ситуационные задачи. Гбоу впо Ниж гма минздравсоцразвития России
 Скачать 205.5 Kb.
|
ГБОУ ВПО «Ниж ГМА Минздравсоцразвития России»кафедра организации здравоохраненияИнтернатура «Управление сестринской деятельностью»Ситуационная задача № 6 Страховая компания “Полюс” заключает договор с коммерческой организацией 000 “Дело” на добровольное групповое страхование 200 работников. Эксперт страховой компании изучил состав работников по возрасту, полу, профессиональной деятельности, образу жизни и состоянию здоровья. Результаты исследования определили, что средняя стоимость обслуживания работника в поликлиниках и стационарах, с которыми компания имеет договор, составляет в год 4 000 рублей и 12 000 рублей соответственно. Вероятность госпитализации работников - 20,0 %. Накладные расходы компании на ведение дел в расчете на 1 застрахованного составляют в среднем 350 рублей. Планируемая прямая прибыль компании 25,0 %. Каков должен быть страховой взнос организации за год медицинского страхования 200 сотрудников. ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В. ГБОУ ВПО «Ниж ГМА Минздравсоцразвития России»кафедра организации здравоохраненияИнтернатура «Управление сестринской деятельностью»Ситуационная задача № 7 Медицинское учреждение оказывает платные медицинские услуги. В феврале было оказано 250 консультаций врачом-окулистом по цене 68 рублей. В марте главным врачом было принято решение повысить стоимость консультации до 75 рублей. Объем оказанных консультаций в марте составил 249 единиц.
ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В. ГБОУ ВПО «Ниж ГМА Минздравсоцразвития России»кафедра организации здравоохраненияИнтернатура «Управление сестринской деятельностью»Ситуационная задача № 8 Врач-гастроэнтеролог занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью. В течение 2 лет он ведет консультативный прием в арендованном помещении. Проанализировав спрос на свои услуги, врач решил с 2004 года в весенне-осеннее время (соответствует периоду повышенного спроса) приглашать на работу дополнительный персонал: 1 врача и 1 медсестру. При расчете экономической эффективности привлечения дополнительного медперсонала, у врача увеличились общие издержки из-за уплаты дополнительных налогов. 1. Какой налог врач должен уплачивать при найме на работу работников? 2. Что является объектом налогообложения для данного налога?
ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В. ГБОУ ВПО «Ниж ГМА Минздравсоцразвития России»кафедра организации здравоохраненияИнтернатура «Управление сестринской деятельностью»Ситуационная задача № 9 Назначен новый руководитель дезинфекционного отдела, который при изучении различных вопросов деятельности, обратил внимание на экономический аспект. Дезинфекционный отдел оказывает платные услуги населению, за которые в течение года получено 800 000 рублей. Стоимость основных фондов на начало года составляет 700 000 рублей, а годовая норма их амортизации – 10%. Годовой фонд оплаты труда с начислениями составляет 200 000 руб. За год затраты на дезинфекционные средства, реактивы составили 80 000 рублей, износ мягкого инвентаря – 10 000 рублей. На административно-хозяйственные и канцелярские расходы отдел затратил в год 150 000 рублей. Налог на прибыль составляет 24%. Рассчитайте себестоимость произведенных платных услуг. Определите прибыль, чистую прибыль и рентабельность дезинфекционного отдела. ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В. ГБОУ ВПО «Ниж ГМА Минздравсоцразвития России»кафедра организации здравоохраненияИнтернатура «Управление сестринской деятельностью»Ситуационная задача № 10 При исследовании условий труда и параметров микроклимата в механическом цеху №2 выявлено, что температура воздуха на рабочем месте станочников 10-12 градусов С, относительная влажность 70-75%, скорость движения воздуха-0,3 м/с, что обуславливает высокие уровни заболеваемости с ВУТ, превышающие среднезаводские с превалированием болезней органов дыхания. В план инженерно-технических мероприятий было включено: устранение дефектов остекленения, замена неработающих тепловых завесов в воротах цеха, утепление дверей, ремонт системы отопления. Согласно смете затраты составили 600 000 рублей. В результате выполнения намеченных мероприятий заболеваемость с ВУТ среди станочников снизилась с 16 до 12 дней на одного работающего. За 1 рабочий день на предприятии производится чистой продукции (национального дохода) на одного работника в среднем 450 рублей, средние выплаты пособий по ЗВУТ за счет средств социального страхования составляют 150, затраты на лечение 100. Всего в цеху работает 500 человек. Определите народнохозяйственный экономический эффект и эффективность от снижения заболеваемости с ВУТ работников цеха. ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В. |