Основные причины возникновения циклической безработицы нарушение макроэкономического равновесия
 Скачать 169.5 Kb.
|
|
? Основные причины возникновения циклической безработицы + нарушение макроэкономического равновесия - несовершенство рынка труда -политика государства -действия профсоюзов -нет правильных ответов ? Занятыми по западным стандартам не являются: + студенты дневного отделения - работающие по контракту старше 18 лет - самозанятые - студенты заочного отделения - инвалиды ? Потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени: + спрос на рабочую силу - предложение рабочей силы - потребность в рабочих местах - вакансия - спрос на управленческий персонал ? Лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объемов производства или изменением его структуры без ущерба для производства могли бы быть высвобождены: + скрытая безработица - безработные - неучтённая безработица - явная безработица - скрываемая безработица ? Часть населения, по возрастному признаку относящаяся к молодёжи: + 16-29 - 16-31 - 18-30 - 18-29 - 18-22 ? Не относится к особенностям функционирования рынка труда: + отсутствие не денежных аспектов сделки - высокая степень индивидуализации сделок - большая продолжительность контакта продавца и покупателя - неотделимость права собственности на товар от его владельца - наемные работники ? Не является субъектом рынка: - государство - работодатель - наёмные работники + институты повышающие квалификацию - ВУЗы ? Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами: + сегментация рынка труда - границы рынка - устойчивые рабочие группы - низкая мобильность трудовых ресурсов - нетрудоспособное население ? К компонентам рынка труда не относятся: + объекты рынка труда - субъекты рынка труда - коллективный договор - рыночный механизм - инфраструктура рынка труда ? Для этого сегмента рынка труда характерно соревнование работников для занятия определённых рабочих мест. В его основе лежит горизонтальная и вертикальная внутренняя мобильность. + внутрифирменного рынка труда - вертикального рынка труда - вторичного рынка труда - внешнего рынка труда - обособленного рынка труда ? Область пересечения совокупного спроса на труд с совокупным предложением труда: - совокупный рынок труда - рынок труда + удовлетворенный спрос на труд -открытый рынок труда - скрытый рынок труда ? Для данного рынка характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения и т.д. + первичный рынок труда - вторичный рынок труда - незавершенный рынок труда - идеальный рынок труда - открытый рынок труда ? Метод проведения политики занятости, относящийся к прямому воздействию: + фискальная политика - трудовое законодательство - коллективные договоры - финансовая политика - фискальная политика ? К пассивному типу воздействия государства на занятость относятся: + социальная помощь незанятому населению - стимулирование спроса и предложения труда - меры помощи регионам - стимулирование самозанятости - меры помощи регионам ? Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы - это: - конкуренция на рынке труда + инфраструктура рынка труда - рыночный механизм рынка труда - нет верного ответа - первоначальная подготовка ? Наемные работники относятся к следующему элементу рынка труда: + субъектам - объектам - инфраструктура - механизм рынка труда ? Приоритетным направлением в процессе эффективного функционирования современного рынка труда является: + гибкость - ориентация на внешний рынок труда - ориентация на внутренний рынок труда - сегментация - снижение объемов скрытого рынка труда ? Рынок труда, ориентированный на территориальное движение рабочей силы + модель рынка труда США - японская модель рынка труда - шведская модель - российская модель рынка труда -американская модель рынка труда ? Рынок труда, ориентированный на внутрифирменное движение работников - модель рынка труда США + японская модель рынка труда - шведская модель - российская модель рынка труда -французская модель рынка труда ? Нестандартные формы занятости - работа неполный рабочий день - временная занятость - надомный труд - деление рабочих мест + все ответы верны ? Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника + вторичная занятость - безработица - первичная занятость - расширение трудовых функций - уменьшение трудовых функций ? Участие предприятий в регулировании рынка руда обеспечивается формированием: - структуры предложения на рынке труда + структуры спроса на рабочую силу - объема найма работников - характеристик найма работников - структуры спроса на рынке труда ? Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует: - фрикционную безработицу + структурную безработицу - циклическую безработицу - временную безработицу - матричную безработицу ? Гражданин не признается безработным, если: - не желает быть признанным безработным - отказался от 2-х вариантов подходящей работы - представил фиктивную справку о средней заработной плате + все ответы верны - нет правильного ответа ? Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 10 % - 11,1 % + 9,1 % - 9,6 % - 10,1 % - 9,2 % ? Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 16 % (округлить до десятых) + 19 % - 18,6 % - 13,8 % - 19,4 % - 21 % ? Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 20 % (округлить до десятых) - 15,7 % - 19,7% + 16,7 % - 17,7 % - 18,5 % ? Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 5% (округлить до десятых) - 4,3 % + 5,3 % - 3,3 % - 5,5 % - 4,8 % ? Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 15 % (округлить до десятых) + 13 % - 14,1 % - 16,7 % - 14,9 % - 15,7% ?. Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 30 % (округлить до десятых) - 32,9 % - 29,9 % - 30,9 % + 42,9 % - 37,6% ? Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 12 % (округлить до десятых) + 10,7 % - 11,7 % - 12,7 % - 13,7 % - 13,5 % ? Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 19,5 % (округлить до десятых) - 19,4 % - 34,2 % + 24,2 % - 22,2 % - 25 % ? Сумма затрат рабочего времени всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия + полная трудоемкость - производственная трудоемкость - трудоемкость управления производством - суммарный фонд затрат - себестоимость продукции ? Социально-экономический процесс, в результате которого изменяются количественные и качественные характеристики рабочей силы, ее распределение между предприятиями, отраслями и территориями - регулирование рынка труда - социально-экономическая дестабилизация + движение рабочей силы - миграция - трудовая политика государства ? Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства, либо с регулярным возвращением к нему - социально-экономическая дестабилизация - движение рабочей силы + миграция населения - регулирование рынка труда - трудовая политика предприятия ? Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества - политика образования - политика стимулирования + политика занятости - трудовая политика - политика государства ? На предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек. Коэффициент сменяемости кадров равен: + 8 % - 80 % - 18 % - 0,8 % - 8,5 % ? Внешнее движение кадров включает: - оборот по приему - оборот по увольнению - коэффициент текучести кадров + все ответы верны - нет правильного ответа ? Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия - коэффициент оборота кадров по приему + общий коэффициент оборота кадров - коэффициент оборота кадров по увольнению - коэффициент текучести кадров - коэффициент сменяемости кадров ? Найти общий коэффициент миграции, если численность мигрантов за год равна 50 тыс. человек при средней численности населения региона 3,5 млн. человек + 14,3 - 24,3 - 0,01 - 114,3 % - 0,04 ? Рассчитать коэффициент выбытий, если с территории региона выбыло 12 тыс. человек при среднегодовой его численности 1,2 млн. человек за год - 100 - 1 + 10 - 0,0001 - 15 ? Рассчитать коэффициент прибытий, если на территорию региона прибыло 8 тыс. человек при среднегодовой его численности 0,2 млн. человек за год - 0,0004 - 40 - 14 + 4 - 100 ? Регулярные ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой и обратно, на работу или учебу называются: - постоянной миграцией - внешней миграцией + маятниковой миграцией - циклической миграцией - внутренней миграцией ? Среднедушевые денежные доходы – это: - общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период времени; - номинальные доходы за минусом налогов, обязательных платежей и добровольных взносов населения; - номинальные денежные доходы, скорректированные на индекс потребительских цен; - скорректированные на индекс цен денежные доходы текущего периода за минусом обязательных платежей и взносов; + отношение общей суммы денежного дохода к наличному населению. ? Располагаемые денежные доходы – это: - общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период времени; + номинальные доходы за минусом налогов, обязательных платежей и добровольных взносов населения; - номинальные денежные доходы, скорректированные на индекс потребительских цен; - скорректированные на индекс цен денежные доходы текущего периода за минусом обязательных платежей и взносов; - отношение общей суммы денежного