Главная страница
Навигация по странице:

  • 2. Организационно-экономическая характеристика хозяйства. 2.1 Организационная характеристика предприятия

  • КУРСОВОЙ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ. 1 Сущность и значение бизнеспланирования в хозяйственной деятельности


    Скачать 355 Kb.
    Название1 Сущность и значение бизнеспланирования в хозяйственной деятельности
    Дата02.07.2019
    Размер355 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаКУРСОВОЙ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ.doc
    ТипДокументы
    #83506
    страница1 из 4
      1   2   3   4

    1 Сущность и значение бизнес-планирования в хозяйственной деятельности

    Создание новых проектов предполагает предварительное экономическое обоснование их целесообразности, последующее планирование необходимых затрат на их осуществление и ожидаемых конечных результатов. Бизнес-планирование позволяет экономистам-менеджерам не только обосновать необходимость разработки того или иного инновационного проекта, но и возможность его реализации в действующих рыночных условиях.

    Основными объектами бизнес-планирования в свободных экономических отношениях служат высокодоходные и конкурентоспособные инновационные проекты. Как известно, современный рынок, основанный на соблюдении всеми производителями и потребителями равновесия между спросом и предложением и соизмерении своих доходов и расходов, всегда будет отдавать предпочтение в кредитовании и финансировании тем производственным, предпринимательским или коммерческим предложениям, которые в будущем дадут наибольший социально-экономический результат. Бизнес-планы в основном предназначаются для того, чтобы способствовать выходу на рынок высококонкурентных новых видов товаров и услуг.

    Следовательно, любой инновационный бизнес-проект должен иметь соответствующий бизнес-план обоснования оптимальных показателей производства и продажи товаров и услуг как на отечественном, так и на зарубежном рынке. В рыночных отношениях бизнес-план сам превращается в своеобразный товар, продвижение которого в окружающую предприятие внешнюю банковско-кредитную или финансово-инвестиционную среду должно принести максимальный доход разработчикам нового проекта. Бизнес-планы являются для наших производителей новым видом внутрихозяйственного или внутрифирменного планирования, получившим наибольшее распространение на малых и средних предприятиях. Бизнес-планы разрабатываются на различные инновационные объекты или процессы, связанные с проектированием или созданием новых фирм и их подразделений» разработкой и поставкой на рынок требуемых товаров и услуг, реконструкцией предприятий и расширением выпуска продукции, совершенствованием технологии и организации производства, повышением качества товаров и производительности труда. В них обосновывается определенная социально-экономическая цель, как правило имеющая завершенный созидательный результат: рост прибыли, увеличение доли рынка, удовлетворение требований покупателей, ускорение оборота продукции, создание новых рабочих мест и т.д.

    Выбранная социально-экономическая цель фирмы на предстоящий период ее производственно-хозяйственной или иной деятельности должна получить наиболее полное отражение в разрабатываемом бизнес-плане, На вновь создаваемые или открываемые фирмы и предприятия разрабатывается в соответствии с проектом комплексный бизнес-план, включающий подробные технико-экономические расчеты по всем разделам и показателям проектирования, строительства и освоения нового производства товаров и услуг. На действующих предприятиях бизнес-планы обычно создаются с целью достижения соответствующих стратегических, тактических или оперативных направлений или задач, связанных с дальнейшим развитием производственных или функциональных подразделений, реструктуризацией или расширением организации и т.д. При стабильной и устойчивой работе предприятия бизнес-план может быть направлен на обновление основных производственных фондов и развитие новых технологий. При значительном спаде производства, имеющем место в переходный период, бизнес-план должен предусматривать поиск новых рынков, расширение сбыта продукции и т.п. В одних случаях требуется разработка комплексных бизнес-планов, в других – локальных бизнес-проектов.

    Бизнес-планы нужны на открытие любого нового проекта или своего дела всем производителям и предпринимателям. Бизнес-план представляет собой документ, который описывает аспекты будущего коммерческого предприятия, анализирует проблемы, с какими оно может столкнуться, а также устанавливает способы их решения.

    Бизнес-план в конечном счете должен дать правильный ответ на такие важные вопросы рыночных отношений, как возможная стоимость проекта и планируемые доходы. Каждый предприниматель должен знать, сколько будет стоить новый проект и принесет ли это дело доходы, а если принесет, то когда и какова степень риска? Ответы на эти вопросы рационального хозяйствования в сложных рыночных отношениях дает правильно составленный бизнес-план. Передовой (то есть зарубежный) опыт свидетельствует, что в условиях рынка всем производителям необходимо составлять планы как долгосрочной, так и текущей деятельности. Это означает, что веем нашим предпринимателям следует также иметь деловые планы. Составление бизнес-плана служит первым шагом каждого начинающего предпринимателя в сферу инновационной, хозяйственной, коммерческой или инвестиционной деятельности. Разработка такого плана требует не только всесторонней экономической оценки будущего бизнес-проекта профессиональными менеджерами, но и непосредственного участия самих предпринимателей и высших руководителей предприятия или фирмы. Совместное участие в составлении бизнес-планов экономистов и предпринимателей особенно необходимо на отечественных предприятиях, имеющих многолетний опыт составления тактических и стратегических, в частности пятилетних и годовых, планов.

    Поэтому возникает вопрос о преемственности или соотношении широко известных в российской промышленности систем и методов планирования социально-экономического развития предприятий и новых бизнес-планов.

    В период становления рыночных отношений среди некоторых наших экономистов стала распространяться и теория о том, что на смену внутрихозяйственному планированию пришло бизнес-планирование. Однако многолетняя практика подтвердила не только возможность, но и необходимость совместного существования этих систем планирования на отечественных предприятиях. Механизм делового рыночного планирования, как, в частности, считает В. М. Попов, включает теорию, методологию и практику планово-управленческой деятельности, охватывающей общие закономерности и российскую специфику рыночных экономических отношений. Изменились ориентиры, методы и инструменты хозяйствования, в основу которых положены рыночные законы спроса и предложения. В этих условиях деловое планирование или бизнес-планы должны объединить все этапы реализации предпринимательских проектов: от выбора стратегической или тактической цели до ее полной реализации на соответствующем рынке. Бизнес-планирование включает такие этапы, как выбор и обоснование вида деятельности, выявление наиболее реальных проектов ее осуществления, экономическую оценку затрат и результатов, разработку детализированного бизнес-плана, обеспечение выполнения запланированных мероприятий, корректировку плановых показателей и уточнение фактической эффективности использования бизнес-проекта.

    Таким образом, практика планирования подтверждает тесное взаимодействие бизнес-планов и социально-экономических планов, сложившихся на российских предприятиях в последние годы. Однако между этими видами планов существуют и различия, свидетельствующие о наличии у каждого из них своего собственного предмета и места как в сфере внутрифирменного планирования, так и во всей системе рыночного хозяйствования.

    Во-первых, бизнес-планирование, в отличие от внутрипроизводственного или корпоративного планирования, включает не весь комплекс общих целей предприятия или корпорации, а одну из важнейших задач, определяющих конкретное содержание планирования нового вида деятельности или бизнес-проекта. Бизнес-план ориентируется главным образом на разработку новой стратегии или тактики развития предприятия, тогда как социально-экономическое планирование может включать различные виды совместной текущей и перспективной деятельности.

    Во-вторых, бизнес-планы разрабатываются на инновационные проекты, четко очерченные временными сроками их выполнения, по истечении которых работа над данным бизнес-проектом завершается. Внутрифирменное планирование производится и осуществляется непрерывно на всех уровнях управления хозяйством. По мере выполнения одного годового плана фирмы после соответствующей корректировки переходят к осуществлению очередного плана и т.д. Бизнес-план имеет не только четкие временные, но и более узкие пространственные границы, тогда как любой внутрифирменный план таких четких ограничений не имеет.

    В-третьих, основное назначение бизнес-плана состоит в открытии предпринимателями нового дела и получении на выполнение проекта необходимых производственных ресурсов и в первую очередь денежных средств. Поиск надежных инвесторов требует наиболее тщательного обоснования многих финансовых показателей с учетом существующей степени риска не только во внутренней производственно-хозяйственной деятельности, но и во внешних кредитно-финансовых и банковских структурах. Внутрифирменные планы необходимы в большей степени для собственного использования, тогда как бизнес-планы нужны для внешних инвесторов и кредиторов.

    В-четвертых, бизнес-планы разрабатываются непосредственно под руководством и при личном участии предпринимателя-учредителя фирмы. Внутрифирменным планированием, как правило, занимаются профессиональные экономисты-менеджеры и плановики линейных и функциональных подразделений предприятия. Личное участие каждого бизнесмена-предпринимателя в разработке делового плана своего нового предприятия способствует не только выработке реальной стратегической и оперативной цели, но и обеспечивает в будущем наиболее совершенную организацию выполнения бизнес-проекта на основе соизмерения затрат и результатов.

    В-пятых, отечественные специалисты пока не имеют научно обоснованных методик разработки бизнес-планов применительно к нашим условиям новых рыночных отношений, поскольку в большинстве методических и учебных рекомендаций раскрывается преимущественно опыт планирования на сложившемся зарубежном рынке. В то же время на российских предприятиях в условиях спада производства недостаточно широко используется имеющийся опыт внутрихозяйственного планирования. Поэтому в настоящее время требуется комплексный подход к развитию теории и практики не только бизнес-планирования, но и всей системы внутрихозяйственного планирования на отечественных предприятиях и фирмах с разными формами собственности и организационными особенностями.

    В условиях рынка основные плановые задачи каждого предприятия сводятся к решению следующих вопросов:

    • какой вид продукции или какое новое дело выбрать для выхода на отечественный и зарубежный рынок;

    • каков будет рыночный спрос на предлагаемые товары и услуги и как он будет изменяться;

    • какие ресурсы и в каких количествах потребуются для организации бизнес-проекта;

    • сколько будут стоить необходимые ресурсы и где найти надежных поставщиков;

    • каковы будут издержки на организацию производства и реализацию продукции и услуг на соответствующих рынках;

    • какой может быть рыночная цена на данную продукцию и как на нее повлияют конкуренты;

    • какими могут быть общие доходы и как их следует распределять между всеми участниками бизнес-проекта;

    • каковы будут показатели эффективности производства и как их можно повысить.

    На начальных этапах составления бизнес-планов на те или иные бизнес-проекты достаточно приближенных ответов на основе выполнения укрупненных расчетов экономистами-менеджерами. В дальнейшем требуется проведение специалистами подробных или уточненных расчетов основных планово-экономических показателей.

    Содержание бизнес-плана, его состав и степень детализации определяются взаимодействием таких факторов, как вид и объем выпускаемой продукции, величина рыночного спроса и предложения, уровень развития и масштабы производства, источник финансирования бизнеса и платежеспособность предприятия и т.п. Для предварительного технико-экономического обоснования бизнес-проекта, как подтверждает отечественная практика, необходимы следующие рыночные показатели, общие исходные данные и условия выполнения проекта;

    1. рынок сбыта продукции и производственная мощность;

    2. материальные факторы производства и требуемые ресурсы;

    4) местонахождение предприятия и транспортные связи;

    5) проектно-конструкторская документация;

    6) организация предприятия и накладные расходы;

    7) потребность трудовых ресурсов и источники покрытия;

    8) планирование сроков осуществления проекта;

    9) финансово-экономическая оценка бизнес-проекта.

    Приведенные показатели бизнес-плана определяют не только содержание, но и последовательность выполнения необходимых планово-экономических расчетов. Поэтому для качественной разработки бизнес-планов необходима достоверная исходная маркетинговая, производственная, финансовая и другая планово-экономическая информация. В связи с этим рассмотрим примерную структуру действующих на зарубежных фирмах бизнес-планов, раскрывающих более подробно как исходную информацию, так и разрабатываемые на ее основе плановые показатели.

    1. Титульный лист: название и адрес фирмы; имена и адреса учредителей; суть предлагаемого проекта; стоимость проекта.

    2. Вводная часть: основные положения предлагаемого проекта.

    3. Анализ положения дел в отрасли: текущая ситуация и тенденции ее развития; потенциальные конкуренты; предполагаемые потребители.

    4. Существо предлагаемого проекта: выпускаемая продукция; выполняемые работы и услуги; необходимые помещения и оборудование; требуемый административный и производственный персонал. Сведения о самом предпринимателе и его партнерах.

    5. Производственный план: содержание технологического и производственного процессов; предполагаемые субподрядчики и партнеры; стоимость основных производственных фондов; номенклатура и объем выпуска продукции; перечень применяемых материалов; поставщики сырья.

    6. План маркетинга: предполагаемые цены на продукцию; возможные каналы сбыта; реклама продукции; прогноз новых видов изделий; целевые показатели.

    7. Организационный план: форма собственности; сведения о партнерах (пайщиках); мера ответственности партнеров; состав руководящих органов; организационная структура фирмы; распределение обязанностей и функций.

    8. Финансовый тан: план доходов и расходов; денежные поступления и платежи; балансовый план; точка самоокупаемости; основные источники денежных средств; порядок использования доходов.

    9. Оценка риска: слабые стороны предприятия; вероятность появления новых технологий; альтернативные стратегии; надежность партнеров и поставщиков.

    Приложения: перечень основных документов.

    В российском малом и большом предпринимательстве в последние годы значительно расширилась практика составления бизнес-планов с учетом специфики новых рыночных отношений. Приведем для примера основные показатели бизнес-планов, разрабатываемых на предприятиях Самарской области:

    • наименование инвестиционного проекта и его краткое описание;

    • цель проекта и сроки его реализации;

    • срок окупаемости инвестиций;

    • ожидаемые результаты от реализации проекта (прирост производства продукции и прибыли, рост экспорта, повышение качественных характеристик);

    • предполагаемая стоимость проекта (общая стоимость, в том числе привлечение средств из областного бюджета);

    • предельно минимальный срок кредита;

    • форма гарантии возврата ссуды (залог земли, недвижимость, оборудование, страховка);

    • план инвестиций и срок возврата ссуды по месяцам года;

    • основные рынки сбыта продукции и конкуренты;

    • результаты реализации проекта (новые рабочие места, закупка технологии, оборудования);

    • структура себестоимости по основным статьям расходов.

    Наличие типового содержания бизнес-плана расширяет границы его применения не только на больших, но и на малых предприятиях.

    Вместе с тем следует иметь в виду, что действующее российское законодательство не закрепляет не только формы и порядок бизнес-планирования, но и саму обязательность разработки таких планов.

    Однако бизнес-план уже занял свое прочное место в российском предпринимательстве и отдавать его обратно совсем не собирается.
    2. Организационно-экономическая характеристика хозяйства.

    2.1 Организационная характеристика предприятия

    ОАО «Петровский» действует на основании статей 96-104 Гражданского Кодекса РФ и Федерального Закона «Об акционерных обществах».

    Полное фирменное наименование общества – открытое акционерное общество «Совхоз петровский». Сокращенное – ОАО «Петровский». Местонахождение общества:

    641010, Российская Федерация

    Курганская область, Щучанский район, г. Щучье

    Ул. Первомайская 30.

    Общество создано без ограничения срока деятельности и является юридическим лицом. Общество имеет печать с указанием наименования, местонахождения, фирменную символику, расчетные и корреспондентский счета в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков РФ. Общество полностью самостоятельно в вопросах определения формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта продукции, установления цен и заработной платы, распределения чистой прибыли.

    Размещенный уставный капитал общества составляет 626,43 тыс. р., который разделен на 469822 обыкновенных именных и 156'608 привилегированных акций номинальной стоимостью 1 рубль. Размещение акций проводится в безналичной форме в виде записей на счетах.

    Основная цель общества – получение прибыли. Основные виды деятельности общества:

    Помимо этого, общество для извлечения прибыли занимается также хлебопечением, переработкой мяса и молока, оказанием услуг населению. Организационная структура ОАО «Петровский» приведена на рисунке 1.


    Рисунок 1. Организационная структура хозяйства


    Общее собрание


    Совет директоров

    Общее собрание

    Директор


    Главный зоотехник

    Главный ветврач

    Главный инженер

    Главный агроном

    Главный бухгалтер

    Зам по хозяйственной части

    Главный энергетик

    Зав. автогаражей

    Бригадир полеводчес-кой бригады

    Бригадир животновод-ческой бригады



    Зав. столовой

    Бухгалтер

    Снабженец М.П.М.

    Зав. складом


    Кассир

    Рис. 2. Структура управления хозяйством


    Органами управления обществом являются:

    • Общее собрание акционеров;

    • Совет директоров;

    • Генеральный директор (исполнительные органы)

    Органами контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества является ревизионная комиссия. Совет директоров и ревизионная комиссия избираются общим собранием акционеров. Назначение генерального директора осуществляется по решению совета директоров.

    Для того, чтобы дать наиболее полную характеристику предприятия, необходимо рассмотреть динамику основных показателей предприятия – его размеров и обеспеченности ресурсами производства.

    Таблица 1 Обеспеченность предприятия ресурсами производства.

    Показатели

    Годы

     

    2002

    2003

    2004

    2004/2002

    %

    1

    2

    3

    4

    5

    1. Валовая продукция (по себестоимости) с.-х всего т.р

    2122,1

    3100,23

    3785,88

    178,4067293

    в т.ч. растениеводства

    1134,8

    1787,31

    2271,57

    200,1665433

    Животноводства

    889,56

    1068,9

    1514,31

    170,2313503

    2. среднегодовая численность работников, чел.

    62,16

    53,34

    51,03

    82,09459459

    3. всего энергетических мощностей, л.с.

    3939,4

    4183,83

    2602,53

    66,06428914

    4. Среднегодовая стоимость всех основных средств, т.р.

    14212

    14051,1

    13928,46

    98,00230503

    в т.ч. основных средств основной деятельности

    13351

    13219,08

    8887,2

    66,56599975

    5. Реализация с.х продукции всего, т.р.













    а) полная себестоимость проданной продукции

    1702,7

    1995

    2468,97

    145,0049334

    б) выручено

    887,25

    2444,82

    3296,37

    371,5266272

    6. Реализация продукции растениеводства всего, т.р.













    а) полная себестоимость проданной продукции

    604,17

    1011,99

    1174,53

    194,4038929

    б) выручено

    454,02

    1852,83

    2741,97

    603,9315449

    7. Реализация зерна













    а) количество в натуре, ц.

    9731

    15358,14

    13712,58

    140,9167422

    б) полная себестоимость

    527,52

    950,46

    1006,95

    190,883758

    в) выручено

    409,08

    1785,63

    2606,31

    637,1149897

    1

    2

    3

    4

    5

    8. реализация продукции животноводства, всего, т.р.













    а) полная себестоимость проданной продукции

    1005,5

    740,25

    1231,02

    122,4310777

    б) выручено

    353,01

    435,33

    512,61

    145,2111838

    9. Реализация молока













    а) количество в натуре, ц.

    1411,4

    1008,42

    960,33

    68,04047017

    б) полная себестоимость

    249,48

    336,84

    509,04

    204,040404

    в) выручено

    99,75

    256,41

    266,91

    267,5789474

    10. Себестоимость продукции растениеводства, всего, т.р.

    885,57

    2172,87

    2097,9

    236,8982689

    в т.ч.













    а) оплата труда с начислениями

    36,75

    64,26

    302,61

    823,4285714

    б) семена и посадочный материал

    275,1

    347,97

    203,07

    73,81679389

    в) удобрения

    -

    -

    203,07




    г) затраты на содержание основных средств

    224,49

    251,79

    585,27

    260,7109448

    д) прочее

    349,23

    1508,85

    803,88

    230,1864101

    11. Зерновые и зернобобовые













    а) посевная площадь, га

    1377,6

    1105,44

    1198,05

    86,96646341

    б) затраты всего, тыс. р.

    455,49

    990,36

    1255,38

    275,6108806

    сбор продукции в первоначальном весе

    5577,4

    21982,17

    14593,32

    261,6514176

    в том числе с 1 га, ц.

    4,0486

    19,885448

    12,18089

    300,8647326

    сбор продукции после доработки, ц

    5562,9

    18686,64

    13175,19

    236,8403171

    12. себестоимость 1 ц. зерна, р

    165,9

    109,2

    180,74

    138,4810127

    13. прямые затраты труда на зерно, всего, тыс. чел-ч.

    7,56

    7,98

    8,19

    108,3333333

    14. Всего с\х угодий, га из них

    3366,3

    2527,98

    2850,54

    84,67872739

    а) пашня

    2693,3

    2061,36

    2383,92

    88,51461988

    б) сенокосы

    91,77

    75,39

    75,39

    82,15102975

    в) пастибища

    581,28

    391,23

    391,23

    67,30491329

    15.Себстоимость продукции животноводства, всего, тыс. р, в т.ч

    889,56

    1068,9

    1687,98

    189,7544854

    а) оплата труда с отчислениями

    78,75

    58,59

    102,69

    130,4

    б) корма

    336,42

    475,44

    872,76

    259,4257179

    в) затраты на сордержание основных средств

    82,53

    66,57

    98,28

    119,0839695

    г) прочее

    391,86

    468,3

    614,25

    156,7524116

    16. себестоимость 1 ц. молока

    36,75

    70,14

    111,3

    302,8571429

    17. прочие затраты труда на производство молока, тыс. чел-ч

    16,8

    12,6

    12,6

    75

    18. Отработано работниками, занятыми во всех отраслях хозяйства, всего:













    тыс. человеко-дней

    18,69

    16,17

    15,54

    83,14606742

    тыс. чел-ч

    119,7

    102,9

    98,28

    82,10526316

    Из приведенных выше данных видно, что такие важные показатели, как стоимость основных средств основной деятельности, площадь пашни и количество энергетических мощностей демонстрируют значительное снижение и составляют 66,565; 86,966; 66,064 процента от уровня базового года соответственно.

    Выручка от реализации увеличилась более чем в 3,7 раза (371,526%) по сравнению с 2002 годом. По отраслям наилучшие результаты показывает растениеводство (производство и реализация зерна). Выручка от реализации зерна за анализируемый период возросла более чем в 6 раз, составив 2741,97 тыс. р., или 83,181% от общей выручки в 2004 году. Увеличение выручки, и, соответственно, прибыли от реализации продукции растениеводства объясняется благоприятной рыночной конъюнктурой на рынке зерна в РФ. Определенное влияние на прибыльность растениеводства оказывает и погодно-климатический фактор. Тем не менее, не стоит переоценивать относительные успехи растениеводства в хозяйстве.

    На протяжении всего трехлетия животноводство хозяйства оставалось убыточным как в сфере производства продукции животноводства, так и в сфере производства молока. Полученная выручка не покрывает затраты на производство и реализации продукции отрасли.

    Среднесписочная численность работников неуклонно снижается и составила в 2003 году 51,03 человека против 62,16 человека в 2002 году (снижение составило около 18%).
      1   2   3   4


    написать администратору сайта