|
Годовой план работы школы на 2021-2022 учебный_год. Анализ учебновоспитательной работы за 20202021 учебный год
Методическая тема на 2021-2022учебный год:
«Повышениеэффективностиобразовательнойдеятельностичерезприменениесовременныхподходов,непрерывноесовершенствованиепрофессиональногоуровняипедагогическогомастерстваучителя».
Цель: совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной компетентности педагогов, стимулирование и поддержка педагогических работников школы, повышение качества образования и разностороннее развитие личности учащихся, повышение престижа образовательной организации.
Задачи: Повышение образовательного уровня педагогических работников по квалификации с учетом современных требований (нормативно-правовой базы ФГОС); Обеспечение образовательной деятельности с учетом современных тенденций развития образования над повышением мотивации педагогов в росте профессионального мастерства, в получении современных знаний; Раскрытие личностного, интеллектуального, творческого потенциала учащихся, направленную на разностороннее развитие личности участников образовательных отношений; Оказание педагогической поддержки слабоуспевающих учащихся; Создание условий для раннего раскрытия интересов и склонностей учащихся к научно- исследовательской деятельности, для освоения учащимися исследовательских, проектировочных и экспериментальных умений.
Мероприятие
| Сроки
| Направление деятельности
| Содержание
| Ответственн ые
| АВГУСТ
| Заседание методического совета школы
| 4-я неделя
| Диагностическая, коррекционная
| Проанализировать, как реализован план
методической работы на
| Председатель методического совета
|
|
|
| предыдущий учебный год.
|
|
|
|
| Определить цели, задачи,
|
|
|
|
| направления работы на
|
|
|
|
| новый учебный год.
|
|
|
|
| Определить основные
|
|
|
|
| проблемы, пути выхода,
|
|
|
|
| наметить мероприятия,
|
|
|
|
| направленные на
|
|
|
|
| повышение качества
|
|
|
|
| образования
|
| Заседания
школьных методических
| 4-я неделя
| Диагностическая, коррекционная
| Проанализировать, как реализован план работы
методического
| Руководители
методических объединений
| объединений
|
|
| объединения на
|
|
|
|
| предыдущий учебный год.
|
|
|
|
| Определить цели, задачи, направления работы на новый учебный год.
Рассмотреть рабочие прог раммы педагогов на
предмет учета в их тематическом планировании рабочей программы воспитания. Изучить федеральный перечень учебников, основные положения приоритетного национального проекта
«Образование».
Определить основные проблемы, пути выхода, наметить мероприятия методических
объединений, направленные на повышение качества образования с акцентом на ГИА, ВПР. Провести ревизию часов курсовой подготовки педагогов.
Уточнить и скорректировать темы по самообразованию педагого в
|
| Мастер-класс по
| 4-я неделя
| Развивающая
| Повысить уровень
| Руководители
| реализации
|
|
| компетентности классных
| методических
| модуля «Классное
|
|
| руководителей по
| объединений
| руководство»
|
|
| вопросам составления
|
| рабочей
|
|
| планов воспитательной
|
| программы
|
|
| работы на учебный год.
|
| воспитания
|
|
| Проверить соответствие
|
|
|
|
| планов воспитательной
|
|
|
|
| работы рабочей программе
|
|
|
|
| воспитания
|
| Мастер-класс
| 4-я неделя
| Развивающая
| Проработать вместе с
| Руководители
| для учителей по
|
|
| учителями вопросы по
| методических
| оформлению
|
|
| составлению рабочих
| объединений
| школьной
|
|
| программ, в том числе
|
| документации
|
|
| тематического
|
|
|
|
| планирования, и другой
|
|
|
|
| школьной документации.
|
|
|
|
| Проконсультировать педагогов, как реализовывать воспитательный потенциал урока в соответствии с модулем
«Школьный урок» рабочей программы воспитания
|
| СЕНТЯБРЬ
| Стартовое анкетирование
| 1-я неделя
| Диагностическая
| Определить степень профессиональных
| Председатель методического
| педагогов
|
|
| затруднений педагогов по
| совета
|
|
|
| подготовке к ГИА, ВПР.
|
|
|
|
| Определить уровень ИКТ-
|
|
|
|
| компетентности педагогов
|
| Составление
| 1-я неделя
| Коррекционная,
| Спланировать
| Руководители
| списка учителей,
|
| развивающая
| методическое
| методических
| которые
|
|
| сопровождение учителей
| объединений
| аттестуются в
|
|
| при подготовке к
|
| 2021/22 учебном
|
|
| аттестации и в
|
| году
|
|
| межаттестационный период
|
| Составление
| 1-я неделя
| Коррекционная,
| Скорректировать план-
| Руководители
| списка учителей,
|
| развивающая
| график повышения
| методических
| которые будут
|
|
| квалификации педагогов
| объединений
| проходить курсы
|
|
|
|
| повышения
|
|
|
|
| квалификации в
|
|
|
|
| 2021/22 учебном
|
|
|
|
| году
|
|
|
|
| Моделирование
системы работы с одаренными
| 1-я неделя
| Организационная, коррекционная
| Определить цели и задачи работы с одаренными
обучающимися, составить
| Директор
| обучающимися
|
|
| и утвердить план работы в
|
|
|
|
| данном направлении
|
| Взаимопосещение
| С 3-й
| Коррекционная,
| Организовать
| Руководители
| уроков
| недели
| развивающая
| взаимопосещение уроков
педагогами для обмена
| методических
объединений
|
|
|
| опытом и повышения
|
|
|
|
| уровня профессионального
|
|
|
|
| мастерства
|
| Заседания методических
| 4-я неделя
| Коррекционная
| Составление планов открытых уроков,
| Руководители методических
| объединений
|
|
| согласование стартовых
| объединений
|
|
|
| диагностических работ для
|
|
|
|
| 5-го класса и входных
диагностических работ для
2–9-х классов
|
| Анкетирование
| 4-я неделя
| Диагностическая
| Определить уровень
| классный
| обучающихся 9–
|
|
| подготовки учеников к
| руководитель
| го класса по
|
|
| осознанному
|
| профориентации
|
|
| планированию и
реализации своего
|
|
|
|
| профессионального
|
|
|
|
| будущего
|
| Участие в
| В течение
| Развивающая
| Повысить уровень
| Руководители
| методических
| месяца
|
| профессиональной
| методических
| мероприятиях на
|
|
| компетентности педагогов
| объединений
| уровне школы,
|
|
|
|
| района, области
|
|
|
|
| Посещение
| В течение
| Коррекционная,
| Повысить уровень
| Директор
| курсов
повышения
| месяца
| развивающая
| профессиональной
компетентности педагогов
|
| квалификации
|
|
|
|
| Индивидуальные
| В течение
| Коррекционная,
| Оказать помощь педагогам
| Директор,
| консультации для
| месяца
| развивающая
| в решении проблем
| председатель
| педагогов, в
|
|
| обучения и воспитания
| методического
| частности, по
|
|
| учеников
| совета,
| вопросу
|
|
|
| педагог-
| оформления
школьной
|
|
|
| психолог
| документации
|
|
|
|
| Наставничество
| В течение
| Коррекционная,
| Оказать методическую
| Директор,
| молодых и вновь
прибывших
| месяца
| развивающая
| помощь и поддержку
специалистам школы
| председатель методического
| специалистов
|
|
|
| совета,
|
|
|
|
| педагог-
|
|
|
|
| психолог
| Трансляция
| В течение
| Развивающая
| Организовать
| технический
| актуального
| месяца
|
| распространение
| специалист
| опыта работы
|
|
| передового
|
|
|
|
| педагогического опыта
|
|
|
|
| через сайт школы
|
|
|
|
| и публикации в
|
|
|
|
| педагогических изданиях
|
| Организационно-
| В течение
| Коррекционная,
| Оказать помощь и
| Директор
| методическое
| месяца
| развивающая
| поддержку педагогам в
| РМО
| сопровождение
|
|
| инновационной
|
| инновационной
|
|
| педагогической
|
| деятельности
|
|
| деятельности
|
| |
|
|