Главная страница
Навигация по странице:

  • Рис. 9. Уровень профессиональной квалификации респондентов

  • Рис. 10. Группировка респондентов по повышению квалификации

    		•

    Отчет 2_Рынок труда. Анализ рынка труда в городе Вологде


    Скачать 218.52 Kb.
    НазваниеАнализ рынка труда в городе Вологде
    Дата12.05.2019
    Размер218.52 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОтчет 2_Рынок труда.docx
    ТипОтчет
    #76798
    страница2 из 6
    1   2   3   4   5   6

    2. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ



    Переподготовка кадров – это обучение кадров, с целью получения новых знаний, навыков, умений и способов общения в связи с изменяющимися требованиями к содержанию и результатам труда. Переподготовка работников может осуществляться прямо в организации, учреждении (если работники не были уволены из него), а также силами территориальной службы занятости (если произошло увольнение с предприятия).

    Переподготовка тесно связанна с рынком труда, поэтому этот пункт был включен в данную работу и анкету. Так же есть различные обучения, например, повышения квалификации на рабочих местах или в сторонних организациях. Это является очень важной частью деятельности как для самого работника, так и для работодателя.

    Прежде чем перейти к анализу повышения и переподготовки профессиональных кадров, необходимо выявить уровень подготовки работников, которым они обладают сейчас.
    Рис. 9. Уровень профессиональной квалификации респондентов

    Ну что ж, видно, что 49% респондентов оценили свой уровень квалификации на отметку «хорошо», это очень даже не плохо, так как всегда есть к чему стремиться. 36% опрошенных считают, что их квалификация находится на отличном уровне, и 15% отметили свой уровень от «совсем плохой уровень» до «удовлетворительно». Возможно, когда-нибудь они повысят свою квалификацию.
    Рис. 10. Группировка респондентов по повышению квалификации

    Больше половины респондентов (56%) не повышали квалификацию.
    Таблица 2.1

    Распределение респондентов различной профессиональной подготовки по видам повышения квалификации


    Виды повышения квалификации
    До «3»
    «4»
    «5»

    Всего чел.
    В % к итогу
    Всего чел.
    В % к итогу
    Всего чел.
    В % к итогу

    1.Учеба в университетах, на курсах повышения квалификации;
    0
    00,0
    6
    17,6
    6
    24,0

    2.Посещение тренингов, семинаров;
    2
    18,2
    10
    29,4
    4
    16,0

    3.Онлайн обучение;
    2
    18,2
    5
    14,7
    4
    16,0

    4.Не повышают.
    7
    63,6
    13
    38,2
    11
    44,0

    ВСЕГО:
    11
    15,7
    34
    48,6
    25
    35,7


    Повышение квалификации с помощью курсов и дополнительной учебы проходили такие респонденты, которые оценили уровень своей подготовки не ниже отметки «хорошо». Среди тех, кто оценивает свою подготовку на оценку «удовлетворительно», 37% опрошенных отметили посещение тренингов и семинаров и онлайн обучение и большинство опрошенных, оценивающих свою профессиональную подготовку на «4», использовали для повышения квалификации посещение семинаров и тренингов их число составило около 30%.
    1   2   3   4   5   6

    написать администратору сайта