Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
 Совокупность управляющей части и управляемого процесса образуют систему управления.
 Для рынка информационных услуг достаточно наличие продавцов и покупателей.
Эволюция информационных систем началась с момента введения управленческого контроля.
|
 верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
Предпроектное обследование не является одной из стадий жизненного цикла информационных систем.
Службы корпоративной информации наибольшее развитие получили в 1960-1970х годах.
Для создания информационной системы рекомендуются в максимальной степени стандартные пакеты программ автоматизации бизнеса.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
Системы транспортировки сообщений между людьми с помощью телефонов очень часто называют системами электронной почты.
В системе управления всегда присутствует замкнутый информационный контур.
Совокупность управляющей части и управляемого процесса образуют систему управления.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
Системы транспортировки сообщений между людьми с помощью телефонов очень часто называют системами электронной почты.
Информационные ресурсы – отдельные документы и отдельные массивы документов в информационных системах.
Потребительский сегмент рынка информационных технологий – взаимодействие фирм разработчиков информационного продукта.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
Эффективность интегрированного на основе информационных технологий производства не означает большей экономии в сфере обеспечения производства.
Средства компьютерной техники предназначены в основном для реализации комплексных технологий обработки и хранения информации.
«Видение-2000» предполагает, что компьютерные структуры будут трехступенчатыми: основной каркас, срединные серверы и настольные компьютеры.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
Предпроектное обследование не является одной из стадий жизненного цикла информационных систем.
«Видение-2000» предполагает, что компьютерные структуры будут трехступенчатыми: основной каркас, срединные серверы и настольные компьютеры.
Сегодня текстовые процессоры все реже входят в состав прикладных офисных программных комплексов.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
Информационные ресурсы – отдельные документы и отдельные массивы документов в информационных системах.
Для рынка информационных услуг достаточно наличие продавцов и покупателей.
В системе управления всегда присутствует замкнутый информационный контур.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Информационное обеспечение управления предприятием» |
Технические каналы утечки информации возникают при использовании злоумышленником специальных технических средств.
До сих пор не принят Федеральный закон в области информации.
Сегодня текстовые процессоры все реже входят в состав прикладных офисных программных комплексов.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление персоналом» |
Подсчитано, что в России 50% граждан обладают развитой способностью слушать собеседника.
Важным показателем уровня развития персонала является усвоение ценностей и норм деловой этики.
Умение слушать – неотъемлемая предпосылка обучения и самообучения только руководителя.
|
Неверно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Лидерство» |
Для измерения и определения лидерского стиля Ф.Фидлером была предложена шкала характеристик наименее предпочитаемого работника.
Исследования связи между структурой отношений и отношений в рамках этой структуры и различными критериями эффективности стали основой для создания управленческой сетки Блейка и Моутона.
В основе двуфакторной теории руководства – лидеры, ориентированные на работников, и лидеры, ориентированные на работу.
|
Неверно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Лидерство» |
Этический харизматический лидер требует беспрекословного выполнения своих решений.
Модель атрибутивного лидерства основана на привлечении подчиненных к участию в принятии решения.
Модель лидерства «путь-цель» констатирует, что эффективный лидер – это тот, кто помогает подчиненным идти путем, ведущим к желаемой цели.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление персоналом» |
При доминировании социальных потребностей у работников – важнейший стимулятор – творческий труд.
Умение слушать – неотъемлемая предпосылка обучения и самообучения только руководителя.
Адекватность самооценки – необходимое условие определения собственных способностей.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Лидерство» |
Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер
В современных условиях эффективное лидерство – это «железная» или «твердая рука».
Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда основана на четырех стадиях зрелости последователей.
|
 верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Лидерство» |
К чертам эффективного лидерства относится видение.
Вариантом лидерских отношений является отношение «мастер-раб».
В современных условиях эффективное лидерство – это «железная» или «твердая рука».
|
 верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Лидерство» |
Лидеры имеют тенденцию занимать пассивную позицию по отношению к целям.
Курт Левин сравнил эффекты от использования трех лидерских стилей: авторитарного, демократического и пассивного.
Власть над ресурсами используется эффективным лидером как метод для принятия решения.
|
Верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление персоналом» |
Интроверты требуют постоянной стимуляции от окружающей среды.
Экстраверты любят порядок, склонны к самосозерцанию.
Эмоциональная стабильность характеризуется уравновешенностью, помехоустойчивостью, негибкостью.
|
 верно
Укажите неправильное(ые) суждение(ия) по теме «Управление персоналом» |
Верно |
Скачать 1.4 Mb.