1. Основы работы с программой
1.1 По отношению к небазовой версии типовой конфигурации "Зарпла-та и Управление Персоналом" пользователь вправе: -
1. Только использовать типовую конфигурацию, не внося в нее изменений, поскольку она защищена авторским правом разработчиков.
2. Изменять в типовой конфигурации только печатные формы, подключать новые печатные формы и внешние отчеты и обработки.
3. Использовать ее только как образец и пример для разработки собственных конфигураций, сохраняя первоначальную настройку в качестве эталона.
+4. Вносить любые изменения в типовую конфигурацию, а также разрабатывать собственные конфигурации, используя типовую конфигурацию в качестве образца.
1.2 Демонстрационная информационная база, входящая в комплект поставки конфигурации, предназначена:
1. Для организации ведения учета на предприятии после удаления из нее всей информации и использования включенных в нее настроек.
2. Для организации дополнительной базы данных, если необходимо вести учет в двух организациях одновременно.
+3. Для ее использования в качестве учебной на этапе освоения программы.
4. Для того, чтобы копировать в нее информацию для демонстрации руководству или внешним потребителям.
1.3 Для ввода информации о кадровых операциях программу нужно запустить:
+1. В режиме " I СПредириятие".
2. В режиме "1С:Зарплата и Управление персоналом".
3. В режиме "Конфигуратор",
4. В любом из режимов, указанных в ответах 1 и 2,
1.4 Лицом, ответственным за ввод документа в информационную базу, может быть: h
L. Работник, имеющий сертификат "1С:Профессионал".
2. Работник, имеющий сертификат 'МС:Специалист".
3. Только работник IT-службы организации.
+4. Любое физическое лицо из справочника "Пользователи".
1.5 Список лиц, которым разрешена работа с информационной базой, хранится:
+1. В справочнике "Пользователи".
2. В справочнике "Физические лица",
3. В регистре сведений "Работники предприятия".
4. В списке активных пользователей.
1.6 Для составления списка лиц, имеющих право работать с информационной базой, администратору необходимо: —
+1.Выбрать режим работы с информационной базой "Конфигуратор" и заполнить список пользователей.
2. Войти в информационную базу в режиме "1С;Предприятие" и заполнить справочник "Пользователи".
3. Сначала в режиме "Конфигуратор" заполнить список пользователей, затем в режиме"1C Предприятие" - справочник "Пользователи".
4. Воспользоваться любым из способов, указанных в ответах 1 и 2.
1.7 Каждому пользователю можно назначить:
1. Только одну роль. При этом роли разных пользователей tie должны совпадать.
2. Несколько ролей. При этом роли разных пользователей не должны совпадать.
3. Только одну роль. При этом роли разных пользователей могут совпадать.
+4. Несколько ролей. При этом роли разных пользователей могут совпадать.
1.8 Каждому пользователю можно назначить:
1. Только один основной интерфейс. При этом основные интерфейсы разных пользователей не должны совпадать.
2. Несколько основных интерфейсов. При этом основные интерфейсы разных пользователей не должны совпадать.
+3. Только один основной интерфейс. При этом основные интерфейсы разных пользователей могут совпадать,
4. Несколько основных интерфейсов. При этом интерфейсы разных пользователей могут совпадать,
1.9 Права пользователя на манипулирование объектами данных (справочниками, документами и т.д.) определяются:
1. Назначенным для пользователя основным интерфейсом.
+2. Назначенными пользователю ролями.
3. Должностью пользователя, как работника предприятия.
4. Должностью пользователя, как работника организации.
1.10 Чтобы отменить пароль, установленный для пользователя Иванова Ивана Ивановича, необходимо:
1. Нажать на кнопку "Отмена".
2. Очистить значение в поле "Пароль" и нажать на кнопку "ОК".
+3. Очистить значения в полях "Пароль" и "Подтверждение пароля" и нажать на кнопку "ОК".
4. Снять флаг "Аутентификация 1С:Предприятия".
1.11 В одном журнале документов:
1. Не может содержаться информация о нескольких различных видах документов, так как один журнал документов строго соответствует одному виду документов.
2. Может содержаться информация не более трех, видов документов, определенных при конфигурировании системы.
3. Может содержаться информация о нескольких различных видах документов, так как вид журнала, в котором регистрируется документ, определяется пользователем в момент вйода документа.
+4. Может содержаться информация о различных видах документов, определяемых при конфигурировании системы, без ограничения на количество типов.
1.12 Утверждение, что новый документ можно ввести путем копирования информации из ранее введенного документа того же вида, справедливо: -ь
1. При условии, что для документа не предусмотрен режим "Ввод на основании".
2. Только если документы оформляются на одних и тех же работников.
3. Только в том случае, если документы оформляются в течение одного расчетного периода.
4. Только в случаях, указанных в пунктах 2 и 3.
+5. В любом случае.
1.13 При попытке пометить на удаление группу работников в справоч-нике "Физические лица"
1. С помощью режима "Ввести на основании".
2. С помощью режима "Добавить из документа".
3. С помощью режима "Добавить копированием".
4. При использовании режимов, указанных в пунктах 1 и 2.
1.14 Заполнение справочников производится:
1. Обязательно до начала ввода документов.
2. Только непосредственно во время ввода документов.
+3. Как до ввода документов, так и во время ввода документов.
4. Предварительно, кроме тех случаев, когда они используются документами, предусматривающими ввод информации в справочники.
1.15 При попытке пометить на удаление группу работников в справочнике
1. Профамма пометит на удаление группу и все входящие в нее элементы.
2. Программа пометит на удаление группу, но не пометит на удаление все входящие в нее элементы,
3. Программа удаляет группу, а также все входящие в нее элементы без предварительной пометки на удаление.
+4. Программа пометит на удаление группу и все входящие в нее элементы только при наличии подтверждения пользователя.
1.16 Удалить из справочника "Физические лица" запись об уволенном работнике путем нажатия клавиши "Delete":
1. Можно, ко только в том случае если каким-либо документом не оформлялись операции с-даныым работпиком.
2. Можно, но только в том случае, если предварительно удалить все документы, которыми оформлялись движения работника, и все данные по нему из регистров сведений.
3. Можно, если операции с работником оформлялись документами, которые не были проведены.
4. Можно безо всяких ограничений.
+5. Нельзя.
1.17 Редактирование информации об элементе справочника в форме элемента возможно:
1. В любом случае.
2. Если при конфигурировании установлен режим редактирования данных "В диалоге".
3. Если при конфигурировании установлен режим редактирования данных "Обоими способами".
+4. Если при конфигурировании установлен режим редактирования данных "В диалоге" или "Обоими способами".
1.18 Для использования режима "Ввод документа на основании":
1. На этапе конфигурирования определяются виды документов, которые могут являться основанием для ввода других документов.
2. На этапе конфигурирования определяются виды документов, которые могут вводиться на основании других документов.
+3. На этапе конфигурирования определяются виды документов, которые могут являться основанием для ввода других документов и/или которые могут вводиться на основании других документов.
4. Не требуются дополнительные настройки. Любой документ конфигурации может являться как основанием для ввода другого документа, так и вводиться на основании других документов.
1.19 Администратором информационной базы считается лицо, которое:
1. Лучше других знает устройство и принципы работы конфигурации.
2. Имеет сертификат "]С:Профессионал".
3. Является профессиональным программистом.
+4. Наделено правами администрирования, в том числе определения списка пользователей. Реализуется назначением такому пользователю роли "Полные права" и "Право Ад-мин и стрировдния"
1.20 Для того чтобы снять/установить флажок для реквизита "Открывать при начале работы", необходимо:
1. Щелкнусь по нему мышью.
2. Сделать реквизит активным, передвигаясь по элементам управления формы с помощью клавиши <ТаЬ>, и нажать клавишу <Пробел>.
3. Выделить курсором поле для флажка и для установки флажка ввести в поле символ "v", а для снятия флажка нажать па клавишу .
+4. Воспользоваться любым из способов, указанных в ответах 1 и 2.
5. Воспользоваться любым из способов, указанных в ответах 1, 2 и 3.
1.21 Для того чтобы закрыть текущую форму, необходимо:
1. Щелкнуть на кнопке с крестиком в заголовке окна.
2. Нажать на клавишу .
3. Нажать на клавиши +.
+4. Воспользоватьса любым из способов, указанных в ответах 1 и 2.
5. Воспользоваться любым из способов, указанных в ответах 1, 2 и 3.
1.22 На экране открыто несколько форм прикладных объектов. Переключение между формами производится: 4-
1. Щелчком мышью на ярлыке нужной формы на панели окон.
2. Щелчком мышью в любом ме»те нужной формы.
3. С использованием комбинации клавиш +.
4. Любым из способов, указанных в ответах 1 и 2.
+5. Любым из способов, указанных в ответах 1, 2 и 3.
1.23 Пользователь изменил размеры и положение формы документа в рабочем окне программы. Восстановление первоначального положения и размеров формы:
1. Невозможно.
2. Производится автоматически при вводе нового экземпляра документа этого вида.
3. Производится по команде "Восстановить положение окна" контекстного меню формы документа.
+4. Любым из способов, указанных в ответах 2 и 3.
1.24 Перечень всех действий, которые можно совершать с конкретным прикладным объектом конфигурации, можно увидеть:
1. На панели инструментов формы объекта: для каждого действия предусмотрена отдельная кнопка со специальной пиктограммой.
2. В подменю кнопки "Действия" командной панели формы.
3. В контекстном подменю, вызываемым нажатием левой кнопки мыши в форме.
+4. В контекстном подменю и в подменю кнопки "Действия".
1.25 Посмотреть в форме перечень сразу всех элементов иерархического справочника:
1. Нельзя.
2. Можно, но только для справочников с у рои нем иерархии не более 2.
+3. Можно. Для чтого нужно выполнить команду Действия > Иерархический просмотр.
4. Можно. Для этого нужно выполнить команду Действия > Вывести список.
1.26 Содержимое справочника можно вывести:
1. В табличный документ.
2. В текстовый документ.
3. Только в табличный либо только в текстовый документ.
+4. Как в табличный, так и в текстовый документ.
1.27 Для вывода содержимого справочника в табличный документ необходимо:
1. Обратиться к разработчикам для создания специальной обработки.
2. Находясь в форме списка, выполнить команду Файл > Печать.
3. В форме списка справочника выполнить команду Действия > Скопировать.
+4. В форме списка справочника выполнить команду Действия > Вывести список
1.28 Для вывода содержимого справочника в текстовый документ необходимо:
1. Обратиться к разработчикам для создания специальной обработки.
2. Находясь в форме списка, выполнить команду Файл > Печать.
3. В форме списка справочника выполнить команду Действия > Скопировать.
+4. В форме списка справочника выполнить команду Действия > Вывести список.
1.29 Для того чтобы отредактировать элемент справочника, необходимо сделать его текущим и:
1. Нажать на клавишу .
2. Дважды щелкнуть мышью.
3. Выполнить команду Действия > Изменить.
+4. Воспользоваться любым из выше перечисленных способов.
1.30 Для того чтобы отредактировать наименование группы справочника, необходимо сделать группу текущей и:
1. Нажать на клавишу .
2. Дважды гаелкттуть мышью.
+3, Выполнить команду Действия > Изменить.
4. Воспользоваться любым из выше перечисленных способов.
1.31 Ввод (редактирование) данных в справочник можно производить:
1. Только в форме элемента справочника.
2. Только в форме списка справочншса.
+3. Как в форме элемента, так и в форме списка, если это указано в свойствах справочника.
4. Для линейных справочников - через форму списка, для иерархических справочников - через форму 'элемента.
1.32 Для удаления в справочнике группы и всех входящих в нее элементов: -
+1. Достаточно пометить на удаление строку с наименованием группы.
2. Необходимо пометить на удаление саму группу и все входящие в нее элементы.
3. Необходимо пометить на удаление саму группу, а также первый и последний входящий в группу элемент.
4. Необходимо отрыть в справочнике группу "Удаленные объекты" и перенести в нее группу со всеми входящими в нее элементами.
1.33 Для переноса элемента из одной группы в другую необходимо: *-.
1. Пометить перемещаемый элемент на удаление, после чего ввести аналогичный новы й элемент, но в нужной группе.
+2. Выделить переносимый элемент мышью и перетащить в нужную грутгу в дереве групп.
3. Выделить переносимый элемент мышью и выполнить команду Действия > Уровень вверх.
