Главная страница
Навигация по странице:

  • Какие конфликты относятся к группе международных конфликтов

  • В каких случаях лучше всего обратиться к медиатору

  • Как называется деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и устранение проблемы

  • Что означает интерес в конфликте

  • Что означает позицию в конфликте

  • В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – уход от конфликта, уступая оппоненту

  • Сколько принципов медиации отражено в Законе РК «О медиации» -5 -2 -3 -4 - -8Что такое эскалация конфликта

  • Тесты по дисциплине Медиация


    Скачать 131.22 Kb.
    НазваниеТесты по дисциплине Медиация
    Дата20.12.2018
    Размер131.22 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаmediatsia_5_kurs.docx
    ТипТесты
    #61108
    страница1 из 7
      1   2   3   4   5   6   7

    Итоговые тесты по дисциплине «Медиация»

    Для 5 курса ОМ
    ?Конфликт в переводе с латинского означает:

    • Столкновение

    • соглашение

    • существование

    • сотрудничество

    • приглашение


    ?Какой науке отводится основополагающая роль в становлении конфликтологии?

    • Психологии

    • Медицине

    • Политологии

    • Биологии

    • философии


    ?Какой набор понятий относится к стратегиям поведения в конфликте:

    • уступка, уход, сотрудничество

    • гласность, объективность, адекватность

    • уступка, гласность, объективность

    • объективность, адекватность, уход

    • уход, сотрудничество, гласность


    ?К какой модели поведения в переговорном процессе относится следующее поведение: «Отказывается приступать к обсуждению конфликтной проблемы; стремится уйти от обсуждаемой проблемы, изменить предмет обсуждения»?

    • избегающий

    • сотрудничество

    • компромисс

    • соперничество

    • приспособление



    ?Срок проведения процедуры медиации НЕ должен превышать:

    • 60 дней

    • 30 дней

    • 90 дней

    • 120 дней

    • 180 дней


    ?Правильная последовательность стадий конфликта:

      • инцидент, предконфликтная стадия, конфликт, разрешение конфликта, последствия конфликта

      • интеракция, инцидент, непосредственно конфликт, последствия конфликта, разрешение конфликта

      • интеракция, предконфликтная стадия, непосредственно конфликт, разрешение конфликта

      • интеракция, неэффективная интеракция, предконфликтная стадия, непосредственно конфликт

      • интеракция, инцидент, предконфликтная стадия, конфликт, разрешение конфликта


    ? Две основные стратегии поведения в конфликте:

      • избегание и уступка+

      • противоборство и сотрудничество

      • компромисс и давление

      • партнерство и напористость

      • объективность и адекватность


    ?Позиция «Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас что-то должен проиграть» означает:

      • компромисс++

      • конкуренция

      • приспособление

      • сотрудничество

      • избегание


    ?К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?

      • межличностному, конструктивному

      • межличностному бурному и быстротекущему

      • межличностному, экономическому

      • острому и длительному

      • деструктивному



    ?Какие конфликты относятся к группе международных конфликтов?

    1) религиозные конфликты

    2) внутренние интернационализированные конфликты

    3 национально-освободительные войны

    4) межгосударственные конфликты

    -2, 3, 4++

    -1, 2, 3

    -1, 4, 2

    -1, 3, 4

    -4, 2, 1

    ?В каких случаях лучше всего обратиться к медиатору?

    1) когда стороны не использовали все доступные им средства переговоров

    2) в случае, если по-разному трактуются критерии оценки

    3) когда одной из сторон нанесен серьезный ущерб

    4) стороны изначально отстаивают взаимоисключающие интересы

    -2, 3, 4

    -1, 2, 3

    -1, 4, 2

    -1, 3, 4

    -4, 2, 1
    ?Позиция «Мне все равно, выиграешь ты или проиграешь, но я знаю, что в этом участия не принимаю» означает:

    -избегание

    -конкуренция

    -приспособление

    -сотрудничество

    -компромисс
    ?Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека?

