экономика орг. 1. Промышленность как отрасль материального производства

• Название: 1. Промышленность как отрасль материального производства
• Анкор: экономика орг.doc
• Дата: 15.06.2018
• Размер: 275 Kb.
• Имя файла: экономика орг.doc
• Тип: Документы; #20328
• страница: 3 из 6

23. Структура и классификация персонала предприятия.

На промышленных предприятиях персонал распределяется по 2 группам: 1. промышленно-производственный персонал: персонал основной деятельности; 2. персонал непромышленной организации. стоящий на балансе предприятия (персонал не основной деятельности)

К пром.произв.персон. относятся след. категории работников:

1. рабочие в т.ч.: - основные рабочие; - вспомогательные – создают условия для работы основных.

2.служащие в т.ч.: - руководители; - специалисты; - другие работники относящиеся к служащим

По уровню квалификации: - рабочие: разряд; - служащие: категория
24. Определение потребности предприятия в кадрах

Потребность в трудовых ресурсах определяется в размере отдельных категорий

1. расчет численности осн. рабочих по трудоемкости Ч(р)⁰=Т/Fэ*Квн, Т-трудоемкость производственной программы, Fэ-эффективный фонд времени работы одного рабочего, Квн-коэффициент выполнения норм

2. Расчет численности основн. рабочих по норме выработке Чр=ВП/Нвыр*Квып.н., ВП – фактический объем, Нвыр – норма выработки-объем продукции в расчете на одного рабочего

3.Расчет численности вспомогат. рабочих по норме обслуживания Чр=m*Kсм/Но , m- число обслуживаемых рабочих мест, Ксм – коэффициент сменности, Но – норма обслуживания – число рабочих мест обслуживаемых 1 рабочим.

4. расчет численности вспомогат. рабочих по норме численности Чр^всн=m*Kсм*Нч, Нч – норма численности служащих осуществляется по типовым структурам управления и нормам управляемости.

Различают:

1. Явочный состав кадров – число работников. фактически явившихся на работу.

2. Списочный состав включает всех принятых на постоянную и временную работу сроком от 1 дня и более.

3. Среднесписочная численность – суммарная численность занятых за все календарные дни, деленная на все календарные дни в месяце.

Движение кадров на предприятии характеризуют след. показатели:

1.Коэффициент по приему кадров – как отношение числа принятых к среднесписочной численности

2. Коэффициент выбытия= число выбывших/среднесписочную численность

3. Коэффициент текучести кадров: = число уволенных по внеплановым причинам(по приказу или собственному желанию)/среднесписочную численность.


25. Производительность труда: выработка и трудоемкость как частные модели оценки производительности труда.

Производительность труда – показатель эффективности использ. труд. ресурсов.

Измерителями произв. труда на предприятии являются: - выработка и трудоемкость

Выработка – это количество продукции, произведенной в ед. времени или в расчете на одного среднесписочного работника в год, квартал, месяц.

Различают дневную и часовую выработки. Выработка рассчитывается по формуле: Пв=ВП/Ч(т), Ч-численность, Т – трудоемкость

Трудоемкость- выпуск продукции в единицу времени Пт=Т/ВП характеризует трудозатраты в нормо-часах.

Различают:

1. Технологическую трудоемкость (затраты времени на основной технологический процесс)

2. Трудоемкость обслуживания – затратами труда вспомог. рабочих

3. трудоемкость управления – включает трудозатраты категории руководителей и полная трудоемкость – суммарные затраты времени.
26. Факторы размещения промышленного производства

На размещение промышленного производства оказывает влияние ряд факторов, которые можно объединить в след. группы:

1. Природные ресурсы

- наличие полезных ископаемых

- наличие водных и лесных ресурсов

- наличие с/х сырья

2. Трудовые ресурсы:

- Полувозрастная структура населения

- Применение преимущественно женского и мужского труда.

- Возможность планомерного перемещения трудовых ресурсов.

3. Технико-экономические факторы:

- Научно-технический прогресс

- Транспортные услуги

- Формы общественной организации производства и их развитие

4. Социально-экономические факторы:

- Уровень жизни населения

- Охрана окружающей среды.
27.Факторы и резервы роста производительности труда.

Резервы роста производительности труда – это возможность более полного использования всех факторов ее повышения. Классификация резервов роста производительности труда: Выделяют резервы лучшего использования живого труда и резервы улучшения основных и оборотных средств, которые приводят к повышению производительности труда. По признаку возможностей использования подразделяют резервы запаса и резервы потерь.  По времени использования все резервы подразделяются на текущие и перспективные. Текущие могут быть реализованы в краткосрочный период времени и не сопровождаются большими затратами. Перспективные – могут быть осуществлены только в долгосрочный период времени при условии изменения технологических процессов, внедрения новых видов оборудования. По месту выявления и использования резервы подразделяются на народнохозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные. Основными резервами роста производительности труда являются:Снижение трудоёмкости продукции за счёт: улучшения конструкторских данных изделия; роста технической вооружённости и квалификации труда; совершенствования технологий; внедрения передовых методов труда. Улучшение использования рабочего времени за счет: ликвидации прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины; устранения потерь рабочего времени из – за плохой организации труда и производства. Использование кадров: сокращение текучести кадров; внедрение бригадных форм организации труда; совершенствование структуры работающих. Факторами называют движущие силы, или причины, вызывающие изменения производительности труда. На уровне предприятия такие факторы можно подразделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают уровень технической оснащенности предприятия, энерговооруженность труда, организацию труда и производства. К внешним факторам относят причины, не зависящие от предприятия: изменение ассортимента и номенклатуры продукции в соответствии со спросом на рынке, приводящие и к изменению трудоемкости, социально-экономические условия в обществе, надежность партнеров в части материально-технического снабжения и т.п.
28.Состав и структура оборотных средств.

Оборотные средства – это денежные средства предприятия, предназначенные для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения с целью обеспечения непрерывности процесса производства и реализации продукции. Оборотные средства промышленного предприятия состоят из оборотных фондов и фондов обращения. Оборотные фонды –это часть производственных фондов, которая полностью потребляется в каждом производственном цикле и переносит всю свою стоимость на вновь созданную продукцию. Фонды обращения, которые обслуживают сферу обращения и включают готовую продукцию на складе предприятия, товары, отгруженные и находящиеся в пути, денежные средства, находящиеся в кассе, на расчетных счетах в банках, а также в расчетах. Оборотные средства всегда находятся в движении и проходят три стадии кругооборота, изменяя свою форму. На первой стадии кругооборота оборотные средства, или денежный капитал, из денежной формы переходят в товарную. На этой стадии приобретаются предметы труда и рабочая сила. На второй стадии производственные запасы при участии орудий труда и рабочей силы превращаются в незавершенное производство и по мере завершения производственного процесса – в готовую продукцию. На этой стадии происходит процесс производительного потребления производственных запасов. На третьей стадии промышленное предприятие реализует готовую продукцию, и средства, высвобождаясь из товарной формы, вновь принимают денежную форму. При росте оборотных средств изменяется их структура. Структура оборотных средств – это удельный вес стоимости отдельных элементов оборотных средств в их общей стоимости. В структуре оборотных средств в запасах ТМЦ наибольший удельный вес приходится на производственные запасы и незавершенное производство, а в производственных запасах – на сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты. Незавершенное производство включает: стоимость величину затрат под урожай или продукцию будущего года, затраты по использованию средств труда со сроком менее года и стоимостью не более 100 кратного минимального размера оплаты труда. Результатом производственного потребления оборотных средств является готовая продукция. Готовая продукция предприятия представляет собой полностью законченные в данном периоде готовые изделия и полуфабрикаты собственного производства, отпускаемые на сторону. По месту и роли в процессе производства оборотные средства подразделяются на средства, находящиеся в сфере производства, и на средства, находящиеся в сфере обращения. К средствам, находящимся в сфере производства, относятся производственные запасы и незавершенное производство. Наличие оборотных средств в сфере обращения обусловлено необходимостью поддержания непрерывности процесса производства.
29.Методы определения потребности в оборотных средствах

Метод прямого счета предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому элементу обо­ротных средств с учетом всех изменений в уровне организационно-технического раз­вития предприятия, транспортировке то­варно-материальных ценностей, практике расчетов между предприятиями. Этот ме­тод очень трудоемкий и требует высокой квалификации экономистов, привлечения к нормированию работников многих служб предприятия, но позволяет наиболее точ­но рассчитать потребность предприятия в оборотных средствах. Метод прямого счета используется при организации нового предприятия и периоди­ческом уточнении потребности в оборотных средствах действующих предприятий. Глав­ным условием его использования является тщательная проработка вопросов снабже­ния и производственного плана предприя­тия. Важное значение имеет стабильность хозяйственных связей, так как периодич­ность и гарантированность снабжения ле­жат в основе расчета норм запаса. Аналитический метод предполагает определение потребно­сти в оборотных средствах в размере их среднефактических остатков с учетом роста объема производства. Чтобы исключить недостатки про­шлых периодов в организации движения оборотных средств, нужно проанализи­ровать фактические остатки производ­ственных запасов в целях выявления не­нужных, излишних, неликвидных и все стадии незавершенного производства для выявления резервов сокращения дли­тельности производственного цикла, изучить причины накопления готовой продукции на складе и определить дей­ствительную потребность в оборотных средствах. При этом необходимо учесть конкретные условия работы предприя­тия в предстоящем году. Коэффициентный метод при данном методе запасы и затраты подразделяются на зависящие от измене­ния объемов производства (сырье, матери­алы, затраты на незавершенное производ­ство, готовая продукция на складе) и не зависящие (запчасти, малоценные и быст­роизнашивающиеся предметы, расходы будущих периодов).В первом случае потребность в оборот­ных средствах определяется исходя из их размера в базисном году и темпов роста производства продукции в предстоящем году. По второй группе оборотных средств, не имеющей пропорциональной зависимо­сти от роста объема производства, потреб­ность планируется на уровне их среднефак­тических остатков за ряд лет. Аналитический и коэффициентный методы применимы на тех предприяти­ях, которые функционируют более года, сформировали производственную про­грамму и организовали производствен­ный процесс, имеют статистические данные за прошлые периоды об изме­нении величины планируемой части оборотных средств и не располагают до­статочным количеством квалифициро­ванных экономистов для более деталь­ной работы в области планирования оборотных средств.
30.Эффективность использования оборотных средств.

Степень эффективности использования оборотных средств характеризуют три основных показателя: коэффициент оборачиваемости оборотных средств (оборотная фондоотдача), коэффициент загрузки оборотных средств (обротная фондоемкость) и длительность одного оборота оборотных средств в днях. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (оборотная фондоотдача) определяется делением объёма реализации продукции в оптовых ценах на средний остаток оборотных средств на предприятии: ,где Ко – коэффициент оборачиваемости оборотных средств, обороты;Рп – объём реализованной продукции, руб.;СО – средний остаток оборотных средств, руб. Коэффициент оборачиваемости показывает объём реализованной продукции, приходящийся на 1 руб. оборотных средств. Коэффициент загрузки оборотных средств (обротная фондоемкость) – показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости; он характеризует сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализованной продукции: ,где Кз – коэффициент загрузки оборотных средств .Длительность одного оборота оборотных средств в днях - определяется делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости Ко: ,где Д – число дней в периоде (360,90).Чем меньше продолжительность оборота оборотных средств тем меньше требуется оборотных средств и, наоборот, чем быстрее оборотные средства совершают кругооборот, тем эффективнее они используются. Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в высвобождении, уменьшении потребности в них в связи с улучшением их использования. Различают абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств. Абсолютное высвобождение отражает прямое уменьшение потребности в оборотных средствах. Относительное высвобождение отражает как изменение величины оборотных средств, так и изменение объёма реализованной продукции.

31.Пути повышения эффективности использования оборотных средств.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств достигается следующими путями.На стадии создания производственных запасов:внедрение экономически обоснованных норм запаса;приближение поставщиков сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий и др. к потребителям;широкое использование прямых длительных связей;расширение складской системы материально-технического обеспечения, а также оптовой торговли материалами и оборудованием; комплексная механизация и автоматизация погрузочно-разгрузочных работ на складах.На стадии незавершённого производства:ускорение научно-технического прогресса (внедрение прогрессивной техники и технологии, особенно безотходной и малоотходной, роботизированных комплексов, роторных линий, химизация производства);развитие стандартизации, унификации, типизации; совершенствование форм организации промышленного производства, применение более дешёвых конструкционных материалов;совершенствование систем экономического стимулирования, экономного использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов;увеличение удельного веса продукции, пользующейся повышенным спросом.На стадии обращения:приближение потребителей продукции к её изготовителям;совершенствование системы расчётов;увеличение объёма реализованной продукции в следствии выполнения заказов по прямым связям;тщательная и своевременная подборка отгружаемой продукции по партиям, ассортименту, транзитной норме, отгрузка в строгом соответствии с заключёнными договорами.

32.Основные понятия: затраты, издержки, себестоимость.

Издержки производства - затраты ресурсов, выраженные в денежной форме. Группы издержек, обеспечивающих выпуск продукции Издержки предметов труда (сырья, материалов и т.д.); Издержки средств труда (издержки основного капитала); Издержки по использованию живого труда. В процессе своей деятельности предприятие осуществляет различные по своему экономическому содержанию и целевому назначению затраты: На производство и реализацию продукции, Расширения и совершенствования производства, Удовлетворение материальных и социально-культурных потребностей членов трудового коллектива .В зависимости от источника покрытия расходы предприятия подразделяются по нескольким подгруппам: Расходы, включаемые в себестоимость продукции ;Расходы, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия; Расходы, покрываемые за счет целевых средств и средств специальных фондов. Сумма издержек производства и реализации, налогов, сборов и обязательных отчислений в целевые и внебюджетные фонды образует издержки производства и реализации. Себестоимость — все издержки (затраты), понесённые предприятием на производство и реализацию (продажу) продукции или услуги. Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию. Наибольшая доля в затратах на производство промышленной продукции приходится на сырье и основные материалы, а затем на заработную плату и амортизационные отчисления. Для анализа уровня и динамики изменения стоимости продукции используется ряд показателей: смета затрат на производство, себестоимость товарной и реализуемой продукции, снижение себестоимости сравнимой товарной продукции и затраты на один рубль товарной (реализованной) продукции. Смета затрат на производство - наиболее общий показатель, который отражает всю сумму расходов предприятия по его производственной деятельности в разрезе экономических элементов. В ней отражены: во-первых, все расходы основного и вспомогательного производства, связанные с выпуском товарной и валовой продукции; во-вторых, затраты на работы и услуги непромышленного характера (строительно-монтажные, транспортные, научно-исследовательские и проектные и др.); в-третьих, затраты на освоение производства новых изделий независимо от источника их возмещений. Себестоимость единицы продукции (калькуляция) показывает затраты предприятия на производство и реализацию конкретного вида продукции в расчете на одну натуральную единицу. Затраты – это расходы понесенные предприятием на сырье, материалы, топливо, энергию, на оплату труда, на приобретение основных средств, услуг. По воспроизводственному признаку затраты делятся на 3 вида: Затраты на производство и реализацию продукции, это текущие затраты покрываемые из выручки от реализации продукции при кругообороте ОС; Затраты на обновление и расширение производства; Затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и иные нужды предприятия.