4. Выделить переносимый элемент мышью, выполнить команду Действия > Вывести список и в предложенном диалоге выбрать труппу, в которую предполагается перенести элемент.
1.34 При работе пользователя со справочником программа выдала сообщение об ошибке "Зацикливание уровней". Ошибка вызвана попыткой: -
1. Открыть в группе подгруппу более высокого уровня.
+2. Перенести группу справочника в ее подгруппу.
3. Перенести подгруппу в другую группу, по па тот же уровень иерархии.
4. Указать для подгруппы такое же наименование, что и группы, в которую она входит.
1.35 Пользователь настроил интервал видимости сначала для одного жур-на-ла документов, затем для второго. В обоих случаях в форме настройки был установлен флажок "Использовать эту настройку периода при открытии". При повторном открытии первого журнала в нем будут показаны документы, у которых дата создания соответствует:
+1. Интервалу видимости, установленному ранее для первого журнала.
2. Интервалу видимости, установленному ранее для второго журнала,
3. Месяцу, к которому относится текущая дата компьютера.
4. Году, к которому относится текущая дата компьютера.
1.36 Отбор в журнале документов можно установить: -
1. Только по первым трем колонкам.
2. Только по одной из колонок журнала.
+3. По любой колонке журнала.
4. По любой колонке журнала, кроме колонки "Комментарий".
1.37 При последовательном отборе по текущему значению для разных колонок журнала документов:
1. Результаты предыдущего отбора не учитываются.
+2. Отбор производится среди документов, удовлетворяющих условиям предыдущего отбора.
3. Производится сортировка документов по значению текущей колонки.
4. В отбор включаются только документы одного вида.
1.38 Сортировку документов в журнале можно производить:
1. Только по первым трем колонкам.
2. По любой из колонок журнала.
+3. Как правило, только по колонке "Дата".
4. По любой колонке журнала, кроме колонки "Комментарий".
1.39 Проведение документа можно выполнить:
1. Из формы документа.
2. При работе со списком документов.
3. При работе с журналом документов.
+4. Любым выше перечисленным способом.
5. Из формы списка или при работе со списком документов.
1.40 Изменить дату проведенного документа:
1. Нельзя.
+2. Можно.
3. Можно только предварительно сделав документ не проведенным.
4. Нельзя, за исключением документов с датой текущего периода.
1.41 Если в табличной части прикладного объекта отсутствует панель инструментов, то:
1. Это означает, что пользователь не может работать с этой табличной частью.
+2. Возможные действия с этой табличной частью можно посмотреть через контекстное меню, открываемое по правой кнопке мыши.
3. Это означает, что у текущего пользователя отсутствуют права на работу с этой табличной частью.
4. Необходимо обратиться в администратору за помощью.
1.42 Если поле ввода прикладного объекта помечено красной линией, то:
+1. Это поле является обязательным для заполнения.
2. Это поле заполняется только администратором системы.
3. В настройках пользователя не указаны значения по умолчанию.
4. Это означает, что у текущего пользователя отсутствуют права на его заполнение,
1.43 В штатное расписание вносятся изменения: по одной из должностей увеличивается количество ставок. Для отражения этого в программе необходимо в регистре сведений "Штатное расписание организаций":
1. Изменить количество ставок в записи с предыдущими данными для данной должности.
+2. Ввести .новую запись, в которой указать новое количество ставок и дату изменения в штатном расписании.
3. Ввести новую запись, в которой указать количество добавленных ставок и дату изменения в штатном расписании.
4. Изменить дату и количество ставок в записи с предыдущими данными для данной должности.
1.44 При работе с регистром сведений выдается сообщение "Запись с такими ключевыми полями существует". Это означает, что:
+1. Пользователь пытается внести запись с такими же значениями измерений и периодом (для периодических регистров), что и у существующей записи.
2. Пользователь пытается внести запись с такими же значениями ресурсов и реквизитов, что и у существующей записи.
3. Аналогичная запись уже существует для другой организации.
4. Пользователь не добавил в служебный реквизит слова "Другой ключ".
1.45 Вид сравнения "В группе из списка" в форме отбора строк списка позволяет выбрать строки списка, в которых:
|
Скачать 151.54 Kb.