    -внутриличностные

    -межличностные

    -структурные

    -организационные

    -провокационные
    ?Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, использовании координационных и интеграционных механизмов, установлении общеорганизационных комплексных целей и использовании системы вознаграждений?

    -межличностные

    -структурные

    -внутриличностные

    -организационные

    -договорные
    ?Условием возникновения конфликта является наличие:

    -конфликтной ситуации и инцидента

    -оппонентов и объекта конфликта

    -оппонентов и инцидента

    -конфликтной ситуации и объекта конфликта

    -как минимум трех заинтересованных сторон
    ?Какие три уровня конфликтов выделил С.Хэнди:

    -внутриличностные, межличностные, групповые

    -открытые, скрытые, потенциальные

    -спор, конкуренция, конфликт

    -структурные, личностные, скрытые

    -масштабные, локальные, внешние
    ?Конфликт в переводе с латинского означает:

    -столкновение

    -соглашение

    -существование

    -конфронтация

    -компромисс
    ?Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам, является:

    -конкуренция

    -соперничество

    -конфронтация

    -компромисс

    -уступка
    ?Так называется профессиональный посредник, способствующий разрешению конфликта:

    -медиатор

    -суггестор

    -коллега

    - адвокат

    -сотрудник
    ?Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия, называется:

    -конфликтом

    - конкуренцией

    -соревнованием

    -конфронтацией

    -уступкой
    ?Сколько стратегий выделяется в двухмерной модели стратегий поведения личности в конфликтном взаимодействии:

    -5

    -1

    -2

    -3

    -4
    ?Внутриличностный конфликт- это:

    - столкновение противоположно направленных мотивов личности

    -состояние тревоги, вызываемое предстоящей сложной ситуацией

    - глубокие эмоциональные переживания личностью своих неудач

    -столкновение противоположно направленных характеристик личности

    -внутренние колебания личности, стоящей перед выбором
    ?Термин, характеризующий окончание конфликта по любым причинам:

    -завершение конфликта

    -затихание конфликта

    -разрешение конфликта

    -устранение конфликта

    -ликвидация конфликта

    ?Как называется деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и устранение проблемы?

    -разрешение конфликта

    -эскалация конфликта

    -уклонение от конфликта

    -принятие соглашения

    -торможение конфликта
    ?Случай Буриданова осла, в конце концов умершего от голода, потому что он так и не смог выбрать между двумя равными по величине охапками сена, представляет собой:

    -эквивалентный тип внутриличностного конфликта

    - компромиссный тип внутриличностного конфликта

    -витальный тип внутриличностного конфликта

    -примиренческий тип внутриличностного конфликта

    -амбивалентный тип внутриличностного конфликта
    ?Основными моделями поведения личности в конфликте являются:

    -конструктивная, рациональная, деструктивная

    -компромисс, борьба, сотрудничество

    -рациональная, иррациональная, конформистская

    -конструктивная, деструктивная, конформистская

    -борьба, уступка, компромисс
    ?Совместная деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и разрешение проблемы, называется:

    -разрешением конфликта

    -затуханием конфликта

    -манипуляцией

    -конкуренцией

    -конфронтацией
    ?Наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов и обычно сопровождающийся негативными эмоциями:

    -конфликт

    -инцидент

    -противоборство

    -взаимодействие

    -соревнование

    ?Что означает интерес в конфликте?

    -то, что побуждает стороны идти на конфликт

    -то, что не позволяет сторонам идти на конфликт

    -то, как стороны представляют друг другу чего хотят

    -ожидаемое вознаграждение после конфликта

    -то, что тормозит конфликт

    ?Что означает позицию в конфликте?

    -то, как стороны представляют друг другу свои интересы

    -то, что не позволяет сторонам идти на конфликт;

    -то, что побуждает стороны идти на конфликт;

    -действие или бездействие, могущие привести к конфликту;

    -стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта;
    ?В зависимости от целей и последствий конфликты подразделяются на:

    -позитивные

    -конструктивные

    -деструктивные

    -реалистические

    -идеалистические
    ?Кто из современных психологов изучал конфликт через теорию организационных систем, исходя из пяти стратегий поведения:

    -К. Томас

    -Э. Берн

    -Я. Морено

    -Д. Рубин

    -Р.Фишер

    ?К признакам эскалации конфликта НЕ относят:

    -сужение границ конфликта

    -применение насилия

    -сужение когнитивной сферы в поведении

    -рост эмоционального напряжения

    -вытеснение адекватного образа противника
    ?Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека?

    -внутриличностные

    -структурные

    -межличностные

    -провокационные

    -организационные
    ?Что относится к форме разрешения конфликта:

    -уступка, компромисс, уход, сотрудничество

    -подчинение, примирение, убеждение, согласование

    -требования, критика, убеждение, юмор

    -уступка, требования, убеждение, критика

    -порицание, юмор, убеждение, уступка

    ?В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – уход от конфликта, уступая оппоненту?

    -«проигрыш-выигрыш»

    -«выигрыш-нейтралитет»

    -«выигрыш-выигрыш»

    -«проигрыш-проигрыш»

    -«выигрыш-проигрыш»
    ? Трудовые споры в крупной организации возможно и правомочно разрешить самостоятельной организацией большинства сотрудников в:

    -митинг

    -совещание

    -заседание

    -восстание

    -конференцию
    ?Что НЕ способствует прекращению противодействия и устранению проблемы:

    -принятие соглашения

    -разрешение конфликта

    -уклонение

    -отсутствие уступок

    -спор
    ?Максимальный срок проведения процедуры медиации:

    -девяносто дней

    -сто дней

    -сто двадцать дней

    -сто восемьдесят дней

    -триста шестьдесят пять дней

    ?Какой принцип НЕ применяется при проведении процедуры медиации:

    -добровольность

    -равноправие

    -состязательность

    -беспристрастность

    -конфиденциальность
    ?В переводе с латинского «медиация» означает:

    - посредничество - спор

    - честность

    - соглашение

    - конфликт

    ?Непрофессиональный медиатор должен быть обязательно старше:

    -18 ти лет

    -20ти лет

    -25ти лет

    -30-ти лет

    -40-ка лет

    ?Сколько принципов медиации отражено в Законе РК «О медиации»?

    -5 -2

    -3 -4 - -8

    ?Что такое эскалация конфликта?

    - дальнейшее его обострение

    -трансформация в другую часть

    -исчезновение конфликта

    -ослабление конфликта

    - нахождение приемлемых для всех сторон вариантов решения
    ?Толерантность — это:

    -терпимость к чужому образу жизни, мнению, поведению,

    -нетерпимость к чужому поведению и оскорблению

    -терпимость к чужому образу жизни, поощрению

    -возбужденное поведение к чужому образу жизни и поведение

    -столкновение противоположных позиций
    ?Консенсус — это:

    -общее согласие по спорному вопросу

    -соглашение на основе взаимных уступок

    -общее несогласие по спорному вопросу

    -готовность к конфликтному поведению
    ?Столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый спор – это:

    -конфликт

    -компромисс

    -инцидент

    -предконфликтная ситуация

    -уклонение
    ?На процессе медиации семейная пара - в браке 12 лет, трое детей. Супруги разводятся, супруга запрещает мужу видеться и общаться с детьми. Медиатор в ходе разрешения конфликта обозначает необходимость в сохранении нормальных отношений обоих родителей с детьми, так как это важно для развития, получения образования и стабильного эмоционального состояния детей. Как называется этот тип медиации?

    -трансформативная медиация

    -нарративная медиация

    -семейно-ориентированная медиация

    -медиация, основанная на понимании

    -восстановительная медиация
    ?На процессе медиации две семьи, которые живут по соседству. Конфликт возник на почве регулярного нарушения тишины в ночное время одной из сторон. Медиатор организовал процесс так, что участники самостоятельно активно общаются, нарушитель тишины и пострадавшие бывали друг у друга дома и пересмотрели свои резкие высказывания друг против друг - Укажите вид медиации:

    -трансформативная медиация

    -нарративная медиация

    -семейно-ориентированная медиация

    -медиация, основанная на понимании

    -восстановительная медиация
    ?На процессе медиации две семьи, которые живут по соседству. Конфликт возник на почве регулярного нарушения тишины в ночное время одной из сторон. В ходе процесса медиации участники излагают свой взгляд на происходящее, подробно объясняют и аргументируют свои позиции, а медиатор инициирует их сотрудничество. Укажите данный вид медиации:

    -трансформативная медиация

    -нарративная медиация

    -семейно-ориентированная медиация

    -оценочная медиация

    -восстановительная медиация
    ?На процессе медиации родные братья, которые не могут поделить дом, унаследованный после смерти родителей. Медиатор выбрал подход, целью которого является понимание приоритетов, интересов и перспектив другой стороны. В ходе процесса братья совместными усилиями пытаются преодолеть возникший между ними конфликт и берут на себя ответственность за решения, которые они принимают. Укажите данный вид медиации:

    -трансформативная медиация

    -оценочная медиация

    -семейно-ориентированная медиация

    -медиация, основанная на понимании

    -восстановительная медиация
    ?Медиатор завершает встречу с участниками ДТП. Он подводит пострадавшего пешехода (легкие повреждения в виде ушибов и ссадин) к пониманию, что переходить улицу в не положенном месте тем более в гололед опасно, а водителя - к необходимости оплаты нанесенного вреда здоровью. Предлагает водителю помесячное погашение затрат пострадавшего пешехода на обследование и лечение. В результате отношения участников ДТП из агрессивных восстанавливаются в спокойные и даже дружелюбные. Какой вид медиации применяет медиатор?

    -трансформативную

    -оценочную

    -нарративную

    -семейно-ориентированную

    -восстановительную
    ?На процессе медиации семейная пара, которая прожила в браке 4 года, имеют двоих детей. Конфликт между супругами возник из-за ничем неподтвержденных подозрений супруга в неверности его жены, что повлекло за собой запрет с его стороны на общение матери с детьми - супруг забрал детей и увез их в дом к своим родителям. Медиатор помогает супругу понять необходимость присутствия матери в жизни детей и создаёт возможность обсудить личные отношения супругов у психолог - Как называется этот тип медиации?

    -трансформативная медиация

    -нарративная медиация

    -семейно-ориентированная медиация

    -медиация, основанная на понимании

    -восстановительная медиация
    ?На процессе медиации две семьи, которые живут по соседству на одной лестничной площадке. Конфликт возник из-за того, что одна семья постоянно оставляет мусор на лестничной площадке, в вторая семья никогда никак не участвует в сохранении чистоты на площадке и лестничном пролете. В ходе процесса медиации участники обосновывают каждый свою позицию и приходят к решению составить общие правила для соседей по лестничной клетке. Укажите данный вид медиации.

    -трансформативная медиация

    -нарративная медиация

    -семейно-ориентированная медиация

    -оценочная медиация

    -восстановительная медиация
    ?На процессе медиации две женщины, которые не могут поделить дом, унаследованный после смерти муж - Первая жена была разведена 18 лет назад, представляет интересы их общего взрослого сын - Вторая женщина-вдова имеет троих несовершеннолетних детей от данного брак - Медиатор выбрал подход, целью которого в разрешении спора является понимание приоритетов, интересов и перспектив другой стороны. В ходе переговоров женщины признают права обеих сторон. Укажите данный вид медиации.

    - трансформативная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - медиация, основанная на понимании

    - восстановительная медиация
    ?К основным принципам медиации относятся:

    - беспристрастность, конфиденциальность, добровольность

    - беспристрастность, конфиденциальность, принудительность

    - беспристрастность, открытость, добровольность

    - беспристрастность, открытость, принудительность

    - беспристрастность, открытость
    ?Дата создания закона РК «О медиации»:

    - 28 января 2011 года

    - 30 сентября 2008 года

    - 16 августа 2015 года

    - 5 февраля 2010 года

    - 3 января 2009 года
    ?Выберите этап (пункт),НЕ относящийся к видам и техникам медиации:

    - объективная

    - способствующая

    - трансформативная

    - оценочная

    - экосистемная

    ?Средняя продолжительность одного сеанса медиации:

    - 1,5-2 часа

    - 0,5-1 час

    - 2-3 часа

    - 3-4 часа

    - 4-4,5 часа
    ?Сколько ступеней процесса медиации выделяют Фолберг и Тэйлор:

    - 7 ступеней

    - 8 ступеней

    - 9 ступеней

    - 10 ступеней

    - 11 ступеней
    ?Сколько ступеней процесса медиации выделяет Моор:

    - 12 ступеней

    - 11 ступеней

    - 10 ступеней

    - 9 ступеней

    - 8 ступеней

    ?Кто отвечает за организацию переговоров и содействие сторон при проведении медиации:

    - фасилитатор

    - медиатор

    - куратор

    - адвокат

    - наставник

    ?Рекомендуемое количество сеансов, необходимых для проведения медиативного процесса:

    - до 5

    - 6-7

    - 8-9

    - 9-10

    - свыше 10
    ?Принципом медиации является:

    - добровольность

    - состязательность

    - непредсказуемость

    - авторитарность
    - публичность
    ?Принципом медиации является:

    - длительность

    - состязательность

    - непредсказуемость

    -авторитарность
    - равноправие сторон
    ?Принципом медиации является:

    - публичность

    - обязательность

    - взаимоуважение

    -авторитарность
    - состязательность
    ?Принципом медиации является:

    - прозрачность процедуры

    - состязательность

    - публичность

    -авторитарность
    - обязательность
    ?Принципом медиации является:

    - авторитарность

    - обязательность

    -непредсказуемость,

    -конфиденциальность
    -состязательность
    ?Единственное обязательное условие, предъявляемое к профессиональному медиатору:

    - высшее юридическое образование

    - высшее психологическое образование

    - жизненный опыт

    - возраст, старше 25 лет
    - опыт работы в государственных структурах
    ?Медиация неприменима в случае:

    - в случае угрозы применения насилия

    - конфликта между больницами и пациентами

    - в споре о недвижимости

    - в конфликтах, связанных с интеллектуальной собственностью
    - в спорах о наследстве
    ?Медиация – это:

    - консультирование

    -арбитраж

    -переговоры

    - примирение
    -посредничество
    ?Стороны медиации имеют право:

    1. добровольно выбирать медиатора

    2. работать с назначенным судьей медиатором

    3. отказаться от медиатора

    4. участвовать в проведении медиации через представителей

    5. привлекать в качестве медиатора своих родственников

    Ответы

    - 1, 3, 4

    -1, 4, 5

    - 1, 2, 4

    - 2, 3, 5

    - 3, 4, 5
    ?Единственное правильно условие для Медиатора:

    - быть государственным служащим

    - проводить медиацию вопреки воле одной из сторон

    - принимать решения в строгом соответствии букве закона

    - действовать по постановлению суда
    - действовать только с согласия сторон
    ?К медиатору обратилась семейная пара, имеющая двоих детей и находящаяся в стадии развода и материального конфликт - Муж- бизнесмен, супруга не работает. Причиной противоречия стал загородный дом, который супруги купили в первый год совместной жизни. Пара не заинтересована в продаже дома, при разделе имущества каждый хочет оставить дом за собой. В результате стороны договорились о том, что после развода муж остается жить в отдельной половине доме, при этом выплачивая детям достойную сумму на образование и содержание. Супруга устраивается на работу. Какой вид медиации применяет медиатор в данном случае?

    - трансформативная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - медиация, основанная на понимании

    - восстановительная медиация
    ?Медиатор работает с разводящимися супругами. Подал в суд иск о расторжении брака супруг, жена, напротив, очень хочет сохранить брак. У пары 4 детей. В ходе нескольких встреч с супругой обсуждались вопросы о том, что невозможно насильно удержать человека рядом, однако развод не ставит конец отношениям родительским и сейчас важно обговорить с супругом дальнейшее сотрудничество по воспитанию и содержанию детей. Какой вид медиации применяет медиатор в данном случае?

    - трансформативная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - медиация, основанная на понимании

    - восстановительная медиация
    ?Медиатор комментирует высказывания спорящих педагогов в школе: «Уважаемые Ольга Сергеевна и Оксана Борисовна, в ходе беседы мы с вами пришли к пониманию того, что главным для вас обеих является передача хороших знаний вашим учащимся. Однако каждый из вас делает разные акценты в своей работе: Ольга Сергеевна на полном подчинении себе учеников, а Оксана Б. – на доверительном отношении с учащимися. Ваш конфликт, прежде всего, несет ущерб Вашему эмоциональному состоянию и профессионализму, из-за чего, вероятно, будут страдать интересы ваших учеников». Какой вид медиации применил медиатор?

    - трансформативная медиация

    - оценочная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - восстановительная медиация
    ?Какой принцип НЕ применяется при проведении процедуры медиации:

    - добровольность

    - равноправие

    - состязательность

    - беспристрастность

    - конфиденциальность
    ?Медиатор как «формулировщик» (enunciator) - данная роль медиаторов в ведении процесса медиации подразумевает, что:

    - медиатор только регулирует процедуру и не оказывает никакого влияния на содержание медиации.

    - медиатор расширяет информационную и аргументационную базу участников, используя свои профессиональные знания и навыки

    - Медиатор пытается не только направлять процесс, но и координировать его содержание

    - Медиатор действует, например, как «агент реальности», вскрывая нереалистичные ожидания сторон, давая свою оценку ситуации

    - медиатор вносит свои предложения по решению возникшего вопроса между обратившимися за помощью сторонами


    ?Данный спор (конфликт) НЕ является сферой применения медиации:

    - возникающие из гражданских правоотношений с участием физических лиц,

    - возникающие из гражданских правоотношений с участием юридических лиц,

    - трудовых, семейных и иных правоотношений физических и (или) юридических лиц,

    - возникающие в судопроизводстве по делам о преступлениях небольшой и средней тяжести

    - затрагивающие интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации
    ?Относится к принципам проведения медиации:

    - принуждение одной из сторон к медиации

    - приоритет одной из сторон медиации

    - пристрастное отношение медиатора к одной из сторон

    - допустимость вмешательства юридических лиц в процедуру

    - конфиденциальность процесса медиации
    ?НЕ могут быть медиаторами все перечисленные категории лиц КРОМЕ :

    - лицо, уполномоченное на выполнение государственных функций и приравненный к нему

    - признанный судом в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным

    - лицо, в отношении которого осуществляется уголовное преследование

    - имеющий непогашенную или не снятую в установленном законом порядке судимость

    - независимое физическое лицо, выбранное сторонами, давшее согласие и включенное в реестр медиаторов
    ?В реестре непрофессиональных медиаторов должны быть представлены сведения:

    - о семейном положении с указанием паспортных данных, домашнем адресе

    - о языке, на котором медиатор способен осуществлять медиацию

    - о трудовой деятельности с основного места работы (трудовая книжка);

    - о высшем образовании медиатора (юридическом или психологическом)

    - о состоянии здоровья медиатора (медицинская карта).
    ?В какой области согласно закону «О медиации» применение медиации ИСКЛЮЧЕНО в сфере:

    - семейных отношений

    - воспитательно-образовательной среды

    - коррупционных преступлений

    - бизнеса, коммерции

    - индустрии туризма и отдыха
    ?Существенное различие медиации от других видов посредничества:

    - отсутствие консультативной функции

    - обязательное экспертное знание в области спора

    - обязательное предоставление правовой информации

    - обязательный конечный результат

    - обязательный отдалённый результат
    ?Сколько процентов эффективной медиации, закончившейся мирным соглашением, имеется на сегодняшний день по официальной статистике в Европе?

    - 80%

    - 50%

    - 30%

    - 20%

    - 5%
      1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта