ДП Пояснительная. 1 Введение Ремонт представляет собой комплекс операций по восстановлению исправности или работоспособности машины и восстановлению ресурса машины или ее составной части.
![]()
|
6.2.2.2 Рачет дополнительной заработной платы основных производственных рабочих Дополнительная заработная плата включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату льготных часов подростков, выплату за выслугу лет, оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей, оплату учебных отпусков, выходных пособий. Плановая сумма дополнительной заработной платы производственных рабочих определяется пропорционально основной заработной плате, и принимается в размере 20% от основного фонда. ![]() где: ![]() ![]() 6.2.2.3 Расчет страховых взносов на заработную плату рабочих Отчисления по страховым взносам расходуются на пенсии, пособия по болезни, санитарии и другие оздоровительные мероприятия, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев. Отчисления составляют 30% от фонда заработной платы, т.е. от суммы основной и дополнительной заработной платы рабочих: ![]() где: ![]() ![]() ![]() 6.2.2.4 Годовой расход горюче-смазочных материалов Затраты на горюче – смазочные материалы рассчитываем исходя из годовой потребности в ГСМ и их стоимости в ценах текущего периода в соответствии с прайс-листами предприятий-поставщиков. Расчет представлен в виде таблицы 4. Таблица 4 – Годовой расход ГСМ
6.2.2.5 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле: ![]() где: ![]() ![]() ![]() Годовой фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле: ![]() где: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Премиальный годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих принимаем в размере 40% от годового фонда основной заработной платы вспомогательных рабочих: ![]() ![]() Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих определяется в размере 20% от годового фонда основной заработной платы и премиального фонда вспомогательных рабочих, определяется по формуле: ![]() ![]() Общий годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле (9): ![]() 6.2.2.6 Расчет годового фонда заработной платы специалистов Фонд заработной платы специалистов определяется на основе должностных окладов и принятого количества специалистов на производстве. Продолжительность отпусков составляет один месяц. Годовой фонд заработной платы определяется следующим образом: ![]() где: ![]() ![]() Годовой основной фонд заработной платы специалистов определяется по формуле: ![]() где: ![]() ![]() 11 – число месяцев работы в году; ![]() ![]() Дополнительная заработная плата, которая составляет 20% от основного фонда заработной платы определяется по формуле: ![]() ![]() Годовой фонд заработной платы специалистов определяем по формуле (13): ![]() 6.2.2.7 Расчет годового фонда заработной платы служащих Фонд заработной платы служащих определяется на основе должностных окладов и принятого количества служащих на производстве. Продолжительность отпусков составляет один месяц. Годовой фонд заработной платы служащих определяется следующим образом: ![]() где: ![]() ![]() Годовой фонд основной заработной платы служащих определяем по формуле: ![]() где: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Дополнительная заработная плата служащих, которая составляет 20% от основного фонда заработной платы определяется по формуле: ![]() ![]() Годовой фонд заработной платы служащих определяется по формуле (16): ![]() 6.2.2.8 Расчет годового фонда заработной платы МОП Фонд заработной платы МОП определяется на основе должностных окладов и принятого количества МОП на производстве. Продолжительность отпусков составляет один месяц. Годовой фонд заработной платы МОП определяется следующим образом: ![]() где: ![]() ![]() Годовой фонд основной заработной платы МОП определяется по формуле: ![]() где: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Дополнительная заработная плата МОП, которая составляет 20% от основного фонда заработной платы определяется по формуле: ![]() ![]() Годовой фонд заработной платы МОП определяется по формуле (19): ![]() 6.2.2.9 Страховые взносы на заработную плату цехового персонала Страховые взносы на заработную плату цехового персонала учитываем в размере 30% от суммы годовых зарплат вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и МОП. ![]() где: ![]() Общая заработная плата цехового персонала определяем следующим образом: ![]() где: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Страховые взносы на заработную плату цехового персонала определяем по формуле (22): ![]() 6.2.2.10 Расчет стоимости энергетических затрат Стоимость энергетических затрат определяется исходя из годовой потребности в следующих энергетических ресурсах: - силовая электроэнергия; - осветительная электроэнергия; - сжатый воздух на производственные нужды; - вода на производственные и противопожарные нужды; - вода на хозяйственно-бытовые нужды; - пар на производственные нужды; - пар на отопление и вентиляцию. Стоимость энергетических затрат определяется путем умножения годового расхода по видам используемых ресурсов на соответствующий тариф. Таблица 5 – Годовая стоимость энергетических затрат (в рублях).
6.2.2.11 Расчет прочих цеховых расходов Прочие цеховые расходы включают в себя: текущие затраты на ремонт зданий и сооружений, текущие затраты на ремонт оборудования, приспособлений, ценного инструмента, производственного и хозяйственного инвентаря, амортизационные отчисления по основным фондам предприятия, затраты на вспомогательные материалы и на охрану труда. Прочие цеховые расходы составляют определенные процент от основной заработной платы основных производственных рабочих. По данным действующих предприятий прочие цеховые расходы ориентировочно можно принять в размере 120%. Сумма прочих цеховых расходов определяется по формуле: ![]() где: ![]() ![]() ![]() 6.2.2.12 Расчет общезаводских расходов Общезаводские расходы включают в себя затраты по управлению предприятием, содержанию и обслуживанию общезаводского хозяйства и соответствующих налогов и сборов. Затраты по управлению предприятием складываются из заработной платы работников заводоуправления, затрат на командировки, конторских затрат, стоимости содержания административно-хозяйственных зданий, помещения и инвентаря хозяйственного назначения. Расходы по содержанию и обслуживанию общезаводского хозяйства (общепроизводственные расходы) включая затраты на содержание и амортизацию зданий, содержание лабораторий, подготовку и переподготовку кадров. Общезаводские расходы составляют определенный процент от основной заработной платы основных производственных рабочих. Общезаводские расходы можно ориентировочно принимать: - для ремонтно-механических мастерских от 60 до 110%; - для ремонтно-механических заводов до 120%. Сумма общезаводских расходов определяется по формуле: ![]() ![]() где: ![]() ![]() ![]() 6.2.2.13 Расчет внепроизводственных расходов Внепроизводственные расходы принимаются в пределах от 1 до 2% от заводской себестоимости: ![]() Заводская себестоимость состоит из: - затрат на основную заработную плату основных производственных рабочих; - затрат на дополнительную заработную плату основных производственных рабочих; - страховых взносов на заработную плату основных производственных рабочих - общих цеховых расходов; - общезаводских расходов, то есть: ![]() ![]() Внепроизводственные расходы определяются по формуле 26: ![]() |