бухгалтер. шпора. 1. Общая характеристика ао Тандер 4

• Название: 1. Общая характеристика ао Тандер 4
• Анкор: бухгалтер
• Дата: 29.11.2022
• Размер: 69.31 Kb.
• Имя файла: шпора.docx
• Тип: Реферат; #818872
• страница: 1 из 6

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1.Общая характеристика АО «Тандер» 4

2.Правила техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и нормы охраны труда 7

3.Требования к подготовке персонала и нормирование труда 10

4.Нормативные документы по стандартизации и качеству в АО «Тандер» 13

5.Структура и организационная деятельность предприятия, нормативная документация 16

6.Информационные технологии и технические средства применяемые в АО «Тандер» 21

7.Пакеты прикладных программ 23

8.Инструменты внутрикорпоративных коммуникаций 25

9.Анализ, разработка и управление инновационным проектом 26

9.1.Эффективность внедрения инновационного проекта 26

9.2.Технические средства и информационные технологии, необходимые для реализации проекта 29

9.3.План работ и управленческие решения, необходимые для реализации проекта 30

9.4.Организация работы исполнителей по проекту 31

9.5.Стоимостная оценка основных ресурсов и затрат по реализации проекта 32

Список использованных источников: 35

ПРИЛОЖЕНИЕ 36

ВВЕДЕНИЕ

Прохождение практики - это важный этап подготовки специалиста.

Практика является составной частью программы высшего образования и обеспечивает усвоение студентом конкретных компетенций.

Цели практики: получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в области закупочной деятельности предприятия АО «Тандер».

В процессе практики были поставлены следующие задачи:

1. 
   Прохождение инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
   
2. 
   Ознакомление с трудовым распорядком, уставом и структурой предприятия, изучение обязанностей должностных лиц предприятия.
   
3. 
   Изучение нормативных документов по качеству, стандартизации в профессиональной деятельности.
   
4. 
   Использование современных технических средств и информационных технологий для разработки и реализации проекта.
   
5. 
   Изучение информационно-коммуникационных технологий в деловой сфере деятельности.
   
6. 
   Знакомство с нормами труда и основами организации работы в коллективе.
   
7. 
   Составление плана работ и управленческих решений по реализации проекта.
   
8. 
   Организация работы исполнителей по проекту.
   
9. 
   Определение стоимостной оценки основных ресурсов и затрат по реализации проекта.
   
10. 
    Практика навыков работы со специальной литературой и информационными источниками.
    

1. Общая характеристика АО «Тандер»

Акционерное общество «Тандер» представляет собой сеть магазинов «Магнит» - на данный момент ведущую розничную сеть по торговле продуктами питания в России.

Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.

«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. По данным на 30 июня 2018 года, сеть компании включала 16 960 магазинов, из них: 12 503 магазина в формате «у дома», 244 гипермаркета, 213 супермаркетов «Магнит Семейный» и 4 000 магазинов дрогери. Торговые точки расположены в 2808 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.

Оперативный процесс доставки товаров потребителям осуществляется благодаря мощной логистической системе. Для качественного хранения продуктов и оптимизации их поставки в магазины в компании создана сеть, включающая 37 распределительных центров.
Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает около 6 тысяч автомобилей.

Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России.

Кроме того, розничная сеть «Магнит» является одним из крупнейших частных работодателей в России. На сегодняшний день общая численность сотрудников компании составляет более 270 000 человек. Компании неоднократно присуждалось звание «Привлекательный работодатель года».

Штаб-квартира — в городе Краснодаре.

По итогам аудированным результатам деятельности за 2017 год в соответствии со стандартном МСФО выручка компании в 2017 году составила 1 143,31 млрд руб., чистая прибыль — 35,54 млрд руб.

Валовая прибыль выросла с 295,76 млрд. руб. до 304,64 млрд. руб. Валовая маржа за 2017 год составила 26,65%.

Одной из особенностей компании является наличие в продуктовой корзине товаров собственной торговой марки, которые предприятие закупает у производящих предприятий.

Также важной особенностью является наличие собственного автопарка, который компания увеличивает от года к году.

В рамках среднесрочной перспективы развития ЗАО «Тандер» выделяет следующие направления развития:

• 
  дальнейшее расширение сети за счет роста плотности покрытия ключевых рынков присутствия, а также органического развития в наименее освоенные регионы.
  
• 
  развитие мульти форматной бизнес модели за счет активного внедрения формата гипермаркет и продолжения развития формата магазина косметики;
  
• 
  формирование высокого уровня лояльности к брэнду со стороны ключевой аудитории.
  
• 
  внедрение дополнительных мер по минимизации издержек и улучшению рентабельности.