Главная страница
Навигация по странице:

  • 19. Виды социальных институтов. Система соц. института в обществе.

  • Социальный институт или общественный институт

  • Сферы жизнедеятельности общества

  • 20.Функции и дисфункции социальных институтов. Значение социальных институтов для жизнедеятельности общества

  • 21. Семья как социальный институт

  • 22. Социальные организации: понятие, основные черты и структура

  • Основные черты социальной организации.

  • 23. Типология социальных организаций, их роль в обществе.

  • Наиболее распространённая типология организации по М. Веберу

  • Неформальные организации

  • Другая типология организации: 1. По месту в системе общества по отраслевому принципу.

  • 2. По отношению к государству.

  • 4. По интенсивности социального контроля.

  • 5. По числу индивидов.

  • Процессы управления в организациях

  • Стадии процесса управления

  • В социологии управления существует теория «х» и «у».Теория дугласа Магрегара.Теория «х» - это авторитарный процесс управления

  • Теория «у» - демократическое управление

  • 25.Понятие социальной общности и её разновидности Социальные общности

  • ОБЩАЯ СОЦИОЛОГИЯ 2 СЕМЕСТР ССЕСИЯ передел. 1. Социальная структура общества и ее элементы. Социальная структура общества и ее элементы


    Скачать 304 Kb.
    Название1. Социальная структура общества и ее элементы. Социальная структура общества и ее элементы
    Дата16.09.2018
    Размер304 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОБЩАЯ СОЦИОЛОГИЯ 2 СЕМЕСТР ССЕСИЯ передел.doc
    ТипДокументы
    #50766
    страница5 из 6
    1   2   3   4   5   6

    Закономерности функционирования соц института

    1. Институты это живые развивающиеся системы, то для них характерно, что иногда отмирает потребность в некоторых институтах (иснт инквизиции). Другие же важные институты развиваются и обновляются.

    2. Существуют условия успешной деятельности институтов:

    1. наличие четких целей, функций

    2. рациональное разделение труда внутри института

    3. четкое исполнение институциональных ролей

    4. наличие разработанной системы норм, идеалов

    5. инст должен работать на общественные цели

    6. бесконфликтное включение в другие инст

    7. умение и способность соц инст взаимодействовать с окр средой, уметь переживать кризисы и обновляться

    19. Виды социальных институтов. Система соц. института в обществе.

    Все социальные институты обычно подразделяют на главные (их именуют также фундаментальными, основными) и неглавные (неосновные, частные). Вторые скрываются внутри первых, представляя собой более мелкие образования.

    Р. Миллс насчитывал в современном обществе пять институциональных порядков, подразумевая главные институты: 1) экономический - институты, организующие хозяйственную деятельность; 2) политический - институты власти; 3) семейный - институты, регулирующие половые отношения, рождение и социализацию детей;

    4) военный - институты, организующие законное наследие; 5) религиозный - институты, организующие коллективное почитание богов.

    Большинство социологов согласны с Миллсом

    Существует множество типологий инст:

    Первая типология: инст делятся по сферам жизни или по сферам взаимодействия (пол,эконом,научные, военные, семейно-родственные, искусство)

    Вторая типология: сложные инст с развитой структурой управления контроля и простые инст, построенные по упрощенной организации ( инст дуэли, дворян)

    Третья типология: по размеру, объему, масштабу: инст делятся на крупные(инст экономики) и мелкие(инст дуэли)

    Четвертая типология: формальные (четкие, строгие) например инст банка,полиции,школы и т.д и неформальные например инст национализма, инст рокеров, круг соседей и др.

    Пятая типология по критерию удол.потреб. людей (выше перечислены инст).

    Слово «социальный институт» употребляется в самых разнообразных значениях. Говорят об институте семьи, институте образования, институте здравоохранения, институте государственной власти, институте религии и т. д. Очередь за товарами потребления также будет являться социальным институтом.

    Диапазон термина · Официально учреждены и организационно оформлены:- система общего образования;- система специального, профессионального образования;- сеть клубных, библиотечных и других учреждений;· Многочисленные общественные объединения и досуговые общности.

    Социальный институт или общественный институт — это постоянно повторяющиеся, и воспроизводящиеся отношения людей (например: институт брака, институт семьи, институты государственного администрирования), это устойчивая совокупность людей, групп, учреждений, деятельность которых направлена на выполнение конкретных общественных функций; строится эта деятельность на основе определенных норм, правил. Примеры: семья, государство, учреждения образования, здравоохранения. Различают 4 сферы жизнедеятельности общества, в каждую из которых входят различные общественные институты и возникают различные общественные отношения.

    Сферы жизнедеятельности общества

    Экономическая — отношения в процессе материального производства (производство, распределение, потребление материальных благ). Институты, относящиеся к экономической сфере: заводы, фабрики, банки, рынки, фирмы. Социальная — отношения между различными социальными и возрастными группами; деятельность по обеспечения социальной гарантии. Институты, относящиеся к социальной сфере: коммунальные службы, образование, система здравоохранения, система социального обеспечения, предприятия связи, предприятия досуга. Политическая — отношения между гражданским обществом и государством, между государством и политическими партиями. Институты, относящиеся к политической сфере: государство, парламент, правительство, судебная система, политические партии. Духовная — отношения, возникающие в процессе создания духовных ценностей, их сохранения, распространения, потребления. Институты, относящиеся к духовной сфере: учреждения системы образования, науки, театры, музеи.
    20.Функции и дисфункции социальных институтов. Значение социальных институтов для жизнедеятельности общества
    Функция социального института – это та польза, которую он приносит. Это прежде всего:

    Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений. Каждый институт обладает системой правил и норм поведения, закрепляющих поведение своих членов и делающих его предсказуемым.

    Регулятивная функция. Социальный институт обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки шаблонов поведения.

    Интегративная функция. Включает в себя процессы сплочения и взаимозависимости членов социальных групп, происходящие под воздействием норм, правил, санкций и систем ролей.

    Коммуникативная функция. Информация, произведенная в институте, должна распространяться как внутри института с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и во взаимодействиях между институтами.

    Наряду с универсальными существуют и специфические функции, т.е. такие функции, которые присущи одним и не присущи другим институтам, например, воспроизводство новых поколений (институт семьи), добывание средств существования (производство), наведение и поддержание порядка в обществе (государство), открытие и передача новых знаний (наука и образование), отправление ритуалов (религия).

    Помимо функций есть дисфункции

    В качестве наиболее показательного примера здесь можно привести коррупцию как дисфункцию политических институтов. Эта дисфункция не только мешает самим политическим институтам выполнять должным образом свои непосредственные задачи, в частности пресекать противоправные действия

    (значение соц. института) Роль и задачи. Прежде всего, это воспроизводство членов общества, сохранение количественного и качественного постоянств социума. Второе - сохранение культурного, духовного, интеллектуального, производственного и прочего наследий, накопленных за все время существования общества. Третье - социальные институты общества отвечают за производство, распределение и обмен материальных и прочих благ. Последнее - управление и контроль за социумом, а также за каждым отдельно взятым его членом.
    21. Семья как социальный институт
    Семья – это малая социальная группа, которая основана на браке или кровном родстве. Члены семьи связаны между собой общностью быта, взаимной помощью и ответственностью. Семья выступает в роли социального института, который удовлетворяет потребности общества в воспроизводстве населения, передачи культурного наследия.

    Семья — самый древний, самый первый социальный институт, и возник он еще в условиях формирования общества. На первых этапах развития общества отношения между женщиной и мужчиной регулировались племенными и родовыми традициями и обычаями, которые базировались на религиозных и нравственных представлениях. С возникновением государства регулирование семейных отношений приобрело правовой характер.

    Семья играет огромную роль в воспитании подрастающего поколения, обеспечении экономического и социального прогресса общества, в улучшении демографических процессов, таким образом, от семьи зависит будущее общества, в котором мы живем.

    В научной литературе представлены различные классификации и типологии семей. Их можно различать по следующим признакам: по составу, по структуре, по количеству детей, по семейному быту и укладу, по форме брака. Также в качестве признака для классификации выступает количество лет, прожитых в браке. В зависимости от того, сколько лет супруги прожили вместе, выделяют молодые семьи, семьи среднего супружеского возраста, семьи старшего супружеского возраста и пожилые пары.

    Существуют следующие принципы выделения типов семей: в зависимости от формы брака различают моногамию и полигамию. Моногамная семья – это такая семья, где у мужчины только одна жена, полигамия же, напротив, трактуется как многоженство. В зависимости от структуры родственных связей выделяют: Нуклеарная или простая семья представляет собой супружескую пару с детьми, не состоящую состоят в браке. Расширенная семья включается в себя несколько поколений, живущих вместе и ведущих общее хозяйство. Для типологии семей, в особенности нуклеарных, важно наличие обоих супругов, которые образуют ядро семьи. В зависимости от этого можно выделить полную семью с обоими супругами и неполную, в которой отсутствует один из них.

    Семья выполняет следующие функции:

    1. Репродуктивная – заключается в воспроизводстве жизни, то есть рождение детей, продолжение человеческого рода, а также в заботе о физическом и психическом здоровье подрастающего поколения.

    2. Хозяйственно-экономическая – заключается в содержании домашнего имущества, его благоустройстве, в приобретении продуктов питания, одежды и обуви, хозяйственных товаров, организации жизни и быта семьи, в формировании семейного бюджета.

    3. Образовательно-воспитательная – заключается в удовлетворении потребностей в отцовстве и материнстве, контактах с детьми и в их воспитании. Именно в семье происходит обучение подрастающего поколения, формирование будущей личности ребенка, развитие его способностей, интересов и навыков.

    4. Защитная функция – институт семьи осуществляет в разной степени физическую, экономическую и психологическую защиту своих членов.

    5. Развлекательно-рекреативная – заключается в совместной организации отдыха, досуга и развлечений, в заботе о здоровье и благополучии членов семьи.

    6. Духовно-терапевтическая – заключается в развитии личностей членов семьи, в их духовном взаимообогащении. Позволяет членам семьи удовлетворять потребности в симпатии, уважении, признании, эмоциональной поддержке и психологической защите.

    8. Социально-статусная – заключается в предоставлении определённого статуса членам семьи, например, национальность, место в социальной страте.
    22. Социальные организации: понятие, основные черты и структура

    Социальная организация – это важный структурный элемент общества.

    Социальные организации совокупность индивидов статусов ролей системно взаимосвязанных между собой.
    Есть организации мошенников.
    Организация трактуется с лат. Как упорядочение взаимодействия людей.
    Организация – форма жестокого упорядоченного регулирования, скоординированного и нормированного достижения конкретной цели.


    В социологии ключевым понятием является социальная организация— большая социальная группа, сформированная для достижения определенных целей (Н. Смелзер).

    Основные черты социальной организации.

    1. наличие общей цели. Соц. организации целевая группа объединение индивидов. 
    2. Иерархия статусов вертикальное расположение индивидов и их статусов по рангам снизу вверх. 
    3. Наличие средства регулирования и контроля. Четыре элемента:

    А)Механизм управления

    Б. Система концепции обеспечивающие передачу информации. 
    В. Внутренние организации нормы а как правило поведения.

    Г. Система контроля – контроль предполагает санкции.

    Структура является центральным элементом любой социальной организации. Она относится к шаблонным, или регулируемым, аспектам взаимоотношений между участниками организации. Существуют две точки зрения на социальную структуру группы.
    · с одной стороны, формальная - нормативная структура. Нормативная структура включает в себя ценности, нормы.(из официальных статусов и норм)
    · с другой —неформальная, неофициальная
    Что касается неформальной структуры, то её можно определить как поведенческую структуру. Она значительно отличается от нормативной структуры прежде всего тем, что в ней на первый план выступают личностные качества участников и их взаимные оценки этих качеств. 

    23. Типология социальных организаций, их роль в обществе.
    Социальная организация – это важный структурный элемент общества.

    Социальные организации совокупность индивидов статусов ролей системно взаимосвязанных между собой.
    Организация – форма жестокого упорядоченного регулирования, скоординированного и нормированного достижения конкретной цели.


    Наиболее распространённая типология организации по М. Веберу 
    А – формальные

    Б – неформальные.

    Формальные это официальные (государство. Армия. Вузы. Библиотека. Фабрики. Заводы.) Они рациональные то есть у них есть целесообразность, сознательности, нельзя там поменяться местами. Определена официальная иерархии статусов. В идеале она безлична рассчитана на абстрактных индивидов. Такая организация бюрократическая но личностные отношения там существуют.
    Неформальные организации приказов может не быть служебных организаций тоже может не быть, главное это отношение межличностные а не служебные. 

    Другая типология организации:

    1. По месту в системе общества по отраслевому принципу.

    1. Хозяйственная, Промышленные, сельские.
    2. Административно-управленческие (Органы власти)

    3. военная организация,

    4.образовательные организации

    5.культурные организации,

    6.социальные организации (социальной защиты социальное обеспечение)

    7.медицинские организации

    8. семейно- родственные. 
    2. По отношению к государству. 
    1. Государственной организации те кто работает на гос.

    2. Не гос.

    3. Деление на 
    - политическ. (Гос партии)
    - неполит. (Культурн. И т.д)
    4. По интенсивности социального контроля.

    Жёсткие тотальный жёсткий контроль Гофман предлагал, что их цель это защита общества и общественных интересов. это - армия, тюрьма военные вузы корабли больнице дома престарелых. 
    – Мягкие защита личности общества музеи, общества военнослужащих.
    5. По числу индивидов. 
    – Малочисленные 
    – многочисленные
    Преобладающая часть населения участвует в той или иной социальной организации. Вся жизнь человека связана с организациями. Она начинается в такой организации как роддом и завершается в сопровождении какого-либо похоронного бюро.

    Таким образом, социальная организация играет важную роль в жизни общества.


    1. Процессы управления в организациях

    Социальная организация – это важный структурный элемент общества.

    Социальные организации совокупность индивидов статусов ролей системно взаимосвязанных между собой.
    Организация – форма жестокого упорядоченного регулирования, скоординированного и нормированного достижения конкретной цели.


    Процесс управления — это совокупность действий, связанных с выявлением проблем, поиском и организацией выполнения принятых решений.

    Управление – это делятельность не превращающая организацию в толпу.

    Стадии процесса управления:

    1. постановка конкретной цели;

    2. информационное обеспечение;

    3. аналитическая деятельность — это совокупность операций, связанная с оценкой состояния управляемого объекта, поиском путей улучшения существующей ситуации;

    4. выбор вариантов действий;

    5. реализация решений;

    6. обратная связь — осуществляет сравнение полученного результата от реализации решения с целью, ради достижения которой осуществлялся процесс управления.
      В социологии управления существует теория «х» и «у».
      Теория дугласа Магрегара.
      Теория «х» - это авторитарный процесс управления

      1. Люди не любят трудится
      2. Хотят защищенности
      3.используется контроль.
      Теория «у» - демократическое управление
      1. Труд
      2. Люди сами будут себя контролировать
      3. Вознаграждение усилдивает труд
      4. Возникает творчество
      Сущность и структура процесса управления рассматривается как процесс реализации управленческих функций.
      -планирование (осущ. Постоянное распределение обязанностей)
      - организация (распред. Обязанностей, организация деятельности)
      -мотивация
      -контроль
      СХЕМА 1. Вход на входе задания и планы. 2 процесс в процессе происходит работа. 3. Выход оценивают результат. Все это сводится к УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ БЛОКУ.


    25.Понятие социальной общности и её разновидности

    Социальные общности – это любые объединения индивидов , большую роль играют реальные общности. Реальные общности – это реально существующие фиксированные совокупности индивидов, отличающиеся целостностью и субъектом.
    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта