Главная страница
Навигация по странице:

  • 21. Теория социальной стратификации: сущность, основные положения и значение.

  • 22. Социальная мобильность: понятие, виды, факторы.

  • 23. Особенности стратификации белорусского общества.

  • 24. Социальная общность и социальная группа: сущность и общие типы.

  • шпоры по социологии. 1. Объект, предмет и специфика социологи


    Скачать 0.53 Mb.
    Название1. Объект, предмет и специфика социологи
    Дата31.01.2022
    Размер0.53 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлашпоры по социологии.docx
    ТипДокументы
    #347295
    страница3 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8
    20. Структура общества: общая характеристика и основные подходы к пониманию. Основные элементы.

    Общество представляет собой сложную систему. Оно образовано из множества элементов, имеющих социальную природу. Такими элементами являются индивиды, которые организуются в социальные группы разного рода, служащие основой для более крупных групп – социальных общностей и т.п.).

    Существительное «structura» в переводе с латинского означает «строение, расположение, порядок», т.е. структура – это совокупность функционально взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение объекта.

    Структурный подход в изучении общества исходит из понимания его как целого, в котором составляющие общество части идентифицируются и получают значение через свои отношения с целым. Таких взглядов на структуру общества придерживались О. Конт, К. Маркс, Г. Спенсер, Э. Дюркгейм, что свидетельствует о доминировании структурной перспективы в социологической традиции с самого начала.

    Особое развитие структурный подход получил в работах Т. Парсонса, основоположника структурного функционализма. Социальная структура, по Парсонсу, «это – совокупность сложившихся в данном обществе норм и вытекающих из них требований к поведению представителей тех или иных социальных групп». Другими словами, поведение человека в обществе обусловлено нормативными предписаниями и ценностями, которые образуют высший уровень регулятивного механизма социальных процессов. В самом простом определении социальная структура – это модель повторяющегося устойчивого поведения.

    Со структурным подходом Т. Парсонса перекликается подход А.И. Кравченко, который представляет социальную структуру через совокупность социальных статусов и ролей, количество, порядок расположения и характер зависимости которых определяют содержание конкретной структуры конкретного общества. Социальные роли всегда предполагают определенные модели поведения.

    Суждения различных авторов интегрируются в следующее обобщенное определение структуры. Социальная структура – это каркас социального целого (общества или группы в пределах общества), черты которого имеют определенное постоянство во времени, взаимосвязаны между собой и определяют в значительной степени функционирование этой целостности как таковой и деятельность ее членов. Социальная структура охватывает размещение всех отношений, зависимостей, взаимодействий между отдельными элементами в социальных системах разного ранга. В качестве элементов выступают социальные институты, социальные группы и общности разных типов; базовыми единицами социальной структуры являются нормы и ценности.

    Совершенно очевидно, что социальная структура древнего и современного общества в значительной степени различаются между собой. Это обусловлено диахроническими изменениями, происходящими в обществе: хотя структура описывает устойчивый, неподвижный момент строения общества, исторически она изменяется. Социальная структура есть качественная определенность общества, сущность которой состоит в том, что изменение первой выражает коренной, качественный сдвиг во втором. Структура обеспечивает необходимую устойчивость в функционировании взаимосвязанных социальных элементов, позволяющих накапливать количественные изменения вплоть до того момента, пока не наступает историческая необходимость структурных сдвигов в социальном объекте, в частности обществе. Например, развитие пролетариата и буржуазии как классов и формирование новых производственных отношений между ними привело к буржуазной революции и смене общественно-экономической формации.

    Главными признаками социальной структуры выступают:

    • социальное положение элементов в общественной системе по поводу обладания властью, доходом, социальным престижем и т.д.;

    • вертикальная и горизонтальная упорядоченность элементов структуры относительно друг друга, основанная на неравном обладании этими благами;

    • взаимосвязь элементов структуры через обмен ресурсами, информацией, общность ценностей и т.д.;

    • социальная активность элементов структуры в общественной, в том числе экономической, жизни.

    Понятие социальная структура рассматривается в социально-политической литературе в нескольких аспектах. В широком смысле под социальной структурой понимается деление общества на сферы жизни людей – экономическую, социально-политическую, духовную, на сферу производства, обмена, распределения всего произведенного и т.д. В узком смысле – это социальная стратификация и социальная дифференциация, под которыми понимаются все значимые различия между людьми, проявляющиеся в процессе их жизнедеятельности. Социальную структуру общества также можно определить как совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой социальных общностей, институтов, социальных ролей и статусов, а также отношений между ними.

    Общество состоит из бесконечного числа структур, каждая из которых является иерархической, т.е. включает в себя структуры разного уровня (порядка), взаимодействующие со структурами остальных уровней.

    Традиционно выделяют следующие виды социальной структуры: социально-демографическую, социально-классовую, социально-этническую, социально-профессиональную, социально-конфессиональную и др. Любое социальный объект имеет свою структуру. Например, анализируя социальную структуру трудового коллектива, прежде всего, обращают внимание на образовательный и профессионально-квалификационный уровень персонала. В рамках социально-профессиональной структуры выделяют численность работников, имеющих среднее, средне-специальное и высшее образование, научную квалификацию, представителей определенных групп специальностей, профессий, уровней квалификации. Социально-демографический состав предполагает выделение групп работников по полу и возрасту: несовершеннолетние, молодежь до 30 лет, средневозрастные категории, работники предпенсионного и пенсионного возраста, женское и мужское население.

    21. Теория социальной стратификации: сущность, основные положения и значение.

    П.Сорокин

    Социальная стратификация – дифференциация некой совокупности людей в иерархическом плане, что находит выражение в существовании высших и низших слоев.

    Основа и сущность – социальное неравенство, которое проявляется в неравномерном распределении прав и привилегий, ответственности и обязанности, наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди членов того или иного сообщества.

    Три основные формы стратификации: экономическая, политическая, профессиональная.

    По Т.Парсонсу, социальная стратификация – это структурно регулируемое неравенство, которое приводит к разделению общества на социальные слои.

    Три группы дифференцирующих признаков:

    -характеристики, которыми люди обладают от рождения, – пол, возраст, этническая принадлежность, физические и интеллектуальные особенности, родственные связи семьи и проч.;

    -признаки, связанные с исполнением роли, т.е. с различными видами профессионально-трудовой деятельности;

    -элементы «обладания», куда включаются собственность, привилегии, материальные и духовные ценности и т.д.

    Социальная стратификация – система социального неравенства, состоящая из совокупности взаимосвязанных и иерархически организованных социальных слоев.

    Сущностные черты стратификации:

    -стратификация связана с распределением населения в иерархически оформленные группы, т.е. высшие и низшие слои;

    -стратификация заключается в неравном распределении социокультурных благ и ценностей.

    Исторические типы стратификации: (по Э.Гидденсу)

    Рабство (наиболее выраженная форма неравенства, при которой индивиды принадлежат другим как собственность),

    Касты (наследственное объединение людей, связанных традиционными занятиями и ограниченных в общении друг с другом; жестко иерархизированы, ритуализированы, между кастами существуют непроходимые границы),

    Сословия (мобильность строго ограничена, хотя допускается. Сословие, как и каста, было связано с передачей по наследству прав и обязанностей, закрепленных в обычае и законе. Но в отличие от касты принцип наследования в сословиях не так абсолютен, а членство может быть куплено, даровано, рекрутировано),

    классы.

    Классовая стратификация характерна для открытых обществ. Отличия:

    -классы не создаются на основе правовых и религиозных норм, членство в них не основано на наследственном положении;

    -классовые системы более подвижны, и границы между классами не бывают жестко очерчены;

    -классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных с неравенством во владении и контроле над материальными ресурсами;

    -классовые системы осуществляют в основном связи внеличностного характера;

    -социальная мобильность значительно проще, чем в других стратификационных системах.

    Социальный статус – социальная позиция, занимаемая человеком в системе социальных связей и отношений и обусловленная как естественными (раса, пол, национальность), так и социальными (профессия, доход, образование и т.д.) характеристиками.

    Социальная роль – образец поведения личности, связанный с ее социальной позицией, обусловленный местом личности в системе межличностных и общественных отношений.

    22. Социальная мобильность: понятие, виды, факторы.

    П. Сорокин:

    социальная мобильность – любой переход индивида, группы или социального объекта, или ценности, созданной или модифицированной благодаря деятельности, от одной социальной позиции к другой, в результате чего социальное положение индивида или группы меняется.

