34. Понятие платежеспособности предприятия и ее значение.
Платежеспособность – способность выполнять свои обязательства по всем видам платежей. Одним из показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия, является его платежеспособность, т.е. возможность наличными денежными ресурсами своевременно погасить свои платежные обязательства. Анализ платежеспособности необходим не только для предприятия с целью оценки и прогнозирования финансовой деятельности, но и для внешних инвесторов (банков). Прежде чем выдать кредит, банк должен удостовериться в кредитоспособности заемщика. Тоже должны сделать и предприятия, которые хотят вступить в экономические отношения друг с другом. Особенно важно знать о финансовых возможностях партнера, если возникает вопрос о предоставлении ему коммерческого кредита или отсрочки платежа. Платежеспособность оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому платежеспособность как составная часть хозяйственной деятельности направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективного его использования. Чтобы выжить в условиях рыночной экономики и не допустить банкротства предприятия, нужно хорошо знать, как управлять финансами, какой должна быть структура капитала по составу и источникам образования, какую долю должны занимать собственные средства, а какую - заемные. Главная цель анализа - своевременно выявлять и устранять недостатки в финансовой деятельности и находить резервы улучшения платежеспособности. При этом необходимо решать следующие задачи: 1. На основе изучения причинно - следственной взаимосвязи между разными показателями производственной, коммерческой и финансовой деятельности дать оценку выполнения плана по поступлению финансовых ресурсов и их использованию с позиции улучшения платежеспособности и кредитоспособности предприятия. 2. Прогнозирование возможных финансовых результатов, экономической рентабельности, исходя из реальных условий хозяйственной деятельности и наличие собственных и заемных ресурсов. 3. Разработка конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов. Анализом платежеспособности предприятия занимаются не только руководители и соответствующие службы предприятия, но и его учредители, инвесторы. С целью изучения эффективности использования ресурсов, банки для оценки условий кредитования, определение степени риска, поставщики для своевременного получения платежей, налоговые инспекции для выполнения плана поступления средств в бюджет и т.д.
29. Понятие и состав фон да заработной платы.
Фонд заработной платы - объем денежных средств, источник, за счет которого осуществляется выплата заработной платы работникам предприятия. Является элементом себестоимости продукции. В состав фонда заработной платы входит основная и дополнительная заработная плата. При планировании фонда заработной платы рассчитывают часовой, дневной и месячный (годовой) фонд заработной платы, которые различают между собой по составу включаемых в них элементов заработной платы. Основная заработная плата - относительно постоянная часть заработной платы, соответствующая оплате труда по действующим тарифам и нормам оплаты. К основной заработной плате относятся: плата за выполненную работу, исчисленную исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда; премии, доплаты за работу в ночное время, за условия труда и профессиональное мастерство, компенсационные доплаты. Дополнительная заработная плата - различного рода денежные выплаты сверх основной заработной платы. Дополнительная заработная плата включает: 1) выплаты, связанные с достижением дополнительных результатов труда по сравнению с предусмотренными нормами; 2) установленные действующим законодательством и не связанные с фактически отработанным работником на предприятии временем. К первым выплатам относят премии, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам. Ко вторым относятся: оплата очередного и дополнительного отпуска; доплата подросткам за сокращенное рабочее время; вознаграждение за выслугу лет; оплата времени выполнения государственных обязанностей; выплата выходного пособия; оплата перерывов в работе матерей, кормящих младенцев, и др.
|
32. Понятие материальных ресурсов предприятия и их значение для предприятия.
Материальные ресурсы - предметы труда: сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, топливо, незавершенное производство и отходы производства, а также запасные части машин, предназначенные для ремонта оборудования, тара и тарные материалы. Необходимым условием выполнения планов по производству продукции, снижению ее себестоимости, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами необходимого ассортимента и качества. Рост потребности предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен экстенсивным путем (приобретением или изготовлением большего количества материалов и энергии) или интенсивным (более экономным использованием имеющихся запасов в процессе производства продукции). Первый путь ведет к росту удельных материальных затрат на единицу продукции, хотя себестоимость ее может при этом и снизиться за счет увеличения объема производства и уменьшения доли постоянных затрат. Второй путь обеспечивает сокращение удельных материальных затрат и снижение себестоимости единицы продукции. Экономное использование сырья, материалов и энергии равнозначно увеличению их производства. Задачи анализа обеспеченности и использования материальных ресурсов: а) оценка реальности планов материально-технического снабжения, степени их выполнения и влияния на объем производства продукции, ее себестоимость и другие показатели; б) оценка уровня эффективности использования материальных ресурсов; в) выявление внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов и разработка конкретных мероприятий по их использованию. Источниками информации для анализа материальных ресурсов являются план материально-технического снабжения, заявки, договоры на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов и о затратах на производство, оперативные данные отдела материально-технического снабжения, сведения аналитического бухгалтерского учета о поступлении, расходе и остатках материальных ресурсов и др.
24. Показатели эффективности деятельности предприятия и их значение.
Экономическая эффективность производства – результат производственной деятельности, соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами, выражающими уровень производительных сил и степень их использования. Уровень экономической эффективности есть сопоставление 2-х величин: экономического эффекта и производственных затрат и ресурсов. Экономический эффект предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов. Экономический эффект, полученный на предприятии – величина абсолютная, зависящая от масштабов производства продукции и экономии затрат. Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Экономическая эффективность – получаемая в результате сопоставления эффекта с затратами и ресурсами. Обычно анализируются оба показателя, характеризующие успешность экономической деятельности, т.к. по отдельности они не могут дать полной оценке предприятию. Различают общую (абсолютную) и сравнительную эффективность. Абсолютная эффективность-показатель за определенный промежуток времени, характеризующую общую величину экономического эффекта в сопоставлении с размерами затрат и ресурсов в отдельности и в совокупности. Экономическая эффективность предприятия, связана с производственными затратами. Для всестороннего обоснования и анализа экономической эффективности затрат, выявления резервов повышения эффективности предприятия, при принятии окончательного решения используются основные и обобщающие показатели, характеризующие отдельные стороны получаемого эффекта: производительность труда, фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность, снижение себестоимости. Основным критерием оценки хозяйственной деятельности предприятий служат прибыль и рентабельность по отношению к фондам. Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятия, продукции, рентабельность, выработку, снижение издержек производства.
|
30. Понятие имущества предприятия и его состав.
Имущество предприятия - это материальные и нематериальные элементы, которые предприятие использует в своей производственной деятельности. К числу материально-вещественных элементов имущества относят земельные участки, на которых расположены здания, сооружения, сырьё, полуфабрикаты, готовые изделия и денежные средства. Нематериальные элементы создаются в процессе жизнедеятельности предприятия и к ним относят: трудовые навыки персонала, уровень его квалификации, навыки руководства, авторские права, контракты. Имущество предприятия отражается в активе, а источники его отражаются в пассиве баланса. Капитал предприятия: - реальный, который существует в форме средств производства; - денежный, который обеспечивает наличие вещественной формы, существует в форме средств производства, которая обеспечивает его функции. Основные производственные фонды (ОПФ) - та часть производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовленный продукт постепенно, по частям, по мере использования. Пополняются они за счет капитальных вложений (инвестиций). Непроизводственные основные фонды - жилые дома, детские и спортивные учреждения, другие объекты социально-культурного обслуживания, находящиеся на балансе предприятия. Они предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нём непосредственно не участвуют, и не переносят своей стоимости на продукт; воспроизводятся они за счёт национального дохода. Видовая классификация ОПФ: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный инвентарь и принадлежности, хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, капитальные затраты по улучшению земель (без сооружений), прочие основные фонды.Структура ОФ - это соотношение отдельных групп основных фондов в общей их стоимости. Активная часть ОПФ - это рабочие машины и оборудование, транспортные средства, регулирующие устройства. Пассивная часть ОПФ - здания, сооружения и другие элементы фондов. Структура основных фондов - один из важных аналитических показателей, определяемых характером продукции, объемом выпуска, уровнем технологии, географией и другими факторами. Имущество можно рассматривать в широком аспекте, как совокупность материальных, финансовых и НМА, принадлежащих предприятию и предназначенных для осуществления его деятельности. Состав материальных активов: земля, участки, здания, сооружения, машины, оборудование, сырье, материалы, топливо и готовая продукция. Финансовые ресурсы: кассовая наличность, депозиты, денежные вклады в других предприятиях, ценные бумаги, дебиторская задолженность. НМА: репутация, бренд, марка, квалификация кадров, круг постоянных клиентов, ноу-хау, информационные технологии, патенты и др. В более узком понятии материальные ресурсы – совокупность основных и оборотных фондов.
18. Капитальные вложения, их понятие, назначение и источники формирования капитальных вложений.
Капитальные вложения — это реальные инвестиции (вложения) в основной капитал (основные фонды), в том числе затраты на новое строительство, на расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудования, проектно-изыскательские работы и другие затраты, а также затраты на жилищное и культурно-бытовое строительство. Капитальные вложения, являясь основой развития материально-технической базы предприятий, объединений, отраслей, служат фактором усиления независимости хозяйствующих субъектов в условиях рынка, а государства — основой укрепления обороноспособности. Роль капитальных вложений проявляется в следующем: 1. Капитальные вложения являются главным фактором создания основных фондов, реконструкции и расширения действующих предприятий, технического перевооружения предприятий. 2. При помощи капитальных вложений осуществляется регулирование пропорций и темпов развития основных фондов отдельных производств и отраслей хозяйства. 3. При помощи капитальных вложений решаются проблемы социального характера (строительство жилья, учреждений образования, здравоохранения, культуры). 4. При помощи капитальных вложений осуществляется регулирование развития всех экономических районов страны. 5. Капитальные вложения покрывают расходы на проектные и проектно-изыскательские работы. Источники формирования: 1) собственные финансовые ресурсы и внутрихозяйственные резервы (чистая прибыль; амортизационные отчисления; средства, выплачиваемые органами страхования в форме возмещения потерь от стихийных бедствий, аварий и т. д.); 2) заемные средства (банковские кредиты, облигационные займы и др.); 3) привлеченные средства (средства, полученные от эмиссии акций, паевые и иные взносы юридических и физических лиц в уставный капитал); 4) денежные средства, централизуемые добровольными союзами (объединениями) предприятий и финансово-промышленными группами, а также мобилизуемые застройщиками в порядке долевого участия в строительстве объектов; 5) средства федерального бюджета, предоставляемые на безвозмездной и возмездной основе, а также средства бюджетов субъектов РФ; 6) средства, предоставляемые иностранными инвесторами в форме кредитов, займов, взносов в уставные (складочные) капиталы российских предприятий; 7) кредиты и займы, предоставляемые России международными финансово- кредитными организациями и другими государствами под гарантии Правительства РФ.
|
Скачать 315.5 Kb.