Главная страница
Навигация по странице:

  • Главными признаками коллектива

  • Воспитательный коллектив

  • Функции воспитательного коллектива

  • Организационные модели дистанционного обучения

  • Классный руководитель

  • Правильные действия классного руководителя

  • Концепции семейной педагогики

  • Целями семейного воспитания

  • Значение воспитания детей в семье

  • Педагогически целесообразная родительская любовь

  • Ю. П. Азаров

  • К второстепенным функциям семьи относят

  • Е. В. Шарохина О. О. Петрова О. В. Долганова Педагогика конспект лекций


    Скачать 395.99 Kb.
    НазваниеЕ. В. Шарохина О. О. Петрова О. В. Долганова Педагогика конспект лекций
    Дата30.04.2023
    Размер395.99 Kb.
    Формат файлаrtf
    Имя файлаsharohina_pedagogika_konspekt_lektsiy.rtf
    ТипЛекция
    #1098713
    страница44 из 44
    1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44

    ЛЕКЦИЯ № 87. Коллектив как объект и субъект воспитания



    Коллектив (от латинского «colligo» – «объединяю») – объединение людей на основе существования между ними связующих отношений. В этом смысле в каждом людском объединении можно выделить следующие типы отношений:

    1) деловые – основываются на совместной деятельности по решению социальных задач;

    2) личные – основываются на личных привязанностях, симпатиях и антипатиях.

    Главными признаками коллектива являются:

    1) наличие прочных и действенных деловых отношений;

    2) наличие зависимостей между членами коллектива.

    Воспитательный коллектив – объединение учащихся, функционирующее при помощи здоровых социальных отношений, высокой организации самоуправления и межличностных отношений, стремления к общему успеху и т. д.

    Выделяют три стадии в развитии коллектива:

    1) первая стадия характеризуется наличием сплачивающего средства – требования педагога к учащимся;

    2) вторая стадия характеризуется развитием этого требования, созданием группы учащихся, которые сознательно хотят поддерживать дисциплину;

    3) третья стадия характеризуется достижением определенного результата, при этом работа воспитателя становится более точной и организованной.

    Функции воспитательного коллектива:

    1) стимулирующая – коллектив выступает как возбудитель активности всех членов в повышении целенаправленности своей жизни;

    2) организаторская – коллектив становится субъектом воспитания и управления своей деятельностью;

    3) нравственная – коллектив способствует формированию правильных взаимоотношений, культуры поведения учащихся.

    В школе все учащиеся объединяются в единый общешкольный коллектив . Организация и действенное функционирование общешкольного ученического коллектива имеет весьма важное педагогическое значение.

    В общешкольный коллектив входят:

    1) первичные коллективы (классы);

    2) временные коллективы (различные кружки, коллективы художественной самодеятельности);

    3) формальные коллективы (органы ученического самоуправления, ученический комитет);

    4) неформальные коллективы (неформальный лидер).

    Важнейшие средства воспитания ученического коллектива:

    1) учебная работа;

    2) внеклассная работа;

    3) трудовая деятельность;

    4) общественная деятельность;

    5) культурно-массовая деятельность учащихся.

    Для создания и воспитания ученического коллектива необходимо соблюдать следующие принципы:

    1) воспитание ученического актива – позволит создать систему, при которой педагогические требования поддерживаются всеми учащимися;

    2) правильное предъявление педагогических требований – позволит организовать успешную воспитательную работу со школьниками, закладывает основы для дальнейшего развития и воспитания коллектива;

    3) организация перспективной учебной, трудовой, художественно-эстетической и спортивно-оздоровительной деятельности – оказывает большое влияние на развитие и личностное формирование всех членов коллектива;

    4) формирование здорового общественного мнения – при наличии здоровых отношений между учащимися любое воздействие на коллектив является воспитательным для каждого ученика и для всего коллектива в целом;

    5) создание и поддержание положительных коллективных традиций – позволяет повысить содержательность коллективной жизни, расширяет границы деятельности учащихся, укрепляет сплоченность коллектива.

    ЛЕКЦИЯ № 88. Дистанционное обучение



    Дистанционное обучение – это обучение, в ходе которого отсутствует непосредственный личный контакт между преподавателем и обучаемым.

    Дистанционное обучение позволяет учиться жителям регионов, где нет иных возможностей для получения качественного высшего образования. Данную форму обучения можно использовать для повышения квалификации, переподготовки специалистов, для обучения инвалидов: незрячих, глухих и страдающих заболеваниями опорно-двигательного аппарата.

    Дистанционное обучение в виде заочного обучения зародилось в начале ХХ в. С середины 70-х гг. ХХ в. во многих странах стали появляться учебные заведения нового типа: «дистанционный», «виртуальный» университет, «электронный» колледж и т. д.

    Основные типы структур университетского дистанционного образования включают в себя:

    1) подразделения дистанционного образования в традиционных университетах;

    2) консорциум университетов – специальная организация, объединяющая и координирующая деятельность нескольких университетов;

    3) национальные открытые университеты – предполагают свободу зачисления в число обучаемых, составление индивидуального учебного плана, свободу места, времени и темпов обучения;

    4) виртуальные университеты – электронные открытые университеты, в которых используются различные формы обучения: виртуальные лекции, виртуальные средства для проектирования, моделирования спроектированного устройства и т. д.

    Организационные модели дистанционного обучения:

    1) обучение по типу экстерната – предназначено для учащихся и студентов, которые по каким-то причинам не могут посещать традиционные учебные заведения;

    2) обучение на базе одного университета – представляет собой целую систему заочного или дистанционного обучения на основе новых информационных технологий;

    3) сотрудничество нескольких учебных заведений – позволяет любому гражданину стран содружества, не покидая своей страны, получить любое образование на базе функционирующих в странах содружества колледжей и университетов;

    4) автономные обучающие системы – представляют собой обучение посредством ТВ или радиопрограмм, а также дополнительных печатных пособий;

    5) интегрированное дистанционное обучение на основе мультимедийных программ – ориентировано на обучение взрослой аудитории, тех людей, которые по каким-то причинам не смогли завершить школьное образование.

    Выделяют три категории средств дистанционного обучения:

    1) неинтерактивные (печатные материалы, аудио-, видеоучебные материалы);

    2) средства компьютерного обучения (электронные учебные издания, компьютерное тестирование и контроль знаний, средства мультимедиа);

    3) видеоконференции (средства телекоммуникации по аудио-каналам, видеоканалам и компьютерным сетям).

    Технологические модели, используемые при дистанционном обучении:

    1) единичная медиа – использование какого-либо одного средства обучения и канала передачи информации (обучение через переписку, учебные радио– или телепередачи);

    2) мультимедиа – использование различных средств обучения (аудио– и видеозаписи, печатные учебные пособия, компьютерные программы на различных носителях);

    3) гипермедиа – использование новых информационных технологий при ведущем значении компьютерных телекоммуникаций (электронная почта, телеконференции).

    ЛЕКЦИЯ № 89. Функции и основные направления деятельности классного руководителя



    Классный руководитель – уполномоченный коллектива учителей, преподающих в данном классе, главный воспитатель учащихся.

    Классный руководитель выполняет следующие функции :

    1) знакомится с семьями учащихся для того, чтобы знать, какое влияние оказывается на них дома, и для того, чтобы своевременно помочь им, если это влияние оказывается неблагоприятным;

    2) знакомит родителей с требованиями школы к учащимся по режиму дня, приготовлению уроков, привлечению учащихся к домашнему труду и др.;

    3) стремится обеспечить единство требований школы и семьи;

    4) для родителей регулярно устраивает лекции по отдельным вопросам, где говорится о средствах и методах, которыми семья может помочь школе в решении задач обучения, нравственного, трудового, эстетического воспитания, укрепления здоровья детей;

    5) дополняет лекции и доклады индивидуальными беседами с родителями учащихся, в ходе которых дает советы родителям по воспитанию конкретных качеств в их детях, указывает на черты их характера, требующие к себе более пристального внимания;

    6) зная о материальных затруднениях в отдельных семьях, классный руководитель может через родительский комитет школы просить об оказании им материальной помощи за счет средств, выделяемых на эти цели государством;

    7) привлекает родительскую общественность для помощи школе (работа школьного и классного родительских комитетов);

    8) привлекает родителей и к руководству школьными кружками, к организации и проведению экскурсий и коллективных внеклассных мероприятий, а также к ознакомлению учащихся с различными профессиями.

    Основными организационными формами работы классного руководителя с родителями учащихся являются:

    1) посещение семей учащихся и проведение бесед дома;

    2) приглашение родителей в школу для проведения индивидуальных бесед;

    3) регулярный созыв классных собраний;

    4) проведение открытых родительских дней, когда классный руководитель беседует с родителями, пришедшими в школу получить педагогическую консультацию;

    5) работа с родительским активом (проведение заседаний классного родительского комитета, распределение поручений между родителями и т. п.).

    Следует отметить, что и посещение семей учащихся, и приглашение родителей в школу практикуется не только в случаях плохого поведения или снижения успеваемости учащихся.

    Особые трудности для начинающего классного руководителя представляет проведение родительских собраний:

    1) при проведении их допускаются педагогические и методические ошибки:

    а) собрание начинается прямо с разбора успеваемости и поведения отдельных учащихся;

    б) не затрагиваются проблемы эмоционального состояния класса (излишняя возбудимость, подавленное состояние, общее недовольство учителями и т. д.)

    в) не говорится о «средних учениках», обсуждаются только неуспевающие или успешные ученики.

    2) не всегда соблюдается должный такт по отношению к родителям провинившихся учащихся. Часто после таких собраний родители трудных учеников, которых при всех отчитывал классный руководитель, вообще перестают посещать собрания.

    Правильные действия классного руководителя:

    1) начиная беседу с родителями, надо их ознакомить с общими задачами, трудностями и особенностями учебной работы отдельных учащихся, либо по группам, выделяя как тех учащихся, которые заслуживают поощрения, и тех, которые вызывают тревогу и опасения учителей;

    2) необходимо говорить о том положительном, что есть в каждом ребенке. Такой подход помогает расположить родителей к более откровенной беседе и совместной работе со школой для преодоления отрицательных моментов в поведении ребенка;

    3) полезно приглашать на такие собрания всех учителей, работающих в данном классе.

    ЛЕКЦИЯ № 90. Семья как субъект педагогического взаимодействия и социокультурная среда воспитания и развития ребенка



    Семья является начальной структурной единицей общества, закладывающей основы личности. Она связана кровными и родственными отношениями и объединяет супругов, детей и родителей, включающих одновременно несколько поколений.

    Концепции семейной педагогики , т. е. научные теории и основные направления, включают:

    1) формирование общечеловеческих ценностей и таких качеств, как честность и честь, достоинство и благородство, любовь к людям и трудолюбие;

    2) бережное отношение к личности ребенка в семье, ответственность за него.

    Целями семейного воспитания являются:

    1) формирование таких качеств и свойств личности, которые помогут достойно преодолевать трудности и преграды, встречающиеся на жизненном пути;

    2) развитие интеллекта и творческих способностей, познавательных сил и первичного опыта трудовой деятельности, нравственных и эстетических начал, эмоциональной культуры и физического здоровья детей – все это зависит от семьи, от родителей и составляет главную цель воспитания.

    Для эффективного семейного воспитания необходимо формировать у самих родителей педагогически целесообразную направленность на постоянное и взаимополезное общение с собственными детьми.

    Значение воспитания детей в семье:

    1) семья создает для ребенка ту модель жизни, в которую он включается;

    2) влияние родителей на собственных детей должно обеспечивать их физическое совершенство и моральную чистоту;

    3) часто семейные обстоятельства и условия, в которых родились и выросли дети, накладывают отпечаток на всю их жизнь и даже предопределяют судьбу.

    В современных условиях дети нуждаются в воспитании:

    1) разумной практичности;

    2) делового расчета;

    3) честной предприимчивости.

    Вначале всем этим должны овладеть родители.

    Педагогически целесообразная родительская любовь – это любовь к ребенку во имя его будущего в отличие от любви во имя удовлетворения собственных сиюминутных родительских чувств. Слепая, неразумная родительская любовь приводит к негативным последствиям:

    1) смещает в сознании детей систему нравственных ценностей, порождает потребительство;

    2) формирует у детей пренебрежение к труду, притупляется чувство благодарности и бескорыстной любви к родителям и другим родственникам.

    Родители для детей – это жизненный идеал. В семье координируются усилия всех участников воспитательного процесса:

    1) школы;

    2) учителей;

    3) друзей.

    В зависимости от количества детей современные семьи делятся на:

    1) многодетные;

    2) малодетные;

    3) однодетные;

    4) бездетные.

    По своему составу они могут быть:

    1) однопоколенными (только супруги);

    2) двухпоколенными (родители и дети);

    3) межпоколенные, в которых совместно проживают дети, их родители и родители родителей.

    Если в семье есть только один из родителей (мама или папа), семья называется неполной . Разновидностью неполной семьи является внебрачная семья, где женщина рождает ребенка, не зарегистрировав брак.

    В педагогике существует классификация семей не только по составу, но и по характеру взаимоотношений в них. Ю. П. Азаров делит семьи на три типа:

    1) идеальная;

    2) средняя;

    3) негативная, или скандально-раздражительная.

    М. И. Буянов , пользуясь исследованиями социологов, называет такие типы семей:

    1) гармоничная;

    2) распадающаяся;

    3) распавшаяся;

    4) неполная.

    По Д. Фримену к основным функция м семьи можно отнести:

    1) обеспечение выживания человека;

    2) воспитание детей;

    3) обеспечение безопасности;

    4) создание и поддерживание факторов и предпосылок (социальных, эмоциональных, экономических и др.) для полноценного индивидуального развития человека;

    5) обеспечение социального контроля общего поведения людей в обществе в рамках принятых норм поведения.

    К второстепенным функциям семьи относят:

    1) передача следующим поколениям традиций, ценностей общества, народности;

    2) поиск и поддержание собственного «Я»;

    3) удовлетворение потребностей в материнстве и отцовстве;

    4) самореализация в последующем поколении;

    5) формирование разносторонней деятельности членов семьи.

    Значение семьи в воспитательном процессе имеет огромное значение, поскольку именно семья способна удовлетворить практически все потребности человека в развитии и сохранении личности.

    Каждая эпоха характеризуется соответствующими моделями (стилями) воспитания ребенка. Выбор стиля воспитания во многом зависит от требований общества к личности человека. Стиль воспитания – это наиболее значимые виды отношений родителей к ребенку, которые используются в качестве непосредственных методов педагогического воспитания (учитывается вербальное и невербальное общение).

    Существуют следующие стили семейного воспитания: состязательный, попустительский, рассудительный, предупредительный, гармоничный, сочувствующий, контролирующий.

    Формирование стилей семейного воспитания ребенка происходит в результате действия разных факторов (объективных или субъективных). На выбор стиля семейного воспитания оказывают влияние следующие факторы:

    1) общественное мнение;

    2) уровень нравственности семьи;

    3) степень доверия научно-педагогической литературе;

    4) темперамент родителей и близких родственников;

    5) традиции семьи;

    6) межличностные отношения родителей.

    В процессе воспитания в рамках семьи ребенок имеет возможность нормально развиваться: своевременно усваивать правила общения с окружающим миром, учиться распознавать положительные и отрицательные нормы поведения, формировать личные идеалы. Отсутствие семейного воспитания не дает возможности ребенку корректно сформировать собственные жизненные критерии, выбрать самостоятельную линию поведения. В неполных семьях чаще всего формируется однобокое восприятие мира и общественных, межличностных отношений. Семья как субъект педагогического воспитания несет большую ответственность за воспитание будущих полноценных членов общества.

    Ребенок перенимает поведение и мировоззрение своих родителей (воспитателей), но только разностороннее общение делает процесс воспитания полноценным.
    1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44


    написать администратору сайта