ффф. 61000. Признание права на земельный участок осуществляется () в нотариальном порядке
 Скачать 1.25 Mb.
|
|
61889. В целом «дерево» работ позволяет: (-) сконцентрировать массив информации по проблеме управления (+) облегчает формирование системы коммуникаций в ходе оценки текущего состояния процесса реализации решения (+) определить иерархическую структуру результатов управленческого решения (+) обеспечить наглядное графическое и компактное текстовое представление хода реализации решения 61890. Наиболее часто основанием для декомпозиции при составлении «дерева» работ служит (-) структура решения (+) структура функций управления (+) структура этапов управления и выполнения работ (+) структура организации 61891. Основным содержанием этапа диагностики при составлении «дерева» работ является (-) Распределение работ между подчиненными и иными участниками (-) Формулирование цели и выработка решения (-) Выработка и оценка альтернатив (+) Формулирование цели диагностирования (+) Выбор методов и направления диагностирования 61892. Основным содержанием этапа формирования альтернатив и выбора решения при составлении «дерева» работ является (-) Распределение работ между подчиненными и иными участниками (+) Формулирование цели и выработка решения (+) Выработка и оценка альтернатив (-) Формулирование цели диагностирования (-) Выбор методов и направления диагностирования 61893. Основным содержанием этапа реализации и контроля при составлении «дерева» работ является (+) Распределение работ между подчиненными и иными участниками (-) Формулирование цели и выработка решения (-) Выработка и оценка альтернатив (-) Формулирование цели диагностирования (-) Выбор методов и направления диагностирования 61894. При доведении задач руководители стремятся к тому, чтобы исполнители четко представляли (-) какие ограничения существуют при выполнении работ (+) к какому сроку требуется завершить работу (+) что, когда, каким образом и в каких условиях надо делать (+) какие силы и средства требуются для выполнения работ 61895. Для доведения задач до исполнителя применяются следующие методы (+) инструктирование (+) показ образцов исполнения (+) совещания и собрания (-) мастер-класс 61896. Преимущества беседы как метода доведения задач до исполнителя (+) сосредоточение внимания исключительно на деловой стороне (+) благожелательная реакция руководителя на сомнения подчиненного (+) психологический контакт с подчиненным (-) использование авторитета 61897. Варианты реализации метода «показ образцов исполнения» используется, когда словесные объяснения недостаточно эффективны. При этом используются (+) тренировки (показ «как» и далее самостоятельное исполнение работ) (+) обсуждение видеозаписи с повторной видеозаписью (+) наблюдение за работой опытного человека (+) упражнения (с целью отработки навыков, умения для выполнения работы) (-) включенное наблюдение 61898. Общие правила при инструктировании (-) обращать внимание на слишком детальное разъяснение сложных аспектов (+) дополнительные сведения доводить путем проведения дополнительного инструктирования (+) сообщать самое необходимое, без чего нельзя начать работу (-) доводить отдельные положения исполнителю под роспись 61899. Суть любого контроля заключается в (-) мотивации действий подчиненных (-) сравнении прогнозируемого состояния объекта управления с целевой установкой (+) сравнении должного или ожидаемого состояния объекта управления с имеющимся (-) повышении творческой активности исполнителей 61900. У контроля имеется ряд функций (+) Корректирующая функция (-) Прогностическая функция (+) Ориентирующая функция (+) Диагностирующая функция (+) Стимулирующая функция 61901. При организации контроля необходимо соблюдать следующие правила (-) контроль должен быть внезапным для исполнителей (+) выполнение контрольных функций должно поручаться лицам, достаточно компетентным в вопросах, подлежащих контролю (+) работники, осуществляющие контроль, не должны быть связаны едиными материальными интересами с подконтрольными подразделениями (-) контроль должен быть негласным 61902. Выделяют следующие виды контроля (+) направляющий (-) решающий (+) фильтрующий (+) предварительный (+) последующий 61903. Причинами корректировок по результатам контроля могут быть: (+) недостатки в организации исполнения решений (+) изменения, происшедшие под влиянием внешних и внутренних факторов (+) появление дополнительных возможностей для повышения эффективности решений (-) несвоевременность разработки и принятия решений 61904. Методы контроля ? это (-) разновидность административного воздействия на подчиненных (-) способы повышения мотивации исполнителей (+) способы проверки состояния дел, хода деятельности, выполнения решений, соблюдения норм права и др. (-) способ обоснования наказания исполнителей 61905. Недоброкачественные по форме документы по совершенным операциям и работам условно подразделяются на (-) отражающие незаконные операции (+) оформленные с нарушением установленных требований и содержащие случайные ошибки (+) недооформленные (-) подложные, в которых искажение фактических данных допущено с определенной целью 61906. Формальная проверка – это (-) проверка, в процессе которой определяется соответствие отраженных в документах операций и функциональных процессов действующему законодательству (-) проверка правильности указанных в документах цен, наценок, скидок, произведенных подсчетов итоговых сумм (+) проверка соблюдения применения типовых форм первичных учетных документов, последовательности, полноты и правильности заполнения в них реквизитов и др. (-) проверка, цель которой определение экономической целесообразности осуществленных операций, влияния полученных результатов этих операций на финансовые результаты контролируемого субъекта 61907. Арифметическая проверка – это (-) проверка, в процессе которой определяется соответствие отраженных в документах операций и функциональных процессов действующему законодательству (+) проверка правильности указанных в документах цен, наценок, скидок, произведенных подсчетов итоговых сумм (-) проверка соблюдения применения типовых форм первичных учетных документов, последовательности, полноты и правильности заполнения в них реквизитов и др. (-) проверка, цель которой определение экономической целесообразности осуществленных операций, влияния полученных результатов этих операций на финансовые результаты контролируемого субъекта 61908. Нормативно-правовая проверка – это (+) проверка, в процессе которой определяется соответствие отраженных в документах операций и функциональных процессов действующему законодательству (-) проверка правильности указанных в документах цен, наценок, скидок, произведенных подсчетов итоговых сумм (-) проверка соблюдения применения типовых форм первичных учетных документов, последовательности, полноты и правильности заполнения в них реквизитов и др. (-) проверка, цель которой определение экономической целесообразности осуществленных операций, влияния полученных результатов этих операций на финансовые результаты контролируемого субъекта 61909. Экономическая проверка – это (-) проверка, в процессе которой определяется соответствие отраженных в документах операций и функциональных процессов действующему законодательству (-) проверка правильности указанных в документах цен, наценок, скидок, произведенных подсчетов итоговых сумм (-) проверка соблюдения применения типовых форм первичных учетных документов, последовательности, полноты и правильности заполнения в них реквизитов и др. (+) проверка, цель которой определение экономической целесообразности осуществленных операций, влияния полученных результатов этих операций на финансовые результаты контролируемого субъекта 61910. Суть метода освоенного объема состоит в сравнении между собой на определенную дату следующих основных показателей процесса реализации управленческого решения, среди которых (-) перспективный объем (+) освоенный объем (+) плановый объем (+) фактическая стоимость 61911. К дополнительным показателям метода освоенного объема относятся (-) Отклонение по целям (+) Отклонение по срокам (+) Отклонение по стоимости (-) Отклонение по затратам 61912. Суть приема процента выполнения заключается в том, что (-) осуществляется контроль качества продукции (который зависит от количества проверяемой продукции) или инспекции (которые зависят также от количества проверяемых объектов или продолжительности инспектируемых работ) (-) вся работа разбивается на части, соответствующие каждому плановому периоду, и для каждой определяется соответствующее значение плановых объемов (+) в каждый плановый период ответственный работник или руководитель оценивает процент выполнения работы (-) работа разбивается на части, завершаемые в требуемые сроки, и затем назначает этим частям определённые значения объемов, которые будут освоены в обозначенные сроки 61913. Суть приема уровень усилий заключается в том, что (-) осуществляется контроль качества продукции (который зависит от количества проверяемой продукции) или инспекции (которые зависят также от количества проверяемых объектов или продолжительности инспектируемых работ) (+) вся работа разбивается на части, соответствующие каждому плановому периоду, и для каждой определяется соответствующее значение плановых объемов (-) в каждый плановый период ответственный работник или руководитель оценивает процент выполнения работы (-) работа разбивается на части, завершаемые в требуемые сроки, и затем назначает этим частям определённые значения объемов, которые будут освоены в обозначенные сроки 61914. Суть приема пропорциональные работы заключается в том, что (+) осуществляется контроль качества продукции (который зависит от количества проверяемой продукции) или инспекции (которые зависят также от количества проверяемых объектов или продолжительности инспектируемых работ) (-) вся работа разбивается на части, соответствующие каждому плановому периоду, и для каждой определяется соответствующее значение плановых объемов (-) в каждый плановый период ответственный работник или руководитель оценивает процент выполнения работы (-) работа разбивается на части, завершаемые в требуемые сроки, и затем назначает этим частям определённые значения объемов, которые будут освоены в обозначенные сроки 61915. Суть приема взвешенных вех заключается в том, что (-) осуществляется контроль качества продукции (который зависит от количества проверяемой продукции) или инспекции (которые зависят также от количества проверяемых объектов или продолжительности инспектируемых работ) (-) вся работа разбивается на части, соответствующие каждому плановому периоду, и для каждой определяется соответствующее значение плановых объемов (-) в каждый плановый период ответственный работник или руководитель оценивает процент выполнения работы (+) работа разбивается на части, завершаемые в требуемые сроки, и затем назначает этим частям определённые значения объемов, которые будут освоены в обозначенные сроки 61934. Какая наука понимает под дефиницией «институт» определенный комплекс норм, регулирующих социально-правовые отношения в некоторой предметной сфере. (-) социология (+) юриспруденция (-) экономика (-) философия (-) управление 61935. Один из классиков социологии, который различал институты родства (брак, семья); экономические (распределительные) институты; регулирующие институты (религия, политика). (-) Дж. Хоманс (-) Т. Парсонс (+) Г. Спенсер (-) О.Конт (-) Э. Дюркгейм 61936. Что из перечисленного является элементами социального института: (+) цели и задачи (-) объект и субъект управления (-) корпоративная этика и организационная культура (+) образцы или правила поведения (-) работники и управленцы (+) устные и письменные традиции 61937. Выберите правильное утверждение. (-) публичная служба представляет собой деятельность по обеспечению и защите интересов власти и властных структур. (+) функционирование институтов публичной службы состоит в исполнении или обеспечении исполнения публично-властных функций и полномочий. (-) деятельность публичных служащих носит должностной характер, при этом не предполагает наличие статуса должности публичной службы. (-) финансовое обеспечение публичной службы осуществляется за счет федерального и регионального бюджета. 61938. Цель государственной службы как социального института. (+) служение интересам граждан, гражданского общества и государства (-) профессиональное осуществление деятельности по удовлетворению потребностей и интересов общества (-) защита прав, свобод и законных интересов граждан, создание условий для развития человеческой личности (-) обеспечение конституционного строя 61939. Верно ли утверждение: государственная и муниципальная (публичная) служба объединяет всех работающих лиц - сотрудников органов публичной власти, т.е. работающих на профессиональной основе и выполняющих задачи этих органов, которые входят в структуру государственной администрации (органов муниципального образования), включающей в себя только органы государственной власти на уровне Российской Федерации и ее субъектов. (-) Верно (+) Не верно 61940. Согласно, какому аспекту государственная и муниципальная служба рассматривается как практическая реализация функций государства, компетенции государственных органов; согласно данному аспекту важно выявление степени эффективности государственной службы, практики и проблем ее функционирования. (-) социальный (+) социологический (-) политический (-) правовой (-) нравственный (-) организационный 61941. Согласно, какому аспекту государственная и муниципальная служба связывается со структурно-функциональными элементами государственного аппарата; она представляется как система, состоящая из следующих элементов: формирование организационных и процессуальных основ деятельности государственного аппарата, построение и правовое описание иерархии должностей, выявление, оценка, стимулирование и ответственность соответствующих работников. (-) социальный (-) социологический (-) политический (-) правовой (-) нравственный (+) организационный 61942. К функциям государственной службы как профессиональной деятельности можно отнести. (-) Соблюдение законодательства о государственной службе (-) Создание условий для укрепления взаимосвязи государства с гражданами, социальными группами и обществом в целом (+) Организация аппарата на выполнение полномочий государственных органов (-) Производство государственных социальных услуг (+) Обеспечение ответственности, дисциплинированности аппарата (+) Осуществление функций государственного управления 61943. Выберите ошибочное утверждение: (-) Государственная служба – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации; (-) Государственная служба - это обеспечение исполнения полномочий государственных органов, а не само исполнение таковых; (+) Государственная служба - это служба руководителям структурных подразделений государственных органов, отдельным начальникам, а также политическим лидерам и партиям; (-) Государственная служба – это служба в государственных органах, находясь на должностях государственной службы, включенных в реестр. 61944. Содержание, какой функции муниципальной службы раскрывает данное утверждение: установление взаимосвязей между органами местного самоуправления и различными внешними (гражданами, организациями, органами государственной власти субъектов РФ, федеральными органами государственной власти) и внутренними (структурными подразделениями органа местного самоуправления, муниципальными служащими) субъектами. (-) планирование (+) координация (-) организация и регулирование (-) мотивация (-) распорядительство 61945. В каком году в России юридически было закреплено понятие «муниципальная служба» (-) 1992 (-) 1995 (+) 1998 (-) 2002 (-) 2007 61946. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной не обеспечивается посредством: (-) единства основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы; (-) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы; |