Неверно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Власть и влияние» |
 Право на власть может быть единственным источником власти.
Власть информации и экспертная власть связаны способностью использовать имеющиеся данные.
 Харизма не влияет на формирование личностной основы власти.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Принятие решения» |
Анализ и контроль важны для того, чтобы обеспечить выполнение принятого решения.
Создание механизма обратной связи завершает стадию выработки решения.
Содержание процесса принятия решения не зависит от степени структурированности проблемы.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление конфликтом» |
Управление конфликтом является одной из важнейших функций любого руководителя.
Привлечение третьей силы является одним из способом разрешения конфликта в организации.
Конфликт целей связан с расхождением во взглядах, идеях, мыслях и видении желаемого состояния объекта управления.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление конфликтом» |
При разрешении конфликта путем вхождения в положение другой стороны одна из сторон ничего не выигрывает.
Разрушительные последствия наступают, когда конфликт находится на очень низком уровне.
Конфликт целей связан с расхождением во взглядах, идеях, мыслях и видении желаемого состояния объекта управления.
|
верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление конфликтом» |
Межличностный конфликт – это в основном конфликт целей.
Сотрудничество как стиль разрешения конфликта требует большой вовлеченности участников.
Межгрупповой конфликт легко отличить от внутриорганизационного конфликта.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Власть и влияние» |
Право принятия решения как власть принадлежит только руководителю.
Лидерство связывается с эффективностью влияния.
Ресурсы и связи неэффективны применительно к формированию источников власти.
| |
Скачать 1.4 Mb.