Автономная некоммерческая организация высшего образования Российский новый университет Колледжфонд оценочных средств

• Название: Автономная некоммерческая организация высшего образования Российский новый университет Колледжфонд оценочных средств
• Дата: 21.01.2023
• Размер: 1.93 Mb.
• Имя файла: 8df9608b7948124fb569749a08bbaaf7.pdf
• Тип: Протокол; #897575
• страница: 17 из 19

141
реть как можно больше таких моментов, например: недостаток работников соответству- ющей квалификации, изменение спроса, появление конкурентной продукции, изменение законодательной базы и т.д. Составьте план своих действий в случае наступления каждого из этих событий.
Общие теоретические сведения:
Бизнес-план является основным документом в организации цивилизованной пред- принимательской деятельности и реализации инвестиционных проектов. Он является раз- вернутым технико-экономическим, организационным, коммерческим, управленческим обоснованием целесообразности того или иного вида бизнеса.
Хотя для малых предприятий может разрабатываться только один бизнес-план, для большинства предприятий бизнес-план - только один из планов их производственно- хозяйственной и сбытовой деятельности. Бизнес-план - план производственно- хозяйственной и сбытовой деятельности предприятия, занимающий промежуточное по- ложение между стратегическим планом предприятия и его годовым планом маркетинга.
Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснование действий, ко- торые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия.
Разработка бизнес-плана позволяет получить ответы на следующие вопросы:
• как начать дело;
• как эффективно организовать производство;
• когда будут получены первые доходы;
• как скоро можно будет расплатиться с кредиторами;
• как уменьшить возможный риск
В теории и практике нет жестко регламентированной структуры бизнес-плана: она может быть различной в зависимости от выполняемой функции - одна для начинающего предпринимателя и другая для действующего предприятия.
Обычно бизнес-план состоит из следующих разделов:
1. резюме (введение)
2. общее описание фирмы ;
3. продукция и услуги;
4. маркетинг-план;
5. производственный план;
6. управление и организация;
7. капитал и юридическая форма фирмы;
8. финансовый план.
Фактически резюме является сокращенной версией плана, это своего рода уведом- ление о намерениях. После прочтения резюме рецензент должен иметь относительно яс- ное понимание того, что будет представлено в более детальной форме в остальной части плана. Резюме следует писать после завершения работы над планом. Резюме должно воз- буждать немедленный интерес у рецензента. Интерес должны вызывать концепция, норма прибыли или просто стиль изложения.
Объем описания компании не должен превышать несколько страниц. Раздел лучше начинать с анализа текущего состояния отрасли, в которой функционирует предприятие; показать тенденции развития отрасли. Необходимо показать, какое место в отрасли зани- мает предприятие, и приступить к его описанию.
Здесь можно кратко рассказать об истории развития предприятия (дать основания компании, ее основные успехи или достижения). Краткие сведения о предприятии долж- ны, как правило, включать следующее:
1. общие сведения: расположение предприятия, занимаемая площадь; количе- ство зданий и цехов (собственный или арендованный), выгодность расположения, количе- ство работников;

142
2. характеристика основных фондов предприятия: состояние, износ оборудо- вания, оценка стоимости оборудования, стоимость арендованного оборудования, стои- мость неустановленного оборудования;
3. является ли компания производственной, торговой или действует в сфере услуг; что и как она намерена предоставлять своим клиентам;
4. в каких географических пределах она планирует развивать свой бизнес;
5. имеет ли компания разработанный ассортимент товаров; как ведет марке- тинг своих продуктов и стремится расширить масштабы деятельности.
Очень важно внятно сформулировать цели бизнеса. Возможно, компания стремится выйти на определенный объем продаж или в определенные географические регионы.
Задачей раздела «Продукция и услуги» является описание в наиболее сжатой фор- ме характеристик товаров и услуг, предлагаемые данным бизнесом. Поскольку предпри- ниматель, вероятно, намного лучше разбирается в избранной области, нежели инвестор, важно, чтобы характеристики и привлекательные черты продуктов и услуг были описаны в простой и ясной форме.
В этот раздел обычно включается следующая информация.
1.
Физическое описание. Описание физических характеристик продукции. Фо- тография, рисунок продукта или рекламный проспект. При описании услуг лучше приме- нять диаграммы.
2.
Использование и привлекательность товара. Дав точное описание продукции или услуг, предприниматель должен особо остановиться на возможности их использова- ния и на привлекательных сторонах. Подчеркнуть уникальность товара.
3.
Разработка и развитие. Важно уделить особое внимание разработке продук- ции или услуги, в том числе вопросу о том, как шло развитие этого процесса вплоть до настоящего момента и как оно видится в будущем. Полезно прокомментировать готов- ность продукции или услуг к выходу на рынок, поскольку это поможет оценить жизнеспо- собность предприятия.
В плане маркетинга говорится о характере намеченного бизнеса и способах, благо- даря которым можно рассчитывать на успех. Цель раздела – разъяснить, как предполагае- мый бизнес намеревается воздействовать на рынок и реагировать на складывающуюся, на нем обстановку, чтобы обеспечить сбыт товара.
Как документ для внутреннего планирования, бизнес-плана должен быть подроб- ным планом производственной деятельности. Цель производственного плана – доказать потенциальным инвесторам, что экономический потенциал предприятия способен обеспе- чить производственную программу, предусмотренную бизнес-планом.
Основные вопросы, на которые нужно ответить в этом разделе бизнес-плана:
1.
Изготовление продукции. Когда речь идет о производстве, важно рассмот- реть процесс производства продукции. Обычно предусматривается описание зданий, обо- рудования, потребностей в сырье и трудовых ресурсах, технологических процессов, сбо- рочных линий и робототехники, а также возможностей бизнеса, в частности производ- ственные мощности и программы контроля качества. Целесообразно привести технологи- ческие схемы производства основных видов продукции, характеристики оборудования.
2.
Обслуживание и сервис. В плане может быть рассмотрен уровень сервиса, который компания обеспечивает после того, как потребитель приобретет товар или услу- гу.
3.
Внешние воздействия. Следует рассмотреть такие факторы:
- производственные ресурсы. Способ работы компании зависит от цен и наличия производственных ресурсов, таких как труд и сырье. Такие ресурсы подвержены внешним воздействиям;
- изменения в технологии;
- клиенты. Предпринимателю следует считаться с влиянием, исходящим от клиен- туры;

143
4. Меры по правовой защите. К ним относятся патенты, товарные знаки.
В разделе управление должны быть рассмотрены следующие вопросы:
- менеджеры и организаторы. В разделе представлены краткие сведения, отражаю- щие уровень квалификации и профессиональные достижения каждого из членов команды.
- организационная структура. В этом подразделе нужно показать, прежде всего, управленческую структуру. Краткое количество отделов, цехов их основные функции.
- кадровая политика и стратегия. В разделе представлены вопросы: пакет льгот; премии; планы стимулирования; процедура найма рабочих.
Рассматривая капитал и юридическую форму компании, предприниматель сообща- ет, какая юридическая форма будет выбрана и как будет капитализировано предприятие:
- структура компании, юридическая форма и способы финансового участия;
- требования в отношении капитала. Источники средств, имеющихся в настоящее время, а также тех, к которым предполагается прибегнуть в будущем.
Цель финансового раздела бизнес-план – обобщение материалов предыдущих раз- делов и представление их в стоимостном выражении. Следует подчеркнут важность и до- стоверность представляемых данных. Во многих отношениях финансовый план – наибо- лее гибкая по форме часть бизнес-плана.
Финансовый план содержит следующие основные моменты:
- сводный прогноз доходов и расходов. Задача этого подраздела – показать, как бу- дет формировать, и изменяться прибыль;
- отчет о денежных потоках – отражает сведения о денежных поступлениях и вы- платах: поступление выручки от продаж, фактическая оплата затрат предприятия и проч.;
- баланс активов и пассивов предприятия, финансовые коэффициенты и статисти- ческие показатели.
В бизнес-плане необходимо рассчитать:
- себестоимость продукции;
- расход материала на 1 месяц работы;
- количество изделий выпускаемые за 1 месяц работы;
- прибыль предприятия и рентабельность его.
Критерии оценки:
- оценка – 5 («отлично) ставится обучающимся, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины, их значения для приобретаемой специальности, проявившим твор- ческие способности в понимании, изложении и демонстрации правильного выполнения задания.
- оценка – 4 («хорошо») ставится обучающимся, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины, их значения для приобретаемой специальности, проявившим твор- ческие способности в понимании, изложении и демонстрации правильного выполнения задания с небольшими неточностями и коррекцией действий преподавателем.
- оценка 3 («удовлетворительно») ставится обучающимся, обладающим необхо- димыми знаниями, но допустившими неточности в определении понятий, в применении знаний для решения практических заданий, не умет обосновывать свои суждения.
- оценка 2 («неудовлетворительно») ставится обучающимся, имеющим разроз- ненные и бессистемные знания, не может применять знания для решения практических задач или отказ отвечать.
Примерные вопросы к зачету
по дисциплине «Технология составления бухгалтерской отчетности»
1. Понятие бухгалтерской (финансовой) отчетности, ее значение и функции. Прин- ципы формирования бухгалтерской отчетности.
2. Международные стандарты финансовой отчетности.

144
3. Классификация бухгалтерской (финансовой) отчетности. Пользователи бухгал- терской (финансовой) отчетности.
4. Механизм отражения нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета дан- ных за отчетный период.
5. Методы обобщения информации о хозяйственных операциях организации за от- четный период.
6. Контроль бухгалтерских записей путем составления шахматной таблицы и обо- ротно- сальдовой ведомости.
7. Формирование бухгалтерского баланса при реорганизации, ликвидации органи- зации. Перерегистрация организации в государственных органах.
8. Понятия бухгалтерской отчетности, отчетного периода.
9. Состав бухгалтерской отчетности и общие требования к ней.
10.Порядок представления бухгалтерской (финансовой) отчетности пользователям.
Сроки и адреса представления бухгалтерской отчетности.
11.Представление форм бухгалтерской отчетности в электронном виде.
12.Правила формирования бухгалтерской отчетности. Технология составления сводной и консолидированной отчетности.
13.Технология составления сегментарной отчетности.
14.Отражение в бухгалтерской отчетности событий после отчетной даты и услов- ных фактов хозяйственной деятельности.
15.Нормативное регулирование правил составления бухгалтерской отчетности.
16.Понятие, значение и функции бухгалтерского баланса. Классификация балансов.
17.Технология составления бухгалтерского баланса. Правила оценки статей балан- са.
18.Структура отчета о финансовых результатах. Значение и функции отчета о фи- нансовых результатах. Взаимосвязь отчета о финансовых результатах с другими формами бухгалтерской отчетности.
19.Классификация доходов и расходов организации.
20.Применение ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций».
Критерии оценки:
- оценка – 5 («отлично) ставится обучающимся, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины, их значения для приобретаемой специальности, проявившим твор- ческие способности в понимании, изложении и демонстрации правильного выполнения задания.
- оценка – 4 («хорошо») ставится обучающимся, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины, их значения для приобретаемой специальности, проявившим твор- ческие способности в понимании, изложении и демонстрации правильного выполнения задания с небольшими неточностями и коррекцией действий преподавателем.
- оценка 3 («удовлетворительно») ставится обучающимся, обладающим необхо- димыми знаниями, но допустившими неточности в определении понятий, в применении знаний для решения практических заданий, не умет обосновывать свои суждения.
- оценка 2 («неудовлетворительно») ставится обучающимся, имеющим разроз- ненные и бессистемные знания, не может применять знания для решения практических задач или отказ отвечать.
По дисциплине «Основы анализа бухгалтерской отчетности»
1. Сущность и роль экономического анализа в процессе управления.
2. Системно-воспроизводственный подход в экономическом анализе
3. Организация - сложная социально-воспроизводственная система
4. Предмет и объект экономического анализа. Виды экономического анализа.

145
Система показателей экономического анализа
5. Классификация факторов в экономическом анализе
6. Экономическая сущность резервов производства, их определение.
7. Способы приведения показателей в сопоставимый вид.
8. Использование относительных величин в анализе хозяйственной деятельности, примеры
9. Использование средних величин в анализе хозяйственной деятельности, примеры
10. Способ группировки информации в анализе хозяйственной деятельности примеры (сущность, виды, примеры)
11. Балансовый способ в экономическом анализе, (сущность, примеры)
12. Использование графического способа в анализе хозяйственной деятельности (сущ- ность, виды графиков, примеры)
13. Способ табличного отражения аналитических данных, примеры
14. Требования при построении таблиц, примеры
15. Детерминированное моделирование факторных систем (сущность, типы моделей, примеры).
16. Способ цепной подстановки, его использование в экономическом анализе (сущность, примеры)
17. Способ абсолютных разниц его использование в экономическом анализе (сущность, примеры).
18. Индексный метод, его использование в экономическом анализе (сущность, примеры).
19. Понятие стохастической связи, парная корреляция (сущность, коэффициент корреля- ции, его значения)
20. Множественный корреляционный анализ (сущность, этапы анализа, примеры).
Критерии оценки:
- оценка – 5 («отлично) ставится обучающимся, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины, их значения для приобретаемой специальности, проявившим твор- ческие способности в понимании, изложении и демонстрации правильного выполнения задания.
- оценка – 4 («хорошо») ставится обучающимся, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины, их значения для приобретаемой специальности, проявившим твор- ческие способности в понимании, изложении и демонстрации правильного выполнения задания с небольшими неточностями и коррекцией действий преподавателем.
- оценка 3 («удовлетворительно») ставится обучающимся, обладающим необхо- димыми знаниями, но допустившими неточности в определении понятий, в применении знаний для решения практических заданий, не умет обосновывать свои суждения.
- оценка 2 («неудовлетворительно») ставится обучающимся, имеющим разроз- ненные и бессистемные знания, не может применять знания для решения практических задач или отказ отвечать.
Примерные вопросы к экзамену
1. Определение бухгалтерской отчетности.
2. Механизм отражения нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета дан- ных за отчетный период.
3. Методы обобщения информации о хозяйственных операциях организации за от- четный период.
4. Порядок составления шахматной таблицы и оборотно-сальдовой ведомости.
5. Методы определения результатов хозяйственной деятельности за отчетный пе- риод.

146
6. Методы группировки и перенесения обобщенной учетной информации из обо- ротно-сальдовой ведомости в формы бухгалтерской отчетности.
7. Требования к бухгалтерской отчетности организации.
8. Сроки представления бухгалтерской отчетности.
9. Состав и содержание форм бухгалтерской отчетности.
10. Бухгалтерский баланс: содержание и порядок построения.
11. Бухгалтерский баланс: модели построения в отечественной и зарубежной практике.
12. Отчет о финансовых результатах: порядок построения в современной отече- ственной и зарубежной практике.
13. Отчет об изменениях капитала: содержание и порядок построения.
14. Отчет о движении денежных средств: порядок построения в отечественной и зарубежной практике.
15. Отчет о целевом использовании полученных средств: содержание и порядок заполнения.
16. Сводная бухгалтерская отчетность, назначение и методы составления.
17. Консолидированная бухгалтерская отчетность, назначение и методы состав- ления.
18. Процедура составления пояснительной информации к бухгалтерскому балан- су.
19. Правила внесения исправлений в бухгалтерскую отчетность в случае выявле- ния неправильного отражения хозяйственных операций.
20. Порядок отражения изменений в учетной политике в целях бухгалтерского учета.
21. Порядок организации получения аудиторского заключения в случае необхо- димости.
22. Формы налоговых деклараций по налогам и сборам в бюджет и инструкции по их заполнению.
23. Формы отчетов в государственные внебюджетные фонды.
24. Форма статистической отчетности и инструкцию по ее заполнению.
25. Сроки представления налоговых деклараций в государственные налоговые органы.
26. Сроки представления отчетности во внебюджетные фонды.
27. Сроки представления отчетности в государственные органы статистики;
28. Порядок регистрации и перерегистрации организации в налоговых органах, внебюджетных фондах и статистических органах.
29. Методы финансового анализа.
30. Виды и приемы финансового анализа.
31. Процедуры анализа бухгалтерского баланса.
32. Порядок общей оценки структуры имущества организации и его источников по показателям баланса.
33. Процедуры анализа ликвидности бухгалтерского баланса.
34. Порядок расчета финансовых коэффициентов для оценки платежеспособно- сти.
35. Оценка несостоятельности (банкротства) организации.
36. Процедуры анализа показателей финансовой устойчивости.
37. Процедуры анализа отчета о прибыли и убытках.
38. Принципы и методы общей оценки деловой активности организации, техно- логию расчета и анализа финансового цикла.
39. Процедуры анализа уровня и динамики финансовых результатов по показате- лям отчетности.
40. Процедуры анализа влияния факторов на прибыль.