4 Задачи по АХД к экзамену. Анализу финансовохозяйственной деятельности для подготовки к экзамену тд4 2012 год
Скачать 1.65 Mb.
|
11. Рассчитать экономический эффект от сокращения объема незавершенного строительства. Сделать выводы.Данные: Нормативная продолжительность строительства объекта 2 года, в том числе по кварталам равномерно по 500 тыс. руб. Фактический объект построен за 1,5 года в том числе, по кварталам: 1. 500 тыс. руб. 2. 600 тыс. руб. 3. 600 тыс. руб. 4. 400 тыс. руб. 5. 900 тыс. руб. 6. 1000 тыс. руб. Решение:
Величина эффекта рассчитывается по дополнительной прибыли, получаемой за период досрочного ввода: Эв = Пр * (Тн – Тф) = 0,48*(2,0-1,5) = 0,24 млн. руб. Эв – величина эффекта заказчика, руб.; Пр – среднегодовая прибыль за период долгосрочного ввода в действие, руб.; Тн и Тф – соответственно нормативная и фактическая продолжительность строительства, лет. Прибыль можно определить усреднено по формуле: Пр = Ен * Ф =0,12*4,0 = 0,48 млн. руб. Пр – размер прибыли, руб.; Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений для отрасли; Ф – стоимость производственных фондов, досрочно введенных в действие, руб. Таким образом, в случае досрочного ввода в действие объекта незавершенного строительства экономический эффект у заказчика будет равен 264 тыс. руб. Объемы работ по объекту фактически осваивались неравномерно. 12. Проанализировать производительность труда в строительной организации. Определить производительность труда, выработку на рабочего и выработку в человеко-днях. Рассчитать влияние на объем строительно-монтажных работ изменение численности рабочих, числа рабочих дней и изменения выработки на одного рабочего. Сделать выводы. Данные:
Решение:
Среднегодовая производительность труда рассчитана по формуле П = V / Ч Из приведенных данных видно, что среднегодовая производительность труда фактически по сравнению с планом увеличилась на +467,41тыс. руб./чел., или на 3%. Это привело к увеличению объема СМР на 250 тыс. руб., или на 9.2%. На увеличение объема работ повлияли экстенсивный и интенсивный факторы. Рассчитаем влияние каждого фактора на результативный показатель – объем СМР. Мультипликативная модель: V= Ч*N*В 1. Определим влияние экстенсивного фактора (среднегодовой численности рабочих) на объем СМР: Vп = Чп*Nп*Вп 1850= 118 * 237*66,15 Vусл1 = Чф * Nп*Вп 2038 = 130 * 237*66,15 Vусл1 – Vп = ∆Vч 2038 – 1850 = +188 тыс. руб. 2. Определим влияние количества отработанных одним рабочим дней в году: Vусл2 = Чф * Nф*Вп 1952 = 130 * 227*66,15 Vусл2 – Vусл.1 = ∆VN 1952 – 2038 = -86 тыс.руб. 3. Определим влияние интенсивного фактора (среднедневной выработки) на объем СМР: Vф = Чф * Nф*Вп 2100 = 130 * 227*71,16 Vф – Vусл2 = ∆Vп 2100– 1952 = +148 тыс. руб. Таким образом, на увеличение объема СМР положительно повлиял рост среднесписочной численности персонала (на 188 тыс. руб.), увеличение среднедневной выработки на 5,01 руб. или на 7,57% привело к увеличению объема СМР на 148 тыс. руб. Отрицательное влияние оказало снижение количества отработанных одним рабочим дней в году на 10 дней или на 4,22%. Оно уменьшило объем работ на 86 тыс. руб. В итоге: 188 -86 =148 = +250 тыс. руб. 13. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Определить относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Сделать выводы. Данные: Среднегодовая выработка на одного рабочего: по Плану - 178 тыс. руб. по отчету -191 тыс. руб. Среднегодовая заработная плата одного работающего занятого на СМР и в подсобном производстве: по плану - 2400 тыс. руб. по отчету - 2520 тыс. руб. Решение: Между ростом заработной платы, производительностью труда и снижением затрат на заработную плату, имеется следующая зависимость, которая позволяет определить экономию фонда заработной платы: ЭЗП= [ПТ - РЗ / ПТ] *100, где ЭЗП - относительная экономия фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда, %; ПТ - рост производительности труда, %; РЗ - рост средней заработной платы, %. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и фонда заработной платы
Темпы роста заработной платы меньше темпов роста производительности труда на 31,5 % (100% – 5 / 7,3 *100%), что соответствует экономическому закону. Рассчитаем относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Предположим, что среднегодовая зарплата увеличится пропорционально производительности труда, т.е. составит 2575,3 тыс. руб. (2400 * 191 / 178), соответственно экономия на одного рабочего составит 55,3 тыс. руб. (2575,3 - 2520) или 2,2%. |