Смысложизненные ориентации молодежи. Социологический анализ профсоюзной деятельности в современной России
 Скачать 349.5 Kb.
|
 Институт проектного менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра гуманитарных и социальных дисциплин Направление подготовки: 39.03.01 «Социология» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Анализ данных в социологии» Тема: «Социологический анализ профсоюзной деятельности в современной России» Выполнила: студентка Романова Анастасия Денисовна Группа: СО-18 Научный руководитель: к.соц.н., доцент Лапшинова Кира Викторовна Курсовая работа соответствует предъявляемым требованиям и допускается к защите Заведующий кафедрой ______________ Т.Ю. Кирилина гуманитарных и социальных дисциплин № рег. _____________ Королёв 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Проблема нарушения условий труда в современном российском обществе является одной из самых актуальных для отечественных ученых. Роль профсоюзов в современной российской общественно-политической жизни представляет собой одну из наиболее сложных, дискуссионных и неисследованных тем. Ради справедливости надо сказать, что и во многих зарубежных странах эти проблемы стоят с не меньшей остротой. Доверие к профсоюзам и социальным институтам в России низкое. Это подтверждают данные социологического исследования, проведенного ВЦИОМ, и результаты опроса общественного мнения, проведенного ИСЭРТ РАН. Однако количество людей, не верящих в единство, равно количеству людей, продолжающих доверять друг другу. Профсоюзы имеют наименьшую поддержку в сельской местности, где в них верят лишь 19% населения по сравнению с 33% в крупных городах. В то же время большинству респондентов (41%) было трудно установить собственное отношение к профсоюзам, что является очевидным свидетельством низкой веры в профсоюзные объединения. Это знак того, что люди, у которых нет для этого знаний, будут близки к людям и к более широкому сообществу, даже если это возможно1. Важно отметить, что многие из нас сталкивались с какими-либо трудностями на рабочем месте. Государственные органы по надзору за ситуацией в сфере труда фиксируют огромное количество нарушений2. А сколько нарушений остаются незамеченными? В большинстве случаев мы замалчиваем их и терпим. Но однажды наступает момент, когда появляется желание изменить ситуацию, взять её под контроль. Уважительное отношение к сотрудникам, улучшение условий труда, высокая зарплата – как этого добиться? Можно использовать сильные стороны командной работы, но их нужно объединять, создавать и защищать вместе. По сути, это именно тот стиль управления страной, который применяется в России. Профсоюзы – это рабочие союзы для решения рабочих вопросов, а также объединения профессиональных интересов3. Каждый имеет право создавать профсоюзы и вступать в них для защиты своих интересов. Тот факт, что профсоюзы упомянуты в Конституции Российской Федерации4, являются наиболее могущественными, указывает на то, что профсоюзы играют важную роль в нашей жизни. В современном мире потребность в защите интересов и прав работников продолжает расти. Особенно в наше время, когда социально-экономические противоречия обнажаются и обостряются. Степень научной разработанности. Проблемы труда в социологии рассматривались Ж.Т. Тощенко и Г.А. Цветковой в «Социологии труда»5. Карл Маркс рассматривал в своих работах понятие «всеобщего труда»6, без внимания вопросы труда не оставили такие классики как Мэйо7 и Тейлор8. Анализ основных современных и классических теорий общественных движений, с точки зрения возможностей и ограничений их применения, рассматривается в работе Ю.А. Скоковой «Социология общественных движений: возможности и ограничения основных теоретических концепций»9. М.Г. Джиоева и М.Б. Тогузова рассматривают место и роль полномочий профессиональных союзов в вопросах занятости работников10. Н.Л. Хинабиев изучает правовое положение профсоюзов в России11. А также А.А. Кошман12, Т.А. Сошникова13 занимаются исследованиями в данной области. Проблема исследования. В последнее время наблюдается недоверие работников к профсоюзу, люди не понимают его значения. Целью курсовой работы является изучение особенностей профсоюзной деятельности в России. Задачи данного исследования: 1. Рассмотреть отношение работников к деятельности профсоюза (по результатам анкетирования). 2. Описать проблемы и тенденции развития профсоюзного движения в оценках руководящего состава и профактива (по результатам интервьюирования). Объект исследования: профсоюзная организация. Предмет исследования: особенности функционирования профсоюзной организации в современной России. Методы сбора информации: Анкетирование Интервьюирование Качественный анализ документов Методы анализа информации. Для обработки и анализа данных использовались: методы математической статистики (критерий Пирсона 2), Анализ, синтез, обобщение, ранжирование, группировка. При анализе использовалась компьютерная программа IBM Statistic SPSS 22. Теоретико-методологическая база исследования включает в себя такие специальные социологические теории, как социология труда, социология социального движения, экономическая социология, социология организации, социология управления. Теоретическая и практическая значимость исследования. Практическая — результаты данного исследования можно применять общественным организациям и органам исполнительной власти на местном уровне для улучшения социальной системы. Теоретическая — результаты данного исследования можно использовать для разработки методических материалов для профсоюзных деятелей. Апробация работы. Результаты данного исследования были представлены в статье «Социологический анализ отношения работников к профсоюзной деятельности» на конференции «Ресурсам области — эффективное использование», проводимой кафедрой гуманитарных и социальных дисциплин ГБОУ ВО МО «Технологический университет» в 2021 году, а также в статье «Sociological analysis of the attitude of employees to trade union activities» на конференции «Science, culture and youth», проводимой кафедрой иностранных языков института проектного менеджмента и инженерного бизнеса «Технологического университета» в 2021 году. Работа «Молодёжь и Профсоюз – стратегия будущего в Подмосковье» была опубликована в сборнике «Русский космизм: история и современность» в 2020 году. Теоретическая интерпретация основных понятий Профсоюз – это организация, объединяющая сотрудников предприятия для возможности решать возникшие вопросы, связанные с условиями их труда, с их интересами в области профессиональной деятельности14. Профсоюзный комитет – выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган первичной профсоюзной организации15. Социальное движение – большая группировка людей, вовлеченных в действия по осуществлению (или препятствованию) процессу социальных перемен16. Труд – это осознанная деятельность человека, направленная на реализацию имеющихся у человека (общества) потребностей с целью прогрессивного своего развития17. Трудовое право – отрасль права, которая регулирует трудовые отношения: заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, рабочее время и время для отдыха18. Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника19. Охрана труда – это способ защиты здоровья и благополучия работников на работе, включая законодательство, социальное обеспечение, здоровье и безопасность, гигиену и гигиену, здоровье и профилактику, реабилитацию и другие стратегии20. Социальное партнерство в сфере труда –– это программа взаимоотношений работников (представителей работодателей), работодателей (представителей работодателей), руководителей государства, органов местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей при определении трудовых отношений и др21. Государственная гарантия – различного рода денежные возмещения дополнительных затрат и ограничений, возникающих в связи с выполнением служащими служебных заданий22. Правонарушение – это противоправное, виновное, волевое деяние лица, противоречащее предписаниям норм права, причиняющее вред интересам общества, личности, государства, влекущее за собой юридическую ответственность (общественно опасное, противоправное, виновное деяние)23. Правовая культура – совокупность материализованных идей, чувств, представлений как осознанной необходимости и внутренней потребности поведения личности в сфере права, базирующаяся на правовом сознании24. Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, трёх глав, разбитых на параграфы, заключения, библиографии и приложений. |