|
Задание Разделите методы научного познания (наблюдение, описание, синтез, индукция, дедукция, обобщение, моделирование, абстрагирование, математизация, измерение, Задание Разделите методы научного познания (наблюдение, описание, синтез, индукция, дедукция, обобщение, моделирование, абстрагирование, математизация, измерение, сравнение, эксперимент, формализация, аксиоматизация, аналогия) на эмпирические и теоретические и дайте им определения  естествознание 2 практ.docx 18.55 Kb. #1093287 |
|
Курсовой работы Анализ административно-правовой культуры управления в правоохранительных органах  temy_kursovykh_rabot_PD-47.doc 55 Kb. #1093260 |
|
Анализ сверхлегких бпла мультироторного и самолетного типа сша 1 группы Бпла parrot Bebop 2, Parrot Ar. Drone соответствующие критериям оценки применяются только в гражданской сфере (комерческой сфере), поэтому нецелосообразно их рассматривать. Бпла thales Spy Arrow, Quadcopter имеют военное назначение и могут быть в анализе Анализ Франция.docx 1.17 Mb. #1093212 |
|
По алфавиту Дисциплина: Основы научных исследований Активное и целенаправленное вмешательство в протекание изучаемого процесса – это… основы научных исследований.docx 60.31 Kb. #1093083 |
|
«Разработка стратегии управления персоналом в образовательной организации: теория и практический опыт» На тему «Разработка стратегии управления персоналом в образовательной организации: теория и практический опыт» Дипломная работа Вдовенко Т.В..docx 276.66 Kb. #1092824 |
|
Чувствительность: общие понятия Основные термины, используемые при рассмотрении темы: Рецепция Рецепция – способность организма преобразовывать информацию из внешней и внутренней среды в нервные импульсы невра 2 инт.docx 1.69 Mb. #1092705 |
|
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ярославская государственная медицинская академия» Основные тенденции демографического развития Ярославской области Санитарно-демографическая характеристика ЯО.doc 1.01 Mb. #1092393 |
|
Заполните карту анализа конфликта Вспомните и проанализируйте конфликтную ситуацию из своей жизни или окружающих людей Огольцов.docx 354.34 Kb. #1092299 |
|
Интеллектуальная система управления эксплуатацией и ремонтом оборудования команда: Чернозём Можно предложить систему контроля и управления автотранспортом:(пример: система Wenco)  Кейс 2-1.pptx 1.11 Mb. #1091955 |
|
Введение анализ документационного обеспечения управления в образовательных учреждениях на примере конкретной организации Актуальность исследования Анализ документационного обеспечения управления в образовательных учреждениях на примере конкретной организации Введение ВКР Новосельская.docx 17.12 Kb. #1091711 |
|
Анализ сор и соч за 3 четверть во 2 классе Анализ сор и соч за 3 четверть во 2 классе.docx 47.99 Kb. #1091354 |
|
Анализ произведения М. Е. Салтыкова Щедрина «Господа Головлевы» Помещица Арина Петровна Головлёва напоминает определёнными чертами характера (властность, склонность к стяжательству) мать Салтыкова-Щедрина. Иудушка Головлёв списан с брата писателя Дмитрия, о чём упоминал и сам Салтыков-Щедрин, называя брата Иудушкой, брат Николай стал прототипом Стёпки-балбеса Анализ произведения М.pptx 6.1 Mb. #1091230 |
|
Исходные знания Ла. Если данные отправные точки учителя и ученика кардинально отличаются, то успех обучения находится под вопросом. Если выбрана неподходящая отправная точка, то даже лучшие ученики с трудом будут запоминать новую информацию и забудут ее практически сразу после проведения с ними тестов или экзаменов вопросы пед с разъеснением.docx 91.81 Kb. #1091215 |
|
2 слайд Реализация проекта идет в условиях неопределенности и рисков и эти две категории взаимосвязаны. Неопределенность – это неполнота или неточность информации об условиях реализации проекта, в том числе связанных с ними затратах и результатах. Неопределенность – это неполнота или неточность информации об условиях реализации проекта, в том числе связанных с ними затратах и результатах ДОКЛАД.docx 20.64 Kb. #1090952 |
|
Поиск и отбор персонала Основные предпосылки, определяющие эффективность работы по подбору и отбору Политика поиска и отбора персонала должна вписываться в общий контекст кадровой политики организации Поиск и отбор персонала.pptx 117.66 Kb. #1090918 |