ОБЩАЯ СОЦИОЛОГИЯ 2 СЕМЕСТР ССЕСИЯ передел. 1. Социальная структура общества и ее элементы. Социальная структура общества и ее элементы
 Скачать 304 Kb.
|
|
Уорнер выявил шесть различных классов в "ЯнкиСити": 1.высший высший класс включал богатых людей. Но главным было "знатное" происхождение; 2.в нижний высший класс также входили люди высокого достатка, но они не были выходцами из аристократических семей. Многие из них лишь недавно разбогатели, и стремились выставить напоказ свою роскошную одежду, шикарные драгоценности и автомобили; 3.высший слой среднего класса состоял из высокообразованных лиц, занятых интеллектуальным трудом, и деловых людей, имеющих высокие доходы: врачей, юристов, владельцев капитала; 4.низший средний класс представляли главным образом канцелярские служащие и другие "белые воротнички" (секретари, банковские кассиры, делопроизводители) 5.высший слой низшего класса составляли "синие воротнички" - заводские рабочие и прочие работники физического труда; 6.наконец, низший слой низшего класса включал самых бедных и отверженных членов общности, весьма сходных слюмпен-пролетариатом,о котором писал Маркс. Так же Л. Уорнер предпринял попытку разработать Стандартный индекс статусных характеристик (Standard Index of Status Characteristics), в котором учитывались образование, место жительства, доход и происхождение. В совокупности они должны были показать, каким престижем (репутацией) пользуются семьи из разных социальных классов. Неомарксистские теории Классов Ранний неомарксизм. К раннему неомарксизму правильнее относить европейских мыслителей, творивших в конце ХIХ - первой четверти ХХ в. Последователями марксистской трактовки классов в то время были, в частности, М. Туган-Барановский, принимавший в качестве основного классоформирующего признака распределительные отношения. К. Каутский, являвшийся сторонником распределительной теории классов. Он считал признаком класса общность источников дохода, вытекающую отсюда общность интересов и общую противоположность их интересам других классов. Согласно К. Каутскому, существуют три основных класса: землевладельцы, капиталисты и наемные рабочие - и несколько промежуточных классов, подклассов и вторичных классовых подразделений, которые в итоге переходят в профессии. Поздний неомарксизм. К нему следует относить прежде всего американских социологов, формировавших свои теории классов под определяющим влиянием учения Маркса. В социальной структуре современного западного общества Алвин Гоулднер (1920-1980) выделил три класса - старую буржуазию, или денежный класс капиталистов, пролетариат и новый класс, который подразделяется им на две страты: 1) интеллигенцию (научно-технические работники и специалисты), 2) интеллектуалов (гуманитарную интеллигенцию) Новый класс представляет собой составную часть правящего класса. Гоулднер создает собственную концепцию, выделяя две характерные черты нового класса: - культурный капитал (знания и квалификация), - культура критического дискурса (особая речевая общность). Культурный, или человеческий, капитал означает не средства производства, а достаточно высокий уровень образования. К новому классу в США он относит инженеров, промышленных руководителей (менеджеров), бухгалтеров, администраторов, госслужащих, журналистов, преподавателей, учителей и т.д. Гоулднер именует новый класс <культурной буржуазией>, противопоставляя ее старой <денежной буржуазии>. Культура становится капиталом, когда она <капитализируется>, т.е. становится источником постоянного дохода. Те, кто обладает знаниями и способностями, гарантируют себе приличное материальное вознаграждение за труд, а те, кто ими не обладает, ничего не получают. Одной из наиболее ярких фигур позднего неомарксизма выделяют американского социолога Эрика Райта. Изложим суть теории Райта: В современном капиталистическом производстве существует три аспекта социальных отношений контроля над производственными ресурсами, что и позволяет идентифицировать основные классы и классовую структуру общества. Этими аспектами являются: – контроль над инвестициями или финансовым капиталом; – контроль над физическими средствами производства; – контроль над рабочей силой. Та часть населения, которая принадлежит к классу капиталистов, контролирует хотя бы одну из этих трех составляющих. Представители рабочего класса лишены возможности контроля. Для групп людей, позиция которых неопределенна, характерно противоречивое классовое положение, т.к. по своей классовой принадлежности они не являются ни капиталистами, ни рабочими, но имеют черты, сходные с каждым из этих классов . Фундаментальный классовый антагонизм между рабочими и капиталистами может быть рассмотрен в контексте вышеперечисленных процессов: капиталисты контролируют процессы накопления капитала, принимают решения о том, как должны быть использованы средства производства, а также осуществляют контроль над рабочей силой. Рабочие, наоборот, полностью исключены из контроля над рабочей силой, средствами производства и денежным капиталом. Райт использует в своем анализе еще одну категорию – классовые интересы. Классовые интересы основываются не только на экономических параметрах, но и на политических и идеологических классовых интересах. Он демонстрирует, как проявляются три социальные категории в рамках диспозиции данных антагонистических интересов: – позиции буржуазии (участие в создании государственной политики и идеологии) – главы государства, церкви, учебных заведений и т.п.; – противоречивые позиции (исполнение государственной политики и идеологии) – полиция, учителя и т.п.; – позиции пролетариата (исключение из создания и исполнения политики и идеологии) – клерки, неквалифицированные работники. Предложенная Райтом концепция социальной структуры и социального неравенства в обществах XX – начала XXI веков, более строго и последовательно описывает различия между типами классовых структур, и обеспечивает большие возможности для классового анализа в исторической перспективе . 11. Сущность и основные измерения социальной стратификации. Создателем современной теории стратификации считается Питирим Александрович Сорокин (1889-1968) - русский и американский ученый, родившийся в Вологодской губернии и умерший в Винчестере (США), крупнейший социолог нашего столетия, автор фундаментальных трудов “Социальная и культурная динамика” (1937-1941), “Социальная мобильность” (1927), переведенная на русский язык103. Социологи называют социальной стратификацией расположение индивидов и групп сверху вниз по горизонтальным слоям, или стратам, по признаку неравенства в доходах, уровне образования, объеме власти, профессиональном престиже. Стратификация описывает социальное неравенство в обществе, деление на бедных и богатых, привилегированных и непривилегированных. В первобытном обществе неравенство было незначительным, поэтому стратификация там почти отсутствовала. В сложных обществах неравенство очень сильное, оно поделило людей по доходам, уровню образования, власти. Возникли касты, затем сословия, а позже – классы. В одних обществах переход из одного социального слоя (страты) запрещен, в других он ограничен, а в третьих полностью разрешен. Свобода социальных перемещений (мобильность) определяет то, каким является общество — закрытым или открытым. Системы стратификации — это одновременно и причина, и следствие неравенства. Для общества, одни задачи в рамках общественного разделения труда важнее других, и люди, выполняющие разные виды работ, по-разному (неравно) вознаграждаются. Итак, социальная стратификация — совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев: бедных, зажиточных, богатых. Социальные слои расположены здесь по критерию неравного доступа к власти, богатству, образованию и престижу. Страта — социальный слой людей, имеющих сходные объективные показатели по четырем шкалам стратификации. Формирование социальных страт в обществе называется стратификацией, и их появление сигнализирует переход от вождества к государству. Каждая страта включает только тех людей, которые имеют приблизительно одинаковые доходы, власть, образование и престиж. дном”. Измерения стратификации Первыми попытались объяснить природу социальной стратификации Карл Маркс и Макс Вебер. Маркс считал, что в капиталистических обществах причиной социального расслоения является разделение на тех, кто владеет и управляет важнейшими средствами производства,– класс капиталистов-угнетателей, или буржуазия, и тех, кто может продавать только свой труд,– угнетенный рабочий класс, или пролетариат. Вебер утверждал, что в обществе существуют и другие линии раздела, которые не зависят от классовой принадлежности или экономического положения, и предложил многомерный подход к стратификации, выделив три измерения: класс (экономическое положение), статус (престиж) и партию (власть). Каждое из этих измерений является отдельным аспектом социальной градации. Однако по большей части эти три измерения взаимосвязаны; они подпитывают и поддерживают друг друга, но все же могут не совпадать. Экономическое положение. Экономическое измерение стратификации определяется богатством и доходом. Богатство – то, нем люди владеют. Доход понимается упрощенно как количество получаемых людьми денег. Например, человек может владеть огромной собственностью и получать от нее маленькую прибыль; к таким людям относятся те, кто коллекционирует редкие монеты, драгоценные камни, произведения искусства и т.п. Другой человек может получать высокую заработную плату, роскошествовать, но быть небогатым. Престиж. – авторитет, Влияние, уважение в обществе, степень которых соответствует определенному социальному статусу. Престиж – явление неосязаемое, нечто подразумеваемое. Однако в повседневной жизни человек обычно стремится придать престижу ощутимость – присваивает титулы, соблюдает ритуалы уважения, выдает почетные степени, демонстрирует свое “умение жить”. Власть определяет, какие именно люди или группы смогут воплотить свои предпочтения в реальность социальной жизни. Власть – это способность отдельных лиц и социальных групп навязывать свою волю другим и мобилизовывать имеющиеся ресурсы для достижения цели. Основы власти подразделяются на три категории ресурсов. Во-первых, существует принуждение – ресурсы, которые позволяют стороне, располагающей этими ресурсами, вводить в какую-то ситуацию новые ограничения. Во-вторых, существуют побуждающие мотивы – ресурсы, которые позволяют одной стороне придавать ситуации новые преимущества. В-третьих, есть сила убеждения – ресурсы, которые дают возможность одной стороне изменять взгляды других людей без привнесения недостатков или преимуществ какой-либо ситуации. Таким образом, овладеть важными ресурсами – значит получить господство над людьми. Если все критерии низкие то страта попадает в низший слой 12. Многообразие моделей и исторические типы стратификации. Модели стратификации – это конкретные виды социального расслоения. В каждой модели стратификации своя форма страт. Обще. Можно стратифицировать по различным признакам и поэтому моделей страт-ии может быть много. Модель стр-ии вид социального нерав-ва. Моделей соц. стр-ции много ( демографическая, этническая, релегиозная, гендерная, по главным критериям могут быть: экономические, политические, образовательные, профессиональные, медецинские, может быть 10-ки страт. Главными считаются те, которые сильнее всего выражают неравенство.(эконом. Полит. Профессиональн.) Исторические типы стратификации. Различные модели соц. стратификации проявляют себя по-разному в разные исторические периоды. 2 типа общества. -открытые -закрытые Различают открытые и закрытые системы стратификации. Социальную структуру, члены которой могут менять свой статус относительно легко, называют открытой системой стратификации. Структуру, члены которой с большим трудом могут изменить свой статус, называют закрытой системой стратификации. . В открытых системах стратификации каждый член общества может изменять свой статус, подниматься или опускаться по социальной лестнице на основе собственных усилий и способностей. Современные общества, испытывая потребности в квалифицированных и компетентных специалистах, способных управлять сложными социальными, политическими и экономическими процессами, обеспечивают достаточно свободное движение индивидов в системе стратификации. Примером закрытой системы стратификации может служить кастовая организация Индии (она функционировала до 1900 г.). Традиционно индусское общество разделялось на касты, и люди наследовали социальный статус при рождении от своих родителей и не могли изменить его в течение жизни.. В закрытых обществах 3 исторические типы страт-ии. 1. Рабство. . В Древней Греции рабы занимались физическим трудом, благодаря чему свободные граждане имели возможность самовыражения в политике и искусствах. Наименее типичным рабство было для кочевых народов, особенно охотников и собирателей, а наибольшее распространение оно получило в аграрных обществах. Обычно указывают на три причины рабства. Рабство служило основным разграничением между людьми, четко указывающим, какой человек является свободным (и по закону получает определенные привилегии), а какой – рабом (не имеющим привилегий). 2. касты(релегиозно-правовые) В кастовой системе статус определяется рождением и является пожизненным; если использовать социологические термины: базой кастовой системы является предписанный статус. Достигнутый статус не в состоянии изменить место индивида в этой системе. Люди, по рождению принадлежащие к группе с низким статусом, всегда будут иметь этот статус независимо от того, чего они лично сумели достичь в жизни.. Южная Африка. До недавнего времени Южно-Африканская Республика являла собой еще один пример общества, в котором социальная стратификация была основана на кастовой системе. Европейцы голландского происхождения – многочисленное национальное меньшинство, называющее себя африканерами, осуществляя контроль над правительством, полицией и армией, проводило в жизнь идеи о собственной системе стратификации, которую они определили как апартеид (ah-PAR-tate) – разделение рас. Население страны разделялось на четыре расовые группы: европейцы (белые), африканцы (черные), цветные (смешанная раса) и азиаты. Формой стратификации, предшествующей классовой, являются сословия. Сословие — социальная группа, обладающая закрепленными обычаями или юридическим законом и передаваемыми по наследству правами и обязанностями. В феодальных обществах, которые существовали в Европе с IV по XIV в., люди разделялись на сословия. Права и обязанности каждого сословия определялись юридическим законом и освящались религиозной доктриной. Членство в сословии определялось наследством. Социальные барьеры между сословиями были достаточно жесткими, поэтому социальная мобильность существовала не столько между, сколько внутри сословий. Сословная система просуществовала более 5000 лет. Специалисты перечисляют огромное количество ее модификаций. Классовая система гораздо более открыта, поскольку базируется в первую очередь на деньгах или материальной собственности. Принадлежность к классу также определяется при рождении – индивид получает статус своих родителей, однако социальный класс индивида в течение его жизни может измениться в зависимости от того, чего он сумел (или не сумел) достичь в жизни. Кроме того, не существует законов, определяющих занятие или профессию индивида в зависимости от рождения или запрещающих вступление в брак с представителями других социальных классов. Следовательно, основной характеристикой этой системы социальной стратификации является относительная гибкость ее границ. Классовая система оставляет возможности для социальной мобильности, т.е. для движения вверх или вниз по социальной лестнице. 13. Средний класс: теоретические подходы и реальность. В силу особенности стратификации ученые обратили внимание на ср. класс он признан важным явлением в соц. стратификации. Ср. класс – это феномен классовой структуры, то есть того общ-ва где сложилась классовая структура. Под ср. классом понимают соц. страту занимающую промежуточное отношение между высшим и низшим классом. Функции ср. класса. 1. Функция полит. стабильности. 2. функция социальной активности 3. Поставщик ср. стандартов жизни и стандартов массового потребления - ср. класс поставщик базовых ценностей и моделей поведения 4. Поставщик спец. С высшим образованием. 5. Ср. класс механизм вопр-ва соц. отношений и соц. структуры общ. Под средним классом подразумевают ту часть общества, которая занимает “средние” - между “верхами” и “низами” — статусные позиции. Как правило, эта часть общества составляет наибольшую по численности социальную группу и выполняет ряд функций, важнейшими из которых являются функции “стабилизатора” общества и “поставщика” квалифицированной рабочей силы. Теоретические концепции среднего класса. В зарубежной и отечественной социологии принято различать два подхода к определению класса — субъективный и объективный. Субъективный основан на принципе самоидентификации, т.е. самозачислении индивида в тот или иной класс. Объективный подход основан на критериях, независимых от мнения индивида. Объективный подход обычно использует два критерия: характер деятельности (труда) и величина доходов. Наряду с ними учитываются и другие критерии, тесно связанные с ними: образовательный, квалификационный, должностной уровень, особенности ценностных ориентации и трудовых мотиваций, качество жизни и стандарты потребления. С ростом доли среднего класса в населении и многообразия профессиональных статусов его представителей связано активное развитие во второй половине XX в. исследований. Р. Льюис и А. Мод. утверждали, что при выделении среднего класса необходимо учитывать множество факторов – образование, досуговые пред почтения, даже речь и одежду, однако сами опирались прежде все го на экономический критерий (деньги, собственность и особен ности распоряжения ими) К. Ч. Миллса При выделении среднего класса на основе тех или иных со циально профессиональных статусов в состав «нового» среднего класса обычно включались группы менеджеров, работников нау ки, СМИ, административных, торговых и инженерно техниче ских работников и т.д. Главным водоразделом между «старым» средним классом и «новым» выступало для первого наличие соб ственности на средства производства, а для второго – наличие значительного человеческого капитала. В структуре среднего класса современного западного общества финский социолог М. Кивинена выделяет: а) ядро и б) периферию — маргинальную группу287. Ядро среднего класса включает в себя экспертов-консультантов в сфере культуры, науки, идеологии, не выполняющих управленческих функций, менеджеров и предпринимателей, инженерно-технический персонал. В маргинальную группу среднего класса входят работники здравоохранения, образования и социального обеспечения, административный персонал крупных организаций низшего звена, конторские работники, владельцы небольших предприятий и их персонал. |