бухгалтер. шпора. 1. Общая характеристика ао Тандер 4
 Скачать 69.31 Kb.
|
Нормативные документы по стандартизации и качеству в АО «Тандер»Реализуемые в сети Компании товары должны соответствовать требованиям нормативно-правовых актов ЕАЭС и РФ (в том числе технических регламентов), национальных/межгосударственных/международных стандартов, стандартов организации (СТО), технических условий (ТУ), а также принятым договоренностям между сторонами, заключающими договор поставки. При этом в Компании в обязательном порядке требуется предоставлять сопроводительную документацию, подтверждающую качество и безопасность товара, в том числе в зависимости от товарной категории. 1) Фреш/Овощи-фрукты/Плодоовощная продукция 1 Поставки продукции отечественного происхождения должны сопровождаться следующим пакетом документов: Электронный карантинный сертификат, сформированный в ФГИС Аргус Фито, или официальное письмо-разъяснение Россельхознадзора (далее - РСХН) об отсутствии карантинных зон из места отгрузки; Декларация о соответствии (копия, заверенная печатью держателя). 2 Поставки продукции импортного происхождения сопровождаются следующим пакетом документов: Акт Карантинного Фитосанитарного Контроля (только установленного образца) либо CMR/Коносамент с печатью РСХН «Выпуск разрешен» или Фитосанитарный сертификат с печатью РСХН «Выпуск разрешен»; Декларация о соответствии (копия, заверенная печатью держателя). 2) Продукция животного происхождения 1 Продукция животного происхождения, подлежащая ветеринарному сопровождению а) Непереработанная пищевая продукция животного происхождения: Электронный ветеринарный сертификат, оформленный в ФГИС Ветис (модуль Меркурий). б) Переработанная пищевая продукция животного происхождения: Электронный ветеринарный сертификат, оформленный в ФГИС Ветис (модуль Меркурий); Декларация о соответствии (копия, заверенная печатью держателя). 2 Продукция животного происхождения, не подлежащая ветеринарному сопровождению: Декларация о соответствии - копия, заверенная печатью держателя. 3) Иная пищевая продукция, не попадающая под вышеописанные группы товаров Остальная пищевая продукция в зависимости от типа может сопровождаться одним из следующих документов (копия, заверенная печатью держателя): Декларация о соответствии (в том числе пищевая продукция нового вида каждого наименования); Свидетельство о государственной регистрации для специализированной пищевой продукции; Свидетельство о государственной регистрации для пищевой продукции нового вида; 4) Не пищевая и алкогольная продукция Не пищевая продукция в зависимости от типа может сопровождаться одним из следующих документов (копия, заверенная печатью держателя): Сертификат соответствия; Декларация о соответствии; Официальное письмо от органа по сертификации об отсутствии необходимости прохождения процедуры сертификации или декларирования; Свидетельство о государственной регистрации (при наличии соответствующего требования в нормативно-правовых актах ЕАЭС, РФ). Примечание: При обороте алкогольной продукции также обязательно наличие следующих сопроводительных документов, которые определены законодательством и договорными обязательствами с Поставщиком: Товарно-транспортная накладная (ТТН формы 1-Т); Товарная накладная (форма ТОРГ-12); Справка, прилагаемая к таможенной декларации (для импортированных этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, за исключением этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, являющихся товарами ЕАЭС) (п. 2 в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 218-ФЗ); Справка, прилагаемая к товарно-транспортной накладной (для этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, производство которых осуществляется на территории РФ, а также для импортированных этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, являющихся товарами ЕАЭС). Раздел А и раздел Б (На пиво и пивные напитки с 01.07.2018 справки не требуются). Структура и организационная деятельность предприятия, нормативная документацияТип организационной структуры управления предприятием: функциональный. Производственно-техническая деятельность предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деятельности. Управление предприятиями осуществляется в соответствии с их Уставами. На АО «Тандер» таковым является Устав предприятия.Предприятие является юридическим лицом, пользуется соответствующими правами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью. АО «Тандер» возглавляет Генеральный директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед акционерами и трудовым коллективом. Генеральный директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия. При существующей структуре управления руководителю предприятия непосредственно подчиняются: -Директор по закупкам -Директор по развитию -Директор по ревизионной и юридической работе -Директор по маркетингу -Финансовый директор -Директор по управлению кадрами -Финансовый директор Финансовый директор осуществляет руководство финансами с позиции совершенствования экономической деятельности Компании, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, формирует финансовую политику Компании. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее экономическое образование, обладающих хорошими организаторскими способностями и стаж финансово-экономической работы на руководящих должностях не менее трех лет. Назначается Президентом Компании. Подчиняется непосредственно Президенту Компании. В работе руководствуется нормативными документами, утверждаемыми в установленном порядке: "Должностной инструкцией", "Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения", "Положением о планировании", "Положению мотивации персонала", и прочими письменными и устными указаниями Президента Компании. Отвечает за организацию финансовой деятельности Компании, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий плана и эффективного использования основных фондовых и оборотных средств Компании. Директор по развитию Директор по развитию руководит штатом подчиненных ему работников, оценивает общий потенциал предприятия, выявляет негативные и позитивные тенденции, разрабатывает мероприятия по нейтрализации первых и стимулированию вторых. Кроме того, он рассматривает перспективы изменения статуса отдельных структурных подразделений (изменение порядка взаимоотношений с другими отделами, возможность расширения или ограничения прав руководителей соответствующих подразделений). К кандидату на эту должность предъявляются следующие требования: опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет, в том числе не менее одного года в должности директора по развитию, способность к объемному мышлению, умение связно выражать свои мысли и суждения как в письменной, так и в устной форме, высокая работоспособность. Директор по маркетингу. На должность директора по маркетингу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее 3 лет. Директор по маркетингу должен обладать: - Организаторскими способностями. - Аналитическими способностями. - Способностью к перспективному планированию. - Коммуникационными способностями. Директор по маркетингу должен знать: - Законодательные нормативные акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и ёмкости рынка. - Методы определения платёжеспособности спроса на товар и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции. - Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции. - Организацию рекламного дела. - Способы и методы работы с дилерами, СМИ. - Порядок рассмотрения и подготовки рекламной документации и ответов на претензии. - Стандарты и технические условия на продукцию компании. - Организацию учёта и составления отчётности о выполнении планов и реализации продукции. - Перспективы развития компании. - Основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, её отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки. - Условия поставки, хранения и транспортировки продукции. - Компьютерные технологии и операционные системы. - Основы трудового законодательства. -Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Директор по продажам. Директор по продажам подчиняется непосредственно Коммерческому директору. В своей деятельности Директор по продажам руководствуется должностной инструкцией, Приказами по Фирме, Распоряжениями вышестоящих руководителей. Директор по продажам осуществляет руководство и контроль за деятельностью следующих структурных подразделений: - Отдела продаж; - Отдела региональной политики и работы с дилерами; - Складского хозяйства; - Группы офис-секретарей. Директор закупок. Начальник Отдела закупок относится к категории Руководителей. На должность Начальника Отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет. Назначение на должность Начальника Отдела закупок и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Предприятия по представлению Коммерческого директора. Предприятие имеет Устав и внутренние документы: Положение о дивидентной политике от 06.09.2012 Положение и единоличном исполнительном органе (о генеральном директоре) от 28.06.2010 Положение о коллегиальном исполнительном органе (о правлении) 21.06.2018 Положение о ревизионной комиссии от 28.06.2010 Положение о собрании акционеров (участников) от 21.06.2018 Положение о совете директоров от 21.06.2018 |