Главная страница
Навигация по странице:

  • План лекции

  • Тема 1.5. Обязанность организации принимать меры по противодействию коррупции. Общесистемные меры по противодействию коррупции в организации.

  • 1. Надзорные, контрольные и разрешительные полномочия как основа коррупции. Определение перечня коррупциогенно- опасных функций. Перечень должностей, замещение которых

  • Автор Николаева Юлия Валентиновна


    Скачать 0.57 Mb.
    НазваниеАвтор Николаева Юлия Валентиновна
    Дата27.10.2022
    Размер0.57 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаT_1.5_lekzia.pdf
    ТипЛекции
    #758650
    страница1 из 5
      1   2   3   4   5

    1
    Автор - Николаева Юлия Валентиновна, профессор Департамента международного и публичного права Финуниверситета, д.ю.н., доцент
    План лекции
    1.
    Надзорные, контрольные и разрешительные полномочия как основа коррупции. Определение перечня коррупциогенно-опасных функций.
    Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. (стр. 2-12)
    2.
    Оценка коррупционных рисков. Меры по минимизации выявленных коррупционных рисков. (стр. 13-49)
    Внимание: нумерация слайдов по тексту лекции соответствует номеру слайда в презентации.
    Тема 1.5. Обязанность организации принимать меры по
    противодействию коррупции. Общесистемные меры по
    противодействию коррупции в организации.

    2
    1. Надзорные, контрольные и разрешительные полномочия
    как основа коррупции. Определение перечня коррупциогенно-
    опасных функций. Перечень должностей, замещение которых
    связано с коррупционными рисками
    (слайды 3-12)
    В ст.2 Указа Президента РФ от 09.03.2004 N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" названы и раскрыто содержание следующих функций:
    - по принятию нормативных правовых актов;
    - по контролю и надзору;
    - по управлению государственным имуществом;
    - по оказанию государственных услуг (слайд 3).
    Согласно п.
    "б" ст.2 названного выше Указа Президента РФ от 09.03.2004
    N 314
    под функциями по контролю и надзору понимаются:
    1.
    Осуществление действий по контролю и надзору за исполнением органами государственной власти, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами установленных
    Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и другими нормативными правовыми актами общеобязательных правил поведения;
    2.
    Выдача органами государственной власти, органами местного самоуправления, их должностными лицами разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) конкретных действий юридическим лицам и гражданам;
    3.
    Регистрация актов, документов, прав, объектов, а также издание индивидуальных правовых актов (слайд 4).
    Согласно п. "г" ст.2 названного выше Указа Президента РФ от 09.03.2004
    N 314
    под функциями по управлению государственным имуществом
    понимается осуществление полномочий собственника в отношении федерального имущества, в том числе переданного федеральным

    3 государственным унитарным предприятиям, федеральным казенным предприятиям и государственным учреждениям, подведомственным федеральному агентству, а также управление находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ (слайд 5);
    Согласно п. "д" ст.2 названного выше Указа Президента РФ от 09.03.2004
    N 314
    под функциями по оказанию государственных услуг понимается предоставление федеральными органами исполнительной власти непосредственно или через подведомственные им федеральные государственные учреждения либо иные организации безвозмездно или по регулируемым органами государственной власти ценам услуг гражданам и организациям в области образования, здравоохранения, социальной защиты населения и в других областях, установленных федеральными законами
    (слайд 5).
    Согласно ст.19 названного выше Указа Президента РФ от 09.03.2004
    N 314
    координация деятельности Пенсионного фонда Российской
    Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации и
    Федерального фонда обязательного медицинского страхования возложена
    на
    Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
    Учитывая сказанное выше, а также положения названного Указа
    Президента РФ от 09.03.2004 N 314, напомним, федеральное министерство: а) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной актами Президента
    Российской Федерации и Правительства Российской Федерации сфере деятельности. Федеральное министерство возглавляет входящий в состав
    Правительства Российской Федерации министр Российской Федерации
    (федеральный министр); б) на основании и во исполнение Конституции Российской
    Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской

    4
    Федерации самостоятельно осуществляет правовое регулирование в установленной сфере деятельности, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской
    Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства
    Российской Федерации осуществляется исключительно федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента
    Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; в) в установленной сфере деятельности не вправе осуществлять функции по контролю и надзору, а также функции по управлению государственным имуществом, кроме случаев, устанавливаемых указами
    Президента Российской Федерации или постановлениями Правительства
    Российской Федерации; г) осуществляет координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении федеральных служб и федеральных агентств. В этих целях
    федеральный министр осуществляет следующие функции:
    1.
    Утверждает ежегодный план и показатели деятельности федеральных служб и федеральных агентств, а также отчет об их исполнении;
    2.
    Вносит в Правительство Российской Федерации по представлению руководителя федеральной службы, федерального агентства проект положения о федеральной службе, федеральном агентстве, предложения о предельной штатной численности федеральной службы, федерального агентства и фонде оплаты труда их работников;
    3.
    Вносит в Министерство финансов Российской Федерации предложения по формированию федерального бюджета и финансированию федеральных служб и федеральных агентств;
    4.
    Вносит в Правительство Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, относящихся к определенной ему сфере деятельности и к сферам деятельности федеральных служб и федеральных

    5 агентств, находящихся в его ведении, если принятие таких актов относится в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами к компетенции
    Правительства Российской Федерации;
    5.
    Во исполнение поручений Президента Российской Федерации,
    Председателя Правительства Российской Федерации дает поручения федеральным службам и федеральным агентствам и контролирует их исполнение.
    Руководитель
    Федеральной налоговой службы осуществляет назначение на должность и освобождение от должности руководителей территориальных органов Федеральной налоговой службы, за исключением руководителей территориальных органов по субъектам Российской
    Федерации (Указ Президента РФ от 15.03.2005 N 295).
    6.
    Назначает на должность и освобождает от должности по представлению руководителя федеральной службы, федерального агентства руководителей территориальных органов федеральной службы, федерального агентства, за исключением руководителей территориальных органов федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации;
    7.
    Вносит в Правительство Российской Федерации предложения о кандидатурах для назначения Президентом Российской Федерации по представлению Председателя Правительства Российской Федерации на должности руководителей (заместителей руководителей) федеральных служб и федеральных агентств, находящихся в ведении федерального министерства, руководство деятельностью которого осуществляет Президент
    Российской Федерации;
    8.
    Вносит в Правительство Российской Федерации представления о назначении на должность и об освобождении от должности руководителей
    (заместителей руководителей) федеральных служб и федеральных агентств, находящихся в ведении федерального министерства, руководство

    6 деятельностью которого осуществляет
    Правительство
    Российской
    Федерации; д)
    осуществляет координацию деятельности государственных
    внебюджетных
    фондов.
    В
    этих
    целях
    федеральный
    министр
    осуществляет следующие функции:
    1.
    Вносит в Правительство Российской Федерации предложение о назначении на должность (освобождении от должности) руководителя государственного внебюджетного фонда;
    2.
    Принимает нормативные правовые акты по сферам деятельности государственных внебюджетных фондов;
    3.
    Вносит в Правительство Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, регулирующих деятельность государственных внебюджетных фондов;
    4.
    Вносит в Правительство Российской Федерации по представлению руководителя государственного внебюджетного фонда проекты федеральных законов о бюджете государственного внебюджетного фонда и об исполнении бюджета государственного внебюджетного фонда;
    5.
    Назначает проверки деятельности внебюджетных фондов в случаях, устанавливаемых федеральным законом.
    Понимание содержания названных в ст.2 Указа Президента РФ от
    09.03.2004 N 314 "О системе и структуре федеральных органов
    исполнительной власти" функций важно в контексте выделения тех,
    которые можно отнести к коррупционно-опасным.
    На данный аспект обращено внимание в разделе II письма Минтруда
    России от 25.12.2014 N 18-0/10/В-8980 "О проведении федеральными государственными органами оценки коррупционных рисков" (вместе с "Методическими рекомендациями по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций"). В частности, определение перечня функций федеральных государственных органов, государственных корпораций (государственной компании), при реализации которых наиболее

    7 вероятно возникновение коррупции целесообразно осуществлять посредством выделения тех функций, при реализации которых существуют предпосылки для возникновения коррупции.
    К
    коррупционно-опасным
    функциям
    может
    быть
    отнесено
    осуществление
    функций
    по
    контролю
    и
    надзору,
    управлению
    государственным имуществом, оказанию государственных услуг, а также
    разрешительных, регистрационных функций (слайд 6).
    Согласно п. 6 письма Минтруда России от 25.12.2014 N 18-0/10/В-8980, правовое положение, цель деятельности и функции федеральных государственных органов, государственных корпораций (государственной компании) устанавливаются нормативными правовыми актами Российской
    Федерации, уставами и предусматривают четкое разграничение функций между федеральными государственными органами и государственными корпорациями (государственной компанией). В этой связи при определении
    перечня коррупционно-опасных функций целесообразно обратить внимание
    на функции, предусматривающие:
    1.
    Размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд;
    2.
    Осуществление государственного надзора и контроля;
    3.
    Подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также ограниченных ресурсов (квот, земельных участков и т.п.);
    4.
    Организацию продажи федерального имущества, иного имущества, принадлежащего Российской Федерации;
    5.
    Предоставление права на заключение договоров аренды земельных участков, других объектов недвижимого имущества, находящихся в федеральной собственности;
    6.
    Подготовку и принятие решений о возврате или зачете излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налогов и сборов, а также пеней и штрафов (слайд 7);

    8 7.
    Подготовку и принятие решений об отсрочке уплаты налогов и сборов;
    8.
    Лицензирование отдельных видов деятельности, выдача разрешений на отдельные виды работ и иные аналогичные действия;
    9.
    Проведение государственной экспертизы и выдачу заключений;
    10.
    Возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, проведение административного расследования;
    11.
    Возбуждение уголовных дел, проведение расследования;
    12.
    Проведение расследований причин возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, аварий, несчастных случаев на производстве, инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний людей, животных и растений, причинения вреда окружающей среде, имуществу граждан и юридических лиц, государственному имуществу
    (слайд 8);
    13.
    Представление в судебных органах прав и законных интересов
    Российской Федерации;
    14.
    Регистрацию имущества и ведение баз данных имущества;
    15.
    Предоставление государственных услуг гражданам и организациям;
    16.
    Хранение и распределение материально-технических ресурсов.
    Вышеперечисленный перечень не является исчерпывающим и носит рекомендательный характер для определения коррупционно-опасных функций в конкретном федеральном государственном органе, государственной корпорации (государственной компании) (слайд 9).
    Информация о том, что при реализации той или иной функции
    возникают коррупционные риски (т.е. функция является коррупционно-
    опасной), может быть выявлена:
    1.
    В ходе заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
    (аттестационной комиссии);

    9 2.
    В статистических данных, в том числе в данных о состоянии преступности в Российской Федерации;
    по результатам рассмотрения:
    1.
    Обращений граждан, содержащих информацию о коррупционных правонарушениях, в том числе обращений, поступивших по "горячей линии",
    "электронной приемной" и т.д.;
    2.
    Уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего, работника государственной корпорации (государственной компании) (далее - должностные лица) к совершению коррупционных правонарушений;
    3.
    Сообщений в СМИ о коррупционных правонарушениях или фактах несоблюдения должностными лицами требований к служебному поведению;
    4.
    Материалов, представленных правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественной палатой Российской Федерации.
    Перечень источников, указанных в настоящем пункте, не является исчерпывающим.
    По итогам реализации вышеизложенных мероприятий федеральными государственными органами и государственными корпорациями
    (государственной компанией) формируются и утверждаются перечни коррупционно-опасных функций.
    Утверждение перечня коррупционно-опасных функций может быть
    различным по способу. Например, он может быть утвержден руководителем федерального государственного органа, государственной корпорации
    (государственной компании) посредством оформления грифа "Утверждаю" либо одобрен на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

    10
    (аттестационной комиссии), что также оформляется грифом "Одобрено на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов".
    Основанием для проведения заседания комиссии будет являться представление руководителя федерального государственного органа, государственной корпорации (государственной компании) или любого члена комиссии, касающееся осуществления в федеральном государственном органе, государственной корпорации (государственной компании) мер по предупреждению коррупции (подпункт "в" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г.
    N 821).
    Основаниями для внесения изменений (дополнений) в перечень
    коррупционно-опасных функций могут стать изменения законодательства
    Российской Федерации, предусматривающие возложение новых или перераспределение реализуемых функций, результаты проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций (государственной компании) и т.д.
    Признаками,
    характеризующими
    коррупционное
    поведение
    должностного лица при осуществлении коррупционно-опасных функций,
    могут служить (слайд 11):
    1.
    Необоснованное затягивание решения вопроса сверх установленных сроков (волокита) при принятии решений, связанных с реализацией прав граждан или юридических лиц, решение вопроса во внеочередном порядке в отношении отдельного физического или юридического лица при наличии значительного числа очередных обращений;

    11 2.
    Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников;
    3.
    Предоставление не предусмотренных законом преимуществ
    (протекционизм, семейственность) для поступления на государственную службу, на работу в государственную корпорацию (государственную компанию);
    4.
    Оказание предпочтения физическим лицам, индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам в предоставлении публичных услуг, а также содействие в осуществлении предпринимательской деятельности;
    5.
    Использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных (трудовых) обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению;
    6.
    Требование от физических и юридических лиц информации, предоставление которой не предусмотрено законодательством Российской
    Федерации.
    Признаками,
    характеризующими
    коррупционное
    поведение
    должностного лица при осуществлении коррупционно-опасных функций,
    могут служить сведения о (слайд 12):
    1.
    Нарушении должностными лицами требований нормативных правовых, ведомственных, локальных актов, регламентирующих вопросы организации, планирования и проведения мероприятий, предусмотренных должностными (трудовыми) обязанностями;
    2.
    Искажении, сокрытии или представлении заведомо ложных сведений в служебных учетных и отчетных документах, являющихся существенным элементом служебной (трудовой) деятельности;
    3.
    Попытках несанкционированного доступа к информационным ресурсам;
    4.
    Действиях распорядительного характера, превышающих или не относящихся к должностным (трудовым) полномочиям;

    12 5.
    Бездействии в случаях, требующих принятия решений в соответствии со служебными (трудовыми) обязанностями;
    6.
    Получении должностным лицом, его супругой (супругом), близкими родственниками кредитов или займов на необоснованно длительные сроки или по необоснованно низким ставкам, равно как и предоставление необоснованно высоких ставок по банковским вкладам (депозитам) указанных лиц;
    7.
    Получении должностным лицом, его супругой (супругом), близкими родственниками необоснованно высокого вознаграждения за создание произведений литературы, науки, искусства, чтение лекций и иную преподавательскую деятельность;
    8.
    Совершении частых или крупных сделок с субъектами предпринимательской деятельности, владельцами которых или руководящие должности в которых замещают родственники должностных лиц;
    9.
    Совершении финансово-хозяйственных операций с очевидными
    (даже не для специалиста) нарушениями действующего законодательства.

    13
      1   2   3   4   5


    написать администратору сайта