1. 1 Понятие, элементы активно и типы организационной изменение культуры 7

• Название: 1. 1 Понятие, элементы активно и типы организационной изменение культуры 7
• Дата: 23.06.2018
• Размер: 171.94 Kb.
• Имя файла: Formirovanie_organizatsionnoy_kultury_na_primere_kafe_Laym_2.docx
• Тип: Реферат; #47687
• страница: 8 из 8

Приложение 2

Таблица 2- Сводная таблица результатов анкетирования

Респондент	current				ideal
Типы КК	и	к	р	а	и	к	р	а
1	20	40	25	15	18	35	7	40
2	10	36	38	16	10	33	28	29
3	12	38	40	10	14	30	22	34
4	14	30	41	15	12	36	12	40
5	15	22	33	30	10	40	15	35
6	18	28	28	26	10	25	15	50
7	22	35	34	9	10	30	30	30
8	10	42	25	23	9	25	29	37
9	25	30	28	17	10	50	20	20
10	10	25	37	28	12	33	38	17
11	12	38	40	10	15	42	20	23
12	12	39	34	15	10	45	15	30
13	10	42	38	10	18	38	9	35
14	15	40	33	12	17	31	20	32
15	16	44	20	20	10	41	20	29
16	16	48	15	21	10	33	27	30
Среднее значение по выборке	15	36	32	17	12	35	20	32

1^ Друкер, П. Задачи менеджмента в ХХI веке / П. Друкер. - СПб.: Питер, 2012. - 311 с.

2^ Капитонов, Э.А. Корпоративная культура: Теория и практика/ Э.А. Капитонов. - М: Альфа-пресс, 2015. –С. 118

3^ Борисенок, А.Л. Понятие организационной культуры как аналог корпоративной культуры // Научно-технический вестник информационных технологий, механики и оптики. 2016. №24. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-organizatsionnoy-kultury-kak-analog-korporativnoy-kultury (дата обращения: 28.05.2018).

4^ Шейн, Э. Организационная культура и лидерство. – СПБ: Питер, 2012. – С.89.

5^ Шейн, Э. Организационная культура и лидерство. – СПБ: Питер, 2012. – С.89.

6^ Борисенок, А.Л. Понятие организационной культуры как аналог корпоративной культуры // Научно-технический вестник информационных технологий, механики и оптики. 2016. №24. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-organizatsionnoy-kultury-kak-analog-korporativnoy-kultury (дата обращения: 28.05.2018).

7^ Камерон,  ничего К.С., Куинн, Р.Э  могут Диагностика и изменение  время организационной культуры:  повысить Пер. с англ. / К.С. Камерон,  применение Р.Э. Куинн. - СПб.: Питер, 2013. - 311 с.

8^ Камерон,  ничего К.С., Куинн, Р.Э  могут Диагностика и изменение  время организационной культуры:  повысить Пер. с англ. / К.С. Камерон,  применение Р.Э. Куинн. - СПб.: Питер, 2013. – С. 118

9^ Мильнер, Б.З. Теория п организации: Учебник. 7-е изд.,перераб. доп. Изд-во ИНФРА-М, 2011.-С.87

10^ Шамин, В.В. Формирование организационной культуры экономических систем // Проблемы теории и практики управления. – 2015 - №4. – С. 23

11^ Шамин, В.В. Формирование организационной культуры экономических систем // Проблемы теории и практики управления. – 2015 - №4. – С. 24

12^ Спивак, В.А. Корпоративная культура/ В.А. Спивак. - СПб.: Питер, 2011.-С.113

13^ Коваленко, С. В. Влияние корпоративной культуры предприятия на организационную эффективность / С. В. Коваленко, О. И. Юрасова // Теория и практика общественного развития. — 2014. — № 3. — С. 280

14^ Абрамова, С.Г. Костенчук И.А. О понятии «Корпоративная культура».- М. 2011. – С. 91