Отчет. 1. Общая характеристика ао Тандер 4
Скачать 69.24 Kb.
|
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.Общая характеристика АО «Тандер» 4 2.Правила техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и нормы охраны труда 7 3.Требования к подготовке персонала и нормирование труда 10 4.Нормативные документы по стандартизации и качеству в АО «Тандер» 13 5.Структура и организационная деятельность предприятия, нормативная документация 16 6.Информационные технологии и технические средства применяемые в АО «Тандер» 21 7.Пакеты прикладных программ 23 8.Инструменты внутрикорпоративных коммуникаций 25 9.Анализ, разработка и управление инновационным проектом 26 9.1.Эффективность внедрения инновационного проекта 26 9.2.Технические средства и информационные технологии, необходимые для реализации проекта 29 9.3.План работ и управленческие решения, необходимые для реализации проекта 30 9.4.Организация работы исполнителей по проекту 31 9.5.Стоимостная оценка основных ресурсов и затрат по реализации проекта 32 Список использованных источников: 35 ПРИЛОЖЕНИЕ 36 ВВЕДЕНИЕПрохождение практики - это важный этап подготовки специалиста. Практика является составной частью программы высшего образования и обеспечивает усвоение студентом конкретных компетенций. Цели практики: получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в области закупочной деятельности предприятия АО «Тандер». В процессе практики были поставлены следующие задачи: Прохождение инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Ознакомление с трудовым распорядком, уставом и структурой предприятия, изучение обязанностей должностных лиц предприятия. Изучение нормативных документов по качеству, стандартизации в профессиональной деятельности. Использование современных технических средств и информационных технологий для разработки и реализации проекта. Изучение информационно-коммуникационных технологий в деловой сфере деятельности. Знакомство с нормами труда и основами организации работы в коллективе. Составление плана работ и управленческих решений по реализации проекта. Организация работы исполнителей по проекту. Определение стоимостной оценки основных ресурсов и затрат по реализации проекта. Практика навыков работы со специальной литературой и информационными источниками. Общая характеристика АО «Тандер»Акционерное общество «Тандер» представляет собой сеть магазинов «Магнит» - на данный момент ведущую розничную сеть по торговле продуктами питания в России. Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики. «Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. По данным на 30 июня 2018 года, сеть компании включала 16 960 магазинов, из них: 12 503 магазина в формате «у дома», 244 гипермаркета, 213 супермаркетов «Магнит Семейный» и 4 000 магазинов дрогери. Торговые точки расположены в 2808 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек. Оперативный процесс доставки товаров потребителям осуществляется благодаря мощной логистической системе. Для качественного хранения продуктов и оптимизации их поставки в магазины в компании создана сеть, включающая 37 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает около 6 тысяч автомобилей. Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Кроме того, розничная сеть «Магнит» является одним из крупнейших частных работодателей в России. На сегодняшний день общая численность сотрудников компании составляет более 270 000 человек. Компании неоднократно присуждалось звание «Привлекательный работодатель года». Штаб-квартира — в городе Краснодаре. По итогам аудированным результатам деятельности за 2017 год в соответствии со стандартном МСФО выручка компании в 2017 году составила 1 143,31 млрд руб., чистая прибыль — 35,54 млрд руб. Валовая прибыль выросла с 295,76 млрд. руб. до 304,64 млрд. руб. Валовая маржа за 2017 год составила 26,65%. Одной из особенностей компании является наличие в продуктовой корзине товаров собственной торговой марки, которые предприятие закупает у производящих предприятий. Также важной особенностью является наличие собственного автопарка, который компания увеличивает от года к году. В рамках среднесрочной перспективы развития ЗАО «Тандер» выделяет следующие направления развития: дальнейшее расширение сети за счет роста плотности покрытия ключевых рынков присутствия, а также органического развития в наименее освоенные регионы. развитие мульти форматной бизнес модели за счет активного внедрения формата гипермаркет и продолжения развития формата магазина косметики;. формирование высокого уровня лояльности к брэнду со стороны ключевой аудитории. внедрение дополнительных мер по минимизации издержек и улучшению рентабельности. |