Главная страница
Навигация по странице:

  • Причины возникновения проблем

  • Принцип преемственности предполагает, что учебная деятельность, особенно на начальном этапе, осуществляется под непосредственным руководством администрации.

  • Работа по преемственности ведётся по трём направлениям

  • Прогнозируемый результат

  • План мероприятий по преемственности.

  • Собственно адаптационный этап.

  • Пост адаптационный этап.

  • Преемственность при переходе из начального в среднее звено. Доклад на педсовете. Подготовила Водопьянова Марина Анатольевна, учитель моу Маломаякская школа г. Алушта


    Скачать 86.52 Kb.
    НазваниеДоклад на педсовете. Подготовила Водопьянова Марина Анатольевна, учитель моу Маломаякская школа г. Алушта
    Дата20.11.2022
    Размер86.52 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПреемственность при переходе из начального в среднее звено.docx
    ТипДоклад
    #801182
    страница5 из 6
    1   2   3   4   5   6

    Возникают проблемы:  снижение успеваемости, возникновение негативного психического состояния, чреватого соматическими и психическими заболеваниями и негативными последствиями в поведении обучающихся вследствие рассогласованности образовательного процесса в начальной и средней школе на организационном, содержательном и методическом уровнях.

    Причины возникновения проблем:

    Изменение условий обучения. 

    Вместо одного учителя, который выполнял практически роль второй мамы, которая и подскажет, и направит, появляется много учителей . Каждый предмет изучается в своём кабинете, и таких кабинетов  много. Зачастую на этом этапе дети переходят в другую школу. Надо выучить всех новых учителей , расположение кабинетов, со многими учителями выстроить свои отношения. Поневоле заволнуешься, испугаешься, а в итоге повышается тревожность.

    Неспособность ученика адаптироваться к различным требованиям учителей-предметников. 

    Учась в начальной школе, ребёнок был ориентирован на одного учителя, требования к выполнению заданий и ведению тетрадей были одни и те же. Большое количество учителей порождает вариативность поведения школьников. Одни учителя предпочитают « живые» уроки, когда дети активно работают, самостоятельно или сообща выдвигают гипотезы, предположения, устанавливают причинно-следственные связи, вступают в учебные дискуссии, отстаивают свою точку зрения. Другие педагоги отдают предпочтение более спокойным урокам, требуют ответа только с поднятой рукой, никаких споров и шума. Один просит завести тетрадь в 48 листов, другой тоненькие тетради, но их должно быть 3 штуки. По одному предмету учитель требует завести отдельную тетрадь –справочник, на другом уроке все термины записываются в конце обычной рабочей тетради. И все эти требования надо не только выучить, но и соблюдать. Как выстроить модель своего поведения? Пока ребёнок решает для себя эту новую задачу, он может попасть в число неуспешных школьников и его отметочный статус будет установлен педагогом без соответствия с реальными возможностями.

    Учителя средней школы не всегда учитывают функционально-психологические и личностные различия между пятиклассниками и более старшими учащимися и предъявляют учащимся 5-го класса требования, неадекватные возрасту.

    Недостаточное изучение данных о выпускниках начальной школы, их возможностей и реальных учебных результатах.

    -Неподготовленность учителей к работе с детьми младшего школьного возраста и как следствие неадаптированность методики преподавания к возможностям детей данного возраста. Скачкообразный переход к новым в сравнении с начальной школой методов обучения.

    -Отсутствие гибкого переноса традиций классного коллектива в средней школе.

    Вдумчивые педагоги, понимая значимость этих традиций в жизни детей,

    Стремятся сохранить их и продолжить в пятом классе с последующей трансформацией в соответствие с возрастными особенностями в более важные и необходимые для учеников мероприятия. Отрицание всего, что было

    наработано, не принесёт позитивных результатов и не лучшим образом скажется на личностных взаимоотношениях с педагогом.

