать.
+4. Не могут совпадать.

12.2 В справочнике "Способы отражения зарплаты в регламентированном учете" хранится:
+1. Перечень возможных вариантов отражения результатов расчетов с работниками организации в бухгалтерском и налоговом учете
2. Список допустимых корреспонденции счетов бухгалтерского и налогового учета.
3. Описание корреспонденции счетов для отражения начислений и удержаний в бухгалтерском и налоговом учете.
4. Описание схем проведения документов, выгружаемых в другие программы.

12.3 Для удержания способ отражения зарплаты в регламентированном учете:
1. Можно не указывать.
2. Можно не указывать, если удержание производится в натуральной форме,
3. Можно не указывать, если удержание описывается предопределенным видом расчета.
+4. Указывается обязательно.

12.4 Чтобы посмотреть, какие записи на счетах бухгалтерского и налогового учета будут сформированы по результатам начислений и удержаний, нужно:
1. Сформировать отчет "Свод начислений".
2. Сформировать отчет "Свод начислений но организации".
+3. Ввести документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете".
4. Ввести документ "Учет основного заработка работников организации в учете".

12.5 Способ отражения в регламентированном учете конкретного начисления задается:
+1. В реквизите "Отражение в бухучете" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. С помощью документа "Ввод сведений о регл. учете плановых начислений работников организаций".
3. С помощью документа "Учет основного заработка работников организаций в регламентированном учете".
4. В соответствующей константе.

12.6 Способ отражения в регламентированном учете конкретного начисления конкретному работнику организации задается:
1. В реквизите "Отражение в бухучете" соответствующего элемента плана видов расчета.
+2. С помощью документа "Ввод сведений о регл. учете плановых начислений работников организаций".
3. С помощью документа "Учет основного заработка работников организаций в регламентированном учете".
4. В соответствующей константе.

12.7 Способ отражения в регламентированном учете основного заработка конкретного работника организации задается:
1. В реквизите "Отражение в бухучете" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. С помощью документа "Ввод сведений о регл. учете плановых начислений работников организации".
+3. С помощью документа "Учет основного заработка работников организаций в регламентированном учете",
4. В соответствующей константе.

12.8 Ссылка на способ отражения в регламентированном учете конкретного начисления хранится:
+1. В реквизите "Отражение в учете" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. В регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организаций".
3. В регистре сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете".
4. В соответствующей константе.

12.9 Ссылка на способ отражения в регламентированном учете конкретного начисления конкретному работнику хранится:
1. В реквизите "Отражение в учете" соответствующего элемента плана видов расчета. /2. В регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организаций".
3. В регистре сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете".
4. В соответствующей константе.

12.10 Ссылка на способ отражения в регламентированном учете основного заработка конкретного работника хранится:
1. В реквизите "Отражение в учете" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. В регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организаций",
+3. В регистре сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете".
4. В соответствующей константе.

12.11 Документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете" предназначен:
1. Для выбора способа отражения зарплаты в регламентированном учете.
2. Для выбора схемы проводок бухгалтерского и налогового учета дополнительных начислений работникам организации.
3. Для выбора схемы проводок бухгалтерского и налогового учета основных начислений работникам организации.
+4. Для автоматического формирования проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты.

12.12 Документ "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете" предназначен:
1. Для регистрации способа отражения в регламентированном учете тех начислений, которые предусмотрены формой оплаты труда,
+2. Для регистрации изменений в отражении зарплаты работников организации в регламентированном учете.
3. Для регистрации изменений в отражении постоянных начислений работников организаций в регламентированном учете, за исключением основного заработка.
4. Для регистрации способа отражения в регламентированном учете тех начислений, которые предусмотрены трудовым договором и/или коллективным договором.

12.13 Документ "Ввод сведений о регл. учете плановых начислений работников организаций" предназначен:
1. Для регистрации способа отражения в регламентированном учете тех начислений, которые предусмотрены формой оплаты труда.
2. Для регистрации изменений в отражении зарплаты работников организации в регламентированном учете.
+3. Для регистрации изменений в отражении постоянных начислений работников организаций в регламентированном учете, за исключением основного заработка.
4. Для регистрации способа отражения в регламентированном учете тех начислений, которые предусмотрены трудовым договором и/или коллективным договором.

12.14 Для конкретного работника и конкретного начисления этого работника указаны разные способы отражения в регламентированном учете. При формировании проводок будет выбран:
+l. Способ, указанный в регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организации".
2. Способ, указанный в регистре сведений "Учет основного заработка работников организаций в регламентированном учете".
3. Способ, указанный в плане видов расчета для конкретного вида расчета.
4. Предопределенный способ "Отражение расходов по умолчанию".

12.15 Поле, в котором указывается способ отражения в регламентированном учете конкретного начисления работника, не заполнено. В аналогичном поле регистра сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете" способ указан. При формировании проводок будет использован:
1. Способ, указанный в регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организации".
+2, Способ, указанный в регистре сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете",
3. Предопределенный способ "Распределять пропорционально базовым начислениям.
4. Предопределенный способ "Отражение расходов по умолчанию".

12.16 Поле, в котором указывается способ отражения начисления в регламентированном учете, не заполнено ни для конкретного начисления работника, ни для конкретного работника организации. При формировании проводок будет использован:
1. Способ, указанный в регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организации".
2. Способ, указанный в регистре сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете".
+З. Способ, указанный в плане видов расчета для конкретного вида расчета, если он указан,
4. Предопределенный способ "Отражение расходов по умолчанию".

12.17 Поле, в котором указывается способ отражения начисления в регламентированном учете, не заполнено ни для конкретного начисления работника, ни для конкретного работника организации, ни для вида расчета. При формировании проводок будет использован:
1. Способ, указанный в регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организации".
2. Способ, указанный в регистре сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете".
3. Способ, указанный для подразделения организации, в котором трудится работник.
+4. Предопределенный способ "Отражение расходов по умолчанию".

12.18 Чтобы начисления по виду расчета "Районный коэффициент" отражались на тех же счетах, что и результат начислений, образующих базу для его расчета, необходимо в свойствах этого вида расчета указать, что от-ражение в бухгалтерском учете определяется;
1. "По базовым начислениям" и указать в ноле "Отражение в бухучете" предопределенный способ отражения в учете "Распределять пропорционально базовым начислениям".
+2. "По базовым начислениям" и не заполнять поле "Отражение в бухучете".
3. "Способом отражения" и указать в поле "Отражение в бухучете" предопределенный способ отражения в учете "Распределять пропорционально базовым начислениям".
4. "По состоянию на дату события" и указать в поле "Отражение в бухучете" предопределенный способ отражения в учете "Отражение расходов по умолчанию".

12.19 Проводки по отражению в регламентированном учете начислений при повременной форме оплаты труда формируются документом:
+1. "Отражение зарплаты в регламентированном учете".
2. "Начисление зарплаты работникам организаций".
3. "Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организаций".
4. "Сдельный наряд на выполненные работы".

12.20 Проводки по отражению в регламентированном учете начислений при сдельной форме оплаты труда формируются документом:
1. "Отражение зарплаты в регламентированном учете",
2. "Начисление зарплаты работникам организаций".
3. "Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организаций".
+4. "Сдельный наряд на выполненные работы".

12.21 Классификационный признак вида расхода в соответствии со ст. 255 НК РФ устанавливается:
1. В регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организации".
2. В регистре сведений "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете".
3. В документе "Отражение зарплаты в регламентированном учете".
+4. В соответствующем реквизите планов видов расчета.

12.22 Введенные данные по учету расходов на оплату труда для целей налогообложения налогом на прибыль организаций отражаются:
1. В налоговой карточке но форме 1-НДФЛ.
+2. В регистрах налогового учета.
3. В формируемых проводках.
4. В регистрах налогового учета и формируемых проводках.

12.23 Справочник "Способы распределения зарплаты в управленческом учете" предназначен для хранения:
1. Схем проводок для отражения результатов расчетов с работниками организации на счетах бухгалтерского и налогового учета
2. Схем соответствия регламентной и управленческой зарплаты.
3. Описаний корреспонденции счетов для отражения начислений и удержаний в управленческом учете.
4. Вариантов учета в составе затрат расходов на оплату труда работников предприятия.

12.24 Документ "Учет заработка работников" предназначен:
1. Для формирования проводок по отражению расчетов по оплате труда в регламентированном учете.
+2. Для регистрации изменений в отражении зарплаты работников в управленческом учете.
3. Для отражения в управленческих начислениях начисленной ранее регламентированной зарплаты.
4. Для отражения в налоговом учете бухгалтерских расчетов с персоналом.

12.25 Способ отражения в управленческом учете конкретного начисления задается:
+1. В реквизите "Способ отражения" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. С помощью документа "Отражение зарплаты в управленческом учёте".
3. С помощью документа "Учет заработка работников",
4. В соответствующей константе.

12.26 Способ отражения в управленческом учете начислений конкретного работника задается:
1. В реквизите "Способ отражения" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. С помощью документа "Отражение зарплаты в управленческом учете".
+3. С помощью документа "Учет заработка работников".
4, В соответствующей константе.

12.27 Ссылка на способ отражения в управленческом учете конкретного начисления хранится:
+1. В реквизите "Способ отражения" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. В регистре сведений "Отражение зарплаты в управленческом учете".
3. В регистре сведений "Учет заработка работников".
4. В соответствующей константе.

12.28 Ссылка на способ отражения в управленческом учете начислений конкретного работника хранится:
1. В реквизите "Способ отражения" соответствующего элемента плана видов расчета.
2. В регистре сведений "Отражение зарплаты в управленческом учете".
+3. В регистре сведений "Учет заработка работников".
4. В соответствующей константе.

12.29 Поле, в котором указывается способ отражения в управленческом учете конкретного начисления, не заполнено. В аналогичном поле регистра сведений "Учет заработка работников" способ указан. При формировании проводок будет использован:
1. Способ, указанный в регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организации".
+2. Способ, указанный в регистре сведений "Учет заработка работников".
3. Способ, указанный в плане видов расчета для конкретного вида расчета,
4. Предопределенный способ "Отражение расходов по умолчанию".

12.30 Поле, в котором указывается способ отражения начисления в управленческом учете, не заполнено ни для конкретного работника, ни для вида расчета, ни для подразделения, в котором числится работник. При учете начислений в расходах предприятия будет использован:
1. Способ, указанный в регистре сведений "Регламентированный учет плановых начислений работников организации".
2. Способ, указанный в регистре сведений "Учет заработка работников".
3. Способ, указанный в плане видов расчета для конкретного вида расчета.
+4. Предопределенный способ "Отражение расходов по умолчанию".

12.31 Документ "Отражение зарплаты в управленческом учете" предназначен:
+l. Для отражения в затратах предприятия начисленной в очередном месяце управленческой зарплаты работников.
2. Для составления отчета "Свод начислений и удержаний".
3. Для отражения в затратах предприятия начисленной в очередном месяце управленческой зарплаты работников одной из организации предприятия.
4. Для начисления управленческой зарплаты.

12.32 Для получения информации о расходах предприятия на оплату труда в разрезе подразделений, номенклатурных групп и объектов строительства необходимо сформировать отчет:
1. "Свод начисленной зарплаты".
+2. "Отчет по управленческому учету зарплаты".
3. "Расчетная ведомость по произвольной форме".