дохода к наличному населению. ? Располагаемый доход – это: - заработная плата, рента и доход в форме процента на капитал; - заработная плата, доход в форме процента на капитал минус налог на личный доход; + личный доход минус индивидуальные налоги и другие обязательные платежи. - проценты; - стипендия ? На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывают: - норма прибыли; + уровень цен на товары и услуги; - ставка налогообложения; - продолжительность рабочей недели. ? Индексация доходов: - стимулирует производительный труд; - способствует уменьшению разрывов в доходах лиц различных социальных групп; + используется для поддержания уровня жизни лиц с фиксированными доходами; - ведет к усилению социальной дифференциации. - ведет к повышению жизненного уровня населения. ? Определяющее условие возникновения социального партнерства - усиление социальной роли государства; - наличие 2-х субъектов (наемных работников и работодателей), интересы которых не совпадают в социально-трудовой сфере; - возникновение профсоюзов; - создание институтов гражданского общества; + все перечисленное. ? К социальным доходам не относятся: - оплата больничных; - пособие на рожденье ребенка; - пособия на ребенка; + алименты. ? Совокупность денежных и натуральных средств, направляемых на поддержание физического, морального и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей: - совокупные доходы; + доходы населения; - реальные доходы; - располагаемые доходы; - номинальные доходы. ? Доходы, складывающиеся из поступлений денег в форме оплаты труд, социальных трансфертов, доходов от собственности, продажи продукции ЛПХ: + денежные - натуральные - реальные - совокупные - общие. ? Доходы, скорректированные на изменение цен на товары и тарифов и услуги: + реальные - номинальные - совокупные - располагаемые. - общие ? Величина начисленных выплат и натуральных выдач представляют собой доходы: + номинальные - совокупные - общие - реальные. - располагаемые ? Сумма средств, которую семья может направить на потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников, называется доходами: + располагаемые - реальные - номинальные - совокупные. - общие ? Доходы населения от собственности не включают в себя: - доходы по акциям - проценты - выплаты по долевым паям - доходы по ценным бумагам + гонорары. ? Различия в уровне доходов на душу населения называется: + дифференциацией доходов - неравномерным распределением доходов - дискриминацией работников - социальной несправедливостью - личное распределение доходов. ? Безвозмездное или постоянное предоставление конкретному лицу или группе лиц определенной денежной суммы - это: + социальное пособие - льгота - компенсация - субсидия - пособие ? Временное или постоянное предоставление конкретному лицу или группе лиц определенных материальных преимуществ в денежной или натуральной форме: + льгота - социальное пособие - компенсация - субсидия. - алименты ? Полное или частичное возмещение конкретному лицу или группе лиц произведенных ими расходов на установленные законодательством цели: + компенсация - субсидия - льгота - социальное пособие. - пенсия ? Усиление социальной ориентации производства, создание максимально-благоприятных для работника условий труда, предоставление ему возможностей самовыражения, реализации своих способностей, трудового потенциала – это: + гуманизация труда - обогащение труда - создание благоприятных условий труда - удовлетворенность трудом. - премия ? Работодатель приостанавливает работу - это: + локаут - простой - забастовка - стачка. - путч ? Правовой базой социального партнерства не является: - конвенции МОТ - рекомендации МОТ - национальное законодательство + налоговый кодекс - трудовой договор ? Цель профсоюзов – рост зарплаты членов профсоюза. Она не достигается путем: - повышения спроса на труд - сокращения предложения труда - реализации монопольной власти + снижения спроса на труд - увеличение предложения труда ? К показателям уровня жизни населения, не имеющим к заработной плате труда и установлению ее минимальных размеров прямого отношения, относятся понятия (выберите 3 правильных ответа): - продовольственная и потребительская корзины - минимальный потребительский бюджет + бюджет прожиточного минимума - рациональный потребительский бюджет - максимальный бюджет ? Объективные и субъективными индикаторы используются: + качества жизни - условий труда - уровня жизни - качества трудовой жизни. - совокупные условия труда ? Более высокое значение коэффициента Джини свидетельствует о том, что распределение доходов в обществе: |