Дипломная работа. Diplom (Восстановлен). Используемые сокращения то техническое обслуживание
 Скачать 226.18 Kb.
|
|
КаВЗ-3976 ∑ТТР=  =44731ч-час,КамАЗ-55111 ∑ТТР=  =127294ч-час.Таблица 13
4.4.7.Годовая трудоёмкость по отделению Годовая трудоёмкость объекта проектирования определяется по формуле: Тоб.пр=  *Соб.пр, ч-час, (4.37)где Соб.пр – это процент учитывающий объём работ по ремонту моторовв моторном отделении. КаВЗ-3976 Тоб.пр=  *7=3131ч-час,КамАЗ-55111 Тоб.пр=  *7=8911 ч-час.4.5 Определить численность ремонтных рабочих Для объекта проектирования необходимо определить технологически необходимое (явочное; штатное количество рабочих). Явочное количество рабочих определяется по формуле РЯВ=  , чел, (4.38)где ФРМ -фонт времени рабочего места явочного рабочего, час. ФРМ=ДРГ *ТСМ–ТН, час, (4.39) Где ДРГ – количество рабочих дней в году (249) ТСМ – продолжительность смены 8-часов ТН – это неотработанное время при сокращении рабочего дня, 14 часов. ТН=14 час. ФРМ= 249*8-14=1962 час, РЯВ=  = 6,1≈ 6 чел.Определить штатное количество рабочих определяется по формуле РШТ=  ,чел, (4.40)где ФШР- это фонд рабочего времени штатного рабочего ФШР=ФРМ-ДОТ*ТСМ-0,04*ФРМ, час, (4.41) ФШР=1962-28*8-0,04*1962=1812, час, Ршт=  = 6,6 ≈ 7 чел.4.6 Определить производственную площадь и уровень механизации В проектах по ремонтным участках производственная площадь определяется по формуле: Fуч=fоб*knм2 (4.42) где fоб –это суммарная площадь горизонтальной проекции технологического оборудования и организационной оснастке, м2; kn- коэффициент плотности расстановки оборудования. kn =3,5÷4, (4.43) Fуч=24,4*4=97,6 м2 (4.44) Под механизацией производственного процесса понимается замены в нём ручного труда работой машин менее совершенных машин и механизмов более совершенными. При определение уровня механизации все работы по ТО и ТР распределяются на механизированные механизировано ручные и выполняемые вручную. 1. К механизированным работам относится процессы (операции) выполняемые при помощи машин и механизмов имеющих электрические, гидравлические и пневматические приводы. При этом управление машинами и механизмами осуществляется вручную. 2. К механизировано ручным работам относятся процессы (операции) выполняемые с применением механизированного инструмента, приборов, аппаратуры имеющие выше названный привод, причём механизируются отдельные наиболее трудоёмкие операции с сохранением значительной доли ручного труда. 3. К ручным работам относятся процессы или операции выполняемые при помощи простейших орудий труда, а так же работы выполняемые с помощью домкратов, ручных тележек, съёмников, стендов и другого оборудования не имеющего привода от специального источника энергии. Уровень механизации определяется по формуле: ∑Уоб=∑Ум+∑Умр, %, (4.45) где ∑Ум – это суммарный уровень механизированного труда, % ; ∑Умр – это суммарный уровень механизировано ручного труда. Суммарный уровень механизированного труда определяется по формуле: ∑Ум=100*  (4.4 6)где Pм1 ,Pм2, Pмn– количество рабочих занятых при работе на соответствующем оборудование механизированным способом; K1, K2, Kn–это коэффициент выражающий отношение времени механизированного труда рабочего на данном оборудование к продолжительности смены. Суммарный уровень механизированного труда определяется по формуле: ∑Умр=100*  , %, (4.47)где:  это количество работающих одновременно занятых при работе на оборудование механизировано ручным способом;И1, И2, Иn- коэффициент выравниваний долю затрат времени механизировано ручным способом. ∑Ум=100*  =8%,∑Умр=100*  =10%,∑Уоб=8+10=18%. 5 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5.1 Организация труда, производства и управления АТП Управление АТП осуществляется через создание организационно-управленческой структуры — совокупности взаимосвязанных и взаимодействующих подразделений предприятия, каждое из которых обеспечивает реализацию определенной функции управления: организацию производства формализует и реализует производственная служба (если производственный процесс связан с использованием большого количества технических устройств — производственно-техническая); функцию анализа — отдел экономического анализа; функцию учета и контроля — бухгалтерия; оперативного управления производством — диспетчерская; поддержания транспортных средств и технических устройств в технически исправном состоянии — техническая служба и т.д. Правильно подобранная для АТП организационная структура управления (ОСУ) обеспечивает слаженность его работы и высокие экономические результаты. Состав подразделений органов управления, их связь и взаимодействие с подразделениями, обеспечивающими основной производственный процесс, определяют эффективность управления. Типовая организационная структура управления, построенная по законам теории менеджмента, состоит из управляемой и управляющей подсистем, которые для ЛТП разграничивают весь процесс на основной производственный, вспомогательные процессы и обслуживающий процесс, каждый из которых сконцентрирован в центрах управления (определенных подразделениях предприятия). К управляемой подсистеме относят основное и вспомогательные производства, т.е. то, чем управлять; в управляющей подсистеме сосредоточен административно-управленческий аппарат, реализующий все функции управления и процессы, направленные на управляемую систему, а также обслуживающее производство. 5.2 Составление плановой калькуляции себестоимости ТР на 1000 км пробега 5.2.1. Материальные затраты (МЗ) включают в себя - затраты на материалы для ТО и ТР (Зм); - затраты на запасные части (Ззч); - расходы на транспортировку (Зтр) материалов и запасных частей. МЗ=ЗМ+ЗЗЧ+ЗТР,руб, (5.1) КаВЗ-3976_МЗ=141739+228763+37050=407552руб,_КамАЗ-55111'>КаВЗ-3976 МЗ=141739+228763+37050=407552руб, КамАЗ-55111 МЗ=ЗМ+ЗЗЧ+ЗТР=98706+146593+24530=269829 руб. Затраты на материалы определяются по формуле:  = ; руб, (5.2)КаВЗ-3976 Зм=  =141739руб.;КамАЗ-55111 Зм=  =98706 руб.где  – норма затрат на материалы для ТР, руб/1000 км; – общий пробег автомобилей, км;У – коэффициент удорожания, учитывающий рост цен;  – коэффициент, учитывающий долю затрат на отделение.Затраты на запасные части определяются по формуле:  = * ; руб, (5.3)КаВЗ-3976 Ззч=  *  =228763руб.;КамАЗ-55111 Ззч=  * =146593 руб.где  – норма затрат на запасные части для ТР, руб/1000 км;К – результирующий коэффициент;  = ; руб, (5.4)КаВЗ-3976 = =37050руб,КамАЗ-55111 = =24530 руб.5.2.2. Заработная плата (ЗП=ФОТ) включает в себя - основную заработную плату (ОЗП); - дополнительную заработную плату (ДЗП); - Согласно действующим законодательным положениям, формы, системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятием самостоятельно; Для определения фонда оплаты труда ремонтных рабочих предлагается одна из возможных систем оплаты: повременно-премиальная. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный уровень оплаты труда, который изменяется в связи с инфляционными процессами. Для определения размера заработной платы по любой системе нужно установить часовые тарифные ставки. Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих Часовая тарифная ремонтного рабочего 1 разряда (  ) повременной формы оплаты труда определяется по формуле: = = =83,5 руб. – минимальная месячная тарифная ставка рабочих 1 разряда, установленная отраслевым тарифным соглашением по автомобильному транспорту, руб.Таблица 14–Тарифная сетка ремонтных рабочих, занятых наТО и ТР подвижного состава с нормальными условиями труда
Расчет среднечасовых тарифных ставок (  ) ремонтных рабочихСредняя часовая тарифная ставка ( ) определяется в соответствии со средними разрядами ремонтных рабочих ( ) ; =120,2+(135,3-120,2)*0,3=124,7, рубРасчет заработной платы по тарифу (  ) или сдельной расценке ( ); (сд)= * - по отделению, участку; руб, (5.5)КаВЗ-3976 (сд)= * ; руб, (5.6) (сд)=124,7 * 3131=390435,7руб,КамАЗ-55111 (сд)= * ; (5.7) (сд)=124,7 *8911=1111201,7 руб.П=  ; руб, (5.8)КаВЗ-3976 П=  =234261руб,КамАЗ-55111 П=  =666721 руб.где % П – процент премии. Расчет надбавок и доплат Все виды и размеры надбавок и доплат надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных ( при работе в ночное время, праздничные дни в неблагоприятных условиях и т.д.) выплачиваются в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению. Доплата за неблагоприятные условия труда (  )Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12% - на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, до 24% - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретно размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры этих доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются полностью. Расчет доплат определяется по формуле: = = =119449 руб.; - средняя часовая ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО-2, отделения, или ТР, – процент доплат за неблагоприятные условия труда. – количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда.Расчет основной заработной платы (ОЗП) |
