Отчет 2_Рынок труда. Анализ рынка труда в городе Вологде
 Скачать 218.52 Kb.
|
3.2 Место профсоюза на предприятииПрофсоюз - это объединение работников, которые связаны своими профессиональными интересами по роду деятельности. Это общественная организация, которая создается с целью защиты прав (социальных, экономических и трудовых) всех членов, которые входят в эту организацию. Важно понимать, что профсоюз — это очень значимая организация по всему миру, не только в организациях – предприятиях. В анкете было задано несколько вопросов о профсоюзной деятельности у респондентов на работе. Респондентам в первую очередь был задан вопрос о наличии или отсутствии профсоюзной организации на предприятии. Рис.11. Группировка респондентов по наличию профсоюзов на предприятии Всего лишь у 26% респондентов на предприятии имеет место быть профсоюзная организация. Получается, что 74% респондентов не защищены в случае нарушения их трудовых прав. Этот показатель очень маленький, и это является неблагоприятной тенденцией. Так же интересно узнать какие же функции выполняет профсоюз, и какие из этих функции пользуются большей популярностью среди тех 26% респондентов, у которых есть профсоюзы. Таблица 3.4 Группировка респондентов по функциям, выполняемым профсоюзом на предприятии
Самым популярным видом услуг у профсоюзной организации является предоставление услуг на льготных условиях – 38% респондентов пользуются этой услугой. (это и поездки в оздоровительные места, получение подарков для детей на праздники и многое другое). Защита прав и интересов работников – так ответили 29% респондентов, 19% считают, что профсоюз производит контроль за действующим трудовым законодательством и 14% думают, что профсоюз это всего лишь формальность. И последний вопрос который стоит рассмотреть, есть ли какая-либо зависимость между желанием работать на данном рабочем месте у респондентов и изменением условий труда на их рабочих местах, предполагается что зависимость есть. Так как на желание работать во многих условиях влияет именно работодатель, то как устроено рабочее место или даже какая атмосфера в коллективе, все это влияет на желание работать и находится в таком помещении. Таблица 3.5 Взаимосвязь между желанием сменить место работы и изменением условий труда
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||