Оцените по шкале от 1 до 5, где 1 – «очень плохо», 2 – «плохо», 3 – «удовлетворительно», 4 – «хорошо», 5 – «очень хорошо», качество организации следующих мероприятий в институте
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Затрудняюсь ответить
|
74. Подъем по тревоге и проверка «тревожных» чемоданов, служебных удостоверений, жетонов, карточек-заместителей
|
3,0
|
2,2
|
40,0
|
32,6
|
18,5
|
3,7
|
75. Праздничные мероприятия, подготавливаемые при участии курсантов и слушателей института
|
0,7
|
1,5
|
28,9
|
40,0
|
25,9
|
3,0
|
76. Ежегодная спартакиада института по различным видам спорта
|
3,0
|
0,7
|
29,6
|
38,5
|
16,3
|
11,9
|
77. Организация выдачи вещевого имущества
|
6,7
|
14,1
|
38,5
|
23,0
|
9,6
|
8,1
|
78. Научные конференции профессорско-преподавательского состава, проводимые в институте
|
1,5
|
8,1
|
33,3
|
41,5
|
13,3
|
2,2
|
79. Научные конференции курсантов и слушателей, проводимые в институте
|
0,7
|
9,6
|
35,6
|
39,3
|
11,9
|
3,0
|
80. Учебно-методические сборы профессорско-преподавательского состава института
|
2,2
|
4,4
|
38,5
|
40,7
|
10,4
|
3,7
|
81. Проведение испытаний по профессиональной служебной и физической подготовке для присвоения квалификационных званий
|
2,2
|
10,4
|
29,6
|
32,6
|
14,8
|
10,4
|
82. Проведение испытаний по профессиональной служебной и физической подготовке во время инспектирования, контрольных и целевых проверок
|
3,7
|
5,9
|
34,8
|
32,6
|
13,3
|
9,6
|
83. Аттестация
|
|
3,7
|
34,1
|
40,0
|
11,1
|
11,1
|
84. Применение мер поощрения
|
5,2
|
16,3
|
34,8
|
28,1
|
8,1
|
7,4
|
85. Проведение служебных проверок в отношении сотрудников
|
1,5
|
7,4
|
40,0
|
22,2
|
8,1
|
20,7
|
86. Применение дисциплинарных взысканий
|
1,5
|
10,4
|
40,0
|
20,0
|
7,4
|
20,7
|
87. Увольнение со службы в органах внутренних дел
|
4,4
|
9,6
|
32,6
|
21,5
|
6,7
|
25,2
|
88. Проведение инспектирования, контрольных и целевых проверок
|
1,5
|
5,2
|
41,5
|
30,4
|
8,1
|
13,3
|
89. Проведение конкурсов научно-исследовательских работ сотрудников ДВЮИ МВД России
|
0,7
|
5,2
|
44,4
|
33,3
|
8,9
|
7,4
|
90. Проведение конкурсов научно-исследовательских работ курсантов и слушателей ДВЮИ МВД России
|
1,5
|
5,9
|
40,0
|
35,6
|
9,6
|
7,4
|
91. Проведение конкурсов учебно-методических материалов, УМК
|
1,5
|
5,9
|
43,7
|
31,1
|
9,6
|
8,1
|
92. Имели ли место за последние два года прохождения службы (работы) нарушение Ваших служебных (трудовых) прав
|
Всего
|
1. Да
|
14,1
|
2. Нет
|
72,6
|
3. Затрудняюсь ответить.
|
13,3
|
93. Какие нарушения Ваших служебных (трудовых) прав имели место за период последние два года прохождения службы
|
Всего
|
1. Сталкиваться с нарушением служебных (трудовых) прав в этот период не приходилось
|
0,7
|
2. Привлечение к исполнению служебных (трудовых) обязанностей сверх нормальной установленной продолжительности служебного времени без предоставления денежной компенсации или дополнительного времени отдыха;
|
8,9
|
3. Необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности;
|
1,5
|
4. Привлечение к совмещению обязанностей (по равнозначной или нижестоящей должности) без соответствующей доплаты;
|
5,2
|
5. Временное возложение обязанностей по вышестоящей должности без увеличения денежного содержания;
|
1,5
|
6. Привлечение к исполнению служебных (трудовых) обязанностей в период нахождения в отпуске, в выходные и нерабочие дни без соответствующих компенсаций;
|
6,7
|
7. Привлечение к исполнению служебных (трудовых) обязанностей, не предусмотренных должностным регламентом (должностной инструкцией);
|
8,1
|
8. Постановка задач без создания соответствующих условий для их выполнения (слишком маленькие сроки, необеспечение условий безопасности выполнения служебных (трудовых) обязанностей и др.)
|
5,9
|
9. Затрудняюсь ответить.
|
2,2
|
10. Другое,
нет возможности продвинуться по служебной лестнице.
|
0,7
|
Оцените, пожалуйста, насколько Вы лично удовлетворены уровнем предоставляемых Вам различных социальных гарантий на службе (работе) в органах внутренних дел
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Затрудняюсь ответить
|
94
|
Уровень денежного содержания (заработной платы)
|
4,4
|
8,1
|
35,6
|
43,7
|
5,9
|
2,2
|
95
|
Уровень медицинского обеспечения
|
12,6
|
24,4
|
36,3
|
17,8
|
3,7
|
5,2
|
96
|
Уровень санаторно-курортного лечения
|
17,8
|
25,9
|
25,9
|
14,1
|
4,4
|
11,9
|
97
|
Реализация жилищных гарантий
|
45,2
|
21,5
|
11,9
|
7,4
|
3,0
|
11,1
|
98
|
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно
|
11,1
|
11,9
|
20,0
|
31,9
|
16,3
|
8,9
|
99
|
Командировочные расходы
|
14,1
|
20,7
|
25,2
|
15,6
|
5,9
|
18,5
|
100. Как изменилось Ваше материальное обеспечение за последний год?
|
Всего
|
1. Значительно улучшилось
|
3,7
|
2. Улучшилось незначительно
|
16,3
|
3. Не изменилось
|
43,0
|
4. Несколько ухудшилось
|
17,0
|
5. Заметно ухудшилось
|
17,0
|
6. Затрудняюсь ответить
|
3,0
|
101. Какие предложения руководству нашего Института Вы могли бы дать в плане улучшения деятельности Института, развития профессорско-преподавательского состава и всего коллектива? Напишите, пожалуйста, самостоятельно
|
Всего
|
Больше времени давать на научно-исследовательскую работу
|
0,7
|
больше времени для науки! больше внимания уделять научно-исследовательской работе, исключить привлечение к выполнению несвойственных задач, отвлечение от прямых обязанностей
|
0,7
|
адекватности
|
0,7
|
более активно использовать весь арсенал мер поощрения в отношении добросовестных сотрудников, проявление благодарности и уважения к их труду
|
0,7
|
ВБольшее взаимодействие с комплектующими органами
|
0,7
| |
Скачать 61.1 Kb.