Тест По Менеджменту Для Дистанционников (Лукин В. Б.). Тест По Менеджменту Для Дистанционников (Лукин В. Б. Эволюция теории менеджмента

• Название: Эволюция теории менеджмента
• Анкор: Тест По Менеджменту Для Дистанционников (Лукин В. Б.).doc
• Дата: 26.04.2017
• Размер: 1.4 Mb.
• Имя файла: Тест По Менеджменту Для Дистанционников (Лукин В. Б.).doc
• Тип: Документы; #5723
• Категория: Экономика. Финансы
• страница: 9 из 21

верно

Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление конфликтом»

Внутриличностный конфликт чаще бывает конфликтом чувственным. Уход от конфликта ведет к проигрышу каждой из сторон. Разрешение конфликта силой помогает достижению индивидуальных целей

Неверно

Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Коммуникации в управлении»

Семантика является межличностным барьером в коммуникации. Обратная связь облегчает передачу информации. Шум искажает смысл сообщения на любом этапе коммуникационного процесса

Неверно

Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Коммуникации в управлении»

Обратная связь облегчает передачу информации. Шум искажает смысл сообщения на любом этапе коммуникационного процесса. Семантика является межличностным барьером в коммуникации.

Неверно

Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Коммуникации в управлении»

Шум искажает смысл сообщения на любом этапе коммуникационного процесса. Обратная связь облегчает передачу информации. Семантика является межличностным барьером в коммуникации.

Неверно

Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление конфликтом»

При компромиссном разрешении конфликта одна из сторон является победителем. «Линейно-функциональный» конфликт чаще носит познавательный или чувственный характер. Внутриорганизационный конфликт не носит ролевого характера.

Неверно

Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление конфликтом»

При компромиссном разрешении конфликта одна из сторон является победителем. Внутриорганизационный конфликт не носит ролевого характера. «Линейно-функциональный» конфликт чаще носит познавательный или чувственный характер.