Главная страница
Навигация по странице:

  • Улучшение социальных гарантий сотрудников ОВД (денежное содержание, медицинское и жилищное обеспечение, санаторно-курортное лечение)

  • Населения к сотрудникам ОВД

  • ППС. 1. Насколько в целом Вы удовлетворены службой (работой) в Институте Всего


    Скачать 61.1 Kb.
    Название1. Насколько в целом Вы удовлетворены службой (работой) в Институте Всего
    Дата02.11.2018
    Размер61.1 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаППС.docx
    ТипДокументы
    #55232
    страница6 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8



    Современная реформа МВД России, начатая в 2011 году, предполагала решение ряда задач. Оцените, на каком уровне сегодня решены эти задачи по шкале от 2 до 5 (где 2 – совсем не решены, 3 – скорее не решены, чем решены, 4 – скорее решены, чем не решены, 5 – решены полностью).

    2

    3

    4

    5

    Затрудняюсь ответить

    102.

    Улучшение социальных гарантий сотрудников ОВД (денежное содержание, медицинское и жилищное обеспечение, санаторно-курортное лечение)
















    103.

    Повышение профессионализма сотрудников ОВД

    23,7

    39,3

    20,7

    1,5

    9,6

    104.

    Борьба с коррупцией в рядах сотрудников ОВД

    5,9

    37,0

    28,9

    11,1

    12,6

    105.

    Совершенствование тылового (материально-технического) обеспечения ОВД

    21,5

    41,5

    19,3

    1,5

    8,9

    106.

    Реализация антикоррупционных образовательных программ профессионального и дополнительного профессионального образования

    5,9

    38,5

    29,6

    5,2

    17,0

    107.

    Совершенствование структурно-функционального построения ОВД (исключение дублирования функций, разграничение полномочий и перераспределение штатной численности в интересах первоочередного решения задач противодействия преступности и обеспечения общественной безопасности)

    22,2

    37,8

    13,3

    2,2

    15,6

    108.

    Отмена «палочной» системы организации службы – системы плановых количественных показателей оценки деятельности сотрудников ОВД

    19,3

    40,7

    9,6

    2,2

    14,1

    109.

    Повышение престижа службы в ОВД

    25,9

    33,3

    17,8

    4,4

    6,7



    Кроме этого, одним из главных направлений реформы стало повышение уровня доверия (положительного, доброжелательного восприятия) сотрудникам ОВД. Оцените, как изменился уровень доверия сотрудникам ОВД по шкале от 1 до 5 от 1 до 5 (где 1 – снизился однозначно, 2 – скорее снизился, чем не снизился, 3 – не изменился, 4 – скорее повысился, чем не повысился, 5 – однозначно повысился) со стороны:

    1

    2

    3

    4

    5

    Затрудняюсь ответить

    110.

    Населения к сотрудникам ОВД

    7,4

    17,0

    40,7

    24,4

    2,2

    8,1

    111.

    Средств массовой информации

    4,4

    20,0

    43,0

    20,0

    3,0

    9,6

    112.

    Контролирующих органов (прокуратуры России, Следственного комитета России, ФСБ России и др.)

    7,4

    21,5

    43,7

    10,4

    2,2

    14,8

    113.

    Судов Российской Федерации

    5,2

    17,8

    45,2

    10,4

    2,2

    19,3

    114.

    Должностных лиц органов местного самоуправления

    5,2

    10,4

    45,9

    15,6

    1,5

    21,5

    115.

    Должностных лиц региональных органов государственной власти

    5,9

    10,4

    43,0

    17,0

    2,2

    21,5



    Помимо официально обозначенных направлений реформы важно дать оценку произошедшим изменениям с точки зрения общих принципов управленческой деятельности в системе ОВД. Оцените, пожалуйста, данные изменения по таким принципам, используя следующие обозначения: 1 – изменения произошли в основном в худшую сторону, 2 – изменений не произошло, 3 – изменения произошли в основном лучшую сторону.

    1

    2

    3

    Затрудняюсь ответить

    116.

    Обеспечение служебной дисциплины сотрудников ОВД

    11,9

    31,9

    43,7

    12,6

    117.

    Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина сотрудниками ОВД

    5,2

    39,3

    44,4

    11,1

    118.

    Укрепление служебных коллективов в ОВД, основанное на взаимном уважении и понимании

    16,3

    54,1

    18,5

    11,1

    119.

    Взаимодействие и сотрудничество различных подразделений МВД России (следствие, дознание, оперативные подразделения, участковые и т.д.) друг с другом в деле борьбы с преступностью и обеспечении общественного порядка

    6,7

    54,1

    17,0

    22,2

    120.

    Взаимодействие и сотрудничество ОВД с другими правоохранительными органами (суды, Следственный комитет, прокуратура России, ФСБ России, ФСИН России и т.д.) в деле борьбы с преступностью и обеспечении общественной безопасности

    9,6

    51,1

    17,8

    21,5

    121.

    Обеспечение достаточного объема полномочий для надлежащего исполнения служебных обязанностей сотрудников ОВД

    16,3

    51,9

    14,8

    17,0

    122.

    Снижение документооборота, формализма и бюрократической нагрузки на сотрудников ОВД

    61,5

    19,3

    8,9

    10,4

    123.

    Гарантии правовой защиты сотрудников ОВД (в том числе от незаконного вмешательства, воздействия со стороны иных государственных органов, граждан и организаций, руководства ОВД)













    124.

    Открытость и публичность деятельности ОВД

    6,7

    43,7

    37,0

    12,6

    125.

    Использование достижений науки и техники, современных технологий и информационных систем

    7,4

    44,4

    35,6

    12,6
    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта