дисциплина. ДИСЦИПЛИНА«АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ». Дисциплина Анализ финансовохозяйственной деятельности является особенной для всех экономических специальностей

• Название: Дисциплина Анализ финансовохозяйственной деятельности является особенной для всех экономических специальностей
• Анкор: дисциплина
• Дата: 08.01.2023
• Размер: 4.63 Mb.
• Имя файла: ДИСЦИПЛИНА«АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ».docx
• Тип: Документы; #876070
• страница: 6 из 8

Тема 2.5 Факторы, резервы повышения эффективности производства

Классификация факторов для анализа результатов деятельности предприятия

1. Внутренние, зависящие от предприятия, факторы:

1.1 Неосновные факторы:

а) нарушение хозяйственной дисциплины;

б) структурные сдвиги;

1.2 Основные факторы:

а) внепроизводственные: снабженческо-сбытовые факторы; факторы социального развития коллектива; факторы природоохранной деятельности;

б) производственные средства труда; предметы труда; труд.

2. Внешние, не зависящие от предприятия, факторы:

2.1 Внешнеэкономические условия; социальные условия.

Комплексная классификация факторов дает возможность моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства. Классификация факторов, определяющих экономические категории и показатели, является основой классификации резервов.

В экономике различают два понятия резервов: резервные запасы (например, сырья, материалов), наличие которых необходимо для непрерывного планомерного развития организации; резервы как еще не использованные возможности роста производства, улучшения его качественных показателей.

Таким образом, под резервами следует понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений.

Пути использования резервов: устранение всякого рода потерь и нерациональных затрат; ускорение научно-технического развития как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.

В механизме поиска резервов важное место занимает передовой опыт, который позволяет сформулировать определенные условия рационализации и мобилизации резервов: выявление ведущего звена в повышении эффективности производства, т.е. выявление тех затрат, которые составляют основную часть себестоимости продукции и которые могут дать большую экономию при минимальных условиях; выделение «узких мест» в производстве, которые лимитируют темпы роста производства и снижение себестоимости продукции; учет типа производства: например, в массовом производстве анализ резервов рекомендуется вести в последовательности – изделие, узел, деталь, операция; в единичном производстве – по отдельным операциям производственного цикла; одновременный поиск резервов по всем стадиям жизненного цикла объекта или изделия; определение комплектности резервов с тем, чтобы экономия материалов, например, сопровождалась экономией труда и времени использования оборудования, только в этом случае возможен выпуск дополнительной продукции.

В соответствии с классификацией резервов по важнейшим факторам повышения эффективности производства, предприятия планируют пути поиска и мобилизации резервов, т.е. составляют планы организационно- технических мероприятий по выявлению и использованию резервов.

Классификация резервов повышения эффективности производства

По источникам повышения эффективности производства:

- трудовые резервы;

- резервы совершенствования предметов труда;

- резервы совершенствования средств труда.

В зависимости от источников образования:

- внешние резервы (общие народнохозяйственные, отраслевые и региональные резервы);

- внутрипроизводственные резервы.

По стадиям процесса воспроизводства

- резервы на стадии снабжения;

- резервы на стадии производства;

- резервы на стадии сбыта.

По стадиям создания и эксплуатации изделий:

- резервы предпроизводственной стадии (конструкторская и технологическая подготовка производства);

- резервы производственной стадии (освоение новых изделий и новых технологий в производстве);

- резервы эксплуатационной стадии (потребление изделия).

По признаку срока использования:

-текущие резервы (реализуемые на протяжении данного года);

- перспективные резервы (которые можно реализовать в более далекой перспективе).

По способам выявления:

- явные резервы (ликвидация очевидных потерь и перерасходов);

- скрытые резервы (которые могут быть выявлены путем глубокого экономического анализа).

Использование ресурсов предприятия может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Экстенсивное использование ресурсов и экстенсивное развитие ориентируются на вовлечение в производство дополнительных ресурсов. Интенсификация экономики состоит прежде всего в том, чтобы результаты производства росли быстрее, чем затраты на него, чтобы, вовлекая в производство сравнительно меньше ресурсов, можно было добиться больших результатов. Базой интенсивного развития является НТП. Анализ степени интенсификации производства (как основы эффективности) требует разработки классификации резервов экстенсивного и интенсивного развития.

Резервы экстенсивного и интенсивного развития производства

Экстенсивные резервы:

увеличение количества используемых ресурсов

- увеличение количества средств труда;

- увеличение количества предметов труда;

- увеличение численности рабочей силы;

увеличение времени использования ресурсов:

- увеличение времени использования средств труда;

- увеличение времени использования рабочей силы;

- увеличение продолжительности функционирования основных производственных фондов;

- увеличение продолжительности оборота оборотных производственных фондов;

устранение непроизводительного использования ресурсов:

- устранение непроизводительного использования средств труда;

-устранение непроизводительного использования предметов труда;

- устранение непроизводительного использования рабочей силы.

Интенсивные резервы:

совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов:

- совершенствование используемых средств труда;

- совершенствование используемых предметов труда;

- совершенствование используемой рабочей силы;

совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов:

- совершенствование технологии производства;

- совершенствование организации производства;

- совершенствование организации труда;

- совершенствование организации управления;

- совершенствование воспроизводства и ускорения оборачиваемости основных производственных фондов;

- совершенствование оборачиваемости оборотных производственных фондов.

В зависимости от различных факторов, влияющих на объём выпуска и реализации продукции

выделяют следующие группы факторных моделей:

1) ВП =ЧР × ГВ = ЧР × Д × П × ЧВ

РП = ЧР × ГВ × Дв

где:

ВП – выпуск продукции;

ЧР – численность рабочих;

ГВ – среднегодовая выработка одного рабочего;

Д – количество отработанных дней одним рабочим в год

П – средняя продолжительность рабочего дня

РП – реализованная продукция

Дв – доля реализованной продукции в валовом выпуске отчётного период

2) ВП = ОПФ × ФО опф

РП = ОПФ × ФО опф × Д

где:

ОПФ – среднегодовая сумма основных производственных фондов,

ФО опф – фондоотдача основных производственных фондов (производство продукции на 1 рубль основных производственных фондов)

3) ВП = МЗ ×МО

РП = МЗ × МО × Дв

где:

МЗ – сумма потреблённых материальных ресурсов для производства продукции,

МО – материалоотдача (производство продукции на рубль материальных затрат).

Расчёт влияния указанных факторов на объём выпуска и реализованной продукции производят одним из способов факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц.

После факторного анализа определяют резервы увеличения производства и реализации продукции по соответствующим источникам.

Источники резервов для увеличения объёма реализации продукции:

1. Резервы роста объёма производства:



2. Резервы сокращения остатков нереализованной продукции. В процессе их выявления учитывают спрос на продукцию и реальную возможность её реализации

Определение величины резервов роста выпуска продукции производится следующим образом:

По 1 группе:





Р↑ЧР – резерв увеличения количества рабочих мест

Р↑ФРВ – резерв увеличения фонда рабочего времени за счёт сокращения его потерь по вине предприятия

Р↑ЧВ – резерв роста часовой выработки за счёт совершенствования техники, технологии, организации производства и рабочей силы

ФРВв – возможный фонд рабочего времени с учётом выявленных резервов его роста

По 2 группе:



Р↑К – увеличение количества оборудования

Р↑Т – увеличение времени работы оборудования

Р↑ЧВ – увеличение выпуска продукции за один машино/час

Тв – возможное время работы оборудования с учётом выявленных резервов его увеличения