Главная страница

Билет 1 Общее понятие управления и его виды


Скачать 1.06 Mb.
НазваниеБилет 1 Общее понятие управления и его виды
Дата08.06.2018
Размер1.06 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файла������ - ��.doc
ТипДокументы
#46417
страница5 из 13
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Частью 4 ст. 15 Конституции РФ определено, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. Данное конституционное положение находит свою конкретизацию в Федеральном законе от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации", определяющем порядок заключения, выполнения и прекращения международных договоров РФ.

Под международным договором РФ понимается международное соглашение, заключенное Российской Федерацией с иностранным государством (или государствами) либо с международной организацией в письменной форме и регулируемое международным правом, независимо от того, содержится такое соглашение в одном или в нескольких связанных между собой документах, а также независимо от его конкретного наименования. На практике возможны самые различные наименования международного договора, в частности договор, соглашение, конвенция, протокол, обмен письмами или нотами.

Статьей 71 Конституции РФ определено, что международные договоры находятся в исключительном ведении РФ. Эта конституционная норма получает конкретизацию в ст. 3 Федерального закона "О международных договорах Российской Федерации": в соответствии с Конституцией РФ заключение, прекращение и приостановление действия международных договоров РФ находятся в ее ведении.

Международные договоры РФ заключаются с иностранными государствами, а также с международными организациями от имени Российской Федерации (межгосударственные договоры), Правительства РФ (межправительственные договоры), федеральных органов исполнительной власти (договоры межведомственного характера).

Нормативные акты фе­деральных органов исполнительной власти (министерств), а также аналогичные акты таких же органов в субъектах РФ (например, решения соответствующего органа по вопросам, отнесенным к его компетенции, обя­зательны для органов исполнительной власти, юридических и фи­зических лиц).

Нормативные акты руководителей государственных пред­приятий и учреждений можно считать локальными (внутриорганизационными) источниками норм АдП.

В случае наделения органов МСУ необходимыми государственными пол­номочиями, исходящие от них нормативные акты обоснованно мо­гут быть включены в число источников АдП.

АдП относится к числу самых несистематизированных, тем более – некодифицированных отраслей правовой системы России. Во многом это объясняется его многопрофильностью.
2. Административно-предупредительные меры.

угроза общественным и личным интере­сам и причинение им ущерба могут возникнуть вследствие не только правонарушения, но и стихийных бедствий, действий психически больных лиц и т. п. Поэтому государство вынужде­но прибегать к применению принудительных мер и в отноше­нии лиц, невиновных в нарушении норм права; компетентные органы в предусмотренных законом случаях ограничивают их права. Таковы действия пожарных, уничтожающих постройки в целях локализации пожара, и т. д. Основной целью названных
защитных мер государства являются предупреждение правона­рушений и уклонения от выполнения юридических и иных обязанностей, а также обеспечение общественной безопасно­сти. Следовательно, основанием для применения адашнистративно-предупредительных мер является не правонарушение, а наступ­ление особых, установленных законодательством обстоятельств, как связанных, так и не связанных с действиями человека. Для их применения не требуется факта нарушения правовой нормы, а необходимо наступление, как правило, особых условий, пре­дусмотренных гипотезой нормы

Административно-предупредительным мерам присуща ярко выраженная профилактическая направленность.

Государство, используя административно-предупредитель­ные меры, стремится защитить общественные отношения от возможных нарушений, причинения им того или иного вреда, предотвратить их наступление. Под возможными нарушениями имеются в виду такие ситуации, которые, если их не принять во внимание, ведут к действительному, реальному совершению правонарушений, наступлению тяжких последствий.

Так, в соответствии с п. 18 ст. 11 Закона РФ «О милиции» сотрудникам милиции предоставлено право беспрепятственно входить в жилые и другие помещения граждан, на принадлежа­щие этим гражданам земельные участки, на территорию и в по­мещения, занимаемые организациями, и осматривать их при преследовании лиц, подозреваемых в совершении преступле­ний

Отмечая общность всех административно-предупредитель­ных мер, нельзя не заметить различий между отдельными пре­вентивными мерами по их непосредственному назначению и характеру правоограничений.

По этому критерию среди административно-предупреди­тельных мер можно выделить четыре группы:

  1. меры, применяемые в целях предотвращения угрозы на­ступления возможных вредных, опасных, а нередко и тяжких последствий, например введение карантина в местностях, пора­женных эпидемией или эпизоотией, закрытие участков Госу­дарственной границы при вспышке опасных инфекционных за­болеваний на сопредельной территории и др.;

  2. меры, направленные на предупреждение правонаруше­ний, причем не только административных правонарушений, но и преступлений (таможенный досмотр, проверка документов, удостоверяющих личность)

3) меры, препятствующие уклонению соответствующих
субъектов от исполнения ими обязанностей (реквизиция, при­нудительное медицинское освидетельствование и проч.);

4) так называемые лечебно-предупредительные меры прину­ждения, назначение которых — не только обеспечение общест­венной безопасности, но и лечение опасных душевнобольных,
наркоманов, инфекционных больных и т. д
Билет № 9

1. Административно-правовые отношения: понятие, особенности.

АПО – общественные отношения, урегулированные нормами АдП, складывающиеся в сфере государственного регулирования, участники которых наделены субъективными правами и юридическими обязанностями, установленными данной юридической нормой.

Особенности АПО:

  • «власть-подчинение» – неравенство участников;

  • наличие обязательного субъекта в лице государства;

  • могут возникать по инициативе любой из сторон и согласие второй стороны необязательно, то есть могут возникать вопреки воле безвластной стороны;

  • споры о праве разрешаются чаще всего во внесудебном (административном) порядке;

  • при нарушении требований административно-правовой нормы сторона несет ответственность перед государством;

  • АПО по своей сути являются организационными – имеется в виду их прямая связь с реализацией функций исполнительной власти, которые по своему содержанию направлены, прежде всего, на организацию процесса правоисполнения.

Под административно-правовым отношением понимается урегулированное административно-правовой нормой управленческое общественное отношение, в котором стороны выступают как носители взаимных обязанностей и прав, установленных и гарантированных административно-правовой нормой. Налицо выражение одного из существенных качеств административно-правовых отношений, а именно то, что они представляют собой не любое общественное отношение, а управленческое, получившее юридическую, в нашем случае - административно-правовую окраску.

Особенности административно-правовых отношений состоят в следующем.

1. Широко распространено мнение, что административно-правовые отношения в отличие от иных (прежде всего - гражданско-правовых) являются властеотношениями, построенными на началах "власть - подчинение". Называя административно-правовые отношения властеотношениями, не следует низводить роль административного права до уровня полицейского, а административно-правовые отношения - до признания основанными исключительно на государственном принуждении. Властеотношение как категорию не следует рассматривать в качестве специфического свойства административно-правовых отношений, тем более - безоговорочного. В то же время именно этот их признак является доминирующим, поскольку предопределен важнейшими приоритетами государственно-управленческой деятельности.

2. Природа государственно-управленческой деятельности, как и любого другого вида социального управления, диктует необходимость выделения субъекта управления, т.е. той стороны регулируемых административным правом управленческих отношений, в руках которой концентрируется власть. Это государство. Характер административно-правовых отношений как властеотношений предопределяется доминирующим положением одной их стороны - субъекта управления (управляющей стороны).

3. Административные правоотношения, как и все иные правоотношения, имеют свой объект. Объектом административно-правового отношения являются воля, сознание и опосредованное ими поведение (действия) управляемых в сфере реализации исполнительной власти.

4. Административно-правовые отношения, будучи по своей сути управленческими, имеют широкую сферу для своего возникновения, изменения либо прекращения. Это - сфера государственного управления Сфера государственного управления охватывает все основные направления экономической, социально-культурной и административно-политической работы.

6 В административно-правовых отношениях опосредуется само государственное управление, т.е. компетенция соответствующих субъектов этого вида государственной деятельности. Соответственно разнообразные административно-правовые отношения возникают не просто в сфере государственного управления (здесь могут возникать и гражданско-правовые отношения), границы которой весьма широки, но и в связи или по поводу совершения полномочными субъектами исполнительной власти своей управленческой компетенции. Именно таково, например, конкретное содержание административно-правовых отношений между гражданами и органами управления. Главное - выражение в этих отношениях публично-правового интереса. Но такого рода отношения не могут возникать между гражданами, а также между негосударственными объединениями и внутри них.

7. Для возникновения административно-правовых отношений необходимы определенные условия, которые:

а) возникают непосредственно в связи с практической деятельностью исполнительных органов по реализации возложенных на них исполнительно-распорядительных функций.

б) возникают также непосредственно по поводу осуществления исполнительными органами не любых функций, а исключительно управленческих. Имеется в виду практическая реализация принадлежащих им юридически властных полномочий. Без таковых исполнительный орган не может выступать в роли субъекта исполнительной власти (например, исполнительный орган общественного объединения). Главное же заключается именно в применении полномочий, которыми наделены субъекты исполнительной власти и "ради" использования которых возникают административно-правовые отношения. Иначе само государственное управление и, соответственно, административное право, юридически его "обслуживающее", становятся беспредметными.

8. Административно-правовые отношения по своей сути являются организационными. Имеется в виду их прямая связь с реализацией функций исполнительной власти, которые по своему содержанию направлены прежде всего на организацию процесса правоисполнения.

9 Административно-правовые отношения могут возникать по инициативе любой из сторон: исполнительных органов и их должностных лиц, государственных коллективов, граждан и т.п. Однако согласие или желание второй стороны не является во всех случаях обязательным условием их возникновения. Они могут возникать и вопреки желанию второй стороны или ее согласию. Этот признак в наибольшей степени отличает их от гражданско-правовых отношений. Данная особенность административно-правовых отношений предопределяется прежде всего тем, что в них обязательно участвует властный субъект, которому административно-правовая норма предписывает в данных условиях совершение таких действий, которые влекут за собой возникновение конкретных административно-правовых отношений.
Виды административно-правовых отношений:

  1. По содержанию:

  • Материальные АПО – общественные отношения в сфере управления, урегулированные материальными нормами АдП;

  • Процессуальные АПО – управленческие отношения, урегулированные процессуальными нормами АдП.

  1. По функциям права:

  • Регулятивные АПО – складывающиеся на основе регулятивных административно-правовых норм;

  • Охранительные АПО – складывающиеся на основе охранительных административно-правовых норм.

  1. По характеру связей между участниками правоотношений:

  • Вертикальные – отношения «власть – подчинение»;

  • Горизонтальные – отношения между не соподчиненными субъектами АдП.

  1. По характеру юридических фактов:

  • Порожденные правомерными действиями;

  • Порожденные неправомерными действиями;

  • Порожденные событиями.

  1. В зависимости от конкретных целей возникновения управленческих отношений:

  • Внешние АПО – возникающие в рамках внешней сферы управления, непосредственно в процессе реализации функций управления применительно к управляемым объектам;

  • Внутренние АПО – возникающие в рамках внутренней деятельности органов управления (решение кадровых вопросов, определение ответственности работников)


2. Административно-правовой статус государственных и негосударственных предприятий и учреждений.

Участниками (сторонами) административно-правовых отно­шений являются различные по своему правовому положению организации, создающие материальные и духовные ценности. Под организацией понимается коллектив работников разной численности (от нескольких человек до десятков тысяч), воз­главляемый своим органом управления и имеющий в собствен­ности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество.

Органом управления организации является администрация. Это может быть единоличный руководитель (директор, гене­ральный директор) и его заместители, либо одновременно еди­ноличный и коллективный (совет директоров, правление, ди­рекция) или другой назначенный орган, либо орган, которому коллектив работников делегировал право по управлению орга­низацией. Администрация осуществляет управленческие функ­ции внутри организации в пределах предоставленных ей пол­номочий. Это полномочия по организации работы трудового коллектива, обеспечению трудовой и государственной дисцип­лины.

По цели деятельности организации подразделяются на ком­мерческие и некоммерческие Согласно п. 1 ст. 50 ГК РФ ком­мерческими считаются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, а не­коммерческие — не имеющие такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

По видам собственности организации подразделяются на го­сударственные и негосударственные (.муниципальные, частные, общественные и религиозные).

Разновидностями организаций являются предприятия и учре­ждения. Государственные предприятия и учреждения по мас­штабу и значению своей деятельности могут быть федеральны­ми, субъектов РФ и местными — районного, городского, по­селкового и сельского значения.

Предприятия могут создаваться в таких организационно-правовых формах, как: полное товарищество, общество с огра­ниченной ответственностью, акционерное общество, производственный кооператив, государственные и муниципальные уни­тарные предприятия и др

Предприятия могут создаваться государственными органа­ми, органами местного самоуправления, учредителями (участ­никами), собственниками имущества либо органами, уполно­моченными на то собственниками имущества.

Учредительным документом государственного и муници­пального предприятия является устав, который утверждается учредителем предприятия. Негосударственные предприятия действуют на основании устава либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В учредительных документах должны содержаться сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида

Предприятие — это хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Основу этой деятельности составляет его имущество. От полномочий по распоряжению им зависит и вид предпри­ятия.

Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О госу­дарственных и муниципальных унитарных предприятиях» опре­деляет в соответствии с ГК РФ правовое положение государственного унитарного предприятия и муниципального унитарного предприятия, права и обязанности собственников их имущест­ва, порядок создания, реорганизации и ликвидации унитарного предприятия.

Для унитарного предприятия характерно то, что имущество принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или опера­тивного управления, является неделимым и не может быть рас­пределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работ­никами предприятия. Оно принадлежит на праве собственно­сти Российской Федерации, ее субъекту или муниципальному образованию, от имени которых управляется соответствующи­ми органами.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, обладает существенным объемом оперативно-произ­водственной деятельности и может распоряжается результатами производственной деятельности полученной чистой прибылью, остающейся в его распоряжении после уплаты на­логов и других обязательных платежей. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договорных обязательств, лю­бых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не проти­воречат российскому законодательству и уставу предприятия. Оно распоряжается движимым и недвижимым имуществом в пределах, определенных уставом, а также осуществляет другие права, несет обязанности в соответствии с уставом.

Степень хозяйственной самостоятельности, распоряжения имуществом у предприятий, основанных на праве оперативного управления (казенных предприятий), меньше, чем у предпри­ятий, основанных на праве хозяйственного ведения, исходя прежде всего из целевого предназначения казенных предпри­ятий и сущности управления имуществом. Казенное предприятие вправе отчуждать или иным спосо­бом распоряжаться принадлежащим ему имуществом только с согласия соответственно Правительства РФ или уполномочен­ного им федерального органа исполнительной власти, субъек­та РФ или органа местного самоуправления.

Собственник казенного предприятия вправе изымать у пред­приятия излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество; доводить до казенного предприятия обязательные для исполнения заказы на поставки товаров, вы­полнение работ, оказание услуг для государственных или муни­ципальных нужд; утверждать схему доходов и расходов пред­приятия

На негосударственные (муниципальные, частные, обществен­ные и религиозные) предприятия влияние со стороны государ­ства ограничено. Управление ими осуществляют собственники (учредители) или уполномоченные ими органы, не обладающие государственно-властными полномочиями. Роль государства по отношению к этим предприятиям заключается в установлении административно-правового режима, общего для всех предпри­ятий независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и в контроле (надзоре) за соблюдением ими ус­тановленного режима.

Порядок управления негосударственными предприятиями определяется законодательством и уставом предприятия. Зако­нодательство содержит лишь самые общие указания на этот счет.Руководитель предприятия нанимается собственником.

Учреждением признается организация, созданная собствен­ником для осуществления управленческих, социально-культур­ных или административно-политических функций. К учрежде­ниям, осуществляющим управленческие функции, относятся, например, аппараты законодательных, судебных органов, про­куратуры. Социально-культурные функции выполняют учреждения образования, науки, культуры, здравоохранения и др. Различия между предприятиями и учреждениями состоят в со­держании их основной деятельности.

Государственные учреждения, как и государственные пред­приятия, наделены достаточной самостоятельностью; их опера­тивная деятельность координируется и контролируется соответ­ствующими органами исполнительной власти.

К Муниц обр. полномочиям относятся создание муниципальных предприятий и учрежде­ний, финансирование муниципальных учреждений, форми­рование и размещение муниципальных заказов, установление тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными пред­приятиями и учреждениями, если иное не предусмотрено феде­ральными законами, а также иные полномочия в соответствии с названным Законом, уставами муниципальных образований
Билет № 10

1. Поощрение и ответственность государственных гражданских служащих.

Поощрения и награждения за гражданскую службу (Статья 55):

    • объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

    • награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

    • иные виды поощрения и награждения госоргана;

    • выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

    • поощрение Правительства РФ;

    • поощрение Президента РФ;

    • присвоение почетных званий РФ;

    • награждение знаками отличия РФ;

    • награждение орденами и медалями РФ.

Дисциплинарные взыскания (Статья 57):

1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

    • замечание;

    • выговор;

    • предупреждение о неполном должностном соответствии;

    • освобождение от замещаемой должности гр. службы;

    • увольнение с гр. службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего ФЗ (неоднократное неисполнение должностных обязанностей, прогул, разглашение конфиденциальных сведений и другое).

2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания (Статья 58):

1. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

2. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.

5. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

7. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.

8. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

9. Представитель нанимателя вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.

10. При освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы в связи с дисциплинарным взысканием он включается в кадровый резерв для замещения иной должности гражданской службы на конкурсной основе.

2. Особенности административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства.

Иностранный гражданин – физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства;

Лицо без гражданства – физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и не имеющее доказательств наличия гражданства (подданства) иностранного государства;

Иностранные граждане и лица б/гражданства пользу­ются в РФ правами и несут обязаннос­ти наравне с гражданами РФ, кроме случаев, установленных ФЗ или м/н договорами РФ (часть 3 Статьи 62 Конституции РФ).

Классификация иностранных граждан:

По сроку пребывания на территории РФ:

  • постоянно проживающие на территории РФ – иностранные граждане, имеющие разрешение и вид на жительство, выданное органами внутренних дел;

  • временно пребывающие на территории РФ — иностранные граждане, находящиеся на территории РФ на иных законных основаниях;

  • следующие через территорию РФ транзитом.

По степени подчиненности юрисдикции РФ:

  • граждане, обладающие дипломатическим иммуните­том;

  • граждане, не обладающие дипломатическим иммуните­том;

  • военнослужащие иностранных воинских частей, экипа­жей военных кораблей, самолетов ВВС;

  • члены официальных государственных, межпарламент­ских, межправительственных делегаций, миссий;

  • граждане, служащие в международных организациях;

  • граждане, работающие по контрактам с российскими учреждениями, предприятиями, организациями;

  • свидетели и иные лица, статус которых определен меж­дународными договорами РФ.

По целям нахождения на территории РФ:

  • работники дипломатических и консульских учрежде­ний, международных организаций;

  • корреспонденты и журналисты, аккредитованные в РФ;

  • преподаватели в учебных заведениях;

  • лица, относящиеся к иностранной рабочей силе, — тру­дящиеся эмигранты;

  • лица, находящиеся на лечении и отдыхе, и т.д.

Особенностиадминистративно-правового статуса иностранных граждан и лиц б/гражданства:

    1. не могут быть приняты на государственную службу, занимать должности в органах государственной власти и МСУ, связанные с наличием граждан­ства РФ;

    2. не допускаются к деятельности, связанной с гос. тайной;

    3. не могут участвовать в отправлении правосудия;

    4. не обладают как активными, так и пассивными избира­тельными правами;

    5. не имеют права участвовать в референдуме;

    6. не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу), но могут поступить на военную службу по контракту и могут быть приняты на работу в ВС РФ, другие войска, воинские формирования и органы в качестве лица гражданского персонала в соответствии с ФЗ и иными нормативными правовыми актами РФ;

    7. не могут быть членами политических общественных объединений;

    8. за ряд правонарушений к ответственности могут при­влекаться только иностранные граждане и лица без граждан­ства (нарушение режима пребывания);

    9. только к иностранным гражданам и лицам без граждан­ства применяются некоторые административные взыскания (КоАП предусматривает особую меру АО иностранцев и лиц без гражданства — админист­ративное выдворение за пределы РФ);

    10. могут въезжать на территорию РФ при наличии спе­циальных разрешений (исключение составляют граждане СНГ, с которыми заключено соглашение о безвизовом поряд­ке въезда и выезда);

    11. проживают и осуществляют свою деятельность на ос­новании специальных разрешений;

    12. в интересах обеспечения безопасности и охраны общественного порядка устанавливаются ограничения в передвижении и в выборе места пребывания и жительства (пограничная зона, специальные охраняемые территории);

    13. по территории, открытой для иностранцев, они могут свободно перемещаться при условии уведомления об этом органов внутренних дел;

    14. могут приобретать гражданское оружие по лицензии, выданной органами внутренних дел, но только на основа­нии ходатайств представительств государств, гражданами которых они являются, и при условии вывоза ими оружия с территории РФ — в течение пяти дней со дня приобрете­ния;

    15. при наличии обстоятельств, установленных законода­тельством, выезд из РФ может быть не разрешен.

Иностранцы и лица без гражданства несут такие же общие юри­дические обязанности, что и граждане России. Для постоянного пребывания на территории РФ они обязаны зарегистрироваться в органах внутренних дел и получить у них вид на жительство.

Нарушение обязанностей (например, проживание без регист­рации) влечет за собой юридическую ответственность. Поскольку нарушаться могут в основном общеобязательные правила, основным видом ответственности иностранцев и лиц без гражданства является административная. При этом они отвечают на общих основаниях с гражданами РФ. Исключение установлено только для лиц, пользующихся дипломатическим иммунитетом.
Билет № 11

1. Административная правосубъектность.

АПС – способность гражданина быть субъектом АдП. Предполагает такие качества физических и юридических лиц, которые в соответствие с действующим законодательством дают им право быть участни­ками (сторонами) регулируемых АдП управленческих общественных отношений. Элементы АПС:

  • административная правоспособность – способность гражданина иметь в силу норм АдП субъективные права и нести юр. обязанности, возникающие с момента рождения и прекращаемые смертью. Обстоятельства, определяющие объем административной правоспособности граждан:

  • возраст,

  • состояние здоровья,

  • уровень образования,

  • квалификация,

  • семейное положение.

  • административная дееспособность – способность гражданина в силу норм АдП своими действиями приобретать права и создавать для себя юр. обязанности в сфере государственного управления. Виды дееспособности:

  • полная (с момента совершеннолетия);

  • частичная (с 6 до 14 лет – малолетние, с 14 до 18 лет – несовершеннолетние);

  • ограниченная – состоит в ограничении дееспособности в силу решения суда (психи, хроники, наркоманы…)

Для органов ИВ, должностных лиц, яв­ляющихся госслужащими, административная право- и дееспособность наступают одновременно, т.е. с момента образования и закрепления компетенции органа либо назначения должностного лица.

Административная правоспособность граждан возникает с момента рождения, а адми­нистративная дееспособность, как правило, по достижении 16-летнего возраста.

Субъекты АдП могут быть:

  • Индивидуальнымироссийские, иностранные граждане и лица без гражданства, также государственные служащие.

  • Коллективными:

  • госу­дарственные организации – органы исполнительной власти, государственные предпри­ятия и учреждения и их объединения (например, корпорации, концерны и т.п.), структурные подразделения органов исполни­тельной власти, наделенные собственной компетенцией (напри­мер, департаменты федеральных министерств) и негосударственные организации.

  • негосударственные субъекты – общественные объединения (партии, союзы, обще­ственные движения); исполнительные органы системы МСУ; коммерческие структуры, включая частные предприятия и учреждения.

Следует учитывать, что для органов исполнительной власти ад­министративная дееспособность является основным средством ре­ализации их административной правоспособности. Соответствен­но, участие в административно-правовых отношениях — их пря­мая юридическая обязанность.
2. Назначение административных наказаний.

Общие правила назначения административных наказаний представляют собой основополагающие начала (принципы), которыми должны руководствоваться судьи, уполномоченные органы и их должностные лица при наложении административного наказания на лицо, совершившее административное правонарушение. Административное наказание должно назначаться с учетом всех положений Общей части КоАП. Прежде всего должны быть соблюдены все принципы административной ответственности (законность, равенство всех перед законом, справедливость, принцип презумпции невиновности и др.).

Основополагающим правилом наложения наказания является законность его применения. Это означает, что административное наказание налагается в пределах, установленных КоАП. Пределы для каждого административного наказания определяются путем указания их в санкции нормы, устанавливающей конкретный вид и размер наказания

Руководствуясь данной статьей, орган (должностное лицо), судья не вправе выйти за пределы, установленные законодателем в санкции правовой нормы.

Санкция может содержать указание на возможность применения как основного, так и дополнительного наказания. За конкретное административное правонарушение может быть наложено основное либо основное и дополнительное наказание

При назначении административного наказания физическому лицу учитывается характер совершенного им административного правонарушения. Характер административного правонарушения является категорией качественной. При определении данного вопроса имеют значение способ и мотивы совершения правонарушения, формы вины, квалифицирующие признаки, социальная значимость охраняемых общественных отношений, а следовательно и степень общественной опасности.

Степень общественной опасности зависит от противоправного деяния и определяется обстоятельствами, связанными с признаками данного правонарушения, которые в конкретном случае могут быть выражены по-разному. На степень общественной опасности оказывают влияние квалифицирующие признаки административного правонарушения, имеющие большое значение при назначении наказания в пределах санкции соответствующей статьи Особенной части КоАП

Наказание назначается конкретному лицу. Индивидуализация административного наказания зависит от многих факторов. При назначении административного наказания учитывается личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

В связи с тем, что КоАП юридические лица признаны субъектами административных правонарушений, указанные характеристики впервые рассматриваются в качестве обязательных и при назначении административного наказания юридическому лицу. Особо выделяются факторы, влекущие правовые последствия на условия жизнедеятельности в будущем юридического лица. Это имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие (добровольное возмещение причиненного ущерба, устранение причиненного вреда) и отягчающие (повторное совершение однородного административного правонарушения, если за совершение первого административного правонарушения лицо уже подвергалось административному наказанию, по которому не истек один год) обстоятельства. До принятия КоАП подобные обстоятельства при рассмотрении административных правонарушений учитывались редко.

Назначение административного наказания не освобождает лицо от исполнения обязанности, за неисполнение которой административное наказание было назначено

Обстоятельства, смягчающие административную ответственность

Обстоятельства, относящиеся к личности нарушителя, изложенные в данной статье, служат основанием для смягчения административного наказания

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются: раскаяние лица, совершившего административное правонарушение; предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда; совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств; совершение административного правонарушения несовершеннолетним, беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка

Под раскаянием лица, совершившего административное правонарушение, понимается осознание им вины, искреннее сожаление о совершенном противоправном деянии и твердое намерение в будущем соблюдать правила поведения, установленные настоящим Кодексом, законами субъектов РФ

Под предотвращением лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий понимаются действия (как во время совершения административного правонарушения, так и после его совершения

которые непосредственно направлены на уменьшение вреда и ущерба

Состояние сильного душевного волнения (аффекта) либо стечение тяжелых личных либо семейных обстоятельств в качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность,

Данное обстоятельство представляет собой сочетание трех элементов, каждый из которых сам по себе рассматривается в качестве смягчающего. Однако характеризуя данное положение, следует заметить, что совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) неверно оценивать как смягчающее обстоятельство, ибо это - кратковременное расстройство психики

Условием для признания смягчающим такого обстоятельства, как совершение административного правонарушения в силу стечения тяжелых личных или семейных обстоятельств, могут признаваться, например, заболевание самого виновного, а также его близких, тяжелое материальное положение

В комментируемой статье несовершеннолетие виновного указано как одно из обстоятельств, смягчающих административное наказание. Оно не находится в противоречии со ст.2.3 КоАП, которой предусмотрена возможность (но не обязанность) освобождения несовершеннолетнего от административной ответственности с применением к нему меры воздействия, установленной федеральным законодательством о защите прав несовершеннолетних.

Беременность является физиологическим процессом, накладывающим отпечаток на состояние здоровья, психику женщины. Зачастую беременность сопровождается повышенной чувствительностью, вспыльчивостью, раздражительностью. Данные факторы и обусловливают необходимость учета факта беременности при назначении административного наказания.

Перечень обстоятельств, смягчающих административную ответственность, не является закрытым

Статья 4.3. Обстоятельства, отягчающие административную ответственность

Таковыми признаются: продолжение противоправного поведения, несмотря на требование уполномоченных на то лиц прекратить его; повторное в течение года совершение однородного правонарушения, если за совершение первого правонарушения лицо уже подвергалось административному наказанию, по которому не истек срок, предусмотренный ст.4.6; вовлечение несовершеннолетнего в совершение административного правонарушения; совершение административного правонарушения группой лиц; совершение правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах; совершение административного правонарушения в состоянии опьянения.

Перечень обстоятельств, усиливающих административную ответственность, является исчерпывающим

Продолжение противоправного поведения, несмотря на требование уполномоченных на то лиц прекратить его, следует рассматривать как нежелание правонарушителя отказаться от противоправного поведения, как игнорирование правомерных требований уполномоченных на то лиц

Повторное, в течение года, совершение однородного правонарушения, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию, свидетельствует об устойчивой противоправной установке

Вовлечение несовершеннолетнего в совершение административного правонарушения предполагает наличие со стороны правонарушителя однородных неоднократных действий, направленных на достижение противоправного результата. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение административного правонарушения усиливает административную ответственность, независимо от того, в какой форме оно осуществлялось: обман, уговоры, использование зависимого положения и др. При этом следует учитывать, что в КоАП содержатся юридические составы, в диспозиции которых вовлечение несовершеннолетнего в совершение административного правонарушения рассматривается в качестве квалифицирующего признака

Под совершением правонарушения группой лиц понимается разовое, спонтанное объединение усилий для совершения правонарушения

Назначение АН за совершение нескольких правонарушений:

При совершении лицом двух и более админ. правонарушений наказание назначается за каждое совершенное.

Если лицо совершило несколько админ. правонарушений, дела о которых рассматриваются одним и тем же органом, должностным лицом, наказание назначается в пределах только одной санкции.
Билет № 12

1. Административно-правовой статус гражданина.

ФЗ от 31.05.2002 «О гражданстве РФ»;

ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иност. граждан в РФ»;

ФЗ от 15.08.1996 «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»;

ФЗ от 19.02.1993 «О вынужденных переселенцах»;

ФЗ от 19.02.1993 «О беженцах»;

Правовой статус гражданина – совокупность прав и обязанностей.

Административно-правовой статус гражданина (АПС) – это юридическое закрепление положения гражданина в обществе, комплекс субъективных прав, юридических обязанностей, гарантий и ответственности граждан, закрепленных административно-правовыми нормами.

Особенности АПС гражданина:

  • носит сложный комплексный характер, «пропитан» нормами КП, ГП, ФП и других отраслей права;

  • содержит либо только права (право гражданина на обращение в разные инстанции с жалобами), либо только обязанности (соблюдать ПДД), либо права и обязанности (право обжаловать постановление по делу об админ. правонарушении и обязанность уплатить наложенный на него штраф);

  • Элементы административно-правового статуса граждан:

  • принципы административно-правового статуса граждан;

  • гражданство;

  • административная правосубъектность;

  • права и обязанности граждан в сфере гос. управления;

  • административная ответственность граждан;

  • юр. гарантии административно-правового статуса граждан.

Виды административно-правовых статусов граждан:

  1. общий АПС граждан – общее статусное положение гражданина в сфере государственного управления, которое закрепляется основополагающими НПА;

  2. родовой (специальный) АПС – отражает особенности правового положения отдельных категорий граждан в сфере государственного управления (вынужденные переселенцы, беженцы, врачи, военнослужащие и т.д.);

  3. индивидуальный АПС – конкретизирует (фиксирует) правовое положение индивидуального физического лица в сфере гос. управления с учетом пола, возраста, образования, профессии, семейного положения и других особенностей.

АПС граждан РФ – часть общего правового статуса, установленного КРФ, законом «О гражданстве» и другими НПА.

АПС граждан – комплекс прав и обязанностей граждан, закрепленных нормами АдП, а также гарантии реализации прав и обязанностей (охрана законом и механизм защиты органами гос. и МСУ).

Правовое положение граждан определяется объемом и характером административной правосубъектности. Ее элементы:

Административная правоспособность– способность гражданина иметь опред. права, предусмотренные нормами АдП, и выполнять возложенные на него обязанности в сфере гос. управления.

Административная дееспособность– способность гражданина своими действиями приобретать, а также осуществлять права и обязанности, предусмотренные нормами АдП, и нести ответственность в соответствии с админ.-правовыми нормами.

Виды Административной дееспособности:

а) полная – с 18 лет;

б) ограниченная – с 16 лет;

в) частичная – с 7 лет.

На админ. дееспособность влияет наличие у граждан определенных заболеваний (душевная болезнь, слабоумие) – могут быть признаны частично или полностью недееспособными.

Согласно Статье 2.8. КоАП не подлежит АО физическое лицо, которое во время совершения противоправных действий (бездействия) находилось в состоянии невменяемости, т.е. не могло осознавать фактический характер и противоправность своих действий (бездействия) либо руководить им вследствие хронического психического расстройства, временного психического расстройства, слабоумия или иного болезненного состояния психики.

АПС гражданина включает в себя 4 элемента:

  1. правовой статус личности – «человек, его права и свободы являются высшей ценностью»,

  2. статус гражданина РФ – вытекает из факта гражданства,

  3. социальный элемент АПС – Он необходим, чтобы гражданин мог заняться конкретной трудовой профессиональной деятельностью, учиться, служить в Вооруженных Силах и т.д.

  4. особый статус – обязанности, которые граждане приобретают по своему желанию, личному интересов для удовлетворения своих чисто индивидуальных потребностей (охота, права).

АПС иностранных граждан и лиц без гражданства.

Правовое положение иностр. гражд. регламентируется КРФ, м/н договорами, Правилами пребывания иностр. гражд. в России.

Согласно КРФ (ч. 3 ст. 62) иностр. гражд. и лица б/гражд. пользуются в РФ правами и несут обязанности наравне с гражд. РФ, кроме случаев, установленных ФЗ или м/н договорами.

Находящиеся на территории РФ иностр. гражд. и лица б/гражд. подлежат АО на общих основаниях с гражд. РФ. Вопросы об ответственности за админ. правонарушения, совершенные на территории РФ иностр. гражданами, которые согласно действующим законам и м/н договорам пользуются иммунитетом от админ. юрисдикции РФ разрешаются дипломатическим путем.

Законодательство различает иностр. граждан:

  • постоянно проживающих на территории РФ – иностранные граждане, находящиеся на территории РФ, если они имеют разрешение и вид на жительство, выданное ОВД;

  • временно пребывающих на территории РФ – иностранные граждане, находящиеся на территории РФ на иных законных основаниях;

  • проезжающих через территорию РФ транзитом.

Особенностиправосубъектности лиц, находящихся на территории РФ и не являющихся ее гражданами:

  • ин. граждане и лица б/гражд. не могут быть гос. служащими, занимать некоторые должности, работать в ОВД;

  • ин. граждане и лица б/гражд. не допускаются к деятельности, связанной с гос. тайной.

  • на ин. гражд. и лиц б/гражд. не распространяется воинская обязанность;

  • за ряд правонарушений к ответственности могут привлекаться только ин. гражд. и лица б/гражд.

  • только к иностр. гражданам и лицам б/гражд. применяется такое административное наказание, как выдворение;

  • ин. граждане и лица б/гражд. проживают и осуществляют свою деятельность на основании спец. документов.

  • для ин. гражд. могут быть установлены ограничения в передвижения и выборе места жительства;

  • по территории, открытой для иностранцев, они могут свободно перемещаться при условии уведомления об этом ОВД. По прибытии в пункт назначения они должны зарегистрировать свое временное пребывание;

  • при наличии обстоятельств, установленных законодательством, выезд из России может быть не разрешен.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13


написать администратору сайта