ОБЩАЯ СОЦИОЛОГИЯ 2 СЕМЕСТР ССЕСИЯ передел. 1. Социальная структура общества и ее элементы. Социальная структура общества и ее элементы
 Скачать 304 Kb.
|
|
14. Социальная стратификация и классы в Российском обществе. Первые соц. иссл. Соц. стартификации советского общества начались лишь в середине 60-х г. Лишь при Горбачеве (90-91 г.) появились публикации ученых о соц. страт. Т. И. Заславская и профессор Рывкина составили детальный перечень из 78 групп. Затем укрупнив стратификацию они получили 4 основные группы. 1 гр – правящий класс(номенклатура) 2 гр – сравнительно небольшая, средний класс, включающий директоров и часть интеллигенции приближенных к номенклатуре. 3 гр – низший класс наемных рабочих. 4 гр – социальное дно - десоцилизировное общ. Потенциально кременогенные группы. Стратификация современного российского общества Современные исследования факторов, критериев и закономерностей стратификации российского общества позволяют выделить слои и группы, различающиеся как социальным статусом, так и местом в процессе реформирования российского общества. Согласно гипотезе, выдвинутой академиком РАН Т.И. Заславской, российское общество состоит из четырех социальных слоев: верхнего, среднего, базового и нижнего, а также десоциализированного “социального дна”. Верхний слой включает прежде всего реально правящий слой, выступающий в роли основного субъекта реформ. К нему относятся элитные и субэлитные группы. Средний слой Это мелкие предприниматели, менеджеры средних и небольших предприятий, среднее звено бюрократии, старшие офицеры, наиболее квалифицированные и дееспособные специалисты и рабочие. Базовый социальный слой охватывает более 2/3 российского общества. Его представители обладают средним профессионально-квалификационным потенциалом и относительно ограниченным трудовым потенциалом. К базовому слою относится основная часть интеллигенции (специалистов), полуинтеллигенция (помощники специалистов), технический персонал, работники массовых профессий торговли и сервиса, большая часть крестьянства. Нижний слой замыкает основную, социализированную часть общества, его структура и функции представляются наименее ясными. Отличительными чертами его представителей являются низкий деятельностный потенциал и неспособность адаптироваться к жестким социально-экономическим условиям переходного периода. В основном этот слой состоит из пожилых малообразованных, не слишком здоровых и сильных людей, из тех, кто не имеет профессий, а нередко и постоянного занятия, места жительства, безработных, беженцев и вынужденных мигрантов из районов межнациональных конфликтов. Признаками представителей данного слоя являются очень низкий личный и семейный доход, низкий уровень образования, занятие неквалифицированным трудом или отсутствие постоянной работы. Социальное дно характеризуется главным образом изолированностью от социальных институтов большого общества, компенсируемой включенностью в специфические криминальные и полукриминальные институты. Отсюда следует замкнутость социальных связей преимущественно в рамках самого слоя, десоциализация, утрата навыков легитимной общественной жизни. Представителями социального дна являются преступники и полупреступные элементы – воры, бандиты, торговцы наркотиками, содержатели притонов, мелкие и крупные жулики, наемные убийцы, а также опустившиеся люди – алкоголики, наркоманы, проститутки, бродяги, бомжи и т.д. Настоящая стратификация (  по критерию образа жизни)Элита субэлита(высший класс) Высокообеспеченные 2% Обеспеченные 5% Среднеобеспеченные 20% Малообеспеченные 50% Абсолютн. Бедные 10% низшие 4% Элита, субэлита – это высший класс, высокообеспеченные – это верхний средний и + нижний высший класс. Обеспеченные – это верхний средний класс Средне обеспеченные - это нижний средний класс. Вместе обеспеченные и среднеобеспеченные - составляют 30-35% средний средний класс. Абсолютно бедные - это необеспеченные и нуждающиеся 10% Нищие – это андеркласс люмпены – 4% Вместе малообеспеченные , абсолютно бедные и нищие – это низший класс. Уровень неравенства вырос, глубина социально-экономического неравенства выросла, и выросло материальное неравенство. Много относительно бедных. Профессор Зиновьев предложил свои подходы к стратификации. Критерии: Положение на соц. месте, престиж, профессия, развемр з/п. 15. Сущность социальной мобильности ее типы и виды. Изучение социальной мобильности было начато П. Сорокиным, опубликовавшим в 1927 г. книгу «Social Mobility, Its Forms and Fluctuation». Он писал: «Под социальной мобильностью понимается любой переход индивида или социального объекта (ценности), т. е. всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую. В системе стратификации индивиды или группы могут перемещаться с одного уровня (слоя) на другой. Этот процесс называется социальной мобильностью. Социальное неравенство предполагает различия в распределении благ и ответственности, а социальная стратификация – структурированную систему неравенства, социальная мобильность проявляется в движении индивидов или групп от одного социального статуса к другому. Виды: Межпоколенная мобильность (интергенерационная мобильность) определяется сравнением социального статуса родителей и их детей в определенный момент карьеры тех и других (например, по рангу их профессии в приблизительно одинаковом возрасте). Внутрипоколенная мобильность (интрагенерационная мобильность) предполагает сравнение социального статуса личности в течение продолжительного времени. Результаты исследований свидетельствуют о том, что многие россияне в течение своей жизни меняли род занятий. Однако мобильность у большинства носила ограниченный характер. Перемещения на короткое расстояние являются правилом, а на большое – исключением. 2 типа: Вертикальная мобильность – изменение положения индивида, которое вызывает повышение или понижение его социального статуса. Если автомеханик станет директором завода, это проявление восходящей мобильности, но, если автомеханик станет мусорщиком, такое перемещение будет показателем нисходящей мобильности. Если же автомеханик получит работу слесаря, такое перемещение будет указывать на горизонтальную мобильность. Горизонтальная мобильность – изменение социального положения, которое не приводит к повышению или понижению социального статуса. Стихийная и организованная мобильность На других основаниях мобильность может классифицироваться, скажем, на стихийную или организованную. Примером стихийной мобильности могут служить перемещения с целью заработка жителей ближнего зарубежья в крупные города России. Организованная мобильность (перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали) управляется государством. Эти перемещения могут осуществляться: а) с согласия самих людей, б) без их согласия. Примером организованной добровольной мобильности в советское время могут служить перемещения молодежи из разных городов и сел на комсомольские стройки, освоение целинных земель и т.п. Примером организованной недобровольной мобильности может служить репатриация (переселение) чеченцев и ингушей в годы войны с немецким нацизмом. Структурная мобильность От организованной мобильности следует отличать структурную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей. Виды (типы, формы) мобильности могут быть главные и неглавные. Главные виды характеризуют все или большинство обществ в любую историческую эпоху. Неглавные виды мобильности присущи одним типам общества и не присущи другим. 16. Факторы, каналы, интенсивность и значение социальной мобильности Социальной мобильностью называется перемещение индивидов в системе социальной стратификации с одного слоя на другой. Социальная мобильность проявляется во множестве форм: Вертикальная мобильность — изменение положения индивида, которое вызывает повышение или понижение его социального статуса. Горизонтальная мобильность — изменение положения, которое не приводит к повышению или понижению социального статуса. Межпоколенная (интергенерационная) мобильность — выявляется сравнением социального статуса родителей и их детей в определенный момент карьеры тех и других (по рангу их профессии в приблизительно одинаковом возрасте). Исследования показывают, что значительная часть российского населения, возможно даже большинство, перемещается хотя бы немного вверх или вниз в классовой иерархии в каждом поколении; Внутрипоколенная (интрагенерационная) мобильность — предполагает сравнение социального статуса личности в течение продолжительного времени. Результаты исследований свидетельствуют о том, что многие россияне в течение своей жизни меняли род занятий. Однако мобильность у большинства из них носила ограниченный характер. Перемещения на короткое расстояние являются правилом, а на большое — исключением. К факторам индивидуальной мобильности, т. е. причинам, позволяющих одному человеку достичь больших успехов, чем другому, социологи относят: социальный статус семьи; уровень получения образования; национальность; пол; физические и умственные способности, внешние данные; получение воспитания; место жительства; выгодный брак. Важнейшими каналами, обеспечивающими социальную циркуляцию индивидов в обществе, являются такие социальные институты, как армия, школа, политические, экономические и профессиональные организации. Например, получение высшего образования — простейший и довольно верный канат, двигаясь по которому человек из необразованной семьи может повысить свой статус и получить возможность заниматься квалифицированным престижным трудом. Девушки, стремящиеся выгодно выйти замуж, пытаются воспользоваться другим каналом мобильности — повысить свой статус через брак. Любой военный знает, что служба в отдаленных и опасных местах является каналом мобильности, потому что позволяет быстро дослужиться до высоких чинов. Под интенсивностью мобильностипонимается число индивидов, меняющих социальные позиции в вертикальном или горизонтальном направлении за определенный промежуток времени. 1. Природные причины – истощение ресурсов, загрязнение среды обитания, катаклизмы.2. Демографические причины – колебания численности населения, перенаселенность, миграция, процесс смены поколений.3. Изменения в сфере культуры, экономики, научно-технический прогресс.4. Социально-политические причины – конфликты, войны, революции, реформы.5. Социально-психологические причины – привыкание, насыщение, жажда новизны, рост агрессивности и т.д. 17. Понятие, признаки и структура социальных институтов. Социология придает исключительно большое внимание изучению социальных институтов общества. “ Социальные институты - разновидность соц.системы - важнейший элемент общ-ва с важными функциями – институциональное рассмотрение общ-ва. С перевода лат. институт «установление или устройство». Институт- общественное устройство устанавливающее образцы поведения в разных сферах соц. жизни. Социальный институт в социологической интерпретации рассматривается как исторически сложившиеся, устойчивые формы организации совместной деятельности людей; в более узком смысле — это организованная система социальных связей и норм, призванная удовлетворить основные потребности общества, социальных групп и личности. Социальные институты — ценностно-нормативные комплексы (ценности, правила, нормы, установки, образцы, стандарты поведения в определенных ситуациях), а также органы и организации, обеспечивающие их реализацию и утверждение в жизни общества. Общество само гигантский соц институт. Люди круглый день находятся в сфере соц. институтов Пример: на работе человек находится в институте экономики, в универе- инст. образования, дома- инст. семьи и т.д. Понятие институт раскрывается в различных сторонах этого явления:
Е. Дюркгейм был убежден, что человек как личность может реализовать себя только при помощи социальных институтов. Они же призваны налаживать ответственность между межинституциональными формами и потребностями социума. Признаки соц институтов Институт имеет разные формы, они могут быть полно созревшими и в стадии становления. По мнению С.С.Фролова, правильнее говорить не об элементах, входящих в структуру института, а об институциональных признаках, т.е. общих для всех институтов чертах и свойствах. Таковых пять: 1) установки и образцы поведения (например, привязанность, лояльность, ответственность и уважение в семье, послушание, лояльность и субординация в государстве), 2) символические культурные признаки (обручальное кольцо, флаг, герб крест, иконы и др.), 3) утилитарные культурные черты (дом для семьи, общественные здания для государства, магазины и фабрики для производства, учебные классы и библиотеки для образования, храмы для религии), 4) устный и письменный кодексы (запреты, правовые гарантии, законы, правила), 5) идеология (романтическая любовь в семье, демократизм в государстве, свобода торговли в экономике, академические свободы в образовании, православие или католицизм в религии). К приведенному списку институциональных признаков можно добавить еще несколько, которые характеризуют не внутреннее содержание института, а его внешнюю форму, то как его воспринимает человек. Первое свойство - объективность: институты семьи, государства, производства, образования и религии воспринимаются как огромные комплексы, существующие независимо от нашей воли и желания. Второе свойство - обязательность, принудительность: институты не только не зависят от воли людей, но навязывают им такое поведение, которое, возможно, для многих совсем нежелательно. Государство принуждает юношей служить в армии, семья принуждает детей учиться, налоговая инспекция принуждает платить налоги в казну. Третье свойство социальных институтов - моральный авторитет и легитимность. Государство - это единственный институт, имеющий право применять силу на данной территории. Структура соц институтов Структура зрелого института:
18. Условия возникновения и закономерности функционирования социальных институтов Институт – исторически сложившиеся устойчивые формы взаимодействия людей. Более того различным истор эпохам соответствует различные инст., так в древности было 2-3 главных инст это инст семьи, общины. С умножением обществ возникают новые типы отношений , а значит новые типы институциональных структур. Э.Дюркгейм определил инст как фабрики воспроизв. соц отнош. и связей. Т.е. что инст это определенный тип взаимоотношений между людьми, которые востребованны обществом. Институт проходит этап развития который называется институционализация. Институционализация представляет собой процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей, приведение их в систему, способную действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности. Институционализация - это замена спонтанного и экспериментального поведения на предсказуемое поведение, которое ожидается, моделируется, регулируется. Условия возникновения, становления института.
Институт – это важное средство удовлетворения потребностей . Список потребностей:
|