учебник по ахд. учебник по АХД. Г. В. Савицкая Анализ хозяйственной деятельности предприятия
 Скачать 7.77 Mb.
|
|
Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов: ГВ = Уд × Д × П × ЧВ. Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц. По данным табл. 13.4 и 13.5, среднегодовая выработка работника предприятия выше плановой на 19 тыс. руб. (499 - 480). Она возросла на 10 тыс. руб. в связи с увеличением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и на 40 тыс. руб. за счет повышения среднечасовой выработки рабочих. Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 22,27 и 8,83тыс. руб. Поэтому анализ необходимо углубить в этом направлении (см. параграф 13.2). Т а б л и ц а 13.4 Исходные данные для факторного анализа
Т а б л и ц а 13.5 Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки: ГВ = Д × П × ЧВ. Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц: ∆ГВд = ∆Д × Пnл × ЧВnл = -10 × 7,95 × 0,34305 = -27,27 тыс. руб.; ∆ГВп = ДФ× ∆П× ЧВnл = = 210 × (-0,15) × 0,34305 = -10,81 тыс. руб.; ∆ГВчв = Дф×Пф× ∆ЧВ = = 210 × 7,8 × 0,02991 = 48,99 тыс. руб. Итого +10,91 тыс. руб. Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, разработанной Н.А. Русак [45], согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной подстановки. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины. Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть рассчитан в сопоставимых с планом условиях (за производительно отработанное время, при плановой структуре продукции и плановом техническом уровне производства). Для этого фактический объем производства товарной продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов (ΔВПстр) и кооперированных поставок (ΔВПк.п.), а количество отработанного времени — на непроизводительные затраты времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (Тэ) которую нужно предварительно определить. Алгоритм расчета: ЧВуслl= (ВПф± ΔВПсmρ) / (Тф - Тн ± Тэ) = =(100 800 - 2300) / (270 270 - 1367 + 8500) = 355,08 руб. Если сравнить полученный результат с плановым, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации, так как остальные условия приближены к плановым: ∆ЧВuнm = 355,08 - 343,05 = +12,03 руб. Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его расчете затраты труда не корректируются на Тэ: ЧВусл2 = (ВПф + ∆ВПстρ) / (Тф- Тн) = = (100 800 - 2300)/ (270 270 - 1367) = 366,3 руб. Разность между полученным и предыдущим результатом покажет изменение среднечасовой выработки за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП: ∆ЧВТэ = 366,3 - 355,08 = +11,22 руб. Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на непроизводительные затраты времени: ЧВусл3= (ВПф + ΔВПсmρ) ∕ Тф= = (100 800 - 2300) / 270 270 = 364,45 руб. Разность между третьим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводительных затрат времени на уровень среднечасовой выработки: ∆ЧВТн = 364,45 - 366,3 = -1,85 руб. Если же сравнить третий условный показатель с фактическим, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции: ΔЧВстр = 372,96 - 364,45 = +8,51 руб. Таким образом, все факторы, за исключением третьего, ока зали положительное влияние на рост производительности труда рабочих предприятия. Баланс факторов: 12,03 + 11,22 - 1,85 + 8,51 = 29,91 руб. Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приемы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки можно включить следующие факторы: фондовооруженность или энерговооруженность труда; процент рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, долю прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Коэффициенты уравнения множественной регрессии покажут, на сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на единицу в абсолютном выражении. Для того чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим: ∆ГВ'xi = ∆ЧВxi × Дф× Пф. Для определения влияния их на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности производственно-промышленного персонала: ∆ГВхi= ∆ГВ'хi× Удф. Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, следует прирост среднегодовой выработки работника за счет i-гофактора умножить на фактическую среднесписочную численность промышленно-производственного персонала: ∆ВПхi= ∆ГВхi× ПППф, или изменение среднечасовой выработки за счет i-го фактора умножить на фактическую величину продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней одним рабочим за год, удельного веса рабочих в общей численности работников и среднесписочной численности работников предприятия: ∆ВПх= ∆ЧВx× Пф× Дф× Удф× ПППф. Из табл. 13.6 видно, какие факторы оказали положительное, а какие — отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и выпуск продукции. На анализируемом предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем. Т а б л и ц а 13.6 Результаты факторного анализа
В заключение анализа необходимо разработать конкретные мероприятия по обеспечению роста производительности труда и |