курсовая. Курсовая работа Ксении. Факторы и резервы роста производительности труда

• Название: Факторы и резервы роста производительности труда
• Анкор: курсовая
• Дата: 11.03.2023
• Размер: 421 Kb.
• Имя файла: Курсовая работа Ксении.doc
• Тип: Курсовая; #980705
• страница: 4 из 8

1.4 Методы и приемы анализа

В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости. Выработка продукции в единицу времени рассчитывается по формуле:

,

где W – выработка продукции, руб./ч,

q – объем произведенной продукции, руб.,

T – затраты рабочего времени, ч.
Это прямой показатель производительности труда. Обратным показателем является трудоемкость:

.

Система статистических показателей производительности труда определяется единицей измерения объема произведенной продукции. Эти единицы могут быть натуральными, условно-натуральными, трудовыми и стоимостными. Соответственно применяют натуральный, условно-натуральный, трудовой и стоимостной методы измерения уровня и динамики производительности труда.

В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие уровни его производительности:

• 
  средняя часовая выработка – показывает среднюю выработку специалиста за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы);
  
• 
  средняя дневная выработка – характеризует степень производственного использования рабочего дня;
  
• 
  средняя месячная выработка – отношение объема продукции к числу человеко-месяцев работы. Этот показатель зависит от использования рабочего времени в течение месяца.
  

В настоящее время среднесписочная выработка характеризуется через соотношение товарной продукции (объема продукции, работ, услуг) и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.

Между вышеперечисленными средними показателями существует взаимосвязь:

,

где W_1ППП – выработка на одного работника, руб.;

W_ч – среднечасовая выработка, руб./ч;

П_Р.Д. – продолжительность рабочего дня, ч;

П_Р.П. – продолжительность рабочего периода, дн;

d_{ПППспец} – доля специалистов в общей численности промышленно-производственного персонала.
Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом:

,

где ПОТ – производительность общественного труда, руб./ч,

НД – произведенный национальных доход, руб.,

СЧ – среднегодовая численность занятых в материальном производстве, чел.
Таким образом, действующая система статистических показателей характеризует эффективность только живого труда. Высказываются предложения по исчислению производительности совокупного труда – как живого, так и овеществленного, представленного затратами труда, ранее вложенными в производство в виде средств и предметов труда. Эта проблема особенно обостряется по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного, напротив, возрастает. В связи с этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда.

Ряд ученых высказывает мнение о необходимости включать в затраты совокупного труда помимо живого и овеществленного еще и затраты труда будущего, т.е. труда, затрачиваемого на ремонт и модернизацию продукта живого и овеществленного труда.

Предлагается также исчислять производительность труда не только работников сферы материального производства, но и занятых в непроизводственной сфере, а под результатом труда понимать как объем продукции, так и объем произведенной информации и оказанных услуг.

Динамика производительности труда, в зависимости от метода измерения ее уровня, анализируется при помощи статистических индексов:

1. 
   натуральных
   

,

(1)

2. 
   трудовых:
   

,

индекс академика Струмилина

,

3. стоимостных:

.

Для всех указанных индексов справедливы следующие обозначения:

q₀, q₁ – объем произведенной продукции (произведенных работ, оказанных услуг) за базисный и отчетный период соответственно, руб.,

Т₁, Т₀ – временные затраты за базисный и отчетный период соответственно, чел-ч,

р – стоимость единицы продукции (работы, услуги), руб.
Для анализа изменения средней выработки под влиянием ряда факторов используется система индексов средних величин или система агрегатных индексов, в которых в качестве индексируемой величины выступает уровень производительности труда отдельных единиц совокупности, а в качестве весов – количество (в абсолютном выражении) таких единиц с разным уровнем производительности труда или их удельный вес в общей численности:

1. 
   индекс переменного состава:
   

,

2. 
   индекс постоянного состава:
   

,

3. 
   индекс структурных сдвигов:
   

.

Для всех указанных индексов справедливы следующие обозначения:

w₀, w₁ – уровень производительности труда отдельных единиц совокупности за базисный и отчетный период соответственно,

, – удельный вес этих единиц в общей численности.
Влияние производительности труда как интенсивного фактора и затрат рабочего времени как экстенсивного фактора на изменение объема продукции наглядно отображают диаграммы (знаки Варзара). В упрощенном виде анализ производится по следующей методике:

1. 
   общее изменение объема продукции:
   

;

2. 
   изменение объема продукции под влиянием изменения производительности труда:
   

;

3. 
   изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников или отработанного ими времени:
   

;

4. в итоге получим:

.