    П.Сорокин различает два типа социальной мобильности:

    -горизонтальная мобильность –переход индивида или социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне;

    -вертикальная мобильность (восходящая и нисходящая) –совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой.

    Каналы вертикальной циркуляции:

    -система образования;

    -политические партии и организации;

    -институт собственности и наследования;

    -семья и брак;

    -армия;

    -церковь.
    23. Особенности стратификации белорусского общества.

    В условиях перехода от одной социально-экономической системы к другой в постсоветских обществах, в том числе и белорусском, происходит деконструкция критериев социальной стратификации. Решающую роль в них приобретают:

    а) владение капиталом, приносящим прибыль;

    б) причастность к перераспределению общественного богатства в результате разгосударствления и приватизации собственности;

    в) уровень личного дохода и потребления.

    Все эти три показателя в обобщенной форме могут быть представлены как материальная обеспеченность, приходящаяся на душу населения в месяц, исчисляемая в долларах. Именно такую методику используют российские социологи, в частности Н.М. Римашевская, считающие, что к богатым следует отнести людей, обладающих уровнем текущего дохода в расчете на душу населения, превышающем 3000 долларов, а к бедным – тех, кто обладает месячным доходом менее 50 долларов. Если применить такую методику расчетов, то по названным критериям стратификация населения Беларуси в начале XXI века выглядит следующим образом:

    1) богатые люди, обладающие доходом более 3 тыс. долларов в месяц в расчете на душу, составляют 1,5 - 2% от общей численности населения;

    2) состоятельные (доход от 3 до 1 тыс. долларов на душу населения) – 9- 10%;

    3) обеспеченые (доход от 1000 до 500 долларов) – 12%;

    4) среднеобеспеченные (300-100 долларов) – 14%;

    5) малообеспеченные (100-50 долларов) – 44%, в том числе нищие (социальное дно) – 7%.

    В то же время результаты социологических опросов, проводимые Институтом социально-политических исследований при Администрации Президента Республики Беларусь, показывают, что в 1998 г. к богатым себя относили 0,7% населения страны, к среднему классу – 27,3%, к бедным – 52%, находящимся за чертой бедности – 12,8%; в 2003г. к богатым себя отнесли 0,5%, к среднему классу – 43,3%; к бедным – 44%; находящимся за чертой бедности – 5,8%.

    Известный белорусский социолог Г.Н. Соколова приводит следующие данные по экономической стратификация белорусского общества по состоянию на 2004 г. Она использует такие параметры как типы ее флуктуаций (колебаний). К первому типу относится флуктуация экономического статуса социальной группы (или сообщества) как единого целого, связанная с увеличением или уменьшением ее экономического благосостояния. Поднимается ли группа до более высокого экономического уровня или опускается - вопрос, который может быть решен на основе материалов статистических обследований домохозяйств и результатов социологических мониторингов. Ко второму типу относится флуктуация высоты и профиля экономической стратификации, связанная с изменением этих параметров внутри общества. С помощью государственной статистики здесь могут быть рассмотрены вопросы: в каком направлении развивается общество – в сторону повышения или снижения высоты экономической пирамиды, в сторону обострения или уплощения профиля этой пирамиды.

    Рассмотрение экономической стратификации белорусского общества на базе статистических материалов показывает, что в процессе стабилизации экономики доля страты со среднедушевым денежным доходом ниже бюджета прожиточного минимума уменьшилась в два раза, а доля страты со среднедушевым доходом от 2 до 4 БПМ - увеличилась вдвое.

    По данным государственной статистики, уровень платежеспособного спроса населения возрос, по сравнению с 2000 г., в 2003 г. - в 2,1 раза, а в 2004 г. - в 2,6 раза. Вместе с тем, доля заработной платы в денежных доходах населения, как и доля доходов от предпринимательской деятельности, почти не изменяется и колеблется в режиме флуктуации, составляя в 2004 г., соответственно, 55,7% и 21,8%.

    По социально-статусным критериям (подход У. Уорнера) на вершине стратификационной иерархии должен находится высший высший слой, однако «старые деньги» пока в Беларуси отсутствуют. Наверху находится низший высший слой – богатые предприниматели и высшие должностные лица в ранге министра и выше. За ними на ступень ниже располагается высший средний слой – средние и мелкие предприниматели, директора, популярные художники, артисты, крупные ученые, владельцы частных клиник и т.д. На ступеньку ниже располагается низший средний слой – профессура, врачи и юристы, имеющие частную практику, руководители отделов служб крупных, эффективно работающих предприятий и т.д. Еще ниже на одну ступеньку находится высший низший слой – служащие, квалифицированные рабочие и т.п. Следующую ступеньку занимает низший низший слой – малоквалифицированные рабочие, работники сельскохозяйственных предприятий и др. Особое место в стратификационной структуре занимает паразитические слои – мафиозные группы, рэкетиры, грабители, гадалки, проститутки и др. Они могут принадлежать к различным группам по уровню богатства, в том числе и самым высоким, но социальный их статус в обществе невысок, а этому часто маскируется под другие статусы. Самую низшую ступень в стратификационной лестнице занимают маргинальные слои – опустившиеся на социальное дно из различных социальных групп нищие, бомжи, беженцы, вынужденные переселенцы, беспризорные подростки и т.п.

    Если продолжить сравнение стратификации с геометрическими фигурами, следует отметить, что в Беларуси социальная стратификация имеет пирамидальный расширенный профиль, т.е. треугольник с широким основанием (бедные слои общества, его низы) и маленькой вершиной (экономическая и политическая элита). Основание – это «зона бедности», которая расширилась с 18% населения в конце 1950-х гг. до 50% в 2000 г. Вершина и примыкающее к ней пространство объединяют в себе сегодня небольшую группу элиты и немногочисленный средний класс. Причем из основных параметров социальной стратификации (доход, власть, престиж и образование) лишь власть и доход «срабатывают» как четко выраженные показатели. Так, применительно к политической элите – это власть и отчасти доход, позволяющий относить ее к среднему классу, применительно к экономической элите – в основном доход.

    Что касается престижа и образования, то здесь ситуация принципиально иная. Так, у власти имущих престиж пока невысокий потому, что эти люди мало сделали для населения за много лет пребывания на высоких постах; кроме того, часть из них стремилась присвоить побольше общественного богатства. Отсутствие престижа у богатых связано с тем, что подавляющее большинство из них нажило деньги за счет ограбления общества, а иногда в результате криминальных действий. Что касается образования, то политическая элита, как правило, обладает вузовскими дипломами, у экономической же элиты, особенно предпринимателей, коммерсантов («новые белорусы») с этим дела обстоят не столь благополучно. Это означает, что характеристики среднего класса в Республике Беларусь пока не имеют столь выраженного характера, как у среднего класса развитых индустриальных стран.

    24. Социальная общность и социальная группа: сущность и общие типы.

    Социальная структура общества представлена следующими основными структурообразующими элементами: социальными группами и социальными институтами. К числу первых относятся социальные общности, социальные группы, классы, слои, социальные организации, социальные статусы и роли.

    Существует ряд определений понятия «группа». Группа – это совокупность людей или объектов, которые образуют единое целое. В принципе, сгруппировать можно любое количество индивидов. Например, певец Ф.Киркоров, лучший друг, Дед Мороз, продавщица из гипермаркета «Гиппо» в Серебрянке, ближайший родственник и т.п. Но социальной группой они не будут. Они становятся ею, если соответствуют следующим требованиям согласно определению: социальная группа – это совокупность людей, объединенных общим социально значимым признаком, определенным образом взаимодействующих между собой, осознающих свою принадлежность к группе, считающихся ее членами с точки зрения других людей.

    Социальные группы можно разделить на статистические и реальные. Социологи-практики имеют дело со статистическими группами – совокупностями людей, выделяемыми на основе определенной характеристики, поддающейся измерению. Например, горожане – это люди, живущие в населенных пунктах, формально зарегистрированных как города.

    Реальная группа обладает, как правило, набором характеристик, за которыми скрывается имманентная (внутренне присущая) данному социальному субъекту сущность. Так, горожанами считаются люди, живущие в городе и ведущие городской образ жизни с высокой степенью разнообразия трудовой и досуговой деятельности, преимущественно индустриальным и информационным трудом, высокой профессиональной и социальной мобильностью, высокой плотностью человеческих контактов при анонимности и формализованности общения и т.д. На основании данного определения можно сделать вывод о том, что статистическая группа горожан лишь какой-то своей частью отвечает критерию урбанизованности, т.е. не все живущие в городе относятся к реальной группе «горожане».

    Реальные группы обладают интересами, которые можно измерить; взаимной идентификацией; общими чертами ментальности; сходной мотивацией; символами; стилем жизни и т.д. Реальная группа имеет свою структуру: ядро и периферию с постепенным ослаблением по мере удаления от ядра тех свойств, на основании которых группа идентифицируется и отличается от других групп, выделяемых тому же критерию. Если конкретные представители группы могут не обладать всеми сущностными характеристиками субъектов данной общности, то ядро группы состоит из носителей этих характеристик – типических индивидов, которые наиболее полно сочетают присущие данной группе характер деятельности, структуру потребностей, ценности, нормы, модели поведения, установки и мотивации. Ядро в концентрированном виде выражает социальные свойства группы, определяющие ее качественное отличие от других групп.

    Социальные группы можно также разделить в зависимости от их величины, характера организованности и эмоционально-психологических особенностей.

    В зависимости от величины выделяют малые и большие социальные группы. К малым группам относятся такие, в которых взаимоотношения людей происходят на уровне непосредственных контактов. Они, как правило, малочисленны. Отличительные признаки таких групп – близость субъектов, интенсивность их взаимодействий, устойчивое и продолжительное функционирование, высокая степень совпадения общих ценностей, правил и норм поведения.

    Средние социальные группы представляют собой сравнительно устойчивые общности людей, работающих на одном предприятии или организации, являющиеся членами каких-либо общественных объединений или проживающих на одной достаточно большой, но ограниченной территории (жители района, города, области). Первый вид носит название производственно-организационных групп, второй – территориальных. Отличительным признаком производственно-организационных групп является наличие плана или программы совместных действий, в реализацию которых вовлечены все члены группы. В такой группе состав индивидов, структура и содержания деятельности организации, межличностные отношения и прочее определяются целями, ради которых эта организация создается и функционирует.

    К большим социальным группам относят устойчивые совокупности значительного количества людей, действующих совместно в социально значимых ситуациях в масштабах страны (государства) или их объединений. К ним относятся классы, социальные слои, профессиональные группы, этнические объединения (народности, нации, расы), демографические объединения (молодежь, старики, мужчины, женщины) и др. По отношению ко всем ним «социальная группа» – родовое, собирательное поня¬тие. Принадлежность к группе определяется совокупностью социально значимых признаков, в качестве которых выступают классовая принадлежность, демографические показатели, содержание и характер социальной деятельности и т.д. В больших социальных группах взаимоотношения носят как непосредственный, так и опосредованный характер.

    В зависимости от характера организованности различают формальные (официальные) и неформальные социальные группы.

    Формальная группа представляет собой объединение людей, деятельность которого регулируется на основе официальных документов: юридических норм, уставов, служебных инструкций, установленных правил организации, запретов или разрешений, санкционированных обществом и т.д. При выполнении какого-либо вида деятельности члены формальной группы находятся в отношениях субординации (иерархически структурированной соподчиненности). Примерами групп такого рода являются студенческая группа, производственный коллектив, воинское подразделение и др.

    Неформальные группы не имеют нормативно закрепленных оснований своего существования. Они образуются на основе личной привязанности, уважения, общих интересов, ценностей и т.д., объединяющих людей в более или менее устойчивые образования, такие как компания друзей, дворовый коллектив детей и др. Как правило, поведение членов неформальной группы регламентируется особыми неписаными правилами,

    В зависимости от эмоционально-психологических особенностей взаимоотношений в группе выделяют первичные и вторичные группы.

    Первичная группа – это, как правило, малая группа, между членами которой устанавливаются прямые контакты, отражающие особенности их личностных свойств, и складываются устойчивые эмоциональные отношения. Иными словами, в первичной группе действуют непосредственные, личные связи (семья, группа друзей, исследовательская группа и т. д.).

    Вторичная группа образуется из людей, между которыми почти отсутствуют эмоциональные связи, их взаимодействие обусловлено стремлением к достижению определенных целей. В таких группах основное значение придается не личностным качествам людей, а их умению выполнять определенные функции. Именно так формируются и действуют социальные организации предприятий со своими подразделениями и должностными иерархиями. Личность каждого из людей почти ничего не значит для организации. Поскольку роли во вторичной группе четко определены, часто ее члены очень мало знают друг о друге. В социальной организации предприятия четко определены не только роли, но и способы коммуникации.

    При изучении человеческого общества социологов очень интересуют большие группы людей, группы мезо- и макроуровня, или социальные общности.

    Существует множество определений этого понятия, которые, тем не менее, отмечают в качестве главного критерия выделения общности ее ведущий признак: пол, возраст, национальность, профессия, роль, статус и т.д. Этот общий признак должен принадлежать всем членам общности, определяя ее специфику и отличие от других общностей. В качестве примера можно привести естественноисторические общности – род, племя, семья, община, народность, нация; массовые объединения людей – толпа, телевизионная аудитория и др.

    Важным признаком социальной общности является наличие определенной социальной связи между ее членами. По своему характеру связи могут быть более прочными, определяющими долговременное существование общности, и менее прочными, что присуще случайным общностям (очередь, пассажиры, зрители, толпа). Но даже случайная общность с ее непрочными связями имеет свои родовые и видовые признаки, которые регулируют коллективное поведение.

    Кроме наличия общего признака и социальных связей, социальная общность предполагает также целеполагание, общие принципы поведения и умозрения, что способствует большей сплоченности людей в единый коллектив, наличие которого и составляет тот исходный элемент, из которого складывается общество. По сути, общество можно представить как предельно сложную общность, которая по принципу русской матрешки складывается из множества других общностей – вплоть до самых мельчайших групп, включающих два-три человека.

    Таким образом, социальная общность – это природное или социальное объединение людей, которое характеризуется общим признаком, более или менее прочными социальными связями, целеполаганием, общим типом поведения и умозрения.

    Элементом социальной структуры выступает и социальный класс. Несмотря на разность подходов, понятие социального класса в общем виде связано с отношением людей к средствам производства, характером присвоения благ в условиях рыночных отношений (рабочий класс, буржуазия).

    В каждом классовом обществе выделяют основные и неосновные классы. Основные классы определяются доминирующим способом производства материальных благ в рамках определенной общественно-экономической формации (феодальный, капиталистический и др.). Наличие неосновных классов обусловлено сохранением в данной общественной формации остатков прежних или появлением новых производственных отношений, например, зарождение третьего сословия в недрах феодального общества.

    Социальный слой включает в себя множество людей с каким-либо общим статусным признаком своего положения, осознающих себя связанными друг с другом этой общностью. Социальный статус человека (группы людей) – это определенная позиция (место) в социальной структуре группы или общества, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей. Статус «преподаватель» имеет смысл только по отношению к студенту, а не по отношению к пешеходу или инженеру. Преподаватель обязан передавать научные знания студенту, осуществлять контроль за усвоением знаний, оценивать их и т.п. Студент обязан регулярно посещать лекции и готовиться к семинарским или лабораторным занятиям, выполнять требования преподавателя, вовремя сдавать зачеты, экзамены и т.п. Иными словами, преподаватель и студент вступают друг с другом в социальные отношения как представители двух больших социальных групп, как носители социальных статусов.

    Статус бывает приписанный (по факту рождения) и приобретенный (достигнутый в процессе жизни), личный и социальный, главный, основной и неосновной, смешанный и др. Существуют различные классификации статусов, отличие между которыми состоит в основном в различных названиях для обозначения одинаковых статусов. Совокупность всех статусов, занимаемых одним человеком, называется статусным набором. Данное понятие было введено в научную практику Р. Мертоном.

    Ожидаемое от людей поведение, определяемое их статусом, называют социальной ролью. Для каждой личности присущ свой ролевой набор, набор ролей, которые вытекают из статусов данной личности (статус женщины или мужчины, сына или дочери, статус студента, спортсмена, бухгалтера и т.д.) От банкира окружающие ожидают один вид поведения, а от безработного совсем иной. Поведение, не соответствующее статусу, ролью не является. Например, от учителя ожидают вполне определенного поведения: передавать и оценивать знания, следить за дисциплиной. Если в класс вошел человек, представился учителем, но стал разрисовывать стены или дергать девочек за косы, то вряд ли поведение этого человека является ролевым поведением учителя.

    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта