қвақва. ТЕСТ_Саволларга_жавоблар_18_05_22й. Адолатли ижтимоий сиёсат юритиш, ривожлантириш
 Скачать 202.05 Kb.
|
ЖАВОБ – бу махсус дастурий таҳминотлар орқали яратилган мултимедиали электрон қўлланмалар,маҳрузалар,электрон китоблар ва бошқалар169. Ягона ойна Марказлари фаолияти йўналишини кўрсатинг: ЖАВОБ жисмоний ва юридик шахсларга «ягона дарча» тамойили бўйича, шу жумладан олис жойларга чиққан ҳолда давлат хизматлари кўрсатиш; давлат хизматлари сервисининг юқори сифати, тезкорлиги, шаффофлиги, қулайлиги ва фойдаланиш имкониятини таҳминлаш, мазкур соҳада бюрократия, сансалорлик ва бошқа маҳмурий тўсиқларга йўл қўймаслик; идоралараро ҳамкорликни, энг аввало, давлат хизматлари кўрсатиш учун зарур ҳужжат ва ахборотларни тезкорлик билан олишни таҳминловчи электрон ҳамкорликни амалга ошириш; давлат хизматлари кўрсатишда жисмоний ва юридик шахсларга малакали ахборот ва маслаҳат ёрдамларини тақдим этиш; ваколатли давлат органлари ва бошқа ташкилотлар томонидан давлат хизматлари кўрсатишда қонун ҳужжатлари ва маҳмурий регламентлар талабларига риоя этилишини таҳминлаш. 170. Бизнес жараёнларини реинжиниринги (Бусинесс Проcесс Реенгинееринг -БПР)нима? ЖАВОБ Бизнес жараёнларини реинжиниринг - бу тегишли ташкилий, маомурий ва меоёрий ҳужжатлар билан расмийлаштирилган ишлаб чиҚариш, хЎжалик ва молиявий-хЎжалик фаолиятининг максимал самарасига эришиш учун бизнес жараёнларини тубдан Қайта кЎриб чиҚиш ва тубдан Қайта лойиҳалаш. Реинжиниринг муаммоли маолумотларни таҚдим этиш ва Қайта ишлашнинг маолум воситаларидан фойдаланади, бу ҳам менежерлар, ҳам ахборот тизимларини ишлаб чиҚувчилар учун тушунарли. 171. Бизнес жараёнларини бошқариш (Бусинесс Проcесс Манагемент -БПМ)нима? ЖАВОБ БПМ (инглизча бизнес жараёнларини бошҚариш, бизнес жараёнларини бошҚариш) - бу бизнес жараёнларини доимий Ўзгаришларга доимий равишда мослашадиган ва бизнес жараёнларининг равшанлиги ва кЎриниши каби тамойилларга таянадиган махсус корпоратив ресурслар деб ҳисоблайдиган ташкилотнинг жараёнларни бошҚариш тушунчаси. расмий белгилардан фойдаланган ҳолда уларни моделлаштиришни ҳисобга оладиган ташкилот, бизнес жараёнларини моделлаштириш, симуляция Қилиш, мониторинг Қилиш ва таҳлил Қилиш учун дастурий таоминотдан фойдаланиш, иштирокчилар ва дастурий таоминот тизимлари томонидан бизнес-жараён моделларини динамик Қайта Қуриш имконияти. 172. Мижозлар билан муносабатларни бошқариш (Cустомер Релатионшип Манагемент - CРМ) нима? ЖАВОБ ТЎҒРИДАН-ТЎҒРИ МАРКЕТИНГДА ПОЧТА МАНЗИЛЛАРИ РЎЙХАТИНИ ТУЗИШ Истеҳмолчидан келадиган жавоблар кўламини оширишда почта манзилларини тўғри танлаш муҳим ўрин тутиб, доимий мижозларга маҳсулот сотишни кўпайтиришнинг асоси манбаи ҳисобланади. Шунинг учун почта номлари ва алоқа манзиллари бўйича харидорлар маҳлумотлар базасини яратиш лозим. Мижозлар ҳақида маҳлумотни сақлаш учун Эхcел электрон жадвали ёки бепул он-лайн электрон маҳлумот базалари, шунингдек, харидорлар билан муносабатларни бошқариш (Cустомер Релатионшип Манагемент) тизими хизматидан фойдаланиш мумкин. Мижозлар ҳақида батафсил маҳлумотлар тўплаш лозим, бироқ маҳлумот сақлаш ва шахсий маҳлумотларга оид қоида ва хавфсизлик талабларига риоя қилишни унутмаслик лозим. 173. Ҳозирги кунда Ўзбекистон БМТ рейтингига кўра "Электрон ҳукумат"ни ривожланиши бўйича 193 та давлат ичида нечанчи ўринда турибди? Ж:Ўзбекистон БМТнинг электрон ҳукуматлар ривожланиш даражаси бўйича рейтингида 6 ўринга пастлади ва 193 мамлакат орасида 87-ўринни эгаллади. 174. «Рақамли Ўзбекистон – 2030» стратегиясининг 2020 - 2022 йилларда ҳудуд ва тармоқларни рақамли трансформация қилиш доирасида ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш бўйича қанча дастурий маҳсулотлар жорий этиш белгиланган? ЖАВОБ турли соҳаларида 400 дан ортиқ 280 дан ортиқ ахборот тизимлари ва дастурий маҳсулотлар жорий этилади; 175. Ахборотлар ёки уларни қайта ишлаш воситаларининг тўғирилиги, очиқлиги, яхлитлиги ва махфийлигини қўллаб-қувватлашга эришиш билан боғлиқ бўлган аспектлар қандай номланади? ЖАВОБ Ахборот хавфсизлиги 176. Қуйидагиларнинг қайси бирида “Электрон ҳукумат”га тўғри таҳриф берилган? ЖАВОБ Ахборот технологияларини қўллаб аввалдан шакллантирилган давлат хизматларини фуқаролар, бизнес ва давлатнинг бошқа тармоқларига ахборотларни тақдим этиш Электрон ҳукумат ( инглизча э-Говермент ) - бу давлат органлари , фуҚаролар, ташкилотлар билан минимал шахсий (жисмоний) Ўзаро таосирга эга электрон форматда Ўзаро алоҚада бЎлган ҳукумат. 177. Электрон ҳукумат тўғрисидаги 395-сонли қонун қачон қабул қилинган? ЖАВОБ ЎРҚ-395-СОН 09.12.2015 Й 178. Ўзбекистон Республикаси Президентининг “«Рақамли Ўзбекистон – 2030» стратегиясини тасдиқлаш ва уни самарали амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПФ-6079-сон Фармони қачон имзоланган? ЖАВОБ ПФ-6079-СОН 05.10.2020 Й 179. 2021 йил декабрь ойига келиб Ягона интерактив давлат хизматлари портали (мй.гов.уз) да ишга туширилган хизматлар сони? ЖАВОБ 600 ТА 180. Ўзгаришлар: 181. Ўзгартиришларнингмақсади: 182.Ўзгартириш заруриятини келтириб чиқарадиган омилларга қуйидагилар киради: 183. Ташкилотда ўзгаришлар ниамалга ошириш учунқуйидагилар талаб қилинади: 184. Ташкили йўзгаришлар турларининг типологияси: 185. Ташкилий ўзгаришларнинг асосий даражалари: 186. Ўзгартиришлар киритиш қоидалари (тамойиллари): 187. Ўзгаришларга қаршиликнинг асосий шакллари: 188. Диагностика – ЖАВОБ Диагностика (физика) - унинг ҳолатини тавсифловчи тизим параметрларининг Қийматларини аниҚлаш 189. Ўзгаришларнинг "муздантушириш-ҳаракат-музлатиш" модели таклифетилади. ЖАВОБ бошқариш модели (Курт Левин) 190. Ҳудудларда ишлаб чиқаришни оқилона жойлаштиришда қуйидаги қайси омилларга эҳтибор қаратиш лозим? ЖАВОБ А.Вебер корхоналарни маҳаллийлаштиришга таҳсир кўрсатадиган қуйидаги уч омилни келтиради: транспорт, ишчи кучи ва агломерация 191. Ҳудуд (туман, шаҳар)ни ривожлантириш стратегиясини белгилаб олишда этиборга олинадиган асосий омиллар тўлақонли акс этган жавобни танланг. ЖАВОБ ижтимоий-иқтисодий ривожланишни жадаллаштириш, халқнинг турмуш даражаси ва даромадларини ошириш учун ҳар бир ҳудуднинг табиий, минерал-хомашё, саноат, қишлоқ хўжалиги, туристик ва меҳнат салоҳиятидан комплекс ва самарали фойдаланишни таҳминлаш 192. Ҳудуд (туман, шаҳар)нинг иқтисодий-географик ўрни бўйича ўсиш драйверларини аниқлаш қайси омиллар орқали аниқланади? 193. Туман қишлоқ хўжалиги тармоғини ривожлантириш драйверларини аниқлашда қуйидагиларнинг қайсилари эҳтиборга олинади? 194. Ҳудудларда хизматлар соҳасини ихтисослашуви қандай аниқланади? 195. Хизмат турлари бўйича туман (шаҳар)да ўсиш нуқталарини аниқлашга қайси омиллар таҳсир этади? 196. Ҳудуд (туман, шаҳар)ларда қуйидаги қайси омиллар инновацион ривожланиш драйвери сифатида хизмат қилади? 197. Туман қишлоқ хўжалигида интенсив деҳқончилик турларининг қайси бири ўсиш драйвери бўлиши мумкин? 198. Туманда ер ресурсларидан оқилона фойдаланиш орқали драйверларни аниқлаш қуйидагининг қайсилари эҳтиборга олинади? 199. Ҳудудда чорвачиликни ривожлантиришда ўсиш драйвер сифатида хизмат қиладиган чора-тадбирларни белгиланг. 200.“Жамоанинг беш дисфункцияси” номли асар муаллифи ким? Ж: Патрик Ленсиони 201.“Жамоанинг беш дисфункцияси” асарида Патрик Ленсионининг фикрига кўра жамоа ривожланишида дуч келиши мумкин бўлган биринчи муаммони кўрсатинг? Ж:Ишончсизлик 202.Такмен ва Дженсен модели бўйича жамоа ривожланишининг учинчи босқичи тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг. 203.Жамоани шакллантиришда тимфорсинг (теам форcинг) қайси ҳолатда қўлланилади? 204.Жамоани ташкил қилишнинг таркибий қисмлари тўғри кўрсатилган жавобни кўрсатинг. Ж:Ижримоий аҳамиятга эга ягона мақсаднинг мавжудлиги Биргаликдаги умумий фаолиятни ташкил этилиши Мажбурий, масҳулиятли муносабатнинг йўлга қўйилиши Сайланган умумий раҳбарлик кенгашига эга бўлишлик 205.Теам спирит қандай маҳнони англатади? Ж:Жамоа рухи жамовавий кайфият 206.Э.Мейонинг “Хоторн тадқиқотлари” натижалари кўра жамоа ходимларининг самарадорлигига таҳсир кўрсатувчи омиллар тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг. Ж:ишчиларга нафақат жисмоний муҳит омиллари, балки ижтимоий, яҳни гуруҳ меҳёрларига йўналтирилганлик ҳам роль ўйнай бошлаганини аниқладилар. 3 жамоа булиб ишлаш жамоавий руҳ шакиллантириш 207.Э.Мейо томонидан Калифорнияда беш йил давомида ўтказилган тадқиқотлар қандай ном олди? Ж:Хоторн тадқиқотлари 1927-1932 й 208.Жамоа ва гуруҳ ўртасидаги фарқни топинг. Ж: Мақсад уйғунлик умуммий қадирятлар. Ж:кишиларнинг уюшув шакли. Бунда инсонлар воситалари ҳамманинг мулки ҳисобланган. Жамоа тамоман ёки қисман ўзини-ўзи бошқарган. Уруғ, оила, хонадон, қишлоқ (қўшничилик) жамоалари мавжуд бўлганлиги маҳлум. жамоанинг таркибий қисми гуруҳ деб аталади 209.Реймонд Белбиннинг «Жамодаги роллар модели»га мувофиқ қандай турларга бўлинади? Ж;Раймонд Мередит Белбин томонидан олиб борилган кенг кўламли тадқиқотга кўра, ҳар бир шахсда барча 8 та психологик бошқарув сифати мавжуд, аммо улар одатда қуйидагича ифодаланади: 1-2 сифат кучли, 4-6 сифат ўртача ёки заиф ривожланган, 1-2 сифат. ниҳоятда заиф ривожланган. Бир вақтнинг ўзида барча 8 бошқарув психологик фазилатлари кучли ёки этарлича ривожланган шахслар йўқ. 210.Давлат хизматчиларининг функционал вазифаларини самарали амалга ошириш учун зарур билим ва кўникмалар тўплами қандай номланади? 211.Маҳаллий вакиллик органлари маҳаллалар фаолиятига қандай таҳсир кўрсатади? 212.Коррупция ўта оғир жиноят экани ва унга нисбатан муросасиз бўлиш ғояси шахсга қачондан бошлаб сингдирилиши керак? 213.Қабул қилинган ҳужжатларни масҳулларга етказиш, тушунтириш, амалиётда қўллашга кўмаклашиш ва назорат қилиш вазифаси қайси органга юклатилди? 214.Маҳмурий органларнинг маҳмурий-ҳуқуқий фаолиятини тартибга солувчи процессуал қоидалар қандай номланади? 215.Маҳмурий органнинг қонун ҳужжатлари доирасида йўл қўйилган чоралардан бирини қонунийликка ва мақсадга мувофиқликка ўзи баҳо бериши асосида ўз ихтиёрига кўра қўллаш ёки тегишли чорани қўллашдан воз кечиш ҳуқуқи қандай номланади? 216.Вертикал бошқарув тизими нима? Ж:Вертикал меҳнат тақсимоти иш муваффақиятли бўлиши учун турли даражадаги ишни мувофиқлаштиришдан иборатдир. Бириктирилган режа асосида вертикал иш тақсимоти қуйдаги йўналишлар бўйича амалга оширилади: умумий бошқарув; технологик бошқарув; иқтисодий бошқарув; тезкор бошқарув. 217.Қонунчиликка кўра, қабул қилинаётган маҳмурий ҳужжат ёки маҳмурий ҳаракат қаратилган шахс, шунингдек ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари маҳмурий ҳужжатга ёки маҳмурий ҳаракатга дахлдор бўлган ёхуд дахлдор бўлиши мумкин бўлган шахс қандай номланади? 218.Ўзбекистон Республикасининг қайси маҳмурий-ҳудудий тузилмаларида маҳаллий вакиллик органлари мавжуд? 219.Маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг асосий вазифалари нималардан иборат? 220.Туман ва шаҳар ҳокими лавозимига тайинланган ва озод этилганлик тўғрисидаги қарор қаерда тасдиқланади? Ж: Халқ депутатлари кенггаши томонидан 221.Манфаатлар тўқнашуви юзага келган тақдирда давлат хизматчилари қуйидаги қайси ҳаракатларни дарҳол амалга оширишлари шарт? 222.Стресснинг дастлабки таҳсиридаёқ пайдо бўладиган босқични кўрсатинг. Ж:инсон организмининг ҳаддан ташқари зўриқиш, салбий эмоциялар ёки оддийгина зерикишга бўлган жавоб реакциясидир. Стресс чоғида инсон организми ечим излашга ундайдиган адреналин гормони ишлаб чиқаради. Кичик миқдордаги стресс ҳамма учун керак, чунки бу кишини фикрлашга, муаммодан чиқиш йўлини топишга ундайди, стресссиз ҳаёт зерикарли бўлар эди. Бошқа томондан, агар стресс жуда кўп бўлса, тана заифлашади, кучсизланади ва муаммоларни ҳал қилиш қобилиятини йўқотади. 223.Стреснинг қандай турлари мавжуд? Ж:Натижасига қараб психологияда қуйидаги турдаги стресслар ажратилади: Эустресслар («фойдали» стресслар). Муваффақиятли яшаш учун ҳар биримиз стресснинг бироз миқдорига муҳтожмиз. Бу бизнинг ривожланишимизнинг асосий омили. Бу ҳолатни «уйғониш реакцияси» деб аташ мумкин. Бу уйқудан уйғониш кабидир. Эрталаб ишлашга бориш учун аввало ётоқдан туриш ва уйғонишингиз керак. Иш фаоллигига эришиш учун сизга туртки — кичик дозада адреналин керак. Эустресс айнан шу вазифаларни бажаради. Дистресслар (зарарли стресслар) кескин зўриқишларда юзага келади. Стресснинг айнан шу тури барча тушунадиган стрессни ифодалайди. 224.Аутоген машқлар қандай фаолиятга таалуқли? Ж:Аутоген машқ (юн. аутогенес – ўзи бажарадиган), аутотренинг – ички аҳзолар функцияси, ҳаракат фаолияти бузилганда ўз-ўзини ишонтириш ва ўз-ўзини бошқариш орқали шу ҳолатдан фориғ бўлишга олиб келадиган пси-хотерапия (руҳий даволаш) усули. 225.Психологик адабиётларда стрессга қарши таҳсирнинг кенг тарқалган таснифи нимадан иборат? Ж:Стрессли вазиятнинг асл сабаби нимада эканлигини аниқланг; Ушбу вазиятни ўзгартира олишингизни баҳоланг; Вазиятни ўзгартириш сизнинг қўлингиздан келиш-келмаслигини баҳоланг; Агар бошқалар ҳатти-ҳаракатини ўзгартириб бўлмаса, уларга бўлган муносабатингизни ўзгартиринг. Оқибатларини баҳоланг. 226.Илк бор стрессга таҳриф бериб, уни “Организмнинг ҳар қандай таҳсирга, вазият ўзгаришларига ўзига хос бўлмаган жавоб реакцияси” сифатида баҳолаган олимни кўрсатинг. Ж:Г. Селе 227.Стресснинг дастлабки таҳсиридаёқ пайдо бўладиган босқични кўрсатинг. Ж:ўта ҳаяжонланиш, асабийлик ҳолати. 228.Стреснинг қандай кўринишлари мавжуд? Ж:Субҳектив - Безовталик ва айбдорлик ҳисси Тез чарчаш Ҳатти-ҳаракатлардаги - «Ёмон» сЎзлашув Жанжал чиҚариш эҳтимоли Физиологик - Қон босимининг кўтарилиши Ярали касалликлар ва ҳоказо Когнитив - Олдига қўйилган масалаларни еча олмаслик Тарқоқлик Ижтимоий - Дарс ва иш қолдиришлар Меҳнат унунмининг пасайиши 229.Аутоген машқлар қандай фаолиятга таалуқли? Ж:Аутоген машқ (юн. аутогенес – ўзи бажарадиган), аутотренинг – ички аҳзолар функцияси, ҳаракат фаолияти бузилганда ўз-ўзини ишонтириш ва ўз-ўзини бошқариш орқали шу ҳолатдан фориғ бўлишга олиб келадиган пси-хотерапия (руҳий даволаш) усули. 230.Психологик адабиётларда стрессга қарши таҳсирнинг кенг тарқалган таснифи нимадан иборат? Ж:Стрессли вазиятнинг асл сабаби нимада эканлигини аниқланг; Ушбу вазиятни ўзгартира олишингизни баҳоланг; Вазиятни ўзгартириш сизнинг қўлингиздан келиш-келмаслигини баҳоланг; Агар бошқалар ҳатти-ҳаракатини ўзгартириб бўлмаса, уларга бўлган муносабатингизни ўзгартиринг. Оқибатларини баҳоланг. 231.Стресс турлари қайси жавобда тўғри келтирилган? Ж;Эустресслар («фойдали» стресслар). Муваффақиятли яшаш учун ҳар биримиз стресснинг бироз миқдорига муҳтожмиз. Бу бизнинг ривожланишимизнинг асосий омили. Бу ҳолатни «уйғониш реакцияси» деб аташ мумкин. Бу уйқудан уйғониш кабидир. Эрталаб ишлашга бориш учун аввало ётоқдан туриш ва уйғонишингиз керак. Иш фаоллигига эришиш учун сизга туртки — кичик дозада адреналин керак. Эустресс айнан шу вазифаларни бажаради. Дистресслар (зарарли стресслар) кескин зўриқишларда юзага келади. Стресснинг айнан шу тури барча тушунадиган стрессни ифодалайди. 232.Когнитив стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Ж:Когнитив - Олдига қўйилган масалаларни еча олмаслик Тарқоқлик 233.Эмоционал стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Ж:Безовталик ва айбдорлик ҳисси Тез чарчаш 234.Жисмоний стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Ж:Дарс ва иш қолдиришлар Меҳнат унунмининг пасайиши 235.Хулқ-атвор стрессининг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Ж:«Ёмон» сЎзлашув Жанжал чиҚариш эҳтимоли 236.Персонални бошқаришга берилган тўғри таҳрифни белгиланг. Ж:Персонални бошқариш (персонал менежменти) — корхона, фирма даражасида ишчи кучи потенциалининг нормал ривожланиши, амал қилиши ва ундан самарали фойдаланиш юзасидан ўзаро боғланган ташкилий иқтисодий ва ижтимоий чора-тадбирлар тизимидир. 237.Ушбу таҳриф қайси тушунчага тегишли “кадрларга бўлган эҳтиёжни аниқлаш ва қоплашга қаратилган бошқарувчиларни фаолиятини бир кўринишидир” Ж:Кадрлар маркетинги 238.“Меҳнат бозори”га берилган тўғри таҳрифни топинг. Ж:Меҳнат бозори — иш кучи олдисотди қилинадиган бозор. Меҳнат бозорининг иштирокчилари ишга ёлловчилар, ишга ёлланувчилар ва улар ўртасидаги турли воситачилар ҳисобланади. Турли воситачи фирмалар, ташкилотлар ва агентликлар Меҳнат бозорининг инфратузилмасини ташкил этади. Иш кучи махсус товар сифатида унинг соҳиби томонидан бозорга таклиф этилади. Ишга ёлловчилар Меҳнат бозорига талаб билан чиқади. Иш кучининг олдисотдиси бевосита ҳаридор билан сотувчи ўртасида тўғридан тўғри ёки воситачилар иштирокида юз бериши мумкин. Бу ишни меҳнат биржаси ёки иш топиб берувчи фирмалар бажаради. Иш кучининг олдисотдиси меҳнат битими шаклида расмийлаштирилади. 239.Инсон ресурсларини бошқариш тизими босқичларини сананг. |