    -Отсутствие эмоционального настроя на предстоящую деятельность.

    Экономя время урока, педагоги иногда забывают о создании доброжелательной рабочей атмосферы на уроке в целях ликвидации негативных эмоций, преодоления волнения, тревоги, раздражения.

    -Отсутствие ситуации успеха для школьников.

    Ошибочным является мнение педагогов среднего звена в том, что создание ситуации успеха, игровые моменты – это удел начальной школы, а в 5-ом классе нужно приучать к нелёгкому учебному труду. Для пятиклассников

    ситуация успеха и эмоциональные переживания продолжают оставаться  

    действенными мотивами для успешного обучения.

    -Отсутствие сочетания коллективных форм обучения с групповыми и индивидуальными. 

    В подростковом возрасте ведущей деятельностью для школьников становится деятельность общения. Приоритеты от учителя и родителя перемещаются к сверстникам. Ребята хотят взаимодействовать со сверстниками и в учебной деятельности. Они с удовольствием работают в больших и малых группах, в парах. Кроме того, позитивные отношения к сверстникам они переносят и на педагога, способного организовать значимое для школьников общение.

    -Непонимание учащимися учебного материала вследствие его вступления в противоречие с ранее изученным в начальной школе.

    -Неподготовленность к восприятию усложнённого содержания учебных курсов в 5-ом классе

    -Неспособность ученика справиться с возросшим по сравнению с начальной школой объёмом домашнего задания/

    -Ослабление внешнего контроля за выполнением домашних заданий.

    Нередко с переходом учащихся  в 5-ый класс педагоги фиксируют небрежность записей в рабочих тетрадях, отсутствие необходимых учебных принадлежностей на уроке, записей с номерами домашних заданий,  отсутствие самих домашних работ. Родители к 5-му классу устают от проверки тетрадей своих детей, полагаются на навык ребёнка всегда выполнять домашнее задание в полном объёме. Учителя сетуют на объёмы работ и обилие классов. Пятиклассники постепенно отучаются продуктивно работать дома.

    -Появляются запуски и пробелы в знаниях.

    В начальной школе пробелы и «шероховатости» сглаживаются индивидуальным подходом учителя и повторным объяснением сразу, как только было замечено не усвоение ребёнком учебного материала( класс один, можно успевать контролировать всех). В 5-ом классе такого отслеживания не происходит. И , не усвоив тему, ребёнок рискует не понять и следующую. Материал усложняется от урока к уроку, затягивается узел незнаний, появляются двойки.

    -Отсутствие личностного контакта ученика с учителем.

    Пятиклассники – народ эмоциональный. Во многом школьную жизнь они воспринимают через призму собственных эмоций. Отношение к предмету определяется личностным отношением к учителю, а не наоборот. Если нравится учитель, нравится и предмет. Это в более старшем возрасте школьники будут способны оценить интеллектуальный багаж педагога, его достижения и знания. А пока для них важны забота и внимание со стороны учителя.

    «Переход из первой ступени обучения во вторую – переломный момент в жизни ребёнка, так как осуществляется переход к новому образу жизни, к новым условиям деятельности, к новому положению в обществе, к новым взаимоотношениям со взрослыми, со сверстниками, с учителями.

    Принцип преемственности предполагает, что учебная деятельность, особенно на начальном этапе, осуществляется под непосредственным руководством администрации.

    Работа по преемственности ведётся по трём направлениям:

    1. Совместная методическая работа учителей начальной школы и учителей-предметников

    (Управление - заместители директора по УВР)

    2. Работа с детьми. ( Учитель, психолог, педиатр).

    3. Работа с родителями.( Учитель, психолог, медработник).

    Среди важнейших вопросов:

    -образовательные программы;

    - организация учебного процесса;

    - единые требования к учащимся;

    - структура уроков.

     Задачи:

    -помочь принять позицию ученика второй ступени;

    - способствовать сохранению учебной  мотивации и позитивного отношения к школе;

    - познакомить учителей с индивидуальными особенностями учащихся;

    - познакомить родителей с условиями процесса адаптации пятиклассников.»

    Этапы организации адаптационного периода в школе:

    1. Разработка  программы преемственности.

    2. Создание классными руководителями программы адаптационного режима с учётом собственных возможностей на основе базовой программы.

    3 Обеспечение заместителю директора по учебно-воспитательной работе школы организационных условий для реализации преемственности.

    4. Промежуточный анализ и корректировка программы  в соответствии с проявленными психологическими особенностями детей.

    5. Постановка психолого-педагогических задач для каждого класса, анализ результатов адаптационного периода.

    6. Проведение родительских собраний.

    7. Итоговое психолого-педагогическое совещание.

    8. Итоговая справка  « Об адаптационном периоде в школе при переходе от первой ступени обучения ко второй».

    Все мероприятия имеют одну общую цель: оказание помощи учащимся в адаптации к среднему звену обучения в школе.

    Задачи мероприятий :

    -изучить познавательные процессы, особенности поведения, общения и отношения к себе у учащихся 4-х классов;

    - провести работу над повышением интеллектуального уровня учащихся в ходе развивающих занятий;

    - выделить качества учеников, необходимые учащимся среднего звена;

    - дать уверенность учащимся в том, что они готовы к переходу в среднее звено обучения;

    - способствовать сплочению коллектива, уважению друг к другу, взаимопониманию;

    - познакомить учащихся 5-х классов с расположением кабинетов, с новыми учителями и предметами, которые они будут вести;

    - дать положительный настрой на работу;

    - дать знания педагогам и родителям об особенностях адаптационного периода в 5-х классах, чтобы оказать помощь учащимся через взрослых, которые рядом с ними;

    - помочь адаптироваться ученикам с помощью серии занятий;

    - исследовать уровень адаптации 5-классников в ноябре и проконтролировать в конце учебного года;

    - провести анализ проделанной работы.

    Задача заместителя директора по учебно-воспитательной работе школы состоит в том, чтобы создать  программу, предусматривающую мероприятия по вопросам преемственности и адаптации при переходе из школы первой ступени в школу второй ступени.

    Целесообразно начать проводить подготовительную работу к переходу

    учащихся в 5-ый класс уже в 4-ом классе и продолжать в 5-ом.

    Цель программы: обеспечение оптимальных условий для успешной адаптации; обеспечение целевого и содержательного единства учебной деятельности на всём протяжении процесса обучения.

    Задачи программы:

    для пятиклассников:

    - способствовать формированию важнейших социальных навыков для успешной адаптации учащихся;

    - способствовать формированию позитивной Я-концепции и устойчивой самооценки;

    -помочь в работе по самоорганизации, самоконтролю;

    - помочь детям принять « новых» учителей;

    - повысить уровень психологической готовности к обучению;

    - развивать у детей творческие способности, способствовать их разностороннему самовыражению, творческому отношению к собственной жизни;

    для учителей-предметников:

    -снизить уровень тревожности детей перед незнакомыми учащимися, сократить период привыкания к новому классу;

    - создать доброжелательную атмосферу, в которой комфортно чувствуют себя и ученики, и педагоги;

    - быстрее узнать учащихся, быстрее индивидуализировать и дифференцировать обучение;

    для родителей:

    - снять напряжение родителей, вызванное предстоящим учебным годом;

    - договориться о способах взаимодействия учителя с родителями в течение учебного года;

    - создать атмосферу сотрудничества;

    - выяснить ожидания родителей по поводу обучения их детей в школе и соотнести их с ожиданиями педагогов.

    Прогнозируемый результат:

    - получить качественные данные обучающихся, об успешности их адаптации к новому виду деятельности;

    - получить качественные показатели индивидуального развития дезадаптированных учащихся;

    - психологические механизмы, необходимые для успешного обучения и общения в школьной среде.

    Ценность программы:

    -помогает строить образовательный процесс в системе, последовательно отслеживая результаты;

    - позволяет своевременно исправлять выявленные недочёты;

    - продвигает вперёд творческую мысль учителя;

    -позволяет получать возможность профессионально определиться в отношении всех участников образовательного процесса, построить с ними успешные взаимоотношения.

                                 План мероприятий по преемственности.



    п/п

              Мероприятия.

           Сроки

     выполнения.

    Ответственный.




                                       

                                         Подготовительный этап.




    1

    Методическая декада:

    -Психологическая игра для 4-классников « впереди у нас – 5-ый класс».

    -Серия открытых уроков в 4-ых классах.

    - Посещение уроков в 4-ых классах

    учителями-предметниками.

    -Согласование учебных программ:

    учителя начальных классов – учителя-предметники.

     - Родительское собрание в 4-ых классах « С гордостью и тревогой».

    -Посещение родительского собрания будущим классным руководителем.

    -Диагностика сформированности ОУУН-ов.

    -Знакомство учащихся 4-х классов с учебным процессом в средней школе: экскурсии в кабинеты, посещение специально подготовленных уроков в 5 классе.

    -Диагностика готовности учащихся 4-го класса к переходу в среднее звено.  Изучение личности выпускников начальной 

    школы.

    -Передача материалов диагностик учащихся, характеристики классного коллектива классному руководителю будущего 5-го класса

    .

    2-3 недели  

          апреля

    Заместитель директора по УВР.

    Руководитель МО начальных классов.




    2

    Совместные воспитательные мероприятия с педагогами и родителями, а также с учащимися, оканчивающими начальную школу и учащимися 5-х классов.

    Апрель-май

    Классные руководители начальной школы и учителя среднего звена




    3

    Индивидуальные беседы с родителями учащихся 4-кл.

    Ознакомление родителей с перспективами обучения детей

     в 5-ом классе.

    Предупреждение возможных последствий дезадаптации.


            май

    Заместитель директора по УВР,

    учитель начальных классов,

    педагог-психолог




    4

    Контрольные работы за курс начальной школы.

    Подготовленность учащихся к работе в среднем звене.

    2-3 недели мая

    Заместитель директора по УВР.

    Руководитель МО начальных 

    классов.




    5

    Совещание при директоре. Подведение итогов работы по преемственности между начальной и средней школой. 

    Предварительное комплектование 

    5-ых классов.

    Уточнение адаптационного потенциала детей «группы риска» и распределение детей по степени выраженности факторов риска.

    4 неделя мая

    Заместитель директора по УВР

    педагог-психолог




    6

    Выпускной вечер

     « До свидания, начальная школа!»

    С приглашением учителей-предметников, классного руководителя будущего 5-го класса.

    Эстафета поколений.

    30 мая

    Заместитель директора по ВР.

    Учитель начальных классов.




    7

    Собеседование с классным руководителем 5-го класса:

    -комплектование 5-го класса;

    -особенности адаптационного периода учащихся 5 го класса;

    -роль классного руководителя в

    успешной адаптации учащихся.

    4 неделя августа

    Заместитель директора по ВР,

    педагог-психолог.




                                    

                                    Собственно адаптационный этап.




    8

    Семинар для педагогов, работающих в 5 классе:

    -знакомство с программами, методами и приёмами, по которым работала начальная школа;

    -преемственность УМК и единые подходы к уровню требований по предметам в начальной школе и среднем звене;

    - возрастные особенности 5-классников;

    - проблемы адаптации;

    -рекомендации по работе с учащимися в период адаптации;

    - активизация обучения младших школьников.

    2 неделя сентября

    Заместитель директора по УВР

    Руководитель МО начальных классов.




    9

    Родительское собрание

    « Ваш ребёнок – пятиклассник».

    (-возрастные особенности 5-классников;

    - проблемы адаптации;

    -рекомендации родителям по снятию напряженности учащихся в период адаптации)

    3 неделя сентября

    Классный руководитель

     5-го класса,

    педагог-психолог.




    10

    Совместная методическая работа 

    учителей начальных классов и учителей-предметников:

    -методы, приёмы, формы, технологии обучения;

    - требования к ученику;

    -преемственность в обучении.

    сентябрь

    Заместитель директора по УВР

    Руководитель МО начальных




    11

    Диагностика учащихся и родителей:

    -определение уровня комфортности учащихся в период адаптации;

    -изучение психологического климата в классном коллективе;

    -определение круга претензий со стороны родителей.

    октябрь

    Педагог-психолог.




    12

    Психологическая поддержка учащихся при переходе из начальной школы в среднюю.

    Адаптационный период

    Педагог-психолог




    13

    Классно-обобщающий контроль:

    -посещение уроков в 5-ых классах;

    - контрольные срезы знаний после повторения основных вопросов курса начальной школы по русскому языку, математике, литературному чтению, окружающему миру;

    - изучение организации домашней работы ( выявление и предотвращение перегрузки учащихся домашним заданием);

    - ведение школьной документации

    ( тетради и дневники учащихся, классные журналы).

    октябрь

    Заместитель директора по УВР

    Руководитель МО начальных




    14

    Педагогический консилиум.

    Подведение итогов классно-обобщающего контроля, реализации преемственности в обучении учащихся:

    -характеристика класса, проблемы. трудности;

    -анализ состояния здоровья учащихся;

    -адаптация 5-классников, межличностные отношения в классных коллективах;

    -анализ посещённых уроков, рекомендации;

    - результаты проверки школьной документации, рекомендации;

    -комплектование группы дезадаптивных и «отвергнутых» в коллективе учащихся;

    -выводы и предложения по работе иедконсилиума.

    1 неделя ноября

    Директор




    15

    Родительское собрание

    Подведение итогов классно-обобщающего контроля, реализации преемственности в обучении учащихся.

    1 неделя ноября

    Заместитель директора по УВР

    классный руководитель

     5-го класса,

    педагог-психолог.





                                              Пост адаптационный этап.




    16

    Диагностика учащихся и родителей:

    -определение уровня комфортности учащихся в период адаптации;

    -изучение психологического климата в классном коллективе;

    -определение круга претензий со стороны родителей.

    декабрь

    апрель

    Педагог-психолог.




    17

    Психолого-педагогическая поддержка учащихся при переходе из начальной школы в среднюю.

    Групповые и индивидуальные занятия с дезадаптивными и учащимися группы риска, консультации для  родителей.

    В течение года

    Педагог-психолог учителя-предметники,

    классный руководитель







    Сравнительный анализ успеваемости учащихся :

    Н/Ш – 1 четверть 5-го класса,

    2,3,4,год.

    Выявление положительных тенденций и негатива.

    Составление плана мероприятий по устранению недостатков.

    В течение года

    Заместитель директора по УВР

    классный рук-ль




    18

    Работа учителей 5-го класса с учащимися, плохо усваивающими базовый уровень программы.

    декабрь

    февраль

    Заместитель директора по УВР

    классный рук-ль,

    руководитель МО начальных




    19

    Работа с одарёнными учащимися.

    март

    Заместитель директора по УВР

    руководитель МО начальных




    20

    Контрольная диагностика учащихся 5-х классов.

    Исследование особенностей поведения и общения, отношения к себе и окружающим, тревожности и мотивации.

    3 неделя апреля

    Педагог-психолог




    21

    Проверка ОУУН и предметных знаний и умений учащихся в 5-м классе в соответствии со стандартами.

    2-3 недели мая

    Заместитель директора по УВР




    22

    Административное совещание.

    Итоги реализации преемственности в обучении учащихся  при переходе из начальной школы в среднюю.

    4 неделя мая

    Директор
    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта