|
ИТОГОВОЕ. Формирование внутренней готовности к осознанному и самостоятельному построению, корректировке и реализации перспектив своего развития (профессионального, жизненного и личностного),
Какая методика профдиагностики описана: «Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере (Э.Шейн, перевод и адаптация В.А.Чикер, В.Э.Винокурова). Данный тест предназначен для определения выраженности карьерной ориентации»?
Выберите один ответ:
a. Профессиональные намерения
b. ДДО
c. Цель-Средство-Результат
d. Ориентация
e. Якоря карьеры
Какой из типов профессии по объектам, на которые направлена профессиональная деятельность, не выделен Е.А. Климовым и склонность к которому не диагностируется дифференциально-диагностическим опросником?
Выберите один или несколько ответов:
a. "человек-человек"
b. "человек-энергетическая система"
c. "человек-система управления"
d. "человек-техника"
e. "человек-художественный образ"
f. "человек-природа"
g. "человек-знаковая система"
Кто является разработчиком методики семантического дифференциала, применяемой в профдиагностике?
Выберите один ответ:
a. Э.Ф. Зеер
b. Е.А. Климов
c. Л.Н. Кабардова
d. Ч. Осгуд
Мотивационная составляющая деятельности субъекта, которая характеризуется его личностной системой желаний, интересов, склонностей, подтверждаемая высокими результатами действий в определенной субъективно значимой профессиональной сфере – это:
Выберите один ответ:
a. мотивация профессионального самоопределения
b. профессиональная направленность
c. профессиональные способности
Процедура выявления и измерения направленности человека в том или ином виде профессиональной деятельности – это:
Выберите один ответ:
a. профконсультация
b. профпросвещение
c. профориентационная диагностика
Расшифруйте аббревиатуру ДДО, принятую в профдиагностике.
Выберите один ответ:
a. дифференциально-диагностический опросник
b. дифференциально-деятельностный опросник
c. диагностика деятельности и общения
Что определяется в процессе диагностики профессиональной направленности с помощью опросника «Карта интересов» А.Е. Голомштока?
Выберите один ответ:
a. специфические типы высшей нервной деятельности
b. профессия, наиболее близкая интересам и склонностям опрашиваемого
c. степень выраженности интереса к определенному виду профессиональной деятельности
Верно ли высказывание: «Групповая профконсультация предоставляет широкие возможности для профдиагностики интересов и склонностей»?
Выберите один ответ:
a. неверно
b. верно Для решения каких задач наиболее всего подходит диагностическая групповая профконсультация?
Выберите один ответ:
a. установления отдельных профессионально важных качеств (если группа подобрана по признаку ориентации на одну и ту же профессию либо на профессии сходного психологического профиля)
b. определения сформированности профессиональных планов клиента
c. все ответы верны
d. выявления уровня информированности в профессиональной сфере
e. изучения потребностно-мотивационной сферы консультируемых, их интересов, склонностей, мотивов выбора профессии
Любая форма по оказанию профориентационной помощи в условиях взаимодействия профконсультанта с группой является:
Выберите один ответ:
a. панельной профконсультацией
b. групповой профконсультацией
c. профконсультационным тренингом
На каком из этапов групповой диагностической консультации профконсультант объясняет цель консультации, гарантирует неразглашение (без согласия консультируемых) сведений, которые будут получены в ее процессе, излагает необходимый теоретический материал?
Выберите один ответ:
a. на заключительном этапе
b. на втором этапе
c. на первом этапе
d. на третьем этапе
e. на вводном этапе
Назовите основные источники профессиограмм, в которых собраны актуальные на сегодняшний день описания профессий.
Выберите один или несколько ответов:
a. материалы в сети Интернет
b. методическое обеспечение со стороны Федеральной службы занятости
c. проект «Атлас профессий»
Основным видом деятельности профконсультанта является:
Выберите один ответ:
a. справочно-информационная профконсультация, направленная одновременно и на информирование клиента о мире профессий, и на возможности обучения и переобучения по различным специальностям
b. индивидуальная профконсультация как процесс активного взаимодействия профконсультанта с клиентом с целью оказания помощи в решении проблем профессионального самоопределения
c. групповая профконсультация как метод профпросвещения и профдиагностики Различают два вида профконсультационной работы. Укажите, какие.
Выберите один ответ:
a. индивидуальное и смешанное профконсультирование
b. школьное и внешкольное профконсультирование
c. групповое и индивидуальное профконсультирование
d. родитель-консультант и родитель-ребенок-консультант
Чтобы определить сформированность профессиональных планов в процессе групповой профконсультации используют метод:
Выберите один ответ:
a. тестирования
b. анкетирования
c. анализа эссе
d. опроса
В основе какой из допустимых стратегий профориентационной работы лежит использование стандартизированных испытаний профпригодности?
Выберите один ответ:
a. информационно-просветительская
b. «гуманистическая-психотерапевтическая»
c. организационно-управленческая
d. рационалистическая
e. «глубинная», психоаналитическая стратегия
f. тестологическая
g. все ответы верны
В развернутой схеме профконсультирования, с чего начинается работа профконсультанта?
Выберите один ответ:
a. с выявления интересов, склонностей, профессиональных предпочтений
b. с анализа мира профессий и конкретизации «идеального» образа в виде возможных вариантов профессий
c. с формирования образа «идеальной» профессии
В случае применения поэтапной схемы профконсультирования, какова основная задача профконсультанта на подготовительном этапе?
Выберите один ответ:
a. консультант и клиент совместно определяют конкретную цель данной консультации
b. помочь клиенту сформулировать свою профконсультационную проблему, то есть увидеть эту проблему глазами клиента
c. составить общее представление о проблеме клиента
В случае применения поэтапной схемы профконсультирования, какова основная задача профконсультанта на шестом этапе профконсультирования?
Выберите один ответ:
a. помочь клиенту сформулировать свою профконсультационную проблему, то есть увидеть эту проблему глазами клиента
b. совместное подведение итогов консультации (окончательных или промежуточных)
c. консультант и клиент совместно определяют конкретную цель данной консультации
d. составление окончательного протокола консультации
